讀你在為誰工作的讀書心得

第頁共頁讀你在為誰工作的讀書心得讀你在為誰工作的讀書心得讀你在為誰工作的讀書心得篇1古有“讀萬卷書，行萬里路”之內(nèi)涵，今有“書是才能的金山，書是知識的海洋”之經(jīng)典。我們要超越夢想，引領(lǐng)風(fēng)騷，就要多讀書，讀好書，博學(xué)才能多才，見多了必定識廣。繁華的時代，奮爭的腳步，怎樣才能體味生活的真諦，唱響豐富精彩的人生。《你在為誰工作》是好書，是錦書，自從讀到，深有感悟，吾亦推之薦之也。你在為誰工作？問題聽起來似乎很簡單的，但是答復(fù)的人中許多都很茫然。為社會、為國家、為企業(yè)、為自己等等，無論怎樣答復(fù)都對，也不完全對。《你在為誰工作》中讓我們看到了亮點，悟出了精彩。小時候，媽媽總是喋喋不休地說：好好學(xué)習(xí)吧，長大以后考上大學(xué)，就是“工作”人了。那時，在我們農(nóng)村人看來，有了工作是多么榮耀、多么讓人羨慕的呀，有了工作就是脫離貧窮走向富裕，有了工作就是甩開落后把握進步。后來，經(jīng)過自己的努力，完成了學(xué)業(yè)，得到了一份滿意的工作。沒什么理由不珍惜它，我會努力的。工作是什么？工作是職業(yè)、是事業(yè)、是銳意進取的情景、是施展自己才能的舞臺。古今中外太多太多的成功志士，經(jīng)典的故事告訴我們，敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。俗話說：世上無難事，只要肯攀登，“攀登”就是工作，就是不畏艱險、勤勉進取的過程，在我們平凡的工作中，就是要有一種不怕吃苦、任勞任怨的精神，就是要有甘于奉獻、淡泊名利的氣節(jié)。恰逢煤炭形勢走低的今天，無限的風(fēng)光仍然在險峰，等待我們攀登，等待我們領(lǐng)略。借《詠梅》與你共享：風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑。燦爛的風(fēng)光，美妙的情景。激情是工作的靈魂。只有在熱愛工作的時候，才能與愉悅邂逅，才能與成功商討。無論哪種工作，本身并沒有上下貴賤之分，俗話說：七十二行，行行出狀元。那些常年在井下，看不出白天黑夜的，為人們采擷光明的煤黑子們，那些披星戴月、又無論嚴(yán)寒酷暑，弄臟了自己美化了環(huán)境的清潔工們，又看那么多拉著平車走街串巷、一路春風(fēng)一路歌的破爛王們，等等，他們收獲了同樣的喜悅，得到了同樣的喝彩。只要你用熱情、真情、激情去做，它都會彰顯平凡的美，出靚麗的彩。激流勇進的年代，揮灑了你千姿百態(tài)的執(zhí)著，譜寫了我絢爛多彩的情節(jié)。你是一粒沙，有你的奉獻就會成就無垠的大漠；你是一片葉，有你的點綴就能打造浩瀚的林海；你是一滴水，有你的襯托就能會聚洶涌的江河。我中有你，你中有我，我們是一個偌大的整體，每個人的工作都是其中至重的一環(huán)，因此，要擺好心態(tài)，努力工作，真誠感恩，享受快樂，從不懈到執(zhí)著，從優(yōu)秀到卓越。你無論在為誰工作，只要你把它當(dāng)作一種職責(zé)，胸懷坦蕩地干就可以了。社會的和諧、企業(yè)的輝煌離不開每個人的工作和付出，同樣，你認(rèn)真工作了，就會得到回報和贊賞。工作是舞臺，人生是短片，展示你的才華，放飛你的夢想，用奉獻裝扮舞臺，讓精彩點亮人生，共同演繹美麗的短片。讀你在為誰工作的讀書心得篇2前段時間，工作閑遐之余，我讀了一本書世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰工作》一書，在沒有看過《你在為誰工作》這本書之前，我也曾問過自己這個問題，我不記得當(dāng)時的答復(fù)是什么了，好似是為了家庭、為了生活、為了金錢，好似什么也不是。我不知道哪個是正確的，在腦子里停留時間最長的是問號。為什么，一個問題想得多了、深了，卻反而沒有答案了。帶著諸多的疑問，我開始了對《你在為誰工作》這本書的閱讀。古人云：開卷有益，讀完《你在為誰工作》，我受益匪淺。本書的風(fēng)格特點是通俗易懂，用很多的實例為我們講述了在為誰工作，書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問題，都具有指導(dǎo)意義。本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進展了深化細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向出色。假設(shè)每一位員工都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們在為別人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。外表看來，我們在為企業(yè)工作。實際上，我們都是在為自己工作！只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，弄清楚“在為企業(yè)工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地把本職工作做好，最終獲得自己應(yīng)得的報酬，贏得同事的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次工作任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現(xiàn)，怎樣在詳細(xì)工作中和實際行動中表達(dá)。我們應(yīng)該對所從事的工作充滿興趣和激情，踏實敬業(yè)，充滿責(zé)任感，在工作中改掉壞習(xí)慣，時刻學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)協(xié)作精神，進步工作效率。工作就是付出努力到達(dá)某種目的。工作是一個施展才能的舞臺。一個人的工作態(tài)度就是別人生的態(tài)度。一生的職業(yè)，就是志向的展示、理想的所在。所以，理解一個人的工作態(tài)度，就是理解一個人。因此美國的教育部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說：“工作是用生命去做的事?！比缃裆鐣?yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作的宏大壓力，努力了還要努力，假設(shè)不竭盡全力去拼，就會被淘汰。在工作中態(tài)度是很重要的，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競爭劇烈的職場上走得更順利。讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的工作態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。我認(rèn)為對工作要充滿熱情，把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了得到應(yīng)有的報酬，我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。假設(shè)對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要，就隨意浪費。事無大小，這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。這本書在為我勵志的同時，還列出了種種詳細(xì)的方法，幫助我在低迷的時期，仍舊保持工作的激情，進步工作效率?！芭ぷ魇亲呦虺晒Φ碾A梯”，是我讀完本書最大的體會。在這本書中，領(lǐng)會到把工作當(dāng)成一項事業(yè)來對待的重要性，學(xué)到調(diào)整自我，不斷進步工作才能的種種方法，把努力工作當(dāng)成通往成功的途徑。不斷進取，持之以恒，最終一定能把握時機，實現(xiàn)人生的輝煌。努力工作吧，因為那是為你自己。成就自己的同時，也成就了別人。讀你在為誰工作的讀書心得篇3《你在為誰工作》一書確是一本難得的勵志書籍，書中“要事第一”一節(jié)，粗略一閱，我覺得很有哲理，頗受啟迪。我們每天上班，其實都有許多工作要做的，而且有時候可謂是千頭萬緒。每做一件事情，都會付出一定的時間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做，就也應(yīng)該知道，在這些事情中，總有些是“要事”。當(dāng)然，任何事情都有輕重緩急之分，只有分清那些是最重要的，那些是略微輕的沒有時效性的，那么就滯后做，對重要的事情先做好，你的工作才會做的井井有條有成效。我們說，要每天要做的事情分輕重緩急，就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟園區(qū)，但凡獲得很好業(yè)績的員工，辦事的效率都非常高，這是因為他們可以抓住有限的時間，高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)所交派的各項工作，而且擅長對任何事情能區(qū)別主次，假設(shè)不分主次地平均使力，在時間上就是一種浪費。所以，在關(guān)鍵部位，在主要工作上，我們要用全部精力，將其做得最好。德國詩人歌德曾經(jīng)說過“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說要集中精力處理手頭要緊的事務(wù)，就要排除次要事務(wù)的牽絆。這話非常有道理。就我而言，我所做的是辦公室的一些小事，但是有時候領(lǐng)導(dǎo)突然有一件要事需要我盡快完成，但當(dāng)時我手中也正好有事情在做，那么就要服從要事先做。最近，金山區(qū)社工委結(jié)合建黨節(jié)，向各街鎮(zhèn)下發(fā)一那么通知，要求在全區(qū)“兩新”組織中開展“尋找最美的青年黨員”活動，我們單位也要推薦一名青年黨員，領(lǐng)導(dǎo)交派我撰寫其先進事跡。當(dāng)時，我也正在寫其他的材料。但是我翻閱了上級通知截稿的時間節(jié)點，馬上先放下手中的活，著重組織撰寫這青年黨員的事跡材料。在其他同志的協(xié)助下，我終于完成了“主要”的一件事情，把先進材料交給主人公過目，才松了一口氣。從這一件小小的事情而言，我覺得，區(qū)別輕重緩急真的很重要。作為現(xiàn)代企業(yè)的一名員工，不管做啥工作，都要從單位的全局角度去進展規(guī)劃，將事情分出輕重緩急，將大目的分成假設(shè)干小目的，并堅持“要事第一”的做事原那么，久而久之，就會培養(yǎng)自己“先做最重要的事”的良好習(xí)慣。無論何時何地都應(yīng)該有“做要事而不做急事”的習(xí)慣。要事是有利于企業(yè)開展，是有利于實現(xiàn)個人工作目的的事，在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的事情之間，或許我們很難作出選擇，對于每個人來說，有精力做事的時間往往是有限的。所以你必須把有限的時間用在最重要的事情處理上，也就是把要事放在第一位，而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情當(dāng)中。只有這樣，才能高效地利用時間，出色地完成各項工作。讀你在為誰工作的讀書心得篇4其實，我們每個人都在為自己而工作，為明天而奮斗，認(rèn)真工作可以豐富我們的知識、經(jīng)歷，而且能增長自己的才干和智慧，工作是生命中重要的組成部分，分開或失去了工作，那么生命就失去了意義，這是我讀完了《你在為誰工作》這本書的想法和體會。首先，樹立為自己而工作的思想，從自身做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，處事要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神，努力做到最好。因為我們每天高達(dá)90%的'行為來自習(xí)慣的支配，幾乎每一天我們所做的每一件事都是習(xí)慣使然，長期形成的習(xí)慣就成為了自然了，針對我們的一切效勞工作，良好的習(xí)慣，從我們平時的一言一行，一舉一動做起，客戶來了，主動熱情的招呼，而且要盡快迅速準(zhǔn)確的完成客戶交代辦理的各類業(yè)務(wù)事項。從中悟出的一個道理，在為客戶效勞的同時也在為自己工作，有了這個想法，就很自然的進步了工作的責(zé)任心和對公司的忠誠。好的習(xí)慣讓我們變得更有教養(yǎng)，更有知識，更有才能，所以要注重平時在工作中不斷的學(xué)習(xí)、積累，向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要向客戶學(xué)，從中可以汲取到工作的技巧、處事的方式等等來不斷在工作完善和進步自己，更好提升自己的工作才能，所以在辦理外區(qū)遷入的企業(yè)，我事先養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣：一是做好正確理解該企業(yè)的根本情況，特別是涉及稅務(wù)方面是否異常情況存在，并且指定對方企業(yè)聯(lián)絡(luò)人員的對接，確保在遷移辦理過程中做到少走彎路，少出過失，順利辦結(jié)；二是認(rèn)真總結(jié)以往遷出過程出現(xiàn)的一些問題，防止在本次遷移過程中再次出現(xiàn)。最近在辦理上海潤世營銷管理公司遷移過程中，領(lǐng)導(dǎo)明確要求，該企業(yè)要上市，時間緊，任務(wù)重，必須想盡一切方法在最短的時間內(nèi)完成，于是我就做了一個大膽的嘗試，為了縮短辦理時間，在辦理稅務(wù)遷移過程中，通過向有關(guān)部門咨詢，同時到航天公司辦理增值稅稅控盤的遷移事項，為整個遷移提早縮短了5個工作日。當(dāng)然期間在整個遷移中也離不開工商稅務(wù)效勞部的大力協(xié)作。良好的習(xí)慣要靠平時工作的積累和培育，有了好的習(xí)慣可以放大工作的決心和努力，在一切工作中更具有效率，更有條理，因此，要進步自己的工作才能，不斷總結(jié)、考慮，努力工作，不斷進取，讓良好習(xí)慣伴隨你左右。讀你在為誰工作的讀書心得篇5我已經(jīng)工作了將近十年，可對“工作”的本質(zhì)和內(nèi)涵卻很少去認(rèn)真考慮和研究過，通過閱讀《你在為誰工作》這本書，我對“工作”有了更深化的理解。那么，工作是什么？作者在《你在為誰工作》一書中說：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達(dá)自我的時機、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，提醒了工作的真正內(nèi)涵。一、心中常存責(zé)任感每個人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任，正因為存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對自己的行為有所約束。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)歷，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習(xí)慣或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時，做起事來往往就會不老實。這樣，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，就會造成粗劣的生活。所以一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。二、積極主開工作所謂主開工作，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外，沒有人會告訴我們還需要做什么事，這要靠我們自己主動考慮，在主開工作的背后，需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)造力。假設(shè)我們對于自己的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非工匠的精神，假設(shè)我們決意做每一件事情，必須竭盡自己的全力，我們對于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺。一切全視自己的精神和自己的態(tài)度。充分的精神，可以使最卑微的工作變得興趣橫生。頹廢的精神，可以使人對于最高尚的事務(wù)，產(chǎn)生厭惡的感覺。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、得意與可憎，全操縱在自己之手。相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力。讀你在為誰工作的讀書心得篇6作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，在近期斷斷續(xù)續(xù)的讀完了《你在為誰工作》這本書，細(xì)細(xì)品來，感悟頗深。《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的問題，并對這個問題進展了深化細(xì)致的解答，有助我解除困惑，調(diào)整工作態(tài)度，重燃工作激情。一個人對工作的態(tài)度能看出他對人生態(tài)度的表現(xiàn)。就像書中封面中說的：“在工作中，不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！边@段話深有感觸。這世上有三種人：第一種是先知先覺的人；先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機，機遇，他在別人都放棄時仍努力不懈，在所有都認(rèn)定事不可為時仍殫精竭慮，他不僅僅維持工作或恪盡職守，他更深化內(nèi)在，尋求更多東西，對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲，那么回報他們的就是名望和財富。第二種人是后知后覺的人，后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌。第三種人是不知不覺的人;不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。我們都應(yīng)該端正我們的態(tài)度，做第一種人。20xx年x月，我因工作需要從臨床科室的普通崗位調(diào)到了醫(yī)院辦公室工作。一開始，辦公室繁瑣的工作、沒有規(guī)律的加班讓我感覺工作很累，看不出成績的工作使我覺得沒有成就感，但是我卻堅信，付出總是會有回報的。隨著時間的推移，我在工作中學(xué)到了很多專業(yè)知識以外的東西，從同事和院領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)歷，這是我在工作中得到的另外一筆無價的財富。我們的醫(yī)院也在許許多多職工辛苦努力下快速開展，大家的福利待遇也跟著進步了。這時，我才真正體會到，我們在為單位工作，更為自己工作！學(xué)會享受工作，讓自己驅(qū)動自己做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔。假設(shè)你做好了，你不用擔(dān)憂領(lǐng)導(dǎo)看不見，沒人不認(rèn)可你，假設(shè)你是金子，總會閃光。也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。我們今天站在哪個崗位并不重要，但我們下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。不能延長生命的長度，但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你如今的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微缺乏道，只要有強烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望，那么總有一天我們會喜笑顏開如愿以償！讀你在為誰工作的讀書心得篇7讀了《你在為誰工作》這本書，感受頗多。這本書我最喜歡封面上一段話：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的時機之門。”說的真好，外表上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口，進步生活質(zhì)量。細(xì)細(xì)品味：工作更是一個積累自己才能、施展自己才能的舞臺，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)才能都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對于一個人來說，假設(shè)不工作就不可能擁有完好的人生。本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進展了深化細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向出色。假設(shè)人人都能從內(nèi)心深處成認(rèn)并承受“我們在為別人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。機遇是留給有準(zhǔn)備的人，準(zhǔn)備多多，時機也多多。在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，到達(dá)要求就行了。當(dāng)你開始推諉責(zé)任，當(dāng)你喪失工作激情，當(dāng)你對工作產(chǎn)生怨恨的時候，請暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深化人生意義的問題：“我們到底是在為誰工作呢”一位心理學(xué)家為了理解人們對于同一個工作在心理上所反響出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場繁忙的建筑工人進展訪問。第一個工人，沒好氣地答復(fù)：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個工人無奈地笑道：“為了每天50元的工資。假設(shè)不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個工人目光中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座宏偉華美的大教堂。落成之后，這里可以包容許多人來做禮拜。在這里承受上帝的愛，心中就會沖動不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁。”同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作時機而心懷感謝，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。這幾個月，我們統(tǒng)一進展小規(guī)模增值稅開票系統(tǒng)晉級培訓(xùn)通知，分批通知所有企業(yè)的培訓(xùn)時間地點所帶的資料等等。作為一個團隊，我們按時完成工作進度，保證企業(yè)可以收到通知，及時進展稅控盤的更新活動。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊可以鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊可以激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，可以為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氣氛，讓自己在團隊中工作得更加順利。讀你在為誰工作的讀書心得篇8這些天，讀了《你在為誰工作》這本書，心中有一種豁然開朗的感覺。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目的，目的的實現(xiàn)離不開勤奮工作。當(dāng)你實現(xiàn)人生目的的同時，也就是表達(dá)自我價值的時候。在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。首先要學(xué)會工作，我們每天多做一點積累起來就會很多，也會做的很輕松，而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成，不過該放松的時候就不要想著工作。有一句古話是：“今天的成功就是昨天的積累，明天的成功那么有賴于今天的努力?！北３殖删图で榈拿卦E，就是要不斷的給自己樹立新的目的，在你解決一個又一個問題之后，成就感會越來越增強。用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見了一位作家，并向她請教如何解除令人不快的念頭。作家答復(fù):“從今天起，請你每天寫下一件令你感謝的事?！眲傞_始這個人得思索很久，才能想出今天有什么好感謝的事，但隨著時間的推移，他逐漸對大自然的美妙產(chǎn)生了感謝，進而他發(fā)現(xiàn)，有許多人和事值得他感謝。到了后來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤怒也消失無蹤。所以說，我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應(yīng)該遵守職責(zé)，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費珍貴的時間去分析^p和鞭撻別人，去指責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)歷和樂趣，這才是最重要的。作為一名普通工作人員，所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，必須付出很大的努力。雖然只是從事辦公室衛(wèi)生清掃的細(xì)小工作，但每天盡心盡力，把辦公室的邊邊角角清掃干凈，讓同事們在比較舒適的環(huán)境中安心工作。其他空余時間就幫來申請發(fā)票的客戶復(fù)印所需資料，有新開業(yè)的就幫助復(fù)印整理，有需要的時候購票，抄卡，等等工作。這段時間我們部門回訪也比較多，有些客戶聽不明白的，同事們還是不厭其煩耐心的跟客戶們講解。