企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試附有答案_第1頁
企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試附有答案_第2頁
企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試附有答案_第3頁
企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試附有答案_第4頁
企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試附有答案_第5頁
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文檔簡介

企業(yè)文化及行為準(zhǔn)則知識測試[復(fù)制]

“深耕文化,廉潔自律,共創(chuàng)行動”企業(yè)文化學(xué)習(xí)月活動為積分制活動。

本次考試滿分100分,對應(yīng)的考試分?jǐn)?shù)為該次積分,僅一次答題機(jī)會。基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________工號:________________________一、填空題。(每題5分,總計(jì)25分)1.綠能慧充的企業(yè)定位是(

)。[填空題]*_________________________________(答案:致力于成為全球領(lǐng)先的綜合數(shù)字能源生態(tài)服務(wù)商)2.綠能慧充的企業(yè)使命是(

)。[填空題]*_________________________________(答案:通過技術(shù)創(chuàng)新,為人類提供自由、安全和綠色的能源服務(wù))3.綠能慧充的企業(yè)愿景是(

)。[填空題]*_________________________________(答案:讓能源更智慧,讓生活更美好)4.綠能慧充的核心價(jià)值觀是(

)。[填空題]*_________________________________(答案:客戶至上、誠信務(wù)實(shí)、開放共享、合作共贏)5.綠能慧充的吉祥物是(

)。[填空題]*_________________________________(答案:綠小能)二、選擇題。(每題5分,總計(jì)75分)6.綠能慧充是(

)年成立的?[單選題]*A.2010年B.2011年C.2012年(正確答案)D.2013年7.綠能慧充正式進(jìn)入新能源行業(yè)是(

)年?[單選題]*A.2011年B.2012年C.2016年D.2017年(正確答案)8.(

)年綠能慧充成功上市(股票代碼600212),正式開啟綠能3.0時(shí)代?[單選題]*A.2018年B.2019年C.2021年D.2022年(正確答案)9.綠能慧充底層驅(qū)動力的三個(gè)一致是(

)?*A.目標(biāo)一致(正確答案)B.價(jià)值一致(正確答案)C.文化一致(正確答案)D.管理一致10.每項(xiàng)核心價(jià)值觀的行為標(biāo)準(zhǔn)劃分為(

)個(gè)層級,是員工在踐行核心價(jià)值觀中逐步提升的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)。[單選題]*A.3B.4C.5(正確答案)D.611.以下價(jià)值觀行為不提倡的一項(xiàng)是(

)?[單選題]*A.遵守綠能行為準(zhǔn)則,嚴(yán)守信息安全,遵守職業(yè)道德;言行一致,不受壓力和利益的影響。B.不傳播未經(jīng)證實(shí)的信息,不背后議論他人;對于違反規(guī)定的行為,能夠主動指出并正向牽引。C.勇于承認(rèn)錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,言出必行,信守承諾,以自身積極的行為去影響他人。D.誠實(shí)正直,不弄虛作假,堅(jiān)守原則,按照規(guī)定約束自己的日常行為;對于關(guān)系好的同事不誠信行為可以忽略不計(jì)。(正確答案)12.下列行為中對于價(jià)值觀知信行踐行錯誤的一項(xiàng)是(

)?[單選題]*A.個(gè)人成就感、幸福感、歸屬感不斷上升,自我激勵B.逐漸完善和形成良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人核心競爭力增強(qiáng)C.形成共同認(rèn)知系統(tǒng),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同高效D.良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)未能提升或者形成(正確答案)13.行為高壓線包含(

)?*A.機(jī)密高壓線(正確答案)B.工作高壓線(正確答案)C.經(jīng)濟(jì)高壓線(正確答案)D.生活高壓線(正確答案)14.關(guān)于行為準(zhǔn)則說法錯誤的是(

)?[單選題]*A.基本行為準(zhǔn)則是企業(yè)期望員工在日常工作中遵循的基本原則。B.基本行為準(zhǔn)則、行為高壓線和職業(yè)化共同組成行為準(zhǔn)則。C.通過倡導(dǎo)和推行行為準(zhǔn)則體系,有助于規(guī)范員工行為,改善經(jīng)營服務(wù),提升企業(yè)聲譽(yù)。D.個(gè)人只要不違反行為高壓線,對于輕微不遵守行為準(zhǔn)則也是可以的。(正確答案)15.以下哪種行為值得提倡(

)?[單選題]*A.對外泄露或出賣公司商業(yè)機(jī)密和客戶隱私信息。B.弄虛作假,欺上瞞下,拉幫結(jié)派,無故拒絕或消極執(zhí)行公司決議。C.認(rèn)同公司文化,樹立主人翁意識,主動維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。(正確答案)D.貪污受賄,以工作之便違規(guī)收受財(cái)物,或?yàn)楸救撕陀H屬謀取利益。16.對職業(yè)道德規(guī)范踐行正確的是(

)?[單選題]*A.利用工作之便,收受禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券等其他物品B.積極探索,努力作為,勇于擔(dān)當(dāng)(正確答案)C.偷盜公司設(shè)備、物資及他人財(cái)物D.利用公司利益做交易,收取回扣、提成、好處費(fèi)等,為自己謀取經(jīng)濟(jì)利益17.關(guān)于行為準(zhǔn)則違規(guī)處理錯誤的一項(xiàng)是(

)?[單選題]*A.違反任意一條,均屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,全員通報(bào)批評或直接開除;B.當(dāng)事人及其主管并處連帶責(zé)任,經(jīng)濟(jì)罰款及團(tuán)隊(duì)績效;C.嚴(yán)重觸犯高壓線行為,直接出局;D.輕微違規(guī)不屬于違規(guī);(正確答案)18.在日常工作中,以下哪些行為違反勞動紀(jì)律(

)?*A.上班遲到,假裝忘記打卡(正確答案)B.傳播不實(shí)的小道消息(正確答案)C.工作時(shí)間累了后趴在桌子上睡覺(正確答案)D.和同事溝通時(shí),堅(jiān)持己見甚至大聲吵架(正確答案)19.職業(yè)素養(yǎng)是我們職業(yè)化的體現(xiàn),哪些行為是值得我們提倡的(

)?*A.工作中,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)能按時(shí)完成(正確答案)B.有擔(dān)當(dāng),會擔(dān)當(dāng)(正確答案)C.工作結(jié)果沒有產(chǎn)出,同樣值得每位員工學(xué)習(xí)D.團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)最好的自我(正確答案)20.辦公室是一個(gè)處理公司業(yè)務(wù)的場所,辦公室禮儀和職業(yè)化形象不提倡的是(

)?*A.真誠合作,互助共享B.同甘共苦:勝則舉杯相慶,敗則拼死相救C.辦公室穿拖鞋(正確答案)D.約定好的事情,臨時(shí)忘記,事后才想起來(正確答案)調(diào)研:

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