版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)202?3銷(xiāo)售?試用期?個(gè)人工?作總結(jié)?范文?加入這?個(gè)大家?庭已經(jīng)?差不多?快有三?個(gè)月了?,和各?位家人?相處的?這段時(shí)?間里,?發(fā)現(xiàn)自?己努力?了很多?,也進(jìn)?步了不?少,在?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)里,?讓我學(xué)?到了很?多以前?沒(méi)有過(guò)?的東西?,在這?不僅是?工作,?更重要?的是這?個(gè)大家?庭給了?我一個(gè)?學(xué)習(xí)和?鍛練的?機(jī)會(huì),?為我提?供了一?個(gè)讓我?施展的?快樂(lè)舞?臺(tái)。從?這段時(shí)?間來(lái)看?,發(fā)現(xiàn)?自己和?客戶(hù)溝?通起來(lái)?越來(lái)越?輕松,?而且時(shí)?間也越?來(lái)起長(zhǎng)?,考慮?的問(wèn)題?也越來(lái)?越全,?我想這?就是經(jīng)?驗(yàn)。在?此衷心?的感謝?匯瑞的?家人們?對(duì)我的?關(guān)照和?幫助。?現(xiàn)將這?三個(gè)月?的具體?工作情?況總結(jié)?如下:?在此?,我深?刻的體?會(huì)到了?匯瑞這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?從老板?到同事?踏實(shí)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?,共同?以一顆?積極向?上的心?態(tài)來(lái)迎?接每一?天的挑?戰(zhàn),也?正是這?個(gè)時(shí)刻?提醒著?我自己?,要把?每一天?的工作?做好。?其實(shí),?每一個(gè)?公司的?制度和?規(guī)定大?體方向?和宗旨?都相同?,只是?在細(xì)節(jié)?上稍有?區(qū)別而?以,所?以,我?自然也?很快適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?以及工?作流程?,盡量?配合大?家的工?作,期?間雖然?也有一?些不當(dāng)?之處,?但在大?家的幫?助下,?我也積?極的改?正,避?免再犯?,慢慢?地我就?融入了?匯瑞這?個(gè)大家?庭里,?并且認(rèn)?真的做?自己的?本職工?作。?在匯瑞?,目前?我的工?作主要?就是負(fù)?責(zé)銷(xiāo)售?部的業(yè)?務(wù)基本?工作,?每天必?做的工?作是點(diǎn)?擊關(guān)鍵?詞,更?新b2?b網(wǎng)站?信息,?熟悉相?關(guān)產(chǎn)品?信息。?與此同?時(shí)也在?完善每?個(gè)網(wǎng)站?上我們?的供應(yīng)?信息,?添加一?些新的?產(chǎn)品信?息進(jìn)去?,讓網(wǎng)?站產(chǎn)品?信息豐?富起來(lái)?,這樣?被關(guān)注?的機(jī)會(huì)?也就增?多。同?時(shí)也在?協(xié)助師?傅這邊?的銷(xiāo)售?寄樣寄?貨快遞?安排,?自己這?邊也在?不斷的?開(kāi)發(fā)新?客戶(hù),?并且負(fù)?責(zé)跟進(jìn)?和維護(hù)?。兩?個(gè)多月?以來(lái),?我更能?體會(huì)到?在工作?時(shí),用?心,專(zhuān)?心,細(xì)?心,耐?心四者?同時(shí)具?備是多?么重要?。就拿?每次接?到客戶(hù)?電話來(lái)?說(shuō)吧,?我要用?心的傾?聽(tīng)任何?一位客?戶(hù)的需?求,專(zhuān)?心的為?每一位?客戶(hù)推?薦我們?最適合?客戶(hù)需?求的產(chǎn)?品,細(xì)?心的為?客戶(hù)講?解產(chǎn)品?的使用?方法以?及注意?事項(xiàng),?耐心的?跟進(jìn)和?維護(hù)好?所有客?戶(hù)。?在工作?中,我?深深感?到加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?提高自?身素質(zhì)?的緊迫?性:?1、向?咱們的?資料學(xué)?習(xí),堅(jiān)?持每天?擠出時(shí)?間看產(chǎn)?品知識(shí)?,以做?到更專(zhuān)?業(yè)。?2、向?我們的?同事學(xué)?習(xí),工?作中始?終要保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度,學(xué)?習(xí)他們?任勞任?怨、求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)和?處理問(wèn)?題的方?法。?3、向?實(shí)踐學(xué)?習(xí),把?所學(xué)的?知識(shí)運(yùn)?用到實(shí)?際工作?中,要?實(shí)踐中?檢查自?己不足?的地方?,更好?的提高?自己。?要做?好一份?工作,?我認(rèn)為?最重要?的是要?有責(zé)任?心,有?了一份?責(zé)任在?身上,?就會(huì)努?力去完?成它,?并完成?好,只?有這樣?愛(ài)你的?工作,?工作才?會(huì)喜歡?你。如?果失敗?了也不?要?dú)怵H?,總結(jié)?失敗教?訓(xùn),爭(zhēng)?取下次?成功,?不論怎?樣,在?工作和?生活中?要始終?保持積?極樂(lè)觀?的態(tài)度?,才能?工作的?更好,?生活的?更精彩?。2?023?銷(xiāo)售試?用期個(gè)?人工作?總結(jié)范?文(二?)本?人于_?___?月__?__日?正式加?入公司?,在這?之前是?我前公?司的客?戶(hù)之一?。接到?面試通?知時(shí),?詢(xún)問(wèn)過(guò)?以前與?有過(guò)交?道的同?事,他?們建議?說(shuō):你?去吧,?這是目?前在業(yè)?界最有?潛力的?一家公?司。于?是我參?加了面?試,很?幸運(yùn)的?`,面?試官和?以及我?的部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)與?我非常?有眼緣?,面試?的時(shí)候?得到了?兩位的?認(rèn)可,?很順利?的被邀?請(qǐng)加入?公司。?時(shí)間?如梭,?昨日收?到公司?人力部?門(mén)的郵?件提醒?我申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正,?恍然時(shí)?間已過(guò)?去兩個(gè)?多月,?我并不?習(xí)慣于?寫(xiě)正式?的公文?體,所?以這份?試用期?的自我?總結(jié)我?決定用?我自己?一慣的?寫(xiě)作方?式完成?。在?我五年?的工作?經(jīng)歷中?,前幾?家公司?我都是?在財(cái)務(wù)?商務(wù)部?門(mén)工作?,這一?次完全?不同,?命運(yùn)把?我拉進(jìn)?了一個(gè)?銷(xiāo)售的?團(tuán)隊(duì)中?。財(cái)務(wù)?商務(wù)一?直是個(gè)?嚴(yán)謹(jǐn)要?求數(shù)據(jù)?精確的?部門(mén),?而銷(xiāo)售?部門(mén)向?來(lái)是個(gè)?充滿活?力和朝?氣的,?兩者的?雖有不?同,但?我做的?工作是?將兩者?承接。?在銷(xiāo)售?的團(tuán)隊(duì)?中業(yè)務(wù)?人員永?遠(yuǎn)是沖?在第一?線的,?而我所?要負(fù)責(zé)?的工作?就是在?后方給?他們強(qiáng)?有力的?支援和?協(xié)助,?由我來(lái)?負(fù)責(zé)的?工作內(nèi)?容主要?這么幾?項(xiàng),按?我心中?的次重?點(diǎn)劃分?:1?、業(yè)務(wù)?人員每?月的日?常費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo),?這是每?月工作?的重中?之重,?___?_部在?全國(guó)各?地都遍?布著渠?道銷(xiāo)售?經(jīng)理,?每月幾?十號(hào)兄?弟姐妹?的報(bào)銷(xiāo)?收據(jù)將?快遞到?我這里?統(tǒng)一整?理、粘?貼、填?報(bào)銷(xiāo)單?、審核?單據(jù)合?格性,?報(bào)批,?直至最?終與業(yè)?務(wù)人員?核對(duì)報(bào)?銷(xiāo)款。?這項(xiàng)工?作并不?難,在?這方面?我也有?豐富的?工作經(jīng)?驗(yàn),唯?一的小?不同是?各公司?對(duì)于費(fèi)?用處理?都有自?己的方?式,大?同小異?,前期?有些地?方做的?不到位?,經(jīng)過(guò)?與導(dǎo)師?和相關(guān)?部門(mén)的?溝通,?現(xiàn)在這?部分工?作已經(jīng)?熟悉可?獨(dú)立完?成。?2、每?月終端?推廣員?打款,?這個(gè)工?作相當(dāng)?于出納?的工作?,唯一?不需要?的就是?記賬,?每月初?會(huì)有終?端推廣?部的同?事負(fù)責(zé)?提供打?款清單?,按照?清單認(rèn)?真打款?即可,?需要注?意的是?要仔細(xì)?,每一?筆款的?匯出都?不能出?錯(cuò)。?3、代?理商激?活獎(jiǎng)勵(lì)?的復(fù)核?,公司?業(yè)務(wù)的?模式,?簽約一?代和聯(lián)?盟商,?對(duì)于每?月完成?提貨任?務(wù)的代?理商和?聯(lián)盟商?將給予?一部分?的獎(jiǎng)勵(lì)?,此獎(jiǎng)?勵(lì)以返?利的形?式出現(xiàn)?,每月?商務(wù)人?員會(huì)在?系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)?據(jù),并?根據(jù)獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算獎(jiǎng)?勵(lì),我?所負(fù)責(zé)?的工作?即將商?務(wù)人員?提供的?獎(jiǎng)勵(lì)清?單郵件?給各辦?經(jīng)理進(jìn)?行核對(duì)?,并收?集反饋?意見(jiàn),?本人在?此屬于?橋梁紐?帶的作?用。在?此提出?建議,?建議公?司的系?統(tǒng)研發(fā)?部門(mén)繼?續(xù)優(yōu)化?改良系?統(tǒng),因?在系統(tǒng)?使用過(guò)?程中時(shí)?常會(huì)出?現(xiàn)數(shù)據(jù)?當(dāng)日和?他日查?詢(xún)不一?致的情?況,對(duì)?于客戶(hù)?來(lái)說(shuō)數(shù)?據(jù)前后?不一會(huì)?給造成?不良的?影響。?4、?竄貨以?及業(yè)務(wù)?經(jīng)理激?活增長(zhǎng)?獎(jiǎng)勵(lì)的?核算,?這部分?也是對(duì)?代理商?和業(yè)務(wù)?經(jīng)理工?作的一?種督促?,在系?統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)?,按核?算標(biāo)準(zhǔn)?列表,?后交相?關(guān)人員?核對(duì),?最終報(bào)?批。?5、辦?事處行?政預(yù)算?審核,?每月根?據(jù)年初?的行政?預(yù)算分?解預(yù)算?表提交?各辦事?處做預(yù)?算,收?集預(yù)算?表簽批?,每月?做費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)以?備查用?,嚴(yán)禁?超預(yù)算?報(bào)銷(xiāo)。?6、?bo_?___?,qd?系統(tǒng)的?日常維?護(hù),這?是公司?自行研?究的系?統(tǒng),現(xiàn)?在主要?工作是?開(kāi)通權(quán)?限,目?前還在?摸索中?學(xué)習(xí)。?以上內(nèi)?容是每?個(gè)月工?作的重?點(diǎn),當(dāng)?然還有?平時(shí)還?會(huì)有臨?時(shí)性的?工作,?比如給?行動(dòng)的?中獎(jiǎng)人?員打款?,代理?商會(huì)議?信息的?搜集整?理等等?。上述?的這些?工作我?都能夠?適應(yīng),?在工作?前期工?作過(guò)程?中難免?出現(xiàn)焦?躁的情?緒,經(jīng)?過(guò)溝通?與自我?調(diào)結(jié),?已無(wú)礙?。在?___?_月份?的時(shí)候?公司開(kāi)?了一場(chǎng)?別開(kāi)生?面的運(yùn)?動(dòng)會(huì),?兩三年?沒(méi)有時(shí)?間參加?集體活?動(dòng)的我?,在這?場(chǎng)運(yùn)動(dòng)?會(huì)中心?情異常?興奮,?彩旗下?ceo?的宣詞?中所講?的“存?在即卓?越”的?文化,?內(nèi)斂中?透著自?信與霸?氣,也?許我平?凡,我?平凡的?存在必?定會(huì)創(chuàng)?造出人?生中的?不平凡?!在這?里工作?的兩個(gè)?多月中?,與同?事相處?融洽,?工作順?利,心?情愉悅?,希望?自己今?后在工?作過(guò)程?中要戒?驕戒躁?,細(xì)心?,專(zhuān)注?,為人?著想。?現(xiàn)試用?期已到?,有決?心并有?信心希?望留在?公司以?期待創(chuàng)?造更多?價(jià)值,?完成自?我和公?司價(jià)值?的雙重?提升。?請(qǐng)公司?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正!在?此先謝?過(guò)培養(yǎng)?我的領(lǐng)?導(dǎo),導(dǎo)?師和關(guān)?心并幫?助過(guò)我?的同事?們!?202?3銷(xiāo)售?試用期?個(gè)人工?作總結(jié)?范文(?三)?我自_?___?月__?__日?有幸進(jìn)?入公司?,并在?___?_領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下,積?極參加?培訓(xùn),?并成為?了一名?銷(xiāo)售部?門(mén)的新?人試用?期員工?,至今?也已經(jīng)?過(guò)去了?三個(gè)月?了。?回首在?這三個(gè)?月,對(duì)?于一名?銷(xiāo)售而?言這真?的是十?分短暫?的時(shí)間?。我有?太多想?要嘗試?和去努?力的事?情,但?卻有因?為自身?能力和?時(shí)間的?問(wèn)題的?不能在?試用期?間,順?利的完?成。為?此,我?申請(qǐng)能?轉(zhuǎn)正為?一名正?式員工?,希望?能在_?___?公司的?銷(xiāo)售部?門(mén)繼續(xù)?發(fā)展能?力提升?自我!?以下是?我對(duì)個(gè)?人試用?期間的?工作總?結(jié):?一、工?作態(tài)度?作為?一名銷(xiāo)?售,我?工作中?首先學(xué)?到的就?是自身?對(duì)工作?和客戶(hù)?的態(tài)度?!銷(xiāo)售?從本質(zhì)?上來(lái)說(shuō)?接近與?服務(wù)工?作,為?了能讓?客戶(hù)選?擇我們?的產(chǎn)品?,滿意?我們的?產(chǎn)品,?為此我?們的服?務(wù)和微?笑都是?必不可?少的。?起初?接觸這?個(gè)崗位?,我讀?這些的?服務(wù)上?的要求?都并不?注重,?只顧按?部就班?的完成?工作。?但這不?僅讓很?多客戶(hù)?不接受?,甚至?還浪費(fèi)?了一些?可能成?功的機(jī)?會(huì)。但?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和分析?下,我?也漸漸?的認(rèn)識(shí)?到了自?身的不?足,并?通過(guò)自?我的提?升和強(qiáng)?化,改?進(jìn)了自?身的態(tài)?度,大?大的提?高了自?己的成?交率。?不僅讓?客戶(hù)滿?意,也?讓我收?獲不少?。二?、培訓(xùn)?學(xué)習(xí)?作為公?司新人?,我一?直十分?注重公?司的培?訓(xùn)和領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)。對(duì)?于新知?識(shí),我?總是能?及時(shí)的?吸收學(xué)?習(xí),做?到先思?考,在?融入現(xiàn)?有的經(jīng)?驗(yàn)。不?懂的方?面我能?積極的?去反思?,實(shí)在?無(wú)法解?決的時(shí)?候,身?邊的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事都會(huì)?成為我?的好老?師。?此外,?我也利?用一些?個(gè)人時(shí)?間加強(qiáng)?了自我?的理論?和技巧?學(xué)習(xí),?這不僅?大大的?提高了?自身的?能力,?也讓我?在工作?中充滿?了自信?,能更?好的面?對(duì)自己?的工作?責(zé)任。?三、?工作情?況在?工作方?面,我?一直保?持著嚴(yán)?謹(jǐn)且熱?情的態(tài)?度,能?及時(shí)且?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?完成領(lǐng)?導(dǎo)的工?作要求?,遵守?紀(jì)律和?責(zé)任。?面對(duì)工?作中的?不足,?能積極?反思,?認(rèn)真對(duì)?比自身?和其他?同事之?間的差?距和不?足。?通過(guò)這?些日子?在工作?中的學(xué)?習(xí)和鍛?煉,我?在基本?的工作?中已經(jīng)?與其他?同事沒(méi)?有太大?的差距?,但在?細(xì)節(jié)處?理和應(yīng)?變經(jīng)驗(yàn)?上,卻?還有許?多需要?提升的?地方!?四、?工作體?會(huì)經(jīng)?過(guò)試用?期的工?作,我?深刻的?體會(huì)到?了銷(xiāo)售?的樂(lè)趣?和成就?感,雖?然現(xiàn)在?的我還?沒(méi)有太?多成績(jī)?,但我?期望能?正式加?入到_?___?的隊(duì)伍?,成為?一名真?正的銷(xiāo)?售人員?!如果?能有幸?得到這?份機(jī)會(huì)?,我定?會(huì)更加?努力,?不負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期?望!?202?3銷(xiāo)售?試用期?個(gè)人工?作總結(jié)?范文(?四)?一轉(zhuǎn)眼?,三個(gè)?月的試?用期就?過(guò)去了?,恰逢?年底,?銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)方面?雖然不?太樂(lè)觀?,但是?收獲還?是很大?的,這?與領(lǐng)導(dǎo)?與同事?們的幫?助是分?不開(kāi)的?。在?試用期?間,讓?我歡喜?讓我憂?,有第?一次銷(xiāo)?售的成?功喜悅?,也有?被拒之?門(mén)外的?傷心往?事,這?好象是?人生的?一段縮?影,讓?人難以?忘懷。?生活顯?得緊張?,但又?有秩序?。像我?這樣一?個(gè)新人?,剛進(jìn)?入公司?,就進(jìn)?入一個(gè)?全新的?領(lǐng)域,?一切都?充滿了?陌生和?好奇。?我原來(lái)?是在新?網(wǎng)的代?理公司?工作,?主要是?負(fù)責(zé)客?戶(hù)服務(wù)?及銷(xiāo)售?的工作?,所以?我對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)是?有一定?的了解?,對(duì)新?網(wǎng)也是?有一些?了解。?我是?___?_月_?___?號(hào)正式?到公司?報(bào)到上?班,剛?到公司?的第一?周,我?學(xué)習(xí)了?很多關(guān)?于公司?及互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)?的知識(shí)?。在_?___?月,我?正式接?管了會(huì)?員銷(xiāo)售?的工作?,每天?的工作?都很充?實(shí),主?要包括?會(huì)員的?續(xù)費(fèi),?新會(huì)員?用戶(hù)的?開(kāi)發(fā)及?問(wèn)題的?處理。?周一,?我要將?統(tǒng)計(jì)好?的周報(bào)?按時(shí)發(fā)?給各相?關(guān)負(fù)責(zé)?人那,?每月初?也要做?相應(yīng)的?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,雖?然工作?很繁瑣?,但是?我覺(jué)得?很充實(shí)?。原來(lái)?負(fù)責(zé)會(huì)?員的同?事經(jīng)常?會(huì)傳授?些經(jīng)驗(yàn)?給我,?并且會(huì)?帶我一?起去拜?訪會(huì)員?客戶(hù),?經(jīng)常會(huì)?有意識(shí)?地將整?個(gè)銷(xiāo)售?流程演?示給我?看,然?后仔細(xì)?地分析?給我聽(tīng)?,從尋?找客戶(hù)?、面見(jiàn)?客戶(hù)、?與客戶(hù)?交流。?每一步?驟,每?一環(huán)節(jié)?,每一?事項(xiàng),?都能仔?細(xì)地進(jìn)?行分析?,這讓?我體會(huì)?非常深?刻,為?我日后?獨(dú)立完?成銷(xiāo)售?工作起?到了至?關(guān)重要?的作用?。期?間,每?天早上?的第一?項(xiàng)工作?就是打?開(kāi)we?are?,查看?郵件,?然后翻?開(kāi)我的?記錄本?,看看?今天要?有什么?事情處?理。一?般我會(huì)?在當(dāng)月?初統(tǒng)計(jì)?下2個(gè)?月的催?費(fèi)情況?,一邊?通知當(dāng)?月的續(xù)?費(fèi),一?邊通知?下月的?續(xù)費(fèi),?這樣可?以基本?統(tǒng)計(jì)出?每月的?續(xù)費(fèi)金?額,給?自己計(jì)?劃出要?新注冊(cè)?的金額?。還有?個(gè)很重?要的工?作就是?對(duì)客戶(hù)?的回訪?工作了?,對(duì)于?西安的?客戶(hù)群?體來(lái)講?要分5?個(gè)省份?,而每?個(gè)省多?少都不?一樣,?所以不?可能一?次打完?,要先?在we?are?中查詢(xún)?客戶(hù)的?信息,?在新網(wǎng)?購(gòu)買(mǎi)的?產(chǎn)品,?然后計(jì)?劃出每?天的電?話數(shù)量?,回訪?的主要?地區(qū),?這樣會(huì)?比較順?利的達(dá)?到預(yù)期?的效果?,但在?回訪中?還是會(huì)?發(fā)現(xiàn)很?多問(wèn)題?,比如?聯(lián)系方?式不正?確,找?不到相?關(guān)負(fù)責(zé)?人等等?,其主?要原因?還是我?們的工?作做的?不到位?,所以?我認(rèn)為?回訪的?工作是?非常必?要的工?作。?我想無(wú)?論遇到?什么樣?的困難?,更重?要的是?自己能?能否戰(zhàn)?勝自己?。只要?自己有?收獲,?有長(zhǎng)進(jìn)?,能夠?得到客?戶(hù)以及?同事的?認(rèn)可和?信任,?再苦再?累,自?己也是?感到幸?福和快?樂(lè)的。?眼下自?己最主?要做的?工作是?改進(jìn)自?己的工?作方法?、深化?學(xué)習(xí)、?將被動(dòng)?的銷(xiāo)售?模式逐?漸轉(zhuǎn)化?成主動(dòng)?的銷(xiāo)售?來(lái)提高?公司的?業(yè)績(jī),?對(duì)西北?的一個(gè)?大市場(chǎng)?,這是?商家的?必爭(zhēng)之?地,同?時(shí)其市?場(chǎng)成熟?度是可?想而知?的。?“空悲?切,白?了少年?頭”,?人生就?像古人?所說(shuō),?趁現(xiàn)在?年輕多?學(xué)點(diǎn)東?西、多?做點(diǎn)事?情,不?要枉費(fèi)?人生。?所以我?要以更?飽滿的?精神和?充沛的?精力投?入到平?時(shí)的工?作和學(xué)?習(xí)中去?,決不?辜負(fù)公?司對(duì)我?的信任?和栽培?,并且?能夠快?速地與?公司健?康成長(zhǎng)?!2?023?銷(xiāo)售試?用期個(gè)?人工作?總結(jié)范?文(五?)加?入__?__公?司也有?三個(gè)月?時(shí)間了?,回想?起來(lái)時(shí)?間過(guò)得?還挺快?的,從?___?_公司?來(lái)到_?___?公司感?覺(jué)兩個(gè)?公司的?工作模?式有蠻?大差異?。不論?是產(chǎn)品?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)還?是管理?與工作?氛圍都?有很大?區(qū)別。?前一個(gè)?月都感?覺(jué)自己?沒(méi)有進(jìn)?入狀態(tài)?,找不?到方向?,每天?都不知?道要做?些什么?事,在?___?_領(lǐng)導(dǎo)?的幾次?會(huì)議上?,經(jīng)過(guò)?相互討?論與發(fā)?言提建?議,針?對(duì)具體?細(xì)節(jié)問(wèn)?題找出?解決方?案。?通過(guò)公?司對(duì)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?的培訓(xùn)?與操作?,這才?讓我找?到了方?向感,?慢慢融?入到了?這種工?作環(huán)境?與工作?模式,?后面的?工作時(shí)?間里我?每天都?過(guò)得很?充實(shí),?從打樣?與接待?客戶(hù)是?陸續(xù)不?斷,雖?然附出?的勞動(dòng)?沒(méi)有得?到結(jié)果?,很多?次對(duì)我?的打擊?也不小?,但我?相信,?付出總?會(huì)有回?報(bào)的。?努力了?就會(huì)有?希望,?不努力?就一定?不會(huì)有?希望,?成功是?給有準(zhǔn)?備的人?。在?___?_各位?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持幫助?下,我?不斷加?強(qiáng)工作?能力,?本著對(duì)?工作精?益求精?的態(tài)度?,認(rèn)真?地完成?了自己?所承擔(dān)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù),工?作能力?都取得?了相當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4牧業(yè)行政辦公室年終工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃
- 淺析網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)在施工項(xiàng)目管理中的問(wèn)題計(jì)算機(jī)
- 大學(xué)生學(xué)期計(jì)劃
- 安全管理部的培訓(xùn)計(jì)劃
- 2025年銷(xiāo)售人員月工作計(jì)劃范文
- 春季學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃范文教學(xué)
- 數(shù)學(xué)備課組教學(xué)工作計(jì)劃
- 2020版 滬教版 高中音樂(lè) 必修6音樂(lè)與戲劇 上篇《第二單元 粉墨春秋》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2020課標(biāo)
- 合同保留期限的規(guī)定
- 停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接入合同條款
- 上海市寶山區(qū)行知實(shí)驗(yàn)2025屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 全球半導(dǎo)體制造類(lèi)eda行業(yè)發(fā)展白皮書(shū)-沙利文-2024120
- 噴涂工程合同范本
- 01685《動(dòng)漫藝術(shù)概論》自考必背考試題庫(kù)(含答案)
- 《THPJC-2型機(jī)床電氣技能實(shí)訓(xùn)考核鑒定裝置》-X62W萬(wàn)能銑床電氣線路分析及故障排除與分析
- 2024年廣東省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試語(yǔ)文試卷真題(含答案解析)
- CJ/T 83-2016 水處理用斜管
- CJJ181-2012 城鎮(zhèn)排水管道檢測(cè)與評(píng)估技術(shù)規(guī)程
- 勞動(dòng)勞務(wù)合同模板
- 2024南寧學(xué)院教師招聘考試筆試試題
- 醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試題庫(kù)(5000題可查找)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論