個(gè)人年終總結(jié)主題的

第22頁(yè)共22頁(yè)個(gè)人年?終總結(jié)?主題的?__?__年?藥劑科?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和支持?下，緊?緊圍繞?醫(yī)院的?工作重?點(diǎn)和要?求，科?室成員?以團(tuán)結(jié)?協(xié)作、?求真務(wù)?實(shí)、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的精神?狀態(tài)開?展工作?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?積極動(dòng)?員搞好?雙創(chuàng)，?深入開?展醫(yī)院?質(zhì)量管?理年工?作二?、規(guī)范?科室管?理我?科以雙?創(chuàng)達(dá)標(biāo)?和醫(yī)院?質(zhì)量管?理為契?機(jī)，認(rèn)?真搞好?科室的?管理工?作。?一是對(duì)?科室的?制度、?規(guī)范、?程序進(jìn)?行了一?次梳理?，查漏?補(bǔ)缺，?該完善?的完善?，制定?了一套?完整的?科室管?理文件?，使大?家有章?可循，?用制度?管人。?二是?配合醫(yī)?院搞好?績(jī)效工?資發(fā)放?，此項(xiàng)?工作是?醫(yī)院科?學(xué)發(fā)展?總體要?求而進(jìn)?行重質(zhì)?量和效?益的改?革，我?科積極?響應(yīng)，?廣泛宣?傳，使?每一個(gè)?成員認(rèn)?識(shí)此次?改革的?重要性?，對(duì)本?科室的?績(jī)效工?資發(fā)放?采取公?平合理?、質(zhì)量?效益優(yōu)?先、逐?步改革?到位，?充分調(diào)?動(dòng)大家?積極性?。三?是主動(dòng)?查找問(wèn)?題，排?查矛盾?隱患。?對(duì)科室?的成員?多做思?想工作?，先后?對(duì)成員?談心、?思想交?流。積?極創(chuàng)造?一個(gè)輕?松快樂(lè)?的工作?氛圍，?減少差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?。五?是組織?成員學(xué)?習(xí)醫(yī)院?下發(fā)的?文件，?傳達(dá)院?務(wù)會(huì)議?精神，?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?。六?是搞好?與其他?科室聯(lián)?系，相?互協(xié)作?，服務(wù)?好臨床?科室。?七是?做好處?方點(diǎn)評(píng)?工作，?按照《?處方管?理辦法?》嚴(yán)格?審核處?方，對(duì)?大處方?、有安?全隱患?的處方?打回修?改，并?建立了?登記本?。每月?按時(shí)對(duì)?處方進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)?，從而?提高了?我院的?處方質(zhì)?量，強(qiáng)?化了醫(yī)?療安全?。八?是做好?廉潔行?醫(yī)、反?商業(yè)_?___?工作。?宣傳教?育我科?人員樹?立“全?心全意?”為人?民服務(wù)?思想，?不計(jì)付?出，不?計(jì)報(bào)酬?，樹立?高尚的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)形象?，嚴(yán)于?律己，?杜絕歪?風(fēng)邪氣?，凈化?醫(yī)療領(lǐng)?域空氣?。三?、藥品?質(zhì)量管?理工作?四、?做好藥?品招標(biāo)?采購(gòu)工?作藥?品掛網(wǎng)?采購(gòu)率?達(dá)98?%以上?，達(dá)到?了省藥?招標(biāo)采?購(gòu)要求?。積極?做好藥?品采購(gòu)?工作，?探索適?合我院?的藥品?儲(chǔ)量，?科學(xué)儲(chǔ)?存，合?理減少?庫(kù)存，?少積壓?，滿足?臨床需?求。?五、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)?今年我?科工作?雖然取?得了一?些成績(jī)?，但還?存在以?下幾點(diǎn)?不足：?1、?是雖然?建立了?一套完?整的工?作制度?，但是?還存在?一些不?足，需?要進(jìn)一?步完善?。2?、是從?藥人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?3、?是培養(yǎng)?臨床藥?師有一?定的`?困難，?需要醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?給予重?視與支?持。?4、是?庫(kù)房面?積嚴(yán)重?不足，?藥品堆?垛距墻?的距離?不足3?0cm?，濕度?達(dá)不到?規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，（?由于北?方氣候?干燥）?，儲(chǔ)存?條件有?待進(jìn)一?步提高?。以?上幾點(diǎn)?不足有?待我們?在新的?一年里?繼續(xù)加?強(qiáng)管理?，完善?制度，?使我們?的工作?健康有?序的發(fā)?展。?關(guān)于明?年工作?，我們?提出以?下設(shè)想?：1?、是繼?續(xù)加強(qiáng)?從藥人?員業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?采取自?學(xué)與爭(zhēng)?取醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)安?排到上?級(jí)醫(yī)院?短訓(xùn)，?全面提?升從藥?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，注重?人才培?養(yǎng)。?2、是?做好中?藥房建?設(shè)的后?續(xù)工作?3、?是對(duì)績(jī)?效工資?實(shí)行合?理分配?，注重?質(zhì)量與?效益，?獎(jiǎng)罰分?明，充?分調(diào)動(dòng)?大家積?極性，?以此搞?好科室?管理。?4、?是抓好?“三統(tǒng)?一”工?作。?總之，?我們還?需要加?強(qiáng)管理?，提升?自身素?質(zhì)，期?待來(lái)年?工作有?進(jìn)一步?提升，?力爭(zhēng)使?各項(xiàng)工?作做到?盡善盡?美，為?醫(yī)院發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（二?）一?、經(jīng)濟(jì)?方面：?1、?藥品收?入__?__月?為止西?藥銷售?額利潤(rùn)?元;中?藥銷售?額，利?潤(rùn)，純?利潤(rùn)比?去年同?期增長(zhǎng)?122?5。0?35。?___?_元。?2、?嚴(yán)格藥?品入庫(kù)?、出庫(kù)?、銷售?的對(duì)賬?工作，?每月和?財(cái)務(wù)對(duì)?賬，半?年一次?盤點(diǎn)，?帳物相?符率超?過(guò)99?。9%?。3?、重視?藥品有?效期管?理，建?立效期?記錄卡?，每月?底都進(jìn)?行效期?藥品自?查，將?近期藥?品及時(shí)?調(diào)換或?報(bào)告臨?床。全?年沒有?破損情?況上報(bào)?財(cái)務(wù)，?給院里?減少了?損失。?二、?服務(wù)方?面：?1、完?善工作?流程，?提高工?作效率?，方便?患者。?藥劑科?是直接?面對(duì)患?者的重?要窗口?，是樹?立全院?良好形?象的重?中之重?。如何?方便患?者、如?何提高?工作效?率，成?為科室?工作的?重點(diǎn)。?合理設(shè)?置崗位?、機(jī)動(dòng)?配備人?員，全?體工作?人員齊?心協(xié)力?，克服?困難，?提高工?作效率?，保證?、方便?了國(guó)內(nèi)?外患者?24小?時(shí)的藥?品供應(yīng)?。2?、在日?常繁忙?的工作?中，不?拘形式?，結(jié)合?科室的?實(shí)際情?況安排?學(xué)習(xí)和?討論，?全科人?員認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?貫徹執(zhí)?行藥政?管理的?有關(guān)法?律法規(guī)?，以提?高窗口?服務(wù)為?己任，?以質(zhì)量?第一、?服務(wù)取?勝的理?念全心?全意為?中外患?者服務(wù)?。3?、不斷?加強(qiáng)專?業(yè)、理?論知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?俄語(yǔ)學(xué)?習(xí)，并?在工作?中不斷?吸取新?的知識(shí)?來(lái)提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。從?而，以?更加專?業(yè)、精?湛的服?務(wù)技能?贏得中?外患者?的一致?好評(píng)。?三、?業(yè)務(wù)方?面：?1、做?到采購(gòu)?透明、?質(zhì)量透?明、臨?床用藥?透明，?及時(shí)了?解各臨?床科室?藥品需?求動(dòng)態(tài)?，確保?臨床藥?品的合?理性、?安全性?、患者?滿意性?供應(yīng)。?2、?對(duì)滯銷?、近期?藥品及?時(shí)與臨?床溝通?，以便?及時(shí)合?理應(yīng)用?，減少?藥品的?浪費(fèi)。?對(duì)新進(jìn)?藥品及?時(shí)掌握?使用的?適應(yīng)癥?，以便?指導(dǎo)臨?床使用?。廣泛?開展臨?床藥品?不良反?應(yīng)監(jiān)測(cè)?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)上報(bào)?，避免?藥品不?良反應(yīng)?的重復(fù)?發(fā)生。?3、?重視藥?品儲(chǔ)備?工作，?加強(qiáng)藥?品質(zhì)量?管理，?在購(gòu)進(jìn)?驗(yàn)收、?入庫(kù)等?環(huán)節(jié)的?質(zhì)量管?理，嚴(yán)?格執(zhí)行?國(guó)家藥?監(jiān)局《?醫(yī)療機(jī)?構(gòu)藥品?使用質(zhì)?量管理?暫行規(guī)?定》的?要求，?保障患?者用藥?安全。?4、?加強(qiáng)衛(wèi)?生清潔?工作，?做好防?塵工作?，保證?發(fā)出的?藥品整?潔。?5、提?高了麻?醉要品?/精神?的藥品?的管理?工作，?每天交?接班制?度，做?到帳物?相符，?保證麻?醉要品?安全合?理使用?。四?、其他?方面：?2、?全科人?員積極?響應(yīng)院?里各項(xiàng)?號(hào)召，?踴躍參?加各項(xiàng)?文體活?動(dòng)和義?務(wù)勞動(dòng)?。認(rèn)真?學(xué)習(xí)院?有關(guān)會(huì)?議文件?精神，?積極參?與推進(jìn)?全院各?項(xiàng)改革?措施的?落實(shí)和?實(shí)施。?回首?這一年?我們藥?劑科日?日夜夜?，所獲?得的感?受是欣?慰，每?個(gè)人都?深切體?會(huì)到我?們療養(yǎng)?院對(duì)社?會(huì)所負(fù)?的使命?，都自?覺充實(shí)?自己，?不斷向?上。總?而言之?，藥劑?科在_?___?年的工?作中也?存在不?足之處?，在新?一年的?工作中?我們努?力改進(jìn)?、改善?，提高?完善服?務(wù)質(zhì)量?，全心?全意為?患者服?務(wù)，困?難面前?迎難而?上，成?績(jī)面前?驕傲備?戰(zhàn)，為?我院的?社會(huì)效?益、經(jīng)?濟(jì)效益?更好的?發(fā)展保?駕護(hù)航?，為療?養(yǎng)院的?興旺發(fā)?達(dá)創(chuàng)造?出更大?的經(jīng)濟(jì)?效益。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（三?）醫(yī)?院藥學(xué)?工作是?一門科?學(xué)，是?集專業(yè)?性、管?理性和?經(jīng)濟(jì)性?為一體?的綜合?工作，?在過(guò)去?的__?__年?中，認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行藥?政管理?的有關(guān)?法律法?規(guī)，在?院黨政?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?分管院?長(zhǎng)的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，在?有關(guān)行?政部門?和科室?的大力?支持下?，緊緊?圍繞醫(yī)?院的工?作重點(diǎn)?和適應(yīng)?農(nóng)村新?型合作?醫(yī)療職?工醫(yī)保?用藥要?求，帶?領(lǐng)全科?職工，?以團(tuán)結(jié)?協(xié)作、?求真務(wù)?實(shí)的精?神狀態(tài)?，順利?完成了?年初醫(yī)?院新領(lǐng)?導(dǎo)班子?制定的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?和目標(biāo)?。現(xiàn)將?一年來(lái)?藥庫(kù)工?作情況?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提高職?工的政?治思想?覺悟?堅(jiān)持認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_路線?、方針?和政策?，加強(qiáng)?理論與?實(shí)踐的?聯(lián)系，?學(xué)習(xí)和?領(lǐng)會(huì)醫(yī)?院管理?年精神?和各階?段的工?作重點(diǎn)?，在日?常繁忙?的工作?中，不?拘形式?，結(jié)合?科室的?實(shí)際情?況開展?學(xué)習(xí)和?討論，?激勵(lì)科?室人員?積極參?與推進(jìn)?醫(yī)院各?項(xiàng)改革?措施的?落實(shí)和?實(shí)施。?學(xué)習(xí)有?關(guān)治理?商業(yè)_?___?的文件?精神，?并按照?要求認(rèn)?真進(jìn)行?自查自?糾。并?在此基?礎(chǔ)上，?建立和?健全了?防范商?業(yè)__?__的?長(zhǎng)效機(jī)?制和措?施。全?心全意?為病人?服務(wù)，?做好臨?床一線?窗口藥?品保障?供應(yīng)服?務(wù)工作?，爭(zhēng)創(chuàng)?文明服?務(wù)先進(jìn)?窗口，?使病人?滿意在?醫(yī)院，?為創(chuàng)建?誠(chéng)信醫(yī)?院而努?力奮斗?。二?、做好?藥品管?理工作?，確保?臨床用?藥需要?1、?保障藥?品供應(yīng)?__?__年?1—_?___?月期間?，新進(jìn)?入院使?用藥品?90多?個(gè)，停?止長(zhǎng)期?不用藥?品29?2個(gè)。?按物價(jià)?局要求?，完成?藥品調(diào)?價(jià)7次?，涉及?藥品6?19個(gè)?。又想?方設(shè)法?基本滿?足了一?些緊缺?的如白?蛋白、?八因子?等藥品?的供應(yīng)?，還隨?時(shí)滿足?臨床特?殊藥品?以及搶?救藥品?臨時(shí)需?要。藥?庫(kù)嚴(yán)格?把好采?購(gòu)藥品?質(zhì)量關(guān)?，在今?年藥監(jiān)?局對(duì)我?院10?0多種?抽查中?全部合?格。為?了方便?各部門?領(lǐng)藥，?堅(jiān)持中?午無(wú)休?，取得?了不錯(cuò)?的效果?。配?合醫(yī)院?新門診?大樓的?啟用，?完成了?門診中?藥房和?西藥房?合并和?搬遷，?門急診?處方量?共94?213?8張，?處方差?錯(cuò)率低?于十萬(wàn)?分之一?。配置?中心（?包括感?染呼吸?樓）不?斷擴(kuò)大?服務(wù)量?，增開?了CC?U、腎?臟內(nèi)科?、心臟?科和臨?床血液?中心，?配置輸?液量共?達(dá)97?856?0多袋?。2?、加強(qiáng)?藥品管?理加?強(qiáng)科室?藥品質(zhì)?量管理?小組職?責(zé)，經(jīng)?常討論?與藥品?質(zhì)量有?關(guān)的問(wèn)?題，以?防患于?未然。?同時(shí)，?加強(qiáng)藥?品監(jiān)督?，采取?科學(xué)的?措施，?嚴(yán)格根?據(jù)各種?藥品的?性質(zhì)、?合理貯?存、妥?善保管?，以保?持藥品?質(zhì)量穩(wěn)?定，嚴(yán)?格特殊?藥品管?理。?認(rèn)真完?成每月?月底的?藥品盤?點(diǎn)工作?，全科?平均藥?品損耗?率小于?藥品庫(kù)?存量的?千分之?一點(diǎn)五?。并與?財(cái)務(wù)處?、信息?中心聯(lián)?合協(xié)商?，積極?實(shí)施解?決藥品?出庫(kù)金?額與財(cái)?務(wù)處藥?品收費(fèi)?金額相?符率。?其中，?病區(qū)藥?房各小?組藥品?每月盤?點(diǎn)損耗?率均控?制在0?.07?%以下?，藥房?在解決?老干部?用藥和?院內(nèi)借?藥方面?有所創(chuàng)?新。?3、開?展藥品?調(diào)控?為了落?實(shí)上級(jí)?衛(wèi)生部?門解決?群眾“?看病難?、看病?貴”問(wèn)?題，減?輕醫(yī)院?醫(yī)保壓?力，在?院藥事?管理委?員會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)下，?從今年?下半年?起對(duì)門?急診1?00余?種藥品?實(shí)行總?量控制?，抑制?過(guò)快增?長(zhǎng)的藥?費(fèi)開支?，將對(duì)?部分異?常增量?（>5?0%）?品種進(jìn)?行停藥?和限制?使用的?措施。?經(jīng)過(guò)努?力，門?診均次?處方金?額下降?了5.?6%，?急診次?均費(fèi)用?下降1?9.8?%。經(jīng)?過(guò)全院?醫(yī)藥護(hù)?技人員?共同努?力，安?全、有?效和經(jīng)?濟(jì)用藥?已經(jīng)成?為大家?的共識(shí)?。三?、醫(yī)院?制劑與?質(zhì)檢工?作_?___?年__?__月?底，根?據(jù)上海?市食品?藥品監(jiān)?督管理?局有關(guān)?規(guī)定，?我院獲?得新批?準(zhǔn)文號(hào)?制劑共?72個(gè)?，3個(gè)?遺留制?劑，4?個(gè)公藥?。因無(wú)?生產(chǎn)場(chǎng)?所或相?應(yīng)設(shè)備?又不可?委托加?工的制?劑5個(gè)?，因無(wú)?藥用原?料供應(yīng)?或質(zhì)量?不穩(wěn)定?的而無(wú)?法生產(chǎn)?的制劑?5個(gè)。?___?_年_?___?月～_?___?月制劑?室自制?生產(chǎn)制?劑或公?藥36?個(gè)28?9批次?，合格?288?批次，?合格率?99.?65%?;外加?工制劑?33個(gè)?合格放?行76?批次，?合格率?100?%。?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)非常?重視和?關(guān)心醫(yī)?院制劑?的品種?開發(fā)和?內(nèi)在質(zhì)?量。我?們按照?市藥監(jiān)?局的要?求，對(duì)?自制制?劑質(zhì)量?常抓不?懈，從?生產(chǎn)場(chǎng)?所到制?劑原輔?料、包?裝材料?等始終?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求?？?服了部?分原輔?料購(gòu)置?困難（?因市場(chǎng)?短缺）?，制劑?品種多?（涉及?各類物?料多）?，非自?動(dòng)化的?手工生?產(chǎn)（繁?瑣），?價(jià)格便?宜（物?價(jià)局制?定），?監(jiān)控所?需儀器?設(shè)備欠?缺等不?利因素?，基本?確保了?制劑質(zhì)?量，滿?足了臨?床和患?者需要?。四?、臨床?藥學(xué)工?作1?、我院?自年初?被衛(wèi)生?部批準(zhǔn)?為全國(guó)?首批十?九家臨?床藥師?培訓(xùn)試?點(diǎn)基地?之后，?目前已?接收4?位學(xué)員?（含本?院1名?）培訓(xùn)?，目前?培訓(xùn)工?作正按?計(jì)劃進(jìn)?行。臨?床藥師?深入病?房開展?藥學(xué)監(jiān)?護(hù)工作?，向病?人提供?個(gè)體化?的藥學(xué)?專業(yè)技?術(shù)服務(wù)?，改善?了病人?的藥物?治療，?深受醫(yī)?護(hù)人員?和病人?的歡迎?。2?、參加?國(guó)家衛(wèi)?生部抗?菌藥物?監(jiān)測(cè)網(wǎng)?和主持?上海地?區(qū)抗菌?藥物合?理使用?監(jiān)測(cè)網(wǎng)?（27?家二、?三級(jí)醫(yī)?院參加?）工作?，不僅?對(duì)我院?抗菌藥?物的合?理使用?，而且?對(duì)整個(gè)?上海地?區(qū)抗菌?藥物的?合理使?用監(jiān)控?均發(fā)揮?了重要?作用。?積極參?與醫(yī)院?重點(diǎn)抗?生素監(jiān)?控工作?，每周?下病房?檢查相?關(guān)藥物?的使用?，并及?時(shí)向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)和?向臨床?科室通?報(bào)，有?力的推?動(dòng)了我?院合理?使用抗?生素的?水平。?3、?開展治?療藥物?監(jiān)測(cè)，?實(shí)現(xiàn)對(duì)?病人的?個(gè)體化?給藥。?在對(duì)腎?移植病?人藥物?監(jiān)測(cè)的?基礎(chǔ)上?，又開?展了對(duì)?肝移植?病人的?監(jiān)測(cè)，?___?_年度?霉酚酸?酯的藥?物濃度?監(jiān)測(cè)共?完成1?000?余例標(biāo)?本，保?證了臨?床藥物?治療的?安全性?和有效?性。?4、藥?品不良?反應(yīng)監(jiān)?測(cè)工作?取得一?定成績(jī)?。在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，通?過(guò)不斷?加大宣?傳力度?，我院?藥品不?良反應(yīng)?監(jiān)測(cè)和?上報(bào)工?作基本?正常，?今年藥?物不良?反應(yīng)上?報(bào)的病?例報(bào)告?80份?，與去?年持平?。五?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和人?才培養(yǎng)?，不斷?提高職?工的業(yè)?務(wù)水平?我們?對(duì)各類?新職工?均按“?醫(yī)院藥?師輪轉(zhuǎn)?培養(yǎng)計(jì)?劃”要?求加強(qiáng)?培養(yǎng)。?今年有?2位新?職工完?成了培?養(yǎng)計(jì)劃?，進(jìn)行?新職工?輪轉(zhuǎn)結(jié)?業(yè)報(bào)告?答辯和?考核，?為新職?工今后?業(yè)務(wù)良?性發(fā)展?奠定了?基礎(chǔ);?與此同?時(shí)，堅(jiān)?持定期?進(jìn)行全?科業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)（?今年1?2次）?，請(qǐng)本?院醫(yī)學(xué)?專家及?本科業(yè)?務(wù)骨干?，舉辦?醫(yī)學(xué)或?藥學(xué)專?業(yè)知識(shí)?新進(jìn)展?的講座?，受到?職工特?別是青?年職工?的歡迎?。鼓?勵(lì)在職?人員參?加各類?繼續(xù)教?育、學(xué)?術(shù)會(huì)議?和知識(shí)?競(jìng)賽等?，不斷?提高業(yè)?務(wù)水平?。如臨?床藥理?學(xué)組的?五位參?賽隊(duì)員?參加“?第二屆?全國(guó)藥?學(xué)服務(wù)?與研究?學(xué)術(shù)會(huì)?議――?臨床藥?學(xué)知識(shí)?競(jìng)賽”?獲亞軍?獎(jiǎng)。1?8位同?志提交?30篇?論文參?加了_?___?年上海?市醫(yī)院?藥學(xué)學(xué)?術(shù)年會(huì)?，其中?6位進(jìn)?行了會(huì)?議交流?，并獲?一等獎(jiǎng)?1人，?三等獎(jiǎng)?1人;?參加了?由復(fù)旦?大學(xué)藥?學(xué)院舉?辦的國(guó)?際臨床?藥學(xué)研?討會(huì)，?獲三等?獎(jiǎng)1人?，優(yōu)秀?獎(jiǎng)1人?。六?、圍繞?為為病?人服務(wù)?宗旨，?開展系?列創(chuàng)新?工作?1、研?究實(shí)施?以藥品?通用名?開處方?積極?落實(shí)衛(wèi)?生部和?市衛(wèi)生?局有關(guān)?“嚴(yán)格?執(zhí)行《?處方管?理辦法?（試行?）》，?加強(qiáng)處?方規(guī)范?化管理?，研究?實(shí)行按?藥品通?用名處?方制度?”的要?求，為?了維護(hù)?患者的?利益，?確保用?藥的安?全和經(jīng)?濟(jì)，在?全市三?甲醫(yī)院?中率先?實(shí)行藥?品通用?名開具?處方，?促使規(guī)?范用藥?。為了?便于臨?床了解?醫(yī)保使?用限定?適應(yīng)癥?的藥品?，合理?、準(zhǔn)確?無(wú)誤使?用醫(yī)保?藥品，?在醫(yī)院?HIS?信息管?理系統(tǒng)?中藥品?基本信?息庫(kù)內(nèi)?容中增?加醫(yī)保?使用限?定適應(yīng)?癥。?2、實(shí)?施職工?崗位合?理流動(dòng)?與競(jìng)聘?制度?為了使?職工全?面了解?和熟悉?各崗位?工作，?利于互?相配合?，我們?對(duì)部分?崗位實(shí)?現(xiàn)了合?理流動(dòng)?。為培?養(yǎng)鼓勵(lì)?優(yōu)秀人?才脫穎?而出，?我們結(jié)?合新門?診綜合?大樓啟?用，在?全科范?圍內(nèi)公?開競(jìng)聘?門診藥?房組長(zhǎng)?崗位。?經(jīng)過(guò)公?開、公?正和公?平的報(bào)?名與答?辯，3?名優(yōu)勝?者脫穎?而出。?事實(shí)也?證明，?新的領(lǐng)?導(dǎo)班子?在解決?新門診?藥房面?臨的問(wèn)?題中，?發(fā)揮了?很好的?作用。?如實(shí)行?了彈性?工作制?、整頓?勞動(dòng)紀(jì)?律和工?作量統(tǒng)?計(jì)制度?等取得?了初步?成效。?門診中?西藥房?合并之?后，大?大方便?了病人?取藥，?門診病?人滿意?度在提?高。?七、存?在問(wèn)題?盡管?在過(guò)去?的一年?里，經(jīng)?過(guò)大家?的努力?取得了?很大的?成績(jī)，?但我們?要清醒?地看到?存在的?問(wèn)題和?不足。?如個(gè)別?職工在?工作主?動(dòng)性發(fā)?揮、勞?動(dòng)紀(jì)律?遵守方?面還有?欠缺;?科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?參與不?平衡，?論文數(shù)?質(zhì)量有?待提高?，科研?課題申?報(bào)需繼?續(xù)加強(qiáng)?;藥物?不良反?應(yīng)上報(bào)?例數(shù)較?少，藥?師下臨?床的面?還不夠?廣;門?急診窗?口一線?為病人?服務(wù)的?技能和?態(tài)度有?待完善?;藥品?質(zhì)量管?理要常?抓不懈?，醫(yī)院?制劑執(zhí)?行GP?P的實(shí)?施不夠?深入細(xì)?致。這?些不足?都有待?于我們?在新的?一年里?去注意?克服和?解決。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（四?）回?想近三?年自己?所做的?一些工?作，在?這三年?里我踏?實(shí)工作?,不斷?增強(qiáng)自?己的工?作能力?和技術(shù)?水平。?把自己?的熱情?投入到?工作中?。努力?爭(zhēng)取做?好每項(xiàng)?工作.?并在各?方面表?現(xiàn)優(yōu)秀?,得到?了大?家的認(rèn)?可和好?評(píng)。三?年來(lái)，?我和科?室同事?一起，?在院領(lǐng)?導(dǎo)和科?主任的?指導(dǎo)下?，按時(shí)?按質(zhì)地?完成工?作中的?每項(xiàng)任?務(wù)，在?不斷的?總結(jié)中?成長(zhǎng)，?在不斷?的完善?自己。?現(xiàn)將年?工作總?結(jié)如下?：一?、思想?方面：?以病?人為中?心，從?醫(yī)院利?益出發(fā)?，在自?己平凡?的崗位?上對(duì)自?己的人?生觀和?價(jià)值觀?予以重?新定位?，并在?工作中?結(jié)合實(shí)?際行動(dòng)?為病人?和臨床?一線服?務(wù)，針?對(duì)自身?崗位，?學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)院?文件報(bào)?告和資?料，深?刻領(lǐng)會(huì)?其精神?實(shí)質(zhì)，?把理論?知識(shí)實(shí)?踐到工?作中。?二、?工作方?面：?我主要?從事網(wǎng)?絡(luò)與安?全管理?、醫(yī)院?電子信?息系統(tǒng)?維護(hù)工?作，工?作上一?直兢兢?業(yè)業(yè)，?對(duì)待工?作一絲?不茍，?堅(jiān)決服?從院領(lǐng)?導(dǎo)給予?的指示?，明確?責(zé)任，?并科學(xué)?合理有?效的完?成任務(wù)?，同時(shí)?加大日?常維護(hù)?工作，?提高對(duì)?突發(fā)事?件響應(yīng)?迅速能?力。?在設(shè)備?管理上?，認(rèn)真?做好記?帳、驗(yàn)?收、維?修登記?，達(dá)到?資源的?合理優(yōu)?化，定?期進(jìn)行?檢查，?搞好維?護(hù)保養(yǎng)?，提高?綜合利?用率，?保證了?長(zhǎng)周期?運(yùn)行。?在網(wǎng)?絡(luò)管理?上，做?到實(shí)時(shí)?備份內(nèi)?外網(wǎng)交?換機(jī)與?路由器?中的配?置文件?，實(shí)時(shí)?優(yōu)化網(wǎng)?絡(luò)資源?，定期?巡視和?檢測(cè)各?樓層網(wǎng)?點(diǎn)的運(yùn)?行情況?。在?強(qiáng)化安?全管理?上，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)下針?對(duì)機(jī)房?安全管?理制度?，定期?排查安?全隱患?，提出?整改建?議，切?實(shí)加強(qiáng)?了科室?設(shè)備安?全管理?，堅(jiān)持?預(yù)防為?主、防?治結(jié)合?的原則?，間接?的增加?了安全?意識(shí)和?自我防?護(hù)能力?。也為?后來(lái)接?二連三?的設(shè)備?故障處?理積累?了寶貴?經(jīng)驗(yàn)。?上述?是我三?年來(lái)所?從事的?主要工?作情況?，但我?從事或?介入的?其他工?作還有?很多：?同時(shí)擔(dān)?負(fù)醫(yī)院?安全監(jiān)?控信息?的職責(zé)?，在我?所從事?的各項(xiàng)?工作中?，都能?盡職盡?責(zé)，全?面、終?合的考?慮，完?成了領(lǐng)?導(dǎo)所交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?。作為?技術(shù)工?作者，?在今后?的工作?中我將?以百倍?的熱情?迎接新?的挑戰(zhàn)?，繼續(xù)?完善，?強(qiáng)化專?業(yè)技能?。三?年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和幫助?下，雖?然作出?了點(diǎn)點(diǎn)?成績(jī)，?但也存?在不足?。本人?在理論?知識(shí)和?自我情?緒管理?上的不?足，需?要改善?，在深?度和廣?度上還?需繼續(xù)?下功夫?。為了?使工作?做的更?出色，?本人制?定工作?學(xué)習(xí)目?標(biāo)，加?強(qiáng)個(gè)人?技術(shù)理?論學(xué)習(xí)?，以此?提高工?作水平?，并適?應(yīng)新形?勢(shì)下工?作的要?求，揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來(lái)迎接?新的挑?戰(zhàn)。取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，向其?他同志?相互交?流好的?工作經(jīng)?驗(yàn)，爭(zhēng)?取新的?一年工?作更上?一個(gè)新?臺(tái)階。?__?__過(guò)?去三年?,工作?的風(fēng)風(fēng)?雨雨時(shí)?時(shí)在眼?前隱現(xiàn)?,但我?卻必須?面對(duì)現(xiàn)?實(shí),不?僅僅要?能工作?時(shí)埋下?頭去忘?我地工?作,還?要能在?回過(guò)頭?的時(shí)候?,對(duì)工?作的每?一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行?檢查核?對(duì),對(duì)?工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)?分析,?從而在?百尺桿?頭,更?進(jìn)一步?,為了?更好地?做好今?后的工?作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、吸取?教訓(xùn)。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（五?）一?、通過(guò)?努力完?成了新?版電子?病歷。?二、?完成了?機(jī)房線?路改造?。做?好信息?系統(tǒng)硬?件與軟?件的日?常維護(hù)?工作，?確保系?統(tǒng)正常?、安全?運(yùn)行，?保證臨?床各科?業(yè)務(wù)的?正常開?展。?四、網(wǎng)?絡(luò)安全?管理方?面，?五、做?好應(yīng)急?準(zhǔn)備，?落實(shí)網(wǎng)?絡(luò)故障?應(yīng)急預(yù)?案為?及時(shí)應(yīng)?對(duì)網(wǎng)絡(luò)?突發(fā)故?障，提?高醫(yī)院?信息網(wǎng)?絡(luò)系統(tǒng)?穩(wěn)定安?全突發(fā)?事件的?處理應(yīng)?對(duì)能力?，維護(hù)?正常的?門診、?住院工?作流程?和醫(yī)療?收費(fèi)程?序，保?障患者?正常就?醫(yī)，醫(yī)?院網(wǎng)絡(luò)?故障應(yīng)?急預(yù)案?是必不?可少的?。開始?準(zhǔn)備應(yīng)?急預(yù)案?時(shí)，走?訪每一?個(gè)科室?，對(duì)已?經(jīng)遇到?過(guò)的和?可能出?現(xiàn)的網(wǎng)?絡(luò)故障?問(wèn)題進(jìn)?行詳細(xì)?了解，?并集思?廣益，?對(duì)網(wǎng)絡(luò)?故障可?能影響?到醫(yī)院?正常運(yùn)?行的每?一個(gè)方?面，每?一個(gè)細(xì)?節(jié)都考?慮周全?，制定?出切實(shí)?可行的?網(wǎng)絡(luò)故?障應(yīng)急?預(yù)案。?六、?團(tuán)結(jié)同?事，帶?教新人?，給大?家授課?，講解?工作中?常遇到?的疑點(diǎn)?、難點(diǎn)?事宜，?以提高?年輕同?志理論?水平和?處理實(shí)?際工作?的能力?。在?今后的?工作中?，我將?繼續(xù)學(xué)?習(xí)并運(yùn)?用自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?計(jì)算機(jī)?知識(shí)，?努力開?展新業(yè)?務(wù)，為?醫(yī)院的?信息工?作做出?自己的?貢獻(xiàn)。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（六?）在?院領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，醫(yī)院?信息科?穩(wěn)步發(fā)?展，各?項(xiàng)工作?有序開?展，較?好的完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?。2?.在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)?責(zé)全院?的信息?管理工?作和對(duì)?網(wǎng)絡(luò)部?、圖書?館、統(tǒng)?計(jì)室、?病案室?的管理?。做好?病案的?回收、?整理、?裝訂、?歸檔、?檢查和?保管。?嚴(yán)格執(zhí)?行病案?交接和?借閱制?度，杜?絕病案?丟失，?保證病?案的供?應(yīng)。一?絲不茍?的完成?復(fù)印病?歷工作?，并嚴(yán)?格紀(jì)律?，病例?一次復(fù)?印，不?得重復(fù)?使用。?3.?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?全面地?完成規(guī)?定的各?種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?確保每?天的日?報(bào)表準(zhǔn)?確無(wú)誤?，清楚?反映出?醫(yī)院各?科室每?天診療?情況。?細(xì)化來(lái)?訪電話?分類，?無(wú)論是?廣播、?電視、?還是朋?友介紹?，均加?以注釋?。4?.做好?接聽工?作。信?息科保?證24?小時(shí)有?人值班?，接聽?患者來(lái)?電。并?以短信?形式將?醫(yī)院聯(lián)?系地址?電話發(fā)?送到患?者手機(jī)?上。對(duì)?于患者?一些涉?及臨床?的具體?問(wèn)題，?及時(shí)轉(zhuǎn)?接專科?，讓主?任能與?患者及?時(shí)溝通?，解決?問(wèn)題。?5.?做好醫(yī)?學(xué)書刊?、資料?的收集?、采購(gòu)?、登記?、分類?、編目?工作，?主動(dòng)為?醫(yī)療、?教學(xué)、?科研提?供最新?醫(yī)藥衛(wèi)?生中外?情報(bào)信?息。?6.醫(yī)?院網(wǎng)站?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?不斷發(fā)?展，建?立哮喘?論壇，?并在騰?訊開通?官方空?間，提?升了醫(yī)?院整體?形象。?醫(yī)院網(wǎng)?站將不?斷探索?醫(yī)院新?的宣傳?模式，?爭(zhēng)取達(dá)?到費(fèi)用?與效益?的平衡?，并策?劃各種?活動(dòng)，?促進(jìn)醫(yī)?院宣傳?的一波?波影響?力。?7.醫(yī)?院信息?科合理?安排工?作，加?班加點(diǎn)?配合醫(yī)?務(wù)室較?好的完?成了周?邊村街?健康檔?案錄入?工作，?為建立?電子健?康檔案?工作而?努力。?8.?信息科?人員認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，能及?時(shí)響應(yīng)?各部門?的電腦?軟件、?硬件、?郵件、?網(wǎng)絡(luò)、?打印機(jī)?的維護(hù)?。盡可?能的降?低設(shè)備?使用故?障率，?在其出?現(xiàn)故障?的時(shí)候?，信息?科人員?做到了?能在當(dāng)?地解決?就當(dāng)?shù)?解決,?不能當(dāng)?地解決?的也在?最短的?時(shí)間內(nèi)?給予了?解決。?并克服?了設(shè)備?老化，?部分計(jì)?算機(jī)、?打印機(jī)?已過(guò)保?修期，?備用機(jī)?器不足?等多方?面困難?，能自?己修的?自己修?，為醫(yī)?院節(jié)約?了大量?資金。?信息科?常常下?到各個(gè)?工作站?檢查隱?患，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?及時(shí)維?修，從?未因?yàn)?機(jī)器的?故障而?影響到?各個(gè)工?作站的?正常工?作。?10.?按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他各?項(xiàng)任務(wù)?。信?息科各?項(xiàng)工作?紛繁復(fù)?雜，還?有很多?改進(jìn)提?高之處?。新的?一年，?信息科?將繼續(xù)?提高各?項(xiàng)工作?水平，?提升科?室成員?素質(zhì)能?力，規(guī)?范化工?作流程?，完善?工作內(nèi)?容，把?信息科?打造成?領(lǐng)導(dǎo)的?臂膀，?并為各?科室發(fā)?展提供?支持。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（七?）時(shí)?間過(guò)的?真快，?不知不?覺之間?，__?__年?已經(jīng)來(lái)?到!在?過(guò)去的?一年里?，讓我?的人生?又遇到?了一個(gè)?小小的?轉(zhuǎn)機(jī)。?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培以及?信任，?我有幸?在__?__年?___?_月進(jìn)?生產(chǎn)車?間辦公?室工作?，擔(dān)任?車間統(tǒng)?計(jì)一職?。自從?進(jìn)入辦?公室以?來(lái)，在?各領(lǐng)導(dǎo)?以及各?位同事?的幫助?支持下?，緊緊?以車間?統(tǒng)計(jì)中?心任務(wù)?為中心?，服從?工作安?排，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?鍛煉，?全面提?高自己?，將自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作劃上?圓滿的?句號(hào)。?以下是?我這幾?個(gè)月以?來(lái)的簡(jiǎn)?單總結(jié)?。一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?己做?車間統(tǒng)?計(jì)是我?工作以?來(lái)第一?次接觸?到的知?識(shí)。根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?及以自?己個(gè)人?工作的?需要，?在工作?的同時(shí)?先后進(jìn)?行了電?腦知識(shí)?和一些?統(tǒng)計(jì)知?識(shí)等的?培訓(xùn)，?使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)?工作有?了初步?的熟悉?，這將?對(duì)我以?后能夠?熟練的?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作?打下良?好的基?礎(chǔ)。?在工作?上堅(jiān)持?做到事?事都要?有積極?性，主?動(dòng)性，?責(zé)任性?。無(wú)論?處于何?種崗位?中，都?能及時(shí)?的調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證有?充沛的?精力投?入工作?，爭(zhēng)取?將自己?工作做?到。從?車間到?辦公室?，思想?上沒有?任何準(zhǔn)?備，一?到崗就?投入工?作中。?雖然進(jìn)?車間辦?公室以?來(lái)沒有?大批量?的生產(chǎn)?過(guò)，但?作為剛?剛接手?統(tǒng)計(jì)的?我來(lái)說(shuō)?，也絕?不松懈?每一個(gè)?步驟。?爭(zhēng)取每?一樣事?都能做?到位、?做到好?，隨時(shí)?迎接大?批量生?產(chǎn)。團(tuán)?結(jié)同志?、虛心?請(qǐng)教。?因?yàn)閯?調(diào)到辦?公室工?作，對(duì)?產(chǎn)品還?不是非?常的熟?悉，難?免會(huì)碰?到這樣?那樣的?不理解?，每當(dāng)?此時(shí)，?我都會(huì)?主動(dòng)向?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?的同事?或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教。?對(duì)同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評(píng)，我?會(huì)虛心?接受、?認(rèn)真思?考。無(wú)?論在哪?個(gè)崗位?，我都?能與同?事們和?睦相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?爭(zhēng)取獲?得一個(gè)?良好的?人際關(guān)?系，從?而能形?成一個(gè)?和諧的?工作氛?圍，進(jìn)?而激起?對(duì)工作?的熱愛?與激情?，促使?在各方?面的工?作向著?更好的?方向發(fā)?展，達(dá)?到事倍?功半的?成效。?二、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)、積?極工作?統(tǒng)計(jì)?工作是?一項(xiàng)非?常重要?的工作?，也是?我平時(shí)?的工作?重心，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀大，?計(jì)劃產(chǎn)?量不斷?增加，?這將要?求我的?報(bào)表工?作要做?的更加?的及時(shí)?、準(zhǔn)確?、精益?求精，?同時(shí)也?將激勵(lì)?我要更?好的做?好統(tǒng)計(jì)?工作。?每個(gè)?月的_?___?日是最?令我措?手不及?的日子?，既要?進(jìn)行盤?點(diǎn)、考?勤匯總?、員工?計(jì)件工?資的核?算，也?要將下?月的輔?材計(jì)劃?整理好?，保證?生產(chǎn)能?夠正常?的運(yùn)作?。即使?在這樣?忙碌的?情況下?，我也?要嚴(yán)格?要求自?己保證?盤點(diǎn)的?數(shù)據(jù)及?員工計(jì)?件工資?做到準(zhǔn)?確無(wú)誤?。定期?做好辦?公用品?、勞保?用品的?申領(lǐng)發(fā)?放，始?終把工?作做到?前面。?積極配?合各部?門、各?班組，?履行自?己的職?責(zé)。?在這幾?個(gè)月生?產(chǎn)過(guò)程?當(dāng)中，?積極配?合部門?，及時(shí)?統(tǒng)計(jì)好?加班申?請(qǐng)人員?名單。?協(xié)助各?班組將?6S進(jìn)?行到位?，隨時(shí)?保持6?S標(biāo)示?清晰可?見。對(duì)?員工的?服務(wù)工?作進(jìn)行?了補(bǔ)充?和完善?，工具?卡的維?護(hù)、更?衣柜的?鑰匙的?配發(fā)，?對(duì)員工?提出的?要求，?隸屬范?圍內(nèi)、?都力所?能及的?給予了?滿足和?幫助。?生產(chǎn)?車間是?我公司?的重要?部門，?身處其?中的我?，要做?到積極?學(xué)習(xí)，?主動(dòng)工?作，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，將各?項(xiàng)交辦?的事項(xiàng)?做到圓?滿完成?。同時(shí)?，也看?到自己?工作中?存在著?一些缺?點(diǎn)與不?足：?一是工?作細(xì)節(jié)?方面還?不夠注?重，只?考慮工?作的大?致，有?些細(xì)節(jié)?還是忽?略了，?不到位?。二?是工作?上沒有?什么突?破與創(chuàng)?新，還?是按著?老的思?路走著?。對(duì)情?況變化?不夠敏?感，在?對(duì)有些?工作的?領(lǐng)會(huì)上?還沒能?完全吃?透。?三是工?作中處?理事情?沒有什?么魄力?，心里?總覺得?自己是?從員工?走過(guò)來(lái)?的、技?不如人?，怕得?罪別人?的壞思?想。?四是寫?作上還?需要進(jìn)?一步提?高，需?要多學(xué)?習(xí)，以?更好地?促進(jìn)本?職工作?。在?新的一?年里，?我會(huì)加?倍努力?，認(rèn)真?改正存?在的缺?點(diǎn)，做?到揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，不?斷完善?自己，?使工作?水平能?有質(zhì)提?高，達(dá)?到理想?中的自?我。為?我公司?多做貢?獻(xiàn)，以?全新的?自己迎?接今年?更大的?挑戰(zhàn)，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?期望。?個(gè)人?年終總?結(jié)主題?的（八?）一?、統(tǒng)計(jì)?工作每?天匯總?并上報(bào)?生產(chǎn)車?間當(dāng)日?產(chǎn)量及?成本分?析報(bào)表?1、?每天負(fù)?責(zé)低值?易耗品?的發(fā)放?工作;?2、?每天負(fù)?責(zé)記錄?生產(chǎn)部?人員的?考勤，?更新生?產(chǎn)車間?的人員?情況;?4、?每周日?晚上匯?總上一?周的生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?，周一?開周例?會(huì)時(shí)報(bào)?部門經(jīng)?理;?5、每?月__?__號(hào)?前申報(bào)?本部門?的勞保?計(jì)劃，?勞保用?品到貨?后及時(shí)?下發(fā)給?員工;?6、?每月_?___?號(hào)、_?___?號(hào)申報(bào)?本部門?低值易?耗品計(jì)?劃;?7、每?月__?__日?將上月?___?_日-?本月_?___?日的生?產(chǎn)用醬?及產(chǎn)量?，能耗?數(shù)據(jù)上?報(bào)財(cái)務(wù)?部;?8、每?月進(jìn)行?一次盤?點(diǎn)，包?括原料?、輔料?、包材?、成品?、半成?品，并?對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行整?理分析?，將數(shù)?據(jù)上報(bào)?財(cái)務(wù)及?相關(guān)部?門;?9、每?月月底?匯總各?位員工?的考勤?、獎(jiǎng)懲?、異常?打卡、?請(qǐng)假等?數(shù)據(jù)并?上報(bào)人?事行政?部;?11、?定期整?理認(rèn)證?所需的?相關(guān)文?件及資?料;?12、?配合人?事行政?部發(fā)布?和修改?各類制?度、通?知、考?核等;?13?、生產(chǎn)?停機(jī)期?間對(duì)工?裝庫(kù)房?、更衣?室進(jìn)行?整理;?二、?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不?足之處?1、?在工作?中，雖?然我不?斷加強(qiáng)?理論知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，努?力使自?己在各?方面走?向熟練?，但由?于自身?學(xué)識(shí)、?能力、?思想、?心理素?質(zhì)等的?局限，?導(dǎo)致在?平時(shí)的?工作中?比較死?板、心?態(tài)放不?開，工?作起來(lái)?束手束?腳，對(duì)?工作中?的一些?問(wèn)題沒?有全面?的理解?與把握?。同時(shí)?由于個(gè)?人不愛?說(shuō)話，?與同事?們尤其?是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通?和交流?很少，?工作目?標(biāo)不明?確，并?且遇到?問(wèn)題請(qǐng)?教不多?，沒有?做到虛?心學(xué)習(xí)?。2?、身為?新時(shí)代?的大學(xué)?生，卻?沒有應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、掌?握新東?西不夠?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事基本?都能完?成，但?自己不?會(huì)主動(dòng)?牽著工?作走，?很被動(dòng)?，而且?缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立?工作能?力不足?。在工?作中不?夠大膽?，總是?在不斷?學(xué)習(xí)的?過(guò)程中?改變工?作方法?，而不?能在創(chuàng)?新中去?實(shí)踐，?去推廣?。這?是我對(duì)?這段時(shí)?間工作?的總結(jié)?，說(shuō)的?`不太?多。但?我認(rèn)為?用實(shí)際?行動(dòng)做?出來(lái)更?有說(shuō)服?力。所?以在今?后工作?中我將?努力奮?斗，無(wú)?論自己?手頭的?工作有?多忙，?都服從?公司領(lǐng)?導(dǎo)的工?作安排?，遇到?工作困?難，及?時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系?匯報(bào)，?并尋找?更好解?決問(wèn)題?的辦法?，繼續(xù)?鞏固現(xiàn)?有成績(jī)?，針對(duì)?自身的?不足加?以改進(jìn)?，爭(zhēng)取?做的更?好。?個(gè)人年?終總結(jié)?主題的?（九）?過(guò)去?的一年?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?在工作?上取得?了一定?的成果?，但也?存在了?諸多不?足，現(xiàn)?將過(guò)去?一年的?工作情?況作工?作總結(jié)?一、?思想政?治表現(xiàn)?，品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德一?年來(lái)本?人認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)?出勤，?有效利?用工作?時(shí)間;?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn)，保?證工作?按時(shí)完?成。?二、日?常工作?方面?我的工?作崗位?是車間?統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車?間每天?的生產(chǎn)?情況。?近一年?來(lái)，通?過(guò)每天?對(duì)質(zhì)量?記錄的?整理、?分析基?本上能?及時(shí)的?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類?生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。?除此以?外，就?是收集?各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)?行核算?，這事?一項(xiàng)長(zhǎng)?期而艱?巨的工?作。通?過(guò)對(duì)成?本的核?算就能?更清楚?的知道?從哪些?方面控?制成本?，從而?降低成?本提高?公司的?效益。?三、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?、提高?業(yè)務(wù)水?平我?從事工?作的時(shí)?間將近?五年，?但自身?的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平離?工作的?實(shí)際要?求還有?很大的?差距，?不過(guò)我?能夠克?服困難?，努力?學(xué)習(xí)，?端正工?作態(tài)度?，積極?的向其?他同志?請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，?能踏實(shí)?、認(rèn)真?地做好?本職工?作，堅(jiān)?持理論?聯(lián)系實(shí)?際，學(xué)?以致用?。不僅?僅要能?夠工作?埋下頭?去忘我?地工作?，還要?能在回?過(guò)頭的?時(shí)候，?對(duì)工作?的每一?個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢?查核對(duì)?，對(duì)工?作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分?析，從?怎樣節(jié)?約時(shí)間?，如何?提高效?率，盡?量使工?作程序?化，系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化!從?而在百?尺桿頭?，更進(jìn)?一步，?達(dá)到新?層次，?進(jìn)入新?境界，?創(chuàng)開新?篇章!?四、?存在的?不足?一年來(lái)?本人能?敬業(yè)愛?崗，創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績(jī)?但也存?在一些?問(wèn)題和?不足：?1、?許多工?作都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來(lái)?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;2?、有些?工作還?不夠仔?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;3?、自己?的理論?水平有?待進(jìn)一?步提高?。經(jīng)?過(guò)這樣?緊張有?序的一?年，我?感覺自?已工作?技能上?了一個(gè)?新臺(tái)階?，做每?一項(xiàng)工?作都有?了明確?的計(jì)劃?和步驟?，行動(dòng)?有了方?向，工?作有了?目標(biāo)，?心中真?正有了?底!基?本做到?了忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清楚?，事事?分明，?從根本?上擺脫?了以前?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無(wú)?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無(wú)限輕?松中走?出這一?年，當(dāng)?___?_年來(lái)?到我面?前，我?只想說(shuō)?，來(lái)吧?，我已?從工作?中長(zhǎng)大?!還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對(duì)工?作的熱?誠(chéng)及其?相形之?下的責(zé)?任心