民政作風建設體會發(fā)言

持續(xù)深化“一改兩為”真心真情為民愛民民政作風建設體會發(fā)言兔年上班第一天，*省召開“新春第一會”，會議主題為“發(fā)揚自我革命精神，堅持嚴的基調，持續(xù)深化‘一改兩為’，全面提升工作效能”，彰顯了省委持之以恒抓作風的堅強意志。作風實不實、效能高不高，直接影響著群眾的獲得感。作為黨員干部，必須秉持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，以雪中送炭的溫暖和雨中打傘的貼心，傾聽群眾呼聲、回應百姓期待，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。一要強化執(zhí)政為民的理念。指出，各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方。應該看到，黨的*大以來，各級認真貫徹八項規(guī)定精神及其實施細則，力戒形式主義官僚主義，黨風政風煥然一新。與此同時，我們也應清醒地認識到，在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，一些黨員干部多了不敢腐的敬畏、不能腐的約束，但仍有少數(shù)人沒有跟進新形勢，存在著舊思想，存在著“有權不用，過期作廢”“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”等思想偏差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象一定程度上依然存在，無形中給了“群眾臉色看”，造成干群關系緊張，影響黨與群眾的血肉關系。二要強化抓鐵留痕的作風。強調，“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡?！笨梢?，作風建設的重要地位不言而喻。作風問題具有長期性、頑固性、復雜性，不是一蹴而就。因此，作風建設一直在路上，必須持之以恒、常抓不懈。從一些作風表現(xiàn)看，依然有個別黨員干部深入基層不多、接觸一線不夠，習慣在辦公室“坐而論道”，檢查調研往往走馬觀花，躬身實踐少，與群眾交朋友少，對基層的實情、群眾的訴求一知半解，導致想問題、做決策、抓落實脫離實際、不接地氣；缺乏攻堅克難、一抓到底的膽氣、韌勁，特別是對新情況新問題存在畏難情緒，不敢啃硬骨頭、不愿接“燙手山芋”，新官不愿理舊賬，做事先打小算盤，有時為應付工作勉強做出承諾，結果要么轉頭就忘，要么講困難多、想辦法少，就是遲遲不兌現(xiàn)，問題不解決。三要強化真抓實干的勁頭?？照務`國，實干興邦。說一千道一萬，不如做給群眾看。道理雖淺顯易懂，但現(xiàn)實中仍有部分黨員干部只求過得去、不求過得硬，為了不出事、寧愿不干事，有了事情推著走、遇到麻煩繞道走，把“說了”當成“做了”，把“發(fā)文了”當成“落實了”，把“開會研究了”當成“問題解決了”，把“任務分解了”當成“工作完成了”，于是責任層層分解，相互推諉扯皮，造成工作停留在口頭上、文件上、會議里。因為工作不務實、不踏實、不扎實，造成目光所至看不見問題、耳聽范圍想不到問題、所思所想不直面問題、所作所為不解決問題。由于缺少問題導向，疏于真抓實干，將群眾的呼聲當成“耳旁風”“怪論調”，對群眾的“急難愁盼”熟視無睹、視而不見，以漠視甚至敵對的態(tài)度對待群眾，脫離了群眾，也引起群眾的不滿和反感。江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。在外出考察座談時引用過一副對聯(lián)，對聯(lián)中“莫忘自己也是百姓”就是換位思考、將心比心。要清醒地認識到，群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。廣大黨員干部要把造福人民作為重要政績