物流主管崗位職責工作內容

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物流主管崗位職責工作內容（篇1）

職位描述

崗位職責：

1、制定和落實物流工作方案，建立和完美物流管理制度和流程，持續(xù)改善，合理控制運送成本；

2、執(zhí)行和支配物流工作，解決工作中碰到的問題，制定、落實物流工作重點；

3、按照方案合理支配貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達狀況，管理和協調外部物流提供商；樂觀協調上下游和內外關系，綜合控制公司成本；

4、協作業(yè)務部門，提供物流成本報價

5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收，統(tǒng)計及分析相關數據，處理異樣，確保資產平安和回收準時；

6、推進、執(zhí)行公司物流信息系統(tǒng)的建立，完美、管理及優(yōu)化公司的配送網絡；

7、客戶服務、客戶投訴及運送事故的處理，實行有效預防措施，降低客戶投訴率；

8、建設并優(yōu)化配送流程，制定物流解決計劃，提高客戶愜意度；

9、制定與實施物流體系管理標準，對第叁方物流舉行評估、管理、考核；

10、團隊建設和其他平時事務；

11、樂觀準時完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以及大專以上學歷；

2、具有3年以上的物流閱歷；

3、有相關行業(yè)工作閱歷的優(yōu)先考慮。

物流主管崗位職責工作內容（篇2）

職位描述

工作職責：

1.負責倉庫平時管理工作，做好人員車輛調配，保證貨物收發(fā)存退正常有序舉行。

2.負責編制和完美各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的落實。

2.建立和完美物料備庫方案，維護平安庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產品。

3.督導倉管員信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據的全都性。

4.按照存放品的價值、危急性、有效期等因素，設計并調節(jié)庫位支配、存放規(guī)章，確保庫容獲得最大化通過。

5.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提升庫存管理水平。

6.定期盤點、清倉查庫準時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物，保證明際存貨庫存精確?????無誤。

7.負責對下屬員工的管理，考核和培訓工作。

8.協作上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協調管理工作。

任職本事：

1、有駕駛證駕駛閱歷在2年以上

2、英語良好，四級以上。

3、優(yōu)秀，認識辦公軟件，掌控物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲相關工作閱歷，化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲管理閱歷

5、工作仔細、嚴謹、有責任心，條理性強，情愿付出，抗壓本事強。

物流主管崗位職責工作內容（篇3）

職位描述

崗位職責：

1、負責物流部的工作管理和跨部門交流商議，準時反饋并跟蹤異樣處理工作

2、完美本部門工作制度，管理方法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務報表。

3、負責運營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進。

4、負責貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的準時交流。

6、規(guī)劃運送計劃，挑選最優(yōu)路線。

7、費用結算，控制物流成本。

應聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉儲的管理閱歷；

2、高中以上學歷

3、具備良好的管理協調本事、交流本事及分析解決問題本事，較高的物流成本管理和控制本事；

4、要求對工作有很強的責任感，工作仔細負責，有創(chuàng)意，具備協調以及解決問題的本事和良好的團隊精神；

5、擅長與客戶交流，落實力強，能夠自立操作本崗位的流程，正確面向工作壓力；

6、愛崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，擅長學習和交流。

7、嫻熟操作辦公軟件，認識電腦裝機和網絡故障的容易修理

物流主管崗位職責工作內容（篇4）

職位描述

崗位職責：

1、對生產產品、原材料、物質的進出舉行檢測、監(jiān)督、檢查、考核；

2、編制年季月度物流方案

3、負責上報有關物流統(tǒng)計報表

4、對相關物流倉儲狀況舉行檢查

5、負責解決處理物流過程中有關問題

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、主機廠倉儲物流管理工作閱歷2年及以上。

物流主管崗位職責工作內容（篇5）

職位描述

崗位職責：

1、負責部門平時物流管理工作，包括：運送、配送等；

2、制定和落實物流工作方案，對物流工作規(guī)范舉行總結和完美；

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

4、控制送貨成本；

5、參加制定與控制部門物流運作預算；

6、制定物流解決計劃，提高客戶愜意度；

7、定期匯總上報各項物流管理報表；

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

任職資歷：

1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上物流相關領域管理工作閱歷，懂庫存管理和供給鏈管理；

3、認識物流管理業(yè)務流程，有豐盛的流程管理操作技能；

4、認識物流信息管理系統(tǒng)并有實施閱歷；

5、良好的交流及談判本事，團隊管理本事，自立工作本事強，能承受較大工作壓力。

物流主管崗位職責工作內容（篇6）

職位描述

1.崗位職責

1.1幫助運配管理經理做好資源引進管理考核。

1.2對城市配送做區(qū)域規(guī)劃和優(yōu)化、控制成本。

1.3區(qū)域內運配承運商的管理、考核、培訓。

1.4幫助區(qū)域倉經理做好人員的培訓和管理。

1.5負責各中心倉的業(yè)務指導和支持。

2.任職資歷

2.1教導水平：高校本科及以上學歷；

2.2專業(yè)：物流管理、交通管理等相關專業(yè)；

2.3工作閱歷：三年以上運配管理工作閱歷（有第三方物流企業(yè)為佳）；具有管理引進承運商工作技巧；具有流程管理閱歷和本事；

2.4操作技能：嫻熟使用WORD、EXCEL辦公軟件；

2.5個人素養(yǎng)：

2.5.1良好的交流本事，敏銳的洞察分析問題本事；

2.5.2樂觀向上的學習精神，抗壓本事強，并有良好的大局觀。

3.公司福利

3.1按國家規(guī)定繳納：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險；公司為您繳納：補充意外保險；按公司注冊地繳納：住房公積金。

3.2帶薪假期：入職滿1年后享受5天帶薪年假；享受國家法定帶薪婚假、產假、陪產假等；享受共計11天的國家法定假日。

3.3其他福利：公司為員工提供：員工宿舍、餐補、班車（來回北京）、節(jié)日福利等。

3.4在職培訓：公司建有企業(yè)高校，為員工提供各種在職培訓；為實習生提供：“5+3”領導力進展培訓。

4.乘車路線

4.1廊坊路線：乘坐11路、33路到中建機械南門站下，前行200米丁字路口，左轉100米。

4.2開車路線：廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園富康道145號（富士康北門東行6公里）

物流主管崗位職責工作內容（篇7）

[聘請部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運作，制定物流長久、中期、短期規(guī)劃；

2、建立、完美并組織實施物流管理工作體系，包括：運送、倉儲、裝卸搬運、配送等；

3、組織制定、修改、調節(jié)和完美部門各項管理制度；

4、制定本部門的年度工作方案，編制并規(guī)范落實部門年度預算；

5、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；

6、分析、討論物流信息，擬定并提交報告；

7、負責對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資歷：

1、高中及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

2、5年以上物流相關領域管理工作閱歷，有外資企業(yè)物流管理工作經受者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；

4、認識ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施閱歷；

5、優(yōu)秀的交流及談判本事，團隊管理本事，自立工作本事強，并有良好的領會力

物流主管崗位職責工作內容（篇8）

職位描述

崗位職責：

1、負責物流經理（或項目經理）統(tǒng)籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

2、負責平時運營管理，包括培訓管理、團隊建設以及人員績效管理等。

3、負責現場操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完美運營體制。

4、負責運營質量管理（KPI考核），提高地區(qū)服務質量，處理異樣大事。

5、負責物流體系數據統(tǒng)計管理與分析工作。

6、負責部門資產管理，運營成本控制工作。

7、樂觀做好各部門交流，保證良好關系，確保物流體系正常經營。

8、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；

2、有駕照；

3、有快遞、物流、倉儲、資源回收