2023年公告免費下載(六篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年公告免費下載(六篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公告篇一

明細如下：

1、五村1幢205室、308室、505室;

2、五村4幢504室;

3、五村5幢508室;

4、五村6幢303室、404室;

5、六村7幢205室、206室、408室、507室、606室;

6、六村8幢407室、502室;

7、六村9幢403室、502室;

8、六村17幢405室;

9、六村18幢301室、405室、501室;

特此公告。

x公司生活區(qū)空置房清理工作組

x年九月十六日

公告篇二

尊敬的欣欣貸用戶：

在這辭舊迎新之際，經(jīng)投監(jiān)會成員協(xié)商一致后，公司謹(jǐn)定于20xx.01.07晚舉辦投監(jiān)會及投資人聚餐晚會，屆時投監(jiān)會及欣欣貸團隊將恭候大家光臨，請前期報名的投資人準(zhǔn)時參與。

聚會時間：20xx.01.07

17點30分

聚會地點：春蘭國賓館松濤廳（迎春路老街對面）

請投資人相互轉(zhuǎn)告！

祝大家

新年開心！心想事成！

身體健康，萬事如意！

投監(jiān)會欣欣貸團隊

公告篇三

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)3g觸屏版，

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必需寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整齊舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

生產(chǎn)部

年月日

公告篇四

尊敬的花生貸用戶：

為適應(yīng)《網(wǎng)絡(luò)借貸信息機構(gòu)管理方法》，花生貸平臺即日起中止運營，相關(guān)事宜公告如下：

一、花生貸平臺所有投資人的投資本息，已于20xx年5月1日前全部提現(xiàn)結(jié)清。

二、平臺于20xx年10月1日起關(guān)閉線上所有發(fā)標(biāo)、投資、充值功能，中止運營。

三、平臺不接受任何形式的理財?shù)韧顿Y中介業(yè)務(wù)。

感謝各位投資人，長期以來對花生貸的支持和信任。

花生貸

年9月30日

公告篇五

經(jīng)公司股東大會研究決定，將公司及全部資產(chǎn)公開轉(zhuǎn)讓。即水利發(fā)電站十座，總裝機9720千瓦，多年平均發(fā)電量在3400萬千瓦時左右，上網(wǎng)電價均價0.325元/千瓦時。有意受讓者，請于x年6月25日至x年6月30日以前，到xx縣發(fā)電有限公司辦公室(xx縣業(yè)州鎮(zhèn)北環(huán)路63號二樓)報名。

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：xx縣發(fā)電有限公司及全部資產(chǎn)。

二、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的底價：按年發(fā)電量3.00元/千瓦時。

三、標(biāo)的物現(xiàn)場考察及答疑的時間x年7月1日至x年7月5日。

四、報名時，自然人提供本人身份證，公司或其他法人機構(gòu)提供營業(yè)執(zhí)照，同時交納履約保證金100000元(大寫：人民幣壹拾萬元整)。

五、聯(lián)系人：

電話：

電話：

歡迎有意者前往我公司咨詢、考察。

xx縣發(fā)電有限公司

x年六月一日

公告篇六

為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開聘請以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、聘請崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理方法，并監(jiān)視實施。

(二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責(zé)事故的分析與處理。

(三)負責(zé)本單位新項目前期計劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

(五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強。

(二)業(yè)績突出，有猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、聘請程序：

聘請工作依照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年1月24日至2月24日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘〞字樣)，郵編：6100。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位〞的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必需粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負