單身職工宿舍管理規(guī)章制度_第1頁
單身職工宿舍管理規(guī)章制度_第2頁
單身職工宿舍管理規(guī)章制度_第3頁
單身職工宿舍管理規(guī)章制度_第4頁
單身職工宿舍管理規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

單身職工宿舍管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對單身職工宿舍的治理和效勞,特制定本方法。

其次條本方法適用于各單位、各子公司。

其次章治理職責(zé)與分工

第三條后勤治理部門是單身職工宿舍治理的歸口治理部門,負(fù)責(zé)制定單身職工宿舍治理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)對單身職工宿舍進(jìn)展安排與調(diào)整,并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護(hù)等進(jìn)展治理、檢查。

第四條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)單身職工宿舍的安保并協(xié)作后勤治理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

第五條各單位負(fù)責(zé)收集職工對單身宿舍治理的意見或建議并反應(yīng)至相關(guān)部門;協(xié)同后勤治理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍治理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動(dòng)合同及依托協(xié)議的單身職工(高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),入職前住宅地在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的,均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工,須攜帶本人人事調(diào)令(報(bào)到通知書)、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤治理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

第八條外單位來公司實(shí)習(xí)人員,符合上述條件且實(shí)習(xí)期在三個(gè)月以上者,可持人力資源治理部門出具的有關(guān)證明,辦理入住和出入證手續(xù)。

第九條職工對安排的宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)展檢查,確認(rèn)無損壞后與后勤治理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認(rèn)單》(見附件1)。

第十條凡屬以下狀況之一的單身職工,必需在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù),退宿時(shí)應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損,并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

(一)職工調(diào)離、終止、解除勞動(dòng)合同的;

(二)在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并到達(dá)居住條件;

(三)退休回原籍或死亡的;

(四)結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。

第十一條退宿人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到后勤治理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時(shí)將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤治理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個(gè)人物品清理潔凈,對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的,視為無主物品,由后勤治理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍治理

第十二條單身職工宿舍樓實(shí)行24小時(shí)值班制度,凡進(jìn)入單身宿舍樓的人員,須出示住宿卡,并自覺承受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員,須持本人有效證件進(jìn)展登記,辦理睬客手續(xù)后,方可進(jìn)入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全,安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁小商、小販及閑雜人員進(jìn)入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者,須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶珍貴物品的名稱、數(shù)量進(jìn)展核實(shí)登記。

第十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行清掃室內(nèi)衛(wèi)生,并保持宿舍樓內(nèi)的潔凈、干凈。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機(jī)動(dòng)車輛,不得飼養(yǎng)寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌,自覺維護(hù)公共秩序,不得阻礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工,應(yīng)自覺愛惜宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具(如:電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等),標(biāo)準(zhǔn)操作使用各種設(shè)施、設(shè)備,不得撤除或損壞。

其次十條單身職工宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電源、亂拉臨時(shí)線;嚴(yán)禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。

其次十一條宿舍樓內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴(yán)禁向窗外拋灑物品。

其次十二條員工宿舍安排由治理部門依據(jù)工作需要進(jìn)展,單身職工宿舍房間居住定員缺乏時(shí),治理部門有權(quán)安排新入住人員,任何人不得阻攔。

其次十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴(yán)禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

其次十四條單身職工宿舍門鎖,任何人不得隨便更換,不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人,若鑰匙遺失,自費(fèi)配制。

其次十五條公司后勤治理部門組織公司相關(guān)部門,對單身宿舍的消防安全進(jìn)展定期檢查,單身宿舍居住人員應(yīng)積極協(xié)作職能部門的檢查工作。

其次十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施,根據(jù)“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的”原則進(jìn)展治理,室內(nèi)設(shè)施由于使用不當(dāng)造成污染、損壞或堵塞,由責(zé)任人按原設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)修理(或賠償),如無責(zé)任人者,由室內(nèi)居住人員共同擔(dān)當(dāng)(賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

其次十七條宿舍消失跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象,由單身職工向負(fù)責(zé)修理的物業(yè)治理部門報(bào)修。

其次十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標(biāo)準(zhǔn)及消耗品的配發(fā)周期如下:

(一)每人配置家具1套(含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳)。每個(gè)房間配置空調(diào)1臺(tái)、窗簾1套、晾衣桿1套。

(二)消耗品及配發(fā)周期

電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。

第五章住宿安排原則及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

其次十九條安排原則:

討論生及以上:2人/間;

本科生、大專生及以下:3人/間;

第三十條公司單身職工宿舍收費(fèi)工程如下:

序號(hào)

收費(fèi)工程

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

備注

1

床位費(fèi)

二人間:200元/人/月

三人間:150元/人/月

2

水費(fèi)

可分戶計(jì)量:實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價(jià)

以小區(qū)物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

不行分戶計(jì)量:2噸/月.人×單價(jià)

3

宿舍電費(fèi)

實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價(jià)

4

暖氣費(fèi)

建筑面積/居室床位數(shù)×單價(jià)

5

自然氣

實(shí)際用量/居室人數(shù)×單價(jià)

第三十一條享受職工住宿補(bǔ)貼的職工,補(bǔ)貼發(fā)放期滿后,仍需居住單身宿舍,符合以下條件之一的,床位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)50元/月/床執(zhí)行。

(一)配偶戶口在西安市城六區(qū)(新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋)以外的;

(二)參與工作滿10年以上的。

外單位來公司實(shí)習(xí)人員居住收取的各項(xiàng)費(fèi)用參照本公司職工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章檢查與懲辦

第三十二條后勤治理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進(jìn)展檢查,并對違反本方法的職工進(jìn)展懲辦。

第三十三條職工有以下行為之一的,安全保衛(wèi)部門協(xié)作后勤治理部門予以清退。

(一)符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的;

(二)將宿舍(鋪位)轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的;

第三十四條對于其他違反本方法的行為依照公司《慶安集團(tuán)有限公司違規(guī)違紀(jì)員工懲辦方法(試行)》(QAZ/XR204A)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)展懲辦。

第七章附則

第三十五條后勤治理部門結(jié)合單身職工宿舍日常治理負(fù)責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動(dòng),公司職代會(huì)生活福利委員會(huì)單身生活治理組對評比流程進(jìn)展監(jiān)視。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論