員工保密協(xié)議書的范本通用9篇

第頁共頁員工保密協(xié)議書的范本通用9篇員工保密協(xié)議書的范本通用9篇。員工保密協(xié)議書的范本【篇1】甲方(用人單位名稱)：_________乙方(員工姓名):_____________乙方在甲方任職期間及離任后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)機密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他法律法規(guī)，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：第一條、甲方的商業(yè)機密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶，貨及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供給商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)機密等信息。第二條、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。第三條、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)機密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。第四條、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)機密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。第五條、乙方在甲方任職期間，保證不私自保存、復(fù)制和泄露任何商業(yè)機密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否那么，乙方愿承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離任后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)機密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用_____元。第六條、乙方離任時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)機密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。第七條、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離任后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)機密的行為。第八條、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承當(dāng)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動協(xié)議。第九條、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。第十條、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本協(xié)議的附件均為本協(xié)議不可分割的局部。第十一條、協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方受權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。員工保密協(xié)議書的范本【篇2】合同編號:甲方：乙方〔代理商〕：為了保護甲方的商業(yè)機密，同時更好地幫助乙方開展代理業(yè)務(wù)，乙方同意承擔(dān)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)機密的義務(wù)，詳細條款如下：一、本合同所指的商業(yè)和技術(shù)機密指甲方在消費、經(jīng)營、管理和科研等企業(yè)活動中積累、創(chuàng)造的具有實用價值及專有性，不向外公開的知識、經(jīng)歷、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等。二、保密內(nèi)容：雙方交流的口頭言語信息；向乙方提供的相關(guān)的文字資料；關(guān)于產(chǎn)品的全部信息；互相間的代理合同、代理價格等。三、在雙方合作過程中，乙方對合作范圍的所有技術(shù)和商業(yè)資料負有嚴格的保密責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書面受權(quán)，不得向第三方透露。保密責(zé)任期至代理關(guān)系完畢后二年內(nèi)。四、乙方在代理合同有效期內(nèi)，不得將從甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開發(fā)、制造、改造和創(chuàng)新。五、乙方在雙方代理合同期內(nèi)，不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進行同類產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售活動，也不得為同類產(chǎn)品其它受雇方效勞。六、乙方如違背本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任，同時，甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任。七、乙方雇傭的職員，與乙方承當(dāng)一樣的保密義務(wù)，乙方應(yīng)與雇傭職員簽訂相應(yīng)的保密合同。乙方職員在職期間和分開乙方公司二年以內(nèi)，均受以上保密合同條款約束，如有違背，乙方將替雇傭職員先承當(dāng)違約責(zé)任。八、本合同與代理合同同時簽訂，簽字蓋章后生效。乙方(代理商)：甲方：北京智信通科技法人代表(或受權(quán)代表)：身份證號碼：法人代表(或受權(quán)代表)：地址：日期：日期：員工保密協(xié)議書的范本【篇3】甲方：乙方：身份證號：鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離任以后保守甲方技術(shù)機密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料;(4)甲方重要____、客戶統(tǒng)計臺帳等____和信息;(5)甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表;(6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)機密;(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息。2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方機密的任何載體等。二、保密責(zé)任1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的平安措施和操作規(guī)程。2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機密信息。3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意，乙方離任之后五年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離任。四、違約責(zé)任乙方泄露甲方的機密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別約定1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離任時另外支付保密費。2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。甲方法定代表人：乙方：蓋章：簽字：日期：日期：員工保密協(xié)議書的范本【篇4】甲方：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)絡(luò):因乙方現(xiàn)為甲方提供效勞和履行職務(wù)，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)機密，防止該商業(yè)機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動民法典》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。一、商業(yè)機密〔一〕本協(xié)議所稱商業(yè)機密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)機密承當(dāng)保密義務(wù)?！捕臣夹g(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)消費和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)機密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息?！踩硨Ｓ屑夹g(shù)是指甲方擁有的有關(guān)消費和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)歷、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完好形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。〔四〕經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶等銷售和經(jīng)營信息?！参濉臣追桨凑辗梢?guī)定〔如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)機密〕和在有關(guān)協(xié)議的約定〔如技術(shù)合同〕中對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)機密。二、保密義務(wù)人〔一〕乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人?！捕潮Ｃ芰x務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)效勞而知悉甲方商業(yè)機密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。〔三〕甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。〔四〕保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最正確努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或方案組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)機密的行為。三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)〔一〕保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)機密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或獲得的。〔二〕在效勞關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)受權(quán)，不得以競爭為目的、或出于____、或為第三人謀利、或為成心或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業(yè)機密、制造再現(xiàn)商業(yè)機密的器材、取走與商業(yè)機密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)機密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)機密；不得允許〔出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)機密的行為皆屬于允許〕或協(xié)助不承當(dāng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)機密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)機密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)答應(yīng)不得超出工作范圍使用；在未經(jīng)答應(yīng)的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司?！踩臣偃绨l(fā)現(xiàn)商業(yè)機密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)機密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告?！菜摹承陉P(guān)系完畢后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶等交還公司，并在________年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的任何性質(zhì)商業(yè)機密?！参濉宠b于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)機密〔包括技術(shù)機密和經(jīng)營機密〕對公司在競爭中的宏大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均成認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)機密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按以下方式執(zhí)行：1、保密義務(wù)人因各種原因分開公司，自分開公司之日起________年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供效勞，不得從事與其在公司消費、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作〔包括受雇別人或自行從事〕，并對其所獲取的商業(yè)機密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復(fù)支付。2、如乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提早____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。四、保密義務(wù)的終止風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)機密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。〔一〕公司受權(quán)同意披露或使用商業(yè)機密?！捕秤嘘P(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域?！踩骋曳绞欠裨诼?、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承當(dāng)。五、從事第二職業(yè)限制乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。非但凡未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方消費、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等；不得間接為上述企業(yè)提供效勞。六、爭議的解決方法甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由________________人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進展訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。七、雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。八、其他〔一〕本協(xié)議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力?！捕潮緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力?！踩潮緟f(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。〔四〕本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽署時間：________年____月____日乙方〔簽字〕：簽署時間：________年____月____日員工保密協(xié)議書的范本【篇5】甲方：法定代表人：____：乙方：身份證號：地址：甲乙雙方就乙方在任職期間及離任以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條機密信息甲乙雙方確認：機密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)機密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理竅門、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶、市場開發(fā)及售后效勞情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些機密信息。第二條保密義務(wù)乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切機密信息。乙方保證除非為了甲方工程的工作需要交流此種機密信息外，未經(jīng)甲方事先書面答應(yīng)，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露機密信息。第三條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)機密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離任，仍須承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離任時另外支付保密費。第四條違約責(zé)任風(fēng)險提示：根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：〔1〕假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等處分；如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；〔2〕假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；〔3〕因乙方的違約行為進犯了甲方的商業(yè)機密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。第五條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日員工保密協(xié)議書的范本【篇6】甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)機密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：1.保密范圍：甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機密;甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析^p報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后效勞技術(shù);銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務(wù)：甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方開展的時機;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方機密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向別人泄露甲方機密員工保密協(xié)議書的范本【篇7】甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于制止進犯商業(yè)機密行為的假設(shè)干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原那么下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。第一條、保密義務(wù)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害平安的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)機密或技術(shù)機密的行為。第二條、保密的范圍乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)歷、技術(shù)和資料，包括建立和經(jīng)營方案、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理機密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)平安的內(nèi)容。第三條、保密信息的使用1、乙方在效勞于甲方期間：(1)保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何機密，不使別人獲得、使用或方案使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;(2)在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進展商業(yè)機密和技術(shù)機密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或方案使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)機密和技術(shù)機密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)答應(yīng)不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。2、乙方無論因何種原因完畢在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。第四條、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)那么鑒于甲方擁有的商業(yè)機密和技術(shù)機密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)機密和技術(shù)機密長期有效。第五條、違約責(zé)任乙方違背本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：1、責(zé)令乙方停頓違約或侵權(quán)行為;2、視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;3、要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;4、觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。第六條、不可抗力1、任何一方遇有不可抗力而全部或局部不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或局部不能履行或遲延履行的證明。2、遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復(fù)本協(xié)議的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。3、本條所稱“不可抗力”系指不能預(yù)見、不能防止或不能克制的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、火災(zāi)、爆炸、雷電、地震和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。員工保密協(xié)議書的范本【篇8】甲方〔單位名稱〕：____________________________________乙方〔員工姓名〕：____________________________________乙方在甲方任職期間及離任后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)機密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：一、甲方的商業(yè)機密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶，貨及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供給商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)機密等信息。二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)機密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)機密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方〔包括甲方之關(guān)系企業(yè)〕以外的第三方，或為自己或第三方使用。五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保存、復(fù)制和泄露任何商業(yè)機密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方，并擅自使用，否那么，乙方愿承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離任后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用和透露甲方的商業(yè)機密與甲方競爭。六、乙方離任時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)機密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承當(dāng)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔簽字或蓋章〕_______乙方：〔簽字或蓋章〕______________年_______月_______日員工保密協(xié)議書的范本【篇9】甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離任以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條機密信息甲X雙方確認：機密信息是指甲方4店營銷中曾公開的商業(yè)機密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理竅門、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶、市場開發(fā)及售后效勞情況、產(chǎn)銷策略