仿真綜合實習心得體會收藏

PAGE頁碼頁碼__仿真綜合實習心得體會_3（收藏）仿真綜合實習心得體會仿真綜合實習心得體會心中有不少心得體會時，可以記錄在心得體會中，這么做能夠提升我們的書面表達實力。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是我整理的仿真綜合實習心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。仿真綜合實習心得體會1經(jīng)過在ERP校內實習A區(qū)工商行政管理部門職員的1個月的實習中，本人從客觀上對自己在書本上所學的學問有了感性的相識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。本人這次實習所涉及的內容主要包括企業(yè)運作模擬實習、制定安排、工商檢查、優(yōu)秀企業(yè)評比等。下面簡要說明一下工商行政管理部門在ERP試驗中的工作狀況。A區(qū)工商管理行政部門共有工作人員4名，主要職責是從宏觀上監(jiān)控虛擬實習環(huán)境的動態(tài)發(fā)展，指導模擬市場的各項活動按規(guī)則正常有序進行，干預、制止擾亂模擬市場正常運作的行為，以保證模擬市場健康有序地運行。在年度工作起先之前，我們部門內部進行分工，明確各人的職責，但并非各自為政，分工的同時我們也強調了在重大活動的時候如何協(xié)作的問題，真正發(fā)揮分工和合作的優(yōu)點。1．制定年度工作安排制定年度工作安排是一年的工作中最重要的環(huán)節(jié)，由于工商部門的運作關系到全區(qū)全部企業(yè)的運作與市場秩序的維持，所以是每年工作的起先，也是最費功夫的環(huán)節(jié)。制定年度工作安排主要包括制定明年的工作內容和工作的詳細支配。以下是第八年的工作安排支配時間項目第一季1月辦理企業(yè)變更登記2月起先接受市場開發(fā)登記3月常規(guī)檢查其次季檢查供應商、客戶簽訂的合同第三季生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢查第四季10月開展“誠懇守信，合法經(jīng)營”評比活動的宣揚及資料的收集2．辦理企業(yè)變更登記這是我們工商部門運作的第一份工作，由于實習中心所供應的參考資料有限，變更登記表、營業(yè)執(zhí)照正副本等都要我們自己制作。雖然之前做了充分的打算，對變更登記的程序作了具體的規(guī)定，這既節(jié)約了企業(yè)登記的時間，也使我們的工作更順暢。但安排總跟不上改變。在進行變更登記的過程中，出現(xiàn)了不少問題：由于首天的運作，各個部門都有大量的資料須要打印，使的我們的資料來不及打印。后來我們作了分流處理，早上辦理生產(chǎn)企業(yè)的登記，下午才對外部機構開放，這樣就解決了生產(chǎn)企業(yè)的迫切須要，也削減了大家的沖突。另外有的企業(yè)注冊資本不明確，須要對之前的財務狀況進行____，給我們的工作帶來很大的麻煩。3．開辦市場業(yè)務我們工商行政管理部門另外的一個重要業(yè)務是辦理市場開發(fā)業(yè)務，其中國內市場須要投入120萬，期間是6個月；國際市場須要投入200萬，時間是10個月。許多企業(yè)并不清晰這個市場準入證須要等待肯定的時間，他們以為一交錢就可以。所以有的企業(yè)對我們的工作表示不滿。但規(guī)則就是規(guī)則，不由人的意志而轉移，后來經(jīng)過解析，企業(yè)對這個規(guī)定更加了解，就不再懷疑我們部門的工作。相反，他們還主動協(xié)作，使我們的工作開展的更順當。4．常規(guī)檢查每年我們都要對內部企業(yè)進行常規(guī)檢查，主要的項目有：執(zhí)行合同、按時交費、弄虛作假、發(fā)布虛假信息、被投訴次數(shù)等。在檢查的過程中，我們得到了企業(yè)的高度協(xié)作，工作變得輕松起來。在檢查的過程中，我們特殊檢查他們所簽署的合同，因為這關系到整個市場的整體運作秩序是的維護。在我們的細致檢查下，果真查出了一些問題。其中以弗利思特公司的案件為典范：由于在第八年的運作中，大家對實習的規(guī)則只是也許的了解，并沒有細致的探討。弗利思特公司不知道只有在取得國內市場論證的狀況下，才能跟國內市場的客戶簽署訂單。他們跟國內市場的佳銘公司簽署了訂貨合同。雖然有“不知者不罪”的說法，但在現(xiàn)實的生活中，并不會因為你的無知就能逃掉法律的制裁，并且這兩家企業(yè)的作法的確對整個市場帶來很大的影響。經(jīng)過我們部門與實習指導老師的探討，最終，我們賜予各罰款7萬元，并取消合同有效性的處理。仿真綜合實習心得體會2一、實習回顧xxxx年12月13日，各不同專業(yè)的，即將接受完高校本科學歷教化走向社會或其他的精英們濟濟一堂，每13人一組組建一個管理團隊，去模擬運營一個資產(chǎn)達六千多的電子產(chǎn)品制造公司。這個小組的成員是按不同專業(yè)背景組合的，以適應公司運營所需的分工。工商管理專業(yè)很簡單的讓人想起MBA，進而想到CEO；而最重要的是因為我大三曾經(jīng)選修了一年的ERP，期間擔當過各個職位，對這個實習比較熟識，所以就當選為CEO了，另外的12人成員也找到了各自的位置。組建了新的組織架構之后，制定新的公司章程，部門管理制度，經(jīng)營政策，財務建賬等，而后是公司變更。公司變更意味著我們新任管理層領導下的企業(yè)運營起先了……作為CEO，最重要的是把握大勢，掌好舵，于是，一拿到經(jīng)營規(guī)則等相關資料之后，二話不說，先熟識了再算，因為不知道嬉戲規(guī)則的人是不行能嬉戲的。為了得出公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我們結合了公司的遠景與使命，綜合考慮企業(yè)內外部相關因素，運用了I-E矩陣，行業(yè)競爭五力____模型以及SWOT____方法。規(guī)劃好了，接下來就是結合實際狀況按戰(zhàn)略規(guī)劃進行實操了。當我制定了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，須要拿去實施的時候，我才發(fā)覺，我們公司似乎沒什么人?；蛟S是這個實習支配的時間不大適合吧，13個人里面，2個考研，2個已經(jīng)在工作，1個考證，還有許多都在找工當中，另外還有1個不知道什么緣由整個實習只見了幾秒鐘。好像每個人都有更重要的事要做……“性格確定命運”，過度付責任，過于追求完備與卓越的我，注定了是辛苦勞累的命。在叫不動人的狀況下（不過假如沒心做出來的事，也不會好吧），我確定自己做了。一個人既要負責公司的整體規(guī)劃，也要負責市場，還要搞定生產(chǎn)與選購 、儲運、聘請等，光桿司令，期間多少的徹夜不能眠與多少的辛酸，不知該如何訴說。還好，經(jīng)過了也許一個星期左右吧，有人說是被我的行為感動了，我的幫手多了起來，各個部門都起先有人掌舵了。于是公司起先進入了飛速的發(fā)展上，雖然前進中有曲折，但是曲折之后，我們接著的前進?？傮w來說，三年的模擬經(jīng)營中，我們的經(jīng)營業(yè)績還是很不錯的，三年，基本連連翻番了，尤其最終一年，稅后凈利過億，資產(chǎn)負債結構合理，保值增值率高。第八年我們提升了公司的人員結構和產(chǎn)品結構，申請了ISO9001和14000的認證，勝利研發(fā)了P2和P4產(chǎn)品，開發(fā)了國內和國際市場以及國內市場的全部客戶，為公司的發(fā)展拓寬了空間；第九年，我們進一步研發(fā)了P3產(chǎn)品，擴大產(chǎn)能，提高了銷售額，同時更為重要的舉動是為了在第十年實現(xiàn)質的飛躍，我們一下子買進了4條全自動線，8條柔性線，3套動力設備以及自建2個A廠房；第十年，這一年，我們真的實現(xiàn)了質的飛躍，總資產(chǎn)達到3.5個億，當年稅后凈利潤高達1.06個億。三年累計，我們開發(fā)了國內和國際市場以及全部的客戶；勝利研發(fā)了P2～P4產(chǎn)品并取得相應的生產(chǎn)許可證；勝利申請了ISO9001和14000，資產(chǎn)總額從接任前的6380擴大到第十年的3.5億，累計實現(xiàn)營業(yè)收入3.7億，實現(xiàn)利潤1.1億。二、心得體會整個ERP模擬實習下來，給我最大的回憶應當是每天都繃緊的神經(jīng)和不知多少個奮戰(zhàn)至深夜甚至次辰的日夜，有許多時候，腦袋在天旋地轉的，眼睛嚴峻睜不開了，但是，CEO要對整個公司負責的，自己的工作，不用說，確定是自己做的，但同時，缺席的人的工作，你也得做……當然也少不了當時取得成果時的歡愉與遇到挫敗時的傷感了以及一起奮戰(zhàn)了一個多月的組員們：高度主動、負責并且肯定聽從組織支配，隨時打算著沖向有須要的地方的黃桂同學；實力超強的同時具有高度責任感并且特別喜愛這個刺激的嬉戲的兆元同學；即便須要工作，但同樣擠出一切可以擠出的時間和精力來撐起整個市場部的東華同學；誠懇切懇，兢兢業(yè)業(yè)的德炎、敷永、志皩、雪友、旺枝、譚勁……他們肯定是公司的大功臣，同時也是值得深交的摯友。三、思索與感悟完全的實習過程中，有過共同努力實現(xiàn)目標的愉悅，也有過單槍匹馬的孤獨與苦悶，甚至還有跟組員鬧沖突的狀況，我將來出社會的目標也是CEO，所以就想得特殊多。（一）關于溝通從一起先的時候，我就好像忽視了溝通，主觀的認為每個人都會自覺的完成自己負責的部分的。但是后來工作斷節(jié)了，我才發(fā)覺原來有些人并不這樣想，以致于使得公司運營出現(xiàn)了間斷。（二）關于員工激勵硬性的任務并不是每個人都會做的，正所謂上有政策下有對策，要想你的下屬根據(jù)你的期望來做的話，你得找到他的激勵點并刺激它。譬如有些人，他不是負責人，但是假如你給他負責人的感覺，他會加倍的努力的。（三）關于價值觀有些東西是可以調和的，但有些東西卻不肯定，就像是價值觀，不是一時半刻形成的，而一旦形成將會是根深蒂固的，正所謂“江山易改，本性難以”。有些人覺得事不關己，得高高掛起，諸如說出“我問過老師了，這個項目是給你打分的，假如我做了，但是我又沒有分，那不就白做咯”，我不會去探究他說的是真是假，也不去計算一個部門的10個作業(yè)里面你做一個，其他的都留給另一個來做是不是公允，但我不喜愛這句話，一個集體的，我不喜愛這樣分，相互幫忙不是更好嗎。什么都不看，就沖這句話，我不喜愛跟這個人合作，這樣子的話，無論怎樣，都不行能完備的合作的。所以，假如要聘請的話，得細致考察該應聘者是不是跟企業(yè)已有的價值觀，企業(yè)文化融合得來。（四）關于授權——想起諸葛亮小時候聽故事，喜愛上了前知500年，后知500年，無所不知，無所不能的諸葛亮，想想看，一個死了的人都可以嚇退一隊大軍，多么的有能耐，多么的威嚴啊，所以始終以他為榜樣，向他學習。后來看了三國，覺得他死得好慘，很不甘，在想：其實假如他能授權，不是事必躬親的話，應當會長壽一點，對蜀國也會更好吧。針對自己，我發(fā)覺，實力我是肯定不能跟神算諸葛亮比的了，但是事必躬親這一點好像可以較較凹凸。有時候覺得只有一個人在忙，其他人很閑，但卻不知道怎么幫忙，就似乎這次的實習，許多時候，我一個人搞定公司的整體規(guī)劃，然后跑市場，搞生產(chǎn)，搞選購 ，搞倉儲、搞人力……（五）關于優(yōu)秀CEO的評判標準1．CEO的學問技能結構應當是廣而深的CEO管理的不僅僅是某個部門，而是整個公司，這要求其具有的不僅僅是某一兩個方面的學問和實力，而是全面的實力，而面廣的同時還須要有深度，否則你都一知半解的話，怎么去管理呢？2．關于“一個好的CEO應當是使得企業(yè)在你離開三個月甚至更長時間后仍舊能夠照常運行”的思索。我覺得應當分狀況考慮吧，假如企業(yè)是我的話，最好是這樣子咯，但是假如我僅僅是職業(yè)經(jīng)理人，出現(xiàn)這樣的狀況，我應當隨時須要另謀高就吧。當然我不是說企業(yè)一刻都不能離開你是好的，但至少不要說CEO的離開不會讓企業(yè)有留念的價值吧。實習期間，因為急癥，去了醫(yī)院一天，事前已經(jīng)知道由于之前自己過于事必躬親，致使其他人都不清晰狀況的了，所以在開訂貨會前就跟我始終負責的本地和國際市場的客戶都基本談好了，只差沒有簽約，同時也一而再再而三的交代過公司的狀況的了，但是在我在醫(yī)院的時候，電話還是不斷，公司的什么什么怎么啦？……他們向我投訴，公司就只能用“混亂”兩個字形容，同時也是因為那節(jié)課，我們組沒有剛好參與工商行政部門的誠信企業(yè)評比，以至于我們組這么好的經(jīng)營業(yè)績，尤其是第十年，稅后利潤都高達過億元，都沒有得到任何的優(yōu)秀，有點覺得自己好失敗。而其實我們組的同學都堅信，我們是排其次的。3．關于凝合力管理小到幾個人的小食店大到浩大的公司集團，工作和任務都是繁多的，誰也不行能單干的了，也就是說，合作是必定的，能否合作，我覺得CEO的責任不小。信任，一個優(yōu)秀的CEO，應當是能夠使企業(yè)具有凝合力的人。仿真綜合實習心得體會3一、實習內容介紹（一）實習單位簡介____商學院ERP試驗中心是____商學院適應社會對綜合型、應用型、復合型管理人才須要，結合企業(yè)和社會信息化發(fā)展，面對管理學科的綜合性ERP技術及應用試驗室和模擬實習基地。試驗中心結合ERP軟件技術應用、企業(yè)ERP應用典型案例和電子數(shù)據(jù)和多媒體資源，開展ERP技術及應用探討和我校經(jīng)濟管理學科專業(yè)學生進行ERP技術及應用試驗和模擬企業(yè)實習，推動現(xiàn)代教學方式的探究和教學信息化的建設。能有這樣一個寶貴的機會到ERP試驗中心參與社會實踐，我感到特別榮幸。ERP企業(yè)模擬實習是利用ERP系統(tǒng)和企業(yè)模擬數(shù)據(jù)材料進行整個ERP流程的操作，使學生駕馭整個ERP系統(tǒng)的流程和操作方法。讓我們能在踏進社會前有一個充分的打算，大體熟識一下企業(yè)的業(yè)務流程；更重要的是加深對單一學問點的相識或進行單一方法、技能的訓練，幫助我們加深對同一課程的不同學問點、同一專業(yè)的不同課程、主修專業(yè)與相關專業(yè)之間關系的相識或進行綜合性方法、技能的訓練，從而將零散的彼此孤立的學問或單一的方法、技能整合成有機整合的、彼此關聯(lián)的科學學問體系或綜合的方法、技能體系。（二）實習內容在ERP企業(yè)模擬中心實習以來，在領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，在整個實習期間，通過企業(yè)全體成員的共同努力，我們組順當按時的完成了各項任務，取得了優(yōu)良的成果。無論是工作實力，人際關系處理的實力，還是修養(yǎng)學問的積累程度，我都感到有所提高，就像經(jīng)驗了一次成人的社會課程，良莠不齊盡收眼底，學到了許多書本以外的珍貴閱歷和學問。我主要擔當秘書和信息主管一職，信息主管主要負責公司網(wǎng)站的內容的更新，將公司的業(yè)務進展狀況反映在博客上。同時剛好從外部獲得信息，反饋到公司的相關部門，為他們做決策供應參考。而秘書的工作則是協(xié)調各部門的工作，剛好的督促各部門完成工作任務，剛好的解決這些沖突，保證企業(yè)的工作才能順當?shù)倪M行下去。學校____在本個學期以來，就實行了固定IP地址獲得的方式。所以在實習期間，試驗室的機器都必需通過設置IP，DNS才能上網(wǎng)，而且由于是在試驗期，所以還存在不少問題。所以在每天的8：00我都必需去到試驗室，將本企業(yè)所在的位置的計算機的IP和DNS設置好，設置好局域網(wǎng)連接，便利隊員工作。雖然這只是一件小事，但是從里面，我進一步熟識了____IP協(xié)議和____地址安排原則的學問。作為信息主管，最重要的是在公司博客上剛好更新公司信息，保證公司與外部的信息溝通。而要更多的人閱讀公司博客，就必需將公司博客設置得新奇，有特色。為了將博客弄得更好看，我用photoshop整理了大量的圖片，放到博客上；并在博客上設置了鏈接等功能，便利閱讀別的公司的博客；另外，在發(fā)表文章上，我都用了大量的日志標簽，設置了關鍵字，便利同學們通過搜尋方式進入本公司的博客，提高公司博客的閱讀量。通過這次實習，以及一些信息主管的培訓活動。我受益匪淺，我學到了大量的網(wǎng)站建設的學問，進一步的了解了網(wǎng)站的架構和設計。同時，在實習過程中，我真正體會到一個秘書工作所具備的實力和所須要的素養(yǎng)。我在本次實習中熟識了大量的秘書工作，文筆有所提高。每次，我堅持做好會議記錄。雖然會議記錄很簡潔，其實里面的學問還得講究。在實習起先的時候，我先是從網(wǎng)上下載了好幾篇類似的會議記錄，____比較幾篇____小異的會議記錄，總結會議記錄的格式，最終寫出了規(guī)范的會議記錄。在后期，我還幫CEO制作了演講PPT，雖然比較簡潔，但是要依據(jù)這次演講的實際狀況和老師對于我們關于講話稿的詳細要求（如文字不能太多，要有適當?shù)膭赢嫞黾尤の兜鹊龋?，最終也做成了一個有模有樣的PPT了。但CEO只是看了一下就就對我指出了一大堆的失誤了，他說演講PPT的版面太花俏，作為一個公司總結的PPT不適合。我茅塞頓開，當秘書非得細心??！于是經(jīng)過了我和CEO的不斷修改，演講PPT最終落實了。這也說明我的水平提高了。接下來的幾天我進步很快，能幫勞老師處理一些瑣碎事務，如上網(wǎng)收籌錢料、撰寫公文、整理文件、接收電話等。二、實習體會對于這個為期一個多月的社會實踐，我深感體會：1、大體熟識企業(yè)的業(yè)務流程。企業(yè)的一切工作都必需要有安排可循。知道企業(yè)在年初時由市場部進行市場調查，預料市場需求，制訂市場安排，生產(chǎn)部再依據(jù)市場部的預料作一個初步的生產(chǎn)安排，人力資源部、選購 部、物流部都是依據(jù)生產(chǎn)安排來做好本部門的安排，最終各部門將本部門的安排預算匯總給財務部，財務部核算是否可行才可以開展工作，假如不行行，必需再調整；而且當市場部爭取到訂單的時候，假如與預料差距很大的時候，各部門必需再次適當?shù)恼{整安排，直至安排已經(jīng)無可挑剔才能夠起先生產(chǎn)。在年末時，各部門也必需對年初的安排作一個____報告，總結本年的工作的優(yōu)缺點，為下一年[增]？？作的開展作打算。2、企業(yè)每一項工作都須要企業(yè)的全體成員主動參加。企業(yè)的原料購入、人力聘請和培訓、生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務都須要整個公司各部門的協(xié)作。讓我從中看到各部門之間有著不行分割的緊密關系，任何一個部門的滯后確定會影響整個公司的影響。以產(chǎn)品研發(fā)為例，每種新產(chǎn)品的研發(fā)，都必需首先是市場部對市場進行調查，覺得市場有需求，才有研發(fā)的必要。而要研發(fā)一新產(chǎn)品，則要有肯定實力的技術人員才能研發(fā)勝利，而研發(fā)出來也必需要有一些相對應的先進的生產(chǎn)設備才能進行生產(chǎn)。所以產(chǎn)品研發(fā)對員工的技術等級，生產(chǎn)設備都有肯定的要求。要進行新產(chǎn)品的研發(fā)，必需首先提高員工的技術水平，改進生產(chǎn)設備，這些不只是生產(chǎn)部門和人力資源部的責任，還必需由財務部核算企業(yè)是否有這個實力，才能夠開展研發(fā)工作。3、相識到信息對于一個企業(yè)的重要性。全球經(jīng)濟趨于一體化，中國企業(yè)界在改開放的市場經(jīng)濟大潮中，面臨的是消費者的消費觀念、消費需求日趨多樣化，市場環(huán)境日趨多元立體化，市場競爭趨于國際化，產(chǎn)品技術發(fā)展一日千里，在如此飛速改變與高度競爭的信息社會環(huán)境中，企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)使企業(yè)必需以新的方式去支持企業(yè)信息技術（IT），誰能駕馭先進的科技手段、抓住信息、提高效率，在開拓產(chǎn)品市場的同時，完善自身機構，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化，誰就能立穩(wěn)腳跟，就能獲得生存和發(fā)展。4、真正相識秘書這個崗位所須要的綜合素養(yǎng)。在這次實習后，我從自己擔當秘書這個職位上相識到要真正作為一個企業(yè)的秘書，并不是那樣的簡單。要成為一個勝利的秘書，必需要有具有與人之間的親和力和吸引力，能夠剛好協(xié)調各部門的工作，解決部門內部或部門之間的沖突。做事有條理，還必需要有啟發(fā)部屬創(chuàng)意的才能，并能協(xié)調和指導部屬的工作，從而產(chǎn)生共鳴；要適時表現(xiàn)整體策劃的想法，全面考慮老板的立場和企業(yè)整體的利益；要有條理而合理的安排實力，使事情定成得完整的合理手法。還要有高度的領導實力、決斷力、預見力、勸服力、創(chuàng)建力、洞察力、足夠健康的體力和堅韌堅韌的毅力，還有充分的自信和可嘉的志氣，更要有堅決的決斷力和高度的責任感，有成熟的心態(tài)和成熟的心情管理。5、勝利關鍵在于發(fā)揮團隊精神，相互協(xié)作?！疤鞎r不如地利，地利不如人和”，這里突出人和對打仗的重要性。同樣，經(jīng)營一個公司，人和也是一個確定因素。一項事業(yè)的勝利往往是眾人精誠合作的結果，一個單位，不但同級之間須要合作，就是上下級之間也須要。不同的人處于不同的位置上，目的是讓他們發(fā)揮自己的特長。在這次的實習中，我親身的體會到了這一點。在每次的困難中，大家都一起商討對策，共同面對危機，解決難題。當有一個部門出現(xiàn)人員驚慌的時候，空閑的部門都會伸出手，力所能及的賜予對方幫助，使得每項任務都能在規(guī)定時限內完成。這次實習的勝利，全靠各位的團結一樣。仿真綜合實習心得體會4一、實習單位基本狀況與所從事崗位的職責____嘀嘀快租有限公司是一家主要以經(jīng)營租賃，____租賃，以及設備回收的金融企業(yè)。自成立以來，經(jīng)過7年的發(fā)展，公司已經(jīng)具備了規(guī)范化，標準化，系統(tǒng)化的管理水平。公司的產(chǎn)品在D區(qū)有很高的市場占有率，有傳統(tǒng)的廠房，生產(chǎn)線，卡車，倉庫等各種生產(chǎn)設備租賃業(yè)務。公司具備完善的組織結構，以與客戶和員工一起成長，共創(chuàng)一流企業(yè)為宗旨的企業(yè)核心理念。公司在多年的發(fā)展中形成了以創(chuàng)新、共贏、誠信為核心的企業(yè)文化。本人在D1租賃公司擔當?shù)氖侨肆Y源主管，主要是協(xié)作公司的戰(zhàn)略須要而做出相對應的決策，比如人力資源規(guī)劃，員工培訓，聘請、薪酬設計、績效考核、勞動關系等等。本人同時兼任行政助理及業(yè)務專員，包括租賃合同的制定、公司logo及____設計與投放、業(yè)務談判與合同簽訂、催繳客戶拖欠款項等。除了財務工作有專人負責外，其他全部工作均有涉及。二、實習項目、實習內容、存在問題及改進措施（一）實習項目該仿真實習給學生供應了一個短期的模擬工作機會，其主要目的是讓學生們在相關的模擬職場中得到實際工作訓練，而不盡是單純的工作學習。通過學習，學生可以在所學的相關領域中獲得肯定的工作閱歷，進而可以確定今后所感愛好的職業(yè)方向。提高同學們的實際動手實力。其次通過這次的仿真學習，讓我們了解到各種公司的緊密聯(lián)系程度，讓我們意識到各種專業(yè)學問是相關的，激勵激勵同學們廣泛學習。最終，仿真綜合實習通過構建模擬企業(yè)運作的仿真環(huán)境，讓同學在仿真實習中運用已經(jīng)駕馭的專業(yè)學問，進行企業(yè)運作的模擬演練，熟識企業(yè)的運作，讓同學們將所學的專業(yè)學問理論，方法和技能運用到實際工作中，提高學生在相關職場手中的學問與實際技能。（二）實習內容1、人力主管工作：（1）收集公司成員信息，包括姓名、班級、手機號碼、郵箱、職位等，匯總完成后發(fā)送到人力資源中心進行備份。（2）依據(jù)公司實際須要設置崗位，并依據(jù)個人意愿支配崗位。嘀嘀快租公司架構為CEO一名，下設人力主管一名，財務主管一名，業(yè)務主管一名，共同完成公司經(jīng)營業(yè)務。經(jīng)充分探討后，我們確定由姚擔當公司CEO，劉擔當人力主管，韋擔當業(yè)務主管，本人擔當人力資源主管。（3）制定____嘀嘀快租責任有限公司崗位職責表，明確各職位的工作及任務。（4）制定本公司的人事制度、人員聘請與培訓制度、工資審核及晉升制度、人員的日常管理與績效考核方式等。（5）在非經(jīng)營時間，多次組織公司會議，對近期工作進行總結并對將來的工作進行充分探討和展望，力爭走在各家企業(yè)的前方。（6）核算在職員工的工資，并按時繳納社保費用。（7）開展年度績效考核工作，對全部員工本年度的表現(xiàn)進行總結，同時將相關考核結果上報給本區(qū)人才資源中心，做好人才儲備工作。2、行政助理工作：（1）幫助CEO建立微信詢問群，拓展我們的客戶群。據(jù)不完全統(tǒng)計，至少有10家企業(yè)是通過我們的微信詢問群進行業(yè)務詢問及設備租賃，說明微信詢問群的作用是比較重要的。（2）設計公司logo，并制作公司____，推廣公司業(yè)務。在畢博平臺上，我們通過外部機構通告，將我們公司的主營業(yè)務及聯(lián)系方式放置在最惹眼的地方，吸引了很多企業(yè)到我們租賃公司進行詢問，在業(yè)務推廣上起到了特別好的效果。（3）依據(jù)我們的業(yè)務制定不同的合同范本，包括經(jīng)營性租賃合同、____性租賃合同、卡車租用合同等。不同的合同范本使得合同信息更加明確，同時便利合同金額的實時核算，也能更清楚地反映公司與客戶間的債務關系，使得交易更有保障。（4）制定設備價格書目，使租賃價格一目了然，更利于價格談判工作的進行。3、業(yè)務員工作：由于公司業(yè)務增長快速，在做好人力主管及行政助理工作的同時，我還對業(yè)務員工作進行支援。在企業(yè)到我們公司進行詢價時，我們剛好做好客戶維護工作，同時依據(jù)交易數(shù)量的大小、企業(yè)的經(jīng)營狀況及租賃時間的長短、對須要租賃的企業(yè)進行等級評定并報出合理的交易價格。由于仿真市場中生存制造廠家的經(jīng)營狀態(tài)普遍不太志向，資金不足，因此盡管____性租賃有其優(yōu)勢，但較長的資金回收周期使許多企業(yè)望而卻步，大多數(shù)選擇經(jīng)營性租賃。在公司起先經(jīng)營初期，我們還主動到企業(yè)宣揚，聚集了不少忠實客戶，如____好厲害的股份有限公司，____菲雅克生產(chǎn)制造有限公司等，每年的交易額都特別大，是我們的重要客戶。除此以外，還勝利與____龍門鏢局物流有限責任公司、柯恩有限責任公司、格雷特電子股份有限公司、____實力技術股份有限公司、優(yōu)品樹有限責任公司等達成合作，租用我們公司的設備，包括廠房、倉庫、生產(chǎn)設備等。其中，____好厲害的股份有限公司還指定我們嘀嘀快租為唯一合作伙伴，長期租用我們的卡車，因此我們也給出實惠，同意____好厲害的股份有限公司對我們公司的卡車有優(yōu)先租賃權，鑒于該公司良好的信譽經(jīng)營狀況，我們公司允許其半年結算一次費用，雙方達成共贏。（三）存在問題及改進措施有安排就必需要有執(zhí)行，沒有執(zhí)行的安排就等于紙上談兵，因此人力資源部就秉承安排與執(zhí)行并重的理念，把劃定下來的安排照實的執(zhí)行，當然，假如有必要的話也可以做相對應的調整。公司的經(jīng)營期是第八年和第九年，在整個過程當中，人力資源部門全力以赴執(zhí)行好各種安排。對人員結構的調整與調配，對人工成本的限制等等幫助公司做到資源的最優(yōu)化配置，處理好公司之間的各種勞動關系，使公司上下都處于一種和諧的關系環(huán)境之中，提高了公司的凝合力和員工的忠誠度。作為人力主管，能夠較好地完成這部分工作。但在經(jīng)營過程中也難免出現(xiàn)一些問題：1、在公司經(jīng)營初期，由于打算時間不足，對業(yè)務不熟識，在客戶詢問時無法全面透徹的回答，導致了部分客戶的流失。2、機構人員配置不當，部分機構人員不足，經(jīng)常須要加班工作，而有些機構則空閑人員特別多，無所事事。每個人都想著少做一點，這樣簡單形成一個松散的工作氛圍，不利于仿真市場工作的開展。3、畢博平臺外部機構的通告比較混亂，信息混雜，常常錯過一些重要信息，以致不能剛好上交相關資料，拖慢工作進度。4、業(yè)務規(guī)則不統(tǒng)一，如租賃公司卡車的租用條件與物流公司不一樣，廠房位置影響企業(yè)的選擇等。簡單使不同企業(yè)間進行惡性競爭，同時也簡單令企業(yè)的業(yè)務發(fā)生混亂。三、實習感受與體會和看法與建議這五個星期的仿真實習較之前兩次的ERP跟企業(yè)行為模擬相比，可以說是更全面更真實，而前兩個學期所學也為這次全新的仿真實習打了基礎。這次是完全模擬現(xiàn)實的一個市場環(huán)境，設立了工商局，物流公司，供應商，認證中心，人才溝通中心，會計師事務所，信息中心，客戶，律師事務所，新聞中心，商業(yè)銀行，投資銀行，租賃公司，稅務局，稅務師事務所，財政局。作為一門實習的課程，能夠讓學生真正的了解企業(yè)與銀行，企業(yè)與工商局，企業(yè)與人才市場，企業(yè)與稅局，企業(yè)與金融公司等等的內在關系，其實這個不是直線關系，而是一種循環(huán)的關系，都是一環(huán)扣一環(huán)，任何一環(huán)都不能出現(xiàn)差錯，否則滿盤皆輸。在這樣的一個實習過程中，讓我體會到了現(xiàn)實中業(yè)務的高度困難性，同時也讓我深深的相識到學問駕馭的不堅固性，在實踐中去完善自己的學問空白處，這樣的實習機會的確起到了至關重要的作用。這次仿真實習讓不同專業(yè)的人相互溝通，相互學習，對我而言實習的收獲是滿滿的，同時為以后在租賃公司工作打下了堅實的基礎，以下是我在實習過程中的感受與體會：一個公司的勝利離不開團隊的合作，所以團隊精神在這里顯得尤為重要。我們小組有時候會因為一些小分歧而爭辯，但是大家最終都能達到一樣的決策，我覺得這是因為大家心中都有著很劇烈的團隊意識，顧大局，所以我很榮幸能夠在這樣和諧的團隊里工作，這給我的收獲是巨大的。綜上所述，通過這次學習，我駕馭了許多日后工作所須要的基本技能，檢驗了平常所學的基礎學問，衡量了個人的業(yè)務實力和水平，對租賃公司業(yè)務有了更深刻的理解，發(fā)覺了自身存在的不足和缺點。這對于我來說是獲益匪淺的。雖然在真正的工作中我們不會如此的順當，但我信任，這次實習讓我獲得的閱歷，心得會促進我們在以后的學習，工作中找到合理的方法和正確的方向。這次實習，是我不僅從個人實力，業(yè)務實力上有所提高，也使我深刻地體會到了仔細工作，一絲不茍才能保證工作的質量，也能避開出現(xiàn)誤差后反復復核的繁瑣，從而提高工作效率。最終感謝老師的辛勤付出和教育！仿真綜合實習心得體會5畢業(yè)之前，學校支配我們進行ERP校內實習，在實習期間,我嚴格根據(jù)學校的各項規(guī)章制度,聽從老師的支配,做到不遲到、不早退，敬重領導，虛心學習，留意視察，____思索，不恥下問，學問結合。我在實習期間參加并圓滿完成了稅款征收入庫，納稅日常檢查，檔案資料管理等工作任務，在較短的時間內熟識了稅務局的稅收征收管理工作法規(guī)和辦理各項業(yè)務的流程，達到了預期實習目的。一、實習目的稅收是國家收入的主要來源，與每個人的生活聯(lián)系緊密。加上我的專業(yè)是財政學稅收，學了幾年稅收的理論學問，卻始終沒機會進行有關的實踐，對稅收的理解都始終只存在感性相識，就連納稅申報表沒親自接觸過。這次學校為我們供應了珍貴的機會，讓我們在進入社會之前能相識到自己的缺陷，剛好進行改善，我也想借著這個機會學習到更多的稅務學問，熟識辦稅業(yè)務，我信任無論自己將來在何崗位，這都是一次珍貴的閱歷。二、實習成果我主要是負責內部機構稅款的征收和博客平臺有關通知和信息的發(fā)布，統(tǒng)計各年稅款，制定和填寫稅款入庫統(tǒng)計表，協(xié)作局長做好企業(yè)的日常納稅檢查，做好檢查報告書。在整個實習過程中，我們制定了稅務變更登記的流程和稅務變更登記證，發(fā)票管理方法，印花稅征收方法，稅收實惠和出口退稅方法，稅收違法懲罰確定，納稅信用等級評定方法，稅務部門內外部管理章程，納稅檢查報告書，以及發(fā)布了各種評定和通知，在學校教化博客平臺，課室的公告欄，還有部門收集保管的資料，都可以看到我們碩果累累。在三年內，我局開展了一系列的稽查活動，對有關的涉稅行為進行檢查，并對印花稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票運用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。剛好地督促了企業(yè)進行申報納稅，并對不按時繳稅的企業(yè)征收了滯納金，較好地完成了稅收的征收工作。其中第七年共征收稅款2600萬元，第八年13409.15萬元，第九年37694.92萬元.在確保稅收收入的同時，我局加大對稅收管理的工作，確保整個部門的順當運行。加強發(fā)票管理，對發(fā)票領購進行規(guī)范登記，并對企業(yè)的發(fā)票運用狀況進行日常檢查，嚴厲懲處不按規(guī)定運用發(fā)票的行為。實施稅款征收分工管理，將各稅種的征管以局長為中心，各工作人員分工完成為原則，以提高工作的效率。為激勵企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)，我局實施《減免稅管理方法》和《出口退稅管理方法》，在減輕企業(yè)負擔的同時，進一步規(guī)范我局的管理。通過學校博客平臺和發(fā)布____，對發(fā)票和稅收學問進行了廣泛地宣揚，并向企業(yè)剛好解答有關稅收方面的學問，使稅法規(guī)定深化人心，確保稅收工作的順當進行。經(jīng)過了6周的校內模擬實習，我的收獲許多。原本我以為模擬實習根本與實際操作不能同日而語，但通過這6周的實習之后，我發(fā)覺雖然與實習有所不同，但能體會到模擬實習的真正意義不在于學習與現(xiàn)實社會完全一樣的東西，而是讓我們了解到社會中各各部門機構的結構和工作流程，更深刻體會到整個社會工作的運營，使我們感受到社會生活的競爭、企業(yè)生存的經(jīng)營規(guī)劃、____部門工作的規(guī)程和其他中介機構的服務工作。在業(yè)務操作中，也有許多體會。剛起先我們是辦理企業(yè)的稅務變更登記，稅務登記證、流程和方法，還有登記號都要自己編寫。剛著手接觸生疏的業(yè)務操作，一切亂了套，企業(yè)資料審核不嚴慎，銀行帳號填寫不一樣，資料提交不齊全，出現(xiàn)了許多問題。假如當時做好部門內部分工,制定出表格填寫的樣板，就不會出現(xiàn)那么多錯漏了。印花稅的銷售我們也多做了許多無用工，本以為一切都規(guī)范操作，把印花稅票面額分都5元、10元、50元、100元和500元，企業(yè)按合同金額計算出應繳納的印花稅后到稅局購買不同面額的印花稅票，假如企業(yè)計算出來的印花稅面額比較大，就要購買許多張，特殊是外部機構。這對于我們稅局是一項煩瑣的工作。后來了解到其他區(qū)的稅務局銷售印花稅票程序簡潔，無論企業(yè)要求的金額多大，都在一張印花稅票寫明，既削減了稅局的工作量，也能使合同上貼的印花稅金額一目了然，是我們不會敏捷變通。雖然征稅工作繁瑣，但這項工作我們進行了很好的分工，我負責內部機構企業(yè)的征稅工作，另一個同事負責外部機構，我們按企業(yè)把收到的申報表裝訂起來,收到支票就剛好填表入庫,數(shù)據(jù)整理清楚有條理,也便于以后檢查。另外，也訂正了我以前對于稅收方面的一些誤區(qū)，每年購買的發(fā)票都必需在當年運用，未運用完的不能在下一年接著運用,必需全部繳銷稅務局,再購買下一年須要用的發(fā)票。企業(yè)繳稅都是自行申報，稅務部門沒有那么多時間每間企業(yè)都進行檢查，所以給企業(yè)許多偷稅漏稅的空間，但企業(yè)也不能隨意申報，稅務稽查員能從申報表中察覺出企業(yè)比較大的虛假申報漏洞。印花稅的購買不是單方面的，合同簽訂的雙方都要購買，而且企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，帳本都要帖印花稅票。增值稅發(fā)票填錯的話不能隨意作費，要到稅務部門做登記備案，而且一式四聯(lián)都要填寫一樣，不能開大頭小尾票。三、實習小結在短短幾周的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和困難性，面對如此種種形形____的企業(yè)，諸多的稅種加各種實惠政策，對我們的.稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)——稅務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出精確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務工作化繁為簡，并采納科學的管理，才能創(chuàng)建出質量和效率。以下是我學習中，總結出來的幾點相識：1．要加大稅法宣揚力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納稅義務和責任，以便形成一個學稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。建立稅收宣揚____，為納稅人供應優(yōu)質服務。我局在教化博客平臺建立了稅收宣揚____，有效的促進了文明辦稅的開展和質量，剛好為納稅人供應新的稅務信息。大致可實行三種方式進行宣揚：一是利用散發(fā)____的形式，對發(fā)票和其它稅收學問進行了廣泛地宣揚。二是為企業(yè)供應稅法學問詢問服務，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要學問，相識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣揚網(wǎng)站，擴大了稅法宣揚的范圍。通過以上措施和活動，使稅法規(guī)定深化人心，樹立了良好的地稅形象。2．要針對企業(yè)所得稅存在著隱瞞性大和其他一些問題，稅務部門應加強與別的綜合部門聯(lián)系和協(xié)作，以駕馭納稅對象的狀況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協(xié)稅護稅____，力求稅收的透亮化。3．要加大執(zhí)法力度，建立一套完善的稅收征管規(guī)范制度，抓好征管隊伍的建設，提高稅務征管人員的素養(yǎng)，加大對偷逃稅行為的懲處和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應當進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行為。通過這次模擬實習，我不但相識到本部門的部門機構和工作流程，通過業(yè)務上的溝通和與其他同學的溝通，我也了解到相關部門和企業(yè)的工作，所以獲益非淺。在整個實習過程中，老師和其他同學都給與我很大的幫助，使我相識到自己的不足并加以改正。在這次模擬實習后，我將對自己相識得更加深刻，對與自己將要踏進社會的打算了解得更加足夠。在距離真正畢業(yè)還有一段時間，我將充分利用這段時間來加強自己專業(yè)和相關學問的學習和運用，希望在真正出到社會時能做得更加好。盡管工作辛苦，但我們寄消遣于工作中，學到許多，也感悟許多。雖然以后進稅務部門工作的機會很小，但這次ERP稅務部門的模擬實習絕不會沒作用。稅收伴隨在每個人左右，每個公民都要和稅打交道。了解稅務部門的各種辦稅流程和方法，不僅有利于稅務人員開展工作，也有利于企業(yè)辦稅人員正確交稅，無論將來自己在哪個崗位，這都是一次珍貴的經(jīng)驗。也很感謝學校給我們供應這次難得的機會。仿真綜合實習心得體會6企業(yè)行為模擬是利用軟件、數(shù)據(jù)、單據(jù)表格及試驗參加者構建的試驗環(huán)境中，以企業(yè)管理者的角色，模擬真實企業(yè)的管理經(jīng)營活動，運營一個虛擬企業(yè)達到學習、運用、理解、駕馭專業(yè)學問的目的。組織企業(yè)行為模擬試驗，必需構建仿真的試驗環(huán)境，讓學員模擬真實企業(yè)的經(jīng)營活動，運營一個企業(yè)，通過運營一個虛擬企業(yè)，達到學習、運用、理解和駕馭專業(yè)學問與相關學問的目的。一、公司職責簡介我們柏森服飾有限責任公司是一件生產(chǎn)各類服飾的生產(chǎn)商，我們公司主要的崗位分為CEO、行政秘書、選購 主管、CFO、財務助理、會計主管、生產(chǎn)主管、市場總監(jiān)、物流主管和人事主管10個職位。公司大致的運行流程是：新年度安排決策、資金預算、響應訂單、原材料選購 、產(chǎn)品生產(chǎn)、編制報表等。我們公司始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持要求公司各部門分工協(xié)作，親密協(xié)作，加強溝通協(xié)調，剛好解決沖突和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想心情帶到工作中去。二、實習內容1、個人實習內容在仿真模擬實習的前六周時間，我是身為我們公司的CEO。我作為CEO，一個特別具有挑戰(zhàn)性的職務，主要工作是對市場進行____，然后做出決策。我深刻感受到這寫的工作將影響到生產(chǎn)主管的決策與推斷，影響到財務主管對于資金流淌的管理，影響到選購 主管選購 何種材料及選購 的數(shù)量和時間，影響到市場主管對于____投入的決策與訂單的搶購。這一系列的工作一環(huán)扣一環(huán)，一個環(huán)節(jié)的失誤就有可能導致整個經(jīng)營的失敗。就拿這次模擬經(jīng)營來說，每個人應嫻熟的駕馭和把握自己的本職工作，但是同時也要有全局意識，自己的工作能順當?shù)耐瓿蓪τ谡w的工作是一個良好的發(fā)展趨勢。學校由于出于要讓我們多接觸不同的崗位，多利用自己所學習的專業(yè)學問，所以在最終兩周時間進行了輪崗。在這次輪崗中，我由公司的CEO變身成為了公司的行政秘書。行政秘書的工作其實并沒有很明確的說明，它主要是依據(jù)公司須要，幫助各部門的工作，減輕其它部門的工作負擔，協(xié)調各部門的工作和信息，可以說是一個流淌部門。秘書的另一項工作的是整理公司文件，收發(fā)文件，把重要文件整理并保管好，管理各大小文檔。2、公司實習內容2.1前期打算在第一年起先運行時，我作為公司的CEO，首先就要跟公司各個部門協(xié)商確定公司的名稱，制定公司的章程、明確各部門的崗位職責以及相關的管理制度，完成公司的工商登記、稅務登記以及銀行開戶等相關的前期打算工作。在公司第一次領導層會議中，經(jīng)過公司領導層的民主協(xié)商，我們最終確定了以柏森服飾有限責任公司作為公司的名稱。一切前期工作打算就緒后，接著是召開公司成立后的其次次全體管理層____，明確各部門工作職責和任務，確定公司將來六年的發(fā)展方向，對p1、p2、p3、p4等不同系列產(chǎn)品的市場容量及將來各市場的需求狀況進行預料。由于在試運行的時候，我們公司看到了渠道商方面都須要肯定量的低檔產(chǎn)品，所以經(jīng)管理層的具體____，我們最終確定在第一年的經(jīng)營過程中，以p1作為主打產(chǎn)品，努力找尋渠道商們以求建立長遠的合作關系，并不斷發(fā)掘潛在的渠道商，提高公司產(chǎn)品的銷售額，為將來的經(jīng)營之路打下扎實的基礎。并通過視察第一年的市場發(fā)展改變，爭取在其次年的后段起先實現(xiàn)轉型生產(chǎn)P3、p4、p6等中高檔產(chǎn)品的生產(chǎn)，在第四年進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高滿意渠道商們對中高檔產(chǎn)品的要求，進一步鞏固公司在市場競爭中的地位，等待時機成熟以后可以考慮上市，尋求更豐厚的流淌資金，進一步提高公司的競爭力。2.2實際運營階段在第一年的運營中，我們依據(jù)小組探討所做的____確定購買一條手工生產(chǎn)線來進行生產(chǎn)并不向銀行貸款。在第一年的前兩個季度我們公司牽強也算是平穩(wěn)度過。可是意想不到的是在第一年的第三季度起先，渠道商都集體退出低檔市場，紛紛都轉向銷售中檔產(chǎn)品。這個問題是我們預想不到的，因為我們的是手工生產(chǎn)線，只能生產(chǎn)低檔產(chǎn)品，因此在第一年的最終兩個季度我們公司都基本上接不到訂單。在看到市場的改變后，我們公司的領導層立刻開會放棄以p1為主打產(chǎn)品并確定本公司在下一年的發(fā)展戰(zhàn)略原委是經(jīng)營中檔產(chǎn)品還是冒進一點以高檔產(chǎn)品為主打產(chǎn)品。最終我們領導層一樣認為這個模擬的市場前景還是比較樂觀的，所以我們拍賣了原有的生產(chǎn)線，加上向銀行貸款800萬作為周轉資金接著生產(chǎn)。其次年我們公司也同樣遇到不少的問題。根據(jù)安排我們購置了一條全自動生產(chǎn)線，但是在這一年我們接到了一些出口的訂單，由于不熟識出口報關的工作，所以我們在發(fā)貨給渠道商的時候的時間就拖長了。第三年的時候渠道商都起先擴大自己在不同市場的市場份額，他們要找尋一個固定的合作伙伴供應貨源，我們在這一年也確定了和B4和B6作為合作伙伴。因為已經(jīng)運行了三年的時間，各個部門都已經(jīng)熟識自己的職責，因此這個年度我們的辦事效率提高了。接下來的幾年時間，雖然要經(jīng)驗輪崗的改變，但是在公司各成員的通力合作，以老帶新的良好工作氛圍下，我們公司持續(xù)著穩(wěn)步上升的態(tài)勢，并在第五年和第六年分別多增加了兩條生產(chǎn)線已擴大我們的生產(chǎn)產(chǎn)量，同時也做到了其次年初制定的安排在第六年結束時公司的資產(chǎn)要翻一倍。3、存在的問題當然，要說這個實習沒有存在的缺點這個也是不行能的，因為同學們對分工還不是很明確，許多公司內部人員職位職責不清。有些人員身兼多職，總是很忙，有些人就成天無所事事，沒有將小組的11個人真正組成一個團體，發(fā)揮出自己的特點優(yōu)勢和相互之間團結協(xié)作的精神。另外由于本次實訓為了能夠通過較短的仿真實習盡可能模擬更長的廠商運營過程，生產(chǎn)制造企業(yè)的訂單，原材料選購 安排，生產(chǎn)線引進與建設等均以季度為最小的經(jīng)濟周期來進行，在這樣的狀況下，各個部門的工作量就會變得特別大，尤其對于財務部門來說原本由三個月的財務記賬工作就必需要在一天或者是兩天之內做好，由于許多同學都沒有實際的操作過會計的工作，在這樣的狀況之下就會變得很混亂，應當在實訓之前老師賜予肯定足夠時間的系統(tǒng)的培訓。4、改進措施學校應當明確規(guī)定每個職位在工作時所負責的領域，避開部分人趁著規(guī)則的漏洞，把原本自己要負責的工作推給別人完成。假如可以的話，應當在實習開展之前多抽出點時間來對我們進行培訓和試操作，讓我們在操作的過程中多熟識自己崗位的工作流程。三、實訓收獲與體會通過這兩個月的模擬仿真實習，我們相識到團隊合作的重要性。采納小組學習的方式，可以促進不同專業(yè)同學之間的融合，優(yōu)勢互補，相互學習，從而提高我們自己探究學問和自主學習學問的實力。同時培育了我們的責任感，使我們相識到要對小組任務負責，培育我們?yōu)樾〗M任務服務的意識，對小組學習成員負責，合理安排學習任務，使成員之間必需相互合作，相互溝通溝通相互幫助、包涵。只有大家同心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結果。不知不覺中仿真模擬實習就快要結束了，時間過得很快，我感覺自己還沉醉在模擬的場面中。雖然在經(jīng)營模擬的過程中犯了一些錯誤，但最終的結果還是比較滿足的。雖然上一成天的課有點累，可我感覺很充溢，因為我在自己的切實體會與真實感受中，把理論用于實際，用行動感知心動。真的要感謝學校給我們供應了這么好的一個機會而讓我學會許多學問和技能，也讓我體會到許多東西，熬煉了我的各方面的實力。仿真綜合實習心得體會7一個多月的校內模擬實習很快結束了，這一個多月的erp實習心情是困難的。從這里可以看出，這個erp實習讓我學到了許多，獲得了許多以前單純從課堂上無法獲得的學問、閱歷。對于這一個多月來的工作，在這里我以一種總結和自省的心態(tài)來完成這份報告，也以此紀念我的校內實習生活。一個多月的erp實習，模擬了整個企業(yè)的運作操作流程。這種經(jīng)驗使得我們這些即將面對社會、走向工作崗位的畢業(yè)生們對企業(yè)的運作、對各種工作的流程和各種行政規(guī)范及相關的程序有了感性上深刻的相識和了解，也讓我們接觸到一個企業(yè)的全盤工作流程，將書本上的學問與實際狀況能結合起來，做到學以致用。一、實習體會在這次實習過程中，我負責的工作是客戶公司—云鵬貿易有限公司。這個工作并沒有其他人可以協(xié)作，一個人就負責一家公司的全部業(yè)務。剛起先我并不理解為什么會將我安排到這個崗位，因為這與我所學的專業(yè)毫不相干。而且客戶公司作為實習中的外部環(huán)境，只是作為協(xié)作內部生產(chǎn)制造部門的環(huán)境而存在的角色，并沒有象內部環(huán)境當中制造商公司那樣詳細的工作。但經(jīng)過實習我發(fā)覺，雖然我所負責的崗位既沒有繁瑣的工作，也沒有像生產(chǎn)制造公司那樣全面細致地計算各種成本，以及相關的____費用、管理費用、折舊費用等等。但是，這并不意味著我們的崗位就沒有存在的意義，客戶公司同樣要從自身的經(jīng)濟利益動身，關切自己的交易業(yè)務，并要懂得更好地與制造商公司洽談業(yè)務，以爭取更好的價格來選購 貨物，還要盡可能地爭取較好地付款條件，以便有利于自己的____，使得資金能夠發(fā)揮更大的作用。而且一家公司的帳務處理都要你一個人負責，這里沒有出納、審計、會計，全部的財務工作都是在一個人手里完成，這也是一個不小的挑戰(zhàn)。在這短短一個多月的時間里，我經(jīng)驗了一個企業(yè)法人代表所要經(jīng)驗的一切工作。從公司的章程制定、工商變更登記、稅務登記，再到正式開展工作，尋求合作、開展業(yè)務、商務談判、資金收付、財務限制、報稅納稅等等的各種業(yè)務操作，這些都讓我親身體驗到創(chuàng)辦、經(jīng)營一個企業(yè)的全過程。雖然這種過程可能相對于現(xiàn)實生活中的實際操作稍顯簡潔而粗糙，但讓我們親身體會到了在校外實習不行能獲得的企業(yè)全盤操作流程，讓我們能將書本上學得的學問與實踐中的狀況相結合，能得到進一步的感性相識與升華。這種企業(yè)的流程運作，讓我對企業(yè)的學問從模糊的理解轉變成為實際的運作和經(jīng)驗，使我從事實上明白了企業(yè)運作的各種程序。企業(yè)經(jīng)營是一項困難的工作，既要符合各項法規(guī)，又要懂得如何與人溝通協(xié)作，而且要懂與合作伙伴獲得雙贏的效果，并且要清晰各種適用的稅務政策和會計制度等。企業(yè)運作是一門困難的藝術，其牽涉到企業(yè)內部的各個方面，同時也與企業(yè)外部環(huán)境的各個方面親密相關。企業(yè)不僅僅要與內部的各種因素打交道，更要與外部的各種機構進行業(yè)務來往，可見，企業(yè)的運作是一項系統(tǒng)工程，須要用全局的概念來進行理解和思索，而不能只以企業(yè)這個個體來考慮問題。作為企業(yè)經(jīng)營者，既要關切企業(yè)的經(jīng)營收益問題，同時也必需留意到企業(yè)的各種相關機構、各種外部的相關問題。簡而言之，經(jīng)營企業(yè)不僅僅只是做企業(yè)，而是在構建一個系統(tǒng)，一個以企業(yè)為中心的系統(tǒng)?？梢哉f，企業(yè)運作是高校里全部學科學習內容的濃縮版。erp實習相對比我們學習的課堂學問比較敏捷的，從中要利用高校熬煉出來的思維，才能更全面，更深化地看問題。二、完成工作實習中，我按質按量地完成了自己所負責的各項工作，主要有：1．制定選購 安排、制定合理的選購 價格作為客戶公司來說，最重要的工作任務就是根據(jù)市場的供需狀況和價格狀況以合理的價格選購 貨物。因此，在每次的訂貨洽談會召開之前，我都通過各種渠道去了解市場的狀況以及各個公司的交易價格，以此制定合理的選購 安排。并且了解各個制造商公司狀況，以此能讓自己以合理的價格購買到商品，在自己獲利的同時能給于合作伙伴肯定的利潤空間，以此建立良好的合作關系并能使自己在競爭中取得主動權，占據(jù)更有利的地位。2．進行各種業(yè)務登記對于客戶公司來說，進行各種業(yè)務登記是一個重要的環(huán)節(jié)。包括票據(jù)的登記，銀行存款的登記，稅務登記等等。在實習中，由于各種票據(jù)憑證相對較多，所以登記工作比較繁雜。而各種單據(jù)憑證是模擬實習建帳所必需的，因此，即時地進行記錄和登記對于模擬實習而言就是一件非常重要的事情。在實習過程中，我堅持將一份合同的全部單據(jù)同一次登記，無論是客戶公司的各種送貨憑證，還是與銀行發(fā)生的各種資金往來，以便自己能夠更精確、更細致地完成企業(yè)建帳的工作。這次實習，我仔細完成了自己負責的各項工作。三、云鵬有限公司選購 狀況在erp試驗中，云鵬貿易有限公司作為客戶公司，第八、九、十這三年的詳細選購 狀況與選購 安排基本相符。以下分別敘述這三年的狀況：1．第八年，第一次進行選購 ，依據(jù)資料所給的數(shù)據(jù)制定選購 安排。由于有統(tǒng)一的協(xié)調支配，同一市場的客戶公司溝通充分，選購 量的安排安排合理，實際選購 量能與安排達到基本吻合。但同時也出現(xiàn)了問題，按客戶投放的____金額來安排市場份額的做法使選購 出現(xiàn)了不平均與混亂的局面。但在生產(chǎn)制造商的理解支持下，在客戶公司同事的協(xié)調下，問題都得以順當解決。2．第九年，由于市場整體協(xié)調狀況及市場產(chǎn)品需求量不明朗，制定的選購 安排也較為保守。而且由于對生產(chǎn)制造公司的產(chǎn)品供應狀況不了解以及信息中心發(fā)布的狀況不精確，與市場實際狀況有出入，因此安排制定的選購 量無法完成。從中也獲得了閱歷教訓，應當與生產(chǎn)制造商多溝通，了解狀況，從而才能制定與市場實際狀況相符合的選購 安排。3．第十年，最終一年的市場運作。由于大量的生產(chǎn)制造商急于清理庫存，完成結算。市場總體的狀況是供大于求，產(chǎn)能過盛。為了幫助生產(chǎn)制造商解決問題，適當增加了選購 量，因此與安排有肯定出入。但并沒影響到整個市場的需求狀況，因此，比較順當?shù)赝瓿闪吮灸臧才潘?、個人小結經(jīng)過一個多月的erp實習，我學到了許多東西，獲益非淺。在erp實習的過程中，雖然不斷有問題出現(xiàn)，但是經(jīng)過大家的共同努力，遇到的很多問題最終都得到完滿的解決。erp實習本身遵循著由出現(xiàn)問題，____問題，解決問題一個循環(huán)的過程。在這個過程中，我們專心學習，共同成長。作為erp實習的一員，我非常興奮，從中可以相識許多的摯友，也可以學習一下整個市場運行的基本流程。我感覺自己團隊協(xié)作、業(yè)務處理等各方面都有不同程度的成長。雖然我也存在著各方面的問題，但我堅信：只要我專心地去學習，英勇地去嘗試，肯定會取得更大的收獲和啟發(fā)的，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的學問和珍貴的閱歷?？偠灾粋€多月的erp模擬操作實習，使得我們這些即將走向社會、走向工作崗位的畢業(yè)生們對企業(yè)的運作、對各種工作的流程和各種行政規(guī)范及相關的程序有了更加深刻的相識和了解，而不僅僅只是停留在簡潔的書面理論學問上，也讓我們能學以致用，能更好地滿意社會的需求，能進一步提升自己就業(yè)的發(fā)展空間。在此，感謝我全部的工作伙伴，全部的生產(chǎn)制造商始終以來的幫助和支持，同時也感謝各位老師對我們的指導與幫助。仿真綜合實習心得體會8一、公司狀況與職位描寫在企業(yè)仿真試驗中，來自財務、工商、信息等專業(yè)的同學形成了ERP小組，我們小組13人建立了一個生產(chǎn)制造公司，公司的名稱叫迪普電子科技股份有限公司分為秘書處、財務部、人力資源部、市場部、選購 部、物流倉儲部以及生存部七個部門，分別由一到兩個相關專業(yè)的同學擔當部門主管。，很榮幸，我擔當了公司的物流主管，我的基本職責有以下：1、負責部門日常物流管理工作，包括：1、運輸、倉儲、車輛管理等；2、制定和執(zhí)行物流工作安排，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；4、負責記錄出入庫業(yè)務，計算倉儲費用，限制送貨和倉儲成本。5、參加制定與限制部門物流運作預算；6、制定物流解決方案。二、實習項目、實習內容、存在問題與改進措施等方面的具體內容（一）實習項目：1、設計和填寫物流部所需的各項表格，不算自己要設計的表格，物流部就已經(jīng)有十幾種單據(jù)須要填寫，所以任務相當繁重，除此以外，我們還必需設計好倉儲管理的出入口登記單據(jù)。2、仿真企業(yè)試驗規(guī)則，試驗環(huán)境的認知，在仿真實習之前，我們隊仿真企業(yè)試驗的規(guī)則一竅不通，所以實習項目的重要的一項就是要熟讀規(guī)則，了解經(jīng)營環(huán)境和市場狀況。（二）實習內容：這次仿真實習共兩年，我們從第八年起先經(jīng)營公司，第九年末結束。仿真實習起先時，由于對規(guī)則和業(yè)務的不熟識，一切都進行得特別的緩慢，我們根本不知道自己該做什么，該如何的開展工作，所以在打算階段，我們最主要的任務就是熟讀規(guī)則，因為不懂得規(guī)則的話你是難以完成這次仿真實習的，除此以外，打算階段期間最重要的就是建立企業(yè)，支配職位與職責，經(jīng)過一系列的探討與商議，再依據(jù)各專業(yè)的實力與優(yōu)勢，全部的職位最終都支配到了合適的人選，而我因為是物流管理專業(yè)的所以成為了公司的物流主管。公司的物流業(yè)務主要有運輸與倉儲兩方面，而物流部又只有我一個人，所以我身為迪普公司的物流主管，天經(jīng)地義的全盤負責公司的運輸與倉儲業(yè)務。由于這次實習中有第三方物流公司，而外包運輸?shù)馁M用遠遠低于自營物流的費用，所以經(jīng)過探討后我們確定把運輸任務都外包給物流公司，我們運輸方面的主要任務是與物流公司緊密合作并監(jiān)督運輸業(yè)務。在我以前的ERP試驗的經(jīng)驗中，物流主管的任務應當是挺簡潔的，就是計算一下運輸，登記一下倉儲而已，再加上運輸是可以外包給第三方物流公司的，所以我信任自己能很輕松的勝任這個職位。但我還是遠遠低估這次仿真實習了，首先，這次仿真實習的仿真程度遠遠高于以前的企業(yè)行為模擬，現(xiàn)在市場上不僅有生產(chǎn)公司、客戶，還有物流公司，還有工商局、律師事務所；其次，這次的實習的規(guī)模也是以前行為模擬所不能比的，超過1500的學生將組合在一起實習，所以困難程度也是翻了倍，所以當最起先我一個人負責物流部的全部業(yè)務時，再加上是新手，我有了無力的感覺，單單是與第三方物流公司談運輸合同、談業(yè)務、簽單，都花費了我上課的大量的時間，每天都要在試驗樓的兩個課室跑多數(shù)趟，所以，為了完成運輸?shù)墓ぷ鳎覀}儲管理的工作又遠遠落下了，許多材料和成品的進出庫我都來不及登記，使我不得不在下班后用很大的精力把倉儲業(yè)務補回來，但是仍舊做得特別的辛苦，因為每一批原材料和成品放在倉庫里的時間各不相同，有的是放了5天，有的是放了20天，有的是放了一個月，因此在計算一個月倉儲費用時，都必需考慮到這些因素，所以每次算起來都相當?shù)睦щy。所以第八年摸著石頭過河的一年，出現(xiàn)了許多麻煩，遇到了許多的困難，雖然許多麻煩都是自己的錯誤和失誤造成的，但是，雖然實xx行得很辛苦，但我覺得相當?shù)某湟?，每簽下一份運輸合同，每計算出一個月的倉儲費用，我都感到了大大的滿意感，也感受到了我的操作實力在大量的工作下不斷的得到了熬煉，工作的效率也不斷的加快了，使我受益匪淺。第八年時，我們公司生產(chǎn)P1和P2，原材料有M1。M2、M31、M32，在整一年里，公司共訂購了六批的原材料，共23542個，其中M19270個、M24501個、M312713個、M325424個，付給第三方物流公司運輸費用共536081.04元。我們還銷售了2773個成品，其中P1運輸了800個，P2運輸了1973個單位，付給第三方物流公司運輸費用共59450元。除此以外，我們還運輸了一條動力設備用了12000元，所以，在第八年中，我們公司總的運輸費用是1026945.29元。第九年時，我們公司生產(chǎn)P1、P2和P4，原材料有M1、M2、M31、M32、M41、M42，在整一年里，公司共訂購了四批的原材料，共44100個，其中M19550個、M25450個、M318000個、M3216000個，付給第三方物流公司運輸費用共1093756.15元。我們還銷售了5367個成品，其中P2運輸了3930個，P4運輸了1437個，付給第三方物流公司運輸費用共184639.73元。所以，在第八年中，我們公司總的運輸費用是1153206.15元。（三）存在問題和改進措施。在這次仿真實習中，經(jīng)驗了許多，也暴露了我的一些缺點。例如在第八年初的時候，由于與選購 主管在溝通上出現(xiàn)了問題，原來一批由原材料供應商運輸?shù)呢浳铮矣峙c物流公司簽訂了合同，但最終不得不取消了合同，并要支付了大筆的毀約金，這是個深刻的教訓。所以在以后的原材料運輸前，我都要確認這筆業(yè)務是不是真的要做，而不是輕易的輕率的簽訂合同。又例如在運輸與倉儲安排時間上，我暴露了先后不分的缺點，我在搞運輸業(yè)務的同時又想把倉儲業(yè)務搞好，最終兩邊都不討好，所以在第九年時，我一起先時就把整年的運輸業(yè)務與物流公司談判好，這樣我就能有時間來處理更加困難的倉儲業(yè)務。三、實習期間的感受、體會、對實習的相識、實習收獲、看法與建議（一）感受與體會：在這次仿真實習中，我最大的感受是艱辛，每次來到課室后就要起先一天的運營，不是在電腦前面緊急的計算倉儲運輸費用就是和物流公司商議合同事宜，還真的沒有一刻可以停下來，不僅如此，下課的時候還必需把物流部的十幾種單據(jù)填好，還真是干的比牛還辛苦，一天下來，頭暈眼花，身心乏累。但是，仿真實習經(jīng)驗的不僅僅是辛苦，俗話說，吃得苦上苦，方為人上人，付出了多少，你也會收獲多少。這次仿真實習，讓我們這些空有學問理論而無實踐閱歷的學子們以最貼近現(xiàn)實的形式模擬營運企業(yè)，在實習中，你要學會與人談判，要學會閱讀合同和簽訂合同，要學會填寫登記庫存的單據(jù)，這些都是我們平常在學習中所沒有的。（二）收獲：1）鞏固了專業(yè)學問，并把理論學問與實踐結合起來。以前的學習只是在書本上交我們如何如何做，而這次則讓我們實踐一下如何計算倉儲費用，如何填寫各類的單據(jù)。2）團隊合作精神得到提高。一個公司是由十幾個人組成的，我的工作必需與公司里的同事打交道，例如原材料運輸必需與選購 主管溝通，成品運輸必需與市場總監(jiān)協(xié)調，倉儲必需與生產(chǎn)主管聯(lián)系，沒人別人的幫助，我就難以開展工作，而在我在不斷磨礪中，熬煉了人際交往的實力，與其他同事建立了深厚的友情3）提高了解決問題的實力。在實習起先的時候，我的工作遇到了許多的困難，如怎樣和物流公司談判、怎樣選擇物流公司、怎樣計算運輸費用和倉儲費用、怎樣設計表格做好出入庫的登記，這些事情，都須要我仔細思索，想出解決問題的方法，而經(jīng)過努力，這些困難都一個個的給我攻克了，所以在第九年中，我才能在如此短的時間內順當完成物流部的工作。（三）看法與建議：雖然這次實習特別的貼近現(xiàn)實，但我們也應當知道仿真始終是仿真，與現(xiàn)實還是有差距的。例如一個區(qū)域只有3家物流公司，很簡單造成壟斷，價格虛高，如第三方物流公司統(tǒng)一提價20%我們都不得不接受。所以，在以后的仿真實習設置中，應當合理的安排生產(chǎn)制造公司與外部服務公司的數(shù)量，同時，當工商局發(fā)覺有一些危害市場的行為，應當剛好的制止并作出懲處。仿真綜合實習心得體會9一、引言一個月的模擬實習時間已經(jīng)結束了。在這短短的一個月中，我初步了解到了一間公司在一個模擬市場里面是如何進行運作的。雖然我們只用一個月的時間去走完一個企業(yè)三年的運營，但是這一個月卻是企業(yè)三年運營精華的濃縮，對我來說即是挑戰(zhàn)，又是學習的好機會。在選購 部的“三年”工作中，我親身經(jīng)驗了公司的經(jīng)營從原有的無趣,漸漸走向成熟。而在選購 部的工作把我在學校學到的理論學問與企業(yè)的實際狀況聯(lián)系了起來，做到了學以至用，同時也增加了我的閱歷。二、ERP企業(yè)運作模擬實習介紹學校支配我們在校內進行企業(yè)運作模擬實習，是模擬一個生產(chǎn)制造公司，在一個模擬的市場中，和其他模擬的外部公司進行選購 、生產(chǎn)、管理、銷售活動，目的是讓學生從模擬公司環(huán)境中通過進行模擬經(jīng)營，去了解一間公司在現(xiàn)實中的實際運作，使得學生首先從一個宏觀的角度去相識公司經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務流程及其相互之間的關聯(lián)關系等等。這擺脫了在原始書本上學習學問的局限，也增加了學生的愛好，同時亦能熬煉學生的實際操作實力。在指導學生對經(jīng)營規(guī)則進行學習的同時，也激勵學生進行ERP企業(yè)信息化管理和會計電算化。（一）實習目的企業(yè)運作模擬實習，就是通過模擬公司仿真環(huán)境，讓學生熟識公司的運作，身臨社會的競爭環(huán)境，干脆參加公司的運作過程和生產(chǎn)流程，模