廣告公司合同范本(精選3篇)

第頁共頁廣告公司合同范本(精選3篇)廣告公司合同范本(精選3篇)。廣告公司合同范本【篇1】甲方：______________________________根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守。一、產品規(guī)格型號及價格品名：__________________單價：__________________規(guī)格(品質)：_____________數量：__________________總價：__________________合計金額(人民幣)_________二、產品要求乙方必須保證產品面料、款式符合甲方要求，且無任何質量問題，否那么要承當相應的違約費用即合同金額的____%，并賠償甲方因此受到的其他損失。三、交貨期限乙方保證于本合同簽署之日起，在_______天內，將甲方采購的物品全部送達指定地___________不能拖延，否那么乙方應從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨局部貨款的百分之___的違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失，此項違約金額以逾期移交物品局部貨款總值的百分之______為限度。四、交貨及付款方式甲乙雙方簽訂合同后，甲方向乙方交付總價款的__%即元作為定金，乙方交貨經甲方驗收合格后，一次性付清尾款。五、其他事項本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商。本合同一式_____份，經雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各持___份，具同等法律效力。甲方：_________________________乙方：__________________________委托代理人簽字：______________委托代理人簽字：______________日期：________年_____月_____日日期：________年_____月_____日廣告公司合同范本【篇2】咀方：乙方：咀、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限一、勞動合同期咀、乙雙方商定，采取以下形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、試用期雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。第二條工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。二、甲方有權根據經營需要及乙方的才能表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。第三條工作條件和勞動保護咀方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。第五條工作時間咀方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假日。注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。第六條勞動報酬一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為根本工資+績效工資。二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。第七條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更咀乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時根據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整消費工程，機構調整、撤并等。第九條合同的終止具有以下情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方到達法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條勞動合同的解除經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。1、自營與甲方同類的業(yè)務;2、為別人經營或提供與甲方同類的業(yè)務二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。1、在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。三、在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提早30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;2、乙方不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;4、甲方進展法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。四、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。1、在試用期內的，提早三日書面通知甲方;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;4、乙方因其它情況需辭職，提早30日以書面形式通知甲方。五、乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。第十一條合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。第十二條違約責任一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離任，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。二、乙方違背本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。第十三條勞動爭議咀、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。假設雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十四條其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否那么，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離任，原那么上是提早三個月告知甲方，否那么甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：(公章)負責人簽字：乙方簽字：年月日年月日廣告公司合同范本【篇3】更多合同范本請____以下鏈接:甲方：_________________________________________________乙方：admin甲乙雙方根據《中華人民共和國廣告法》及有關規(guī)定，經友好協(xié)商一致，就甲方在乙方網站發(fā)布廣告事宜達成如下協(xié)議，特簽定本合同，望雙方共同信守：一、廣告內容：真實、客觀地展示本公司消費經營的與相關產品．消費設備相關的產品或效勞．二、廣告位置：網站第____頁，位置描繪______________________，像素大小____________三、廣告樣稿：由甲方提供，乙方可以對甲方樣稿進展簡單的設計和制作，廣告公司勞動合同。假如乙方對樣稿有特殊設計、制作要求的，可以經雙方協(xié)商一致后由甲方進展設計和制作，費用由甲方承當。廣告樣稿由甲方設計和制作的費用為人民幣___________元。廣告樣稿一經投放，合同期內未經乙方答應，甲方不得變更。四、廣告審查：乙方有權審查甲方發(fā)布的廣告內容和形式，對違背廣告法和相關法律規(guī)定的廣告內容和形式，乙方有權要求甲方作出修改或終止甲方的違法發(fā)布廣告的行為。五、廣告費用：網站廣告位租賃費一年為人民幣______________元，廣告設計和制作費一次為人民幣_____________元，合計：￥_______________元。六、付款方式：自甲方款到乙方指定帳戶之日起本合同生效。自廣告樣稿發(fā)布之日起計算租賃期。乙方指定帳戶為：中國郵政卡號：七、有效期限：本合同有效期為一年。本網站廣告位續(xù)費期為合同到期前一個月，同等條件下，甲方有優(yōu)先廣揭發(fā)布權。八、補充條款：合同期內，經雙方協(xié)商一致本合同可以簽定補充條款。補充條款與本合同一并具有法律效力。因不可抗力造成甲方廣告不能發(fā)布或發(fā)布期缺乏的，乙方可以順延發(fā)布期或按差額退款。因本合同而引起的糾紛，雙方盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在乙方所在地人民法院起訴。補充條款如下：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_______________________________________代表人：_____________________________________乙方：admin代表人：_____________________________________20xx年______月______日廣告公司廣告合同模板甲方：_____________乙方：_____________甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原那么，經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告效勞代理(包括平面創(chuàng)意、撰文、設計、籌劃)事宜，達成如下一致協(xié)議：一、合作范圍甲方委托乙方作“_______華庭”工程的廣告效勞代理，全權負責本工程的廣告創(chuàng)意、撰文、設計、籌劃等代理事宜。二、合作期限委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽協(xié)議。三、乙方工作內容廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設計、籌劃、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤VI、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、DM、邀請函、賀卡、現場POP、戶外廣告等平面設計、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動籌劃方案、形象籌劃方案。四、雙方合作方式：甲、乙雙方以第一個月作為合作試點，在完成第一個月合作后，甲、乙雙方都有權對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進展評判，以作為是否繼續(xù)合作的根底。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權解除余下時間的合作關系。五、雙方責任與權利甲方的責任和權利：1、雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完好性負責，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責。2、甲方有權及時地對乙方所提交的廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進展修改、調整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業(yè)經歷和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完好地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業(yè)務。3、為防止多頭決策而導致的工作質量、效率下降，甲方特指定_______為其全權代表與乙方溝通，詳細負責設計方案的審定，各種方案確實定，同時指定____________為其協(xié)助乙方款項的結算。4、甲方應按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款，以保證工程的正常進展。5、甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括在內的書面方式，以增進溝通之效率及將來之查證。6、合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進展設計，否那么視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、籌劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調等方面甲方那么有權選擇其他公司負責，但在同等條件下，甲方應優(yōu)先選擇乙方。7、合作期間，甲方有權根據工作需要要求乙方更換相關效勞人員。乙方的責任和權利：1、乙方為甲方成立工程效勞小組，該工程小組由工程總監(jiān)負責，并且裝備足夠數量的優(yōu)秀設計人員。2、乙方必須根據甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數量均以甲方最后確實認稿為準，根據乙方的交稿時間和設計質量來評判乙方的工作完成情況。3、乙方承接甲方廣告業(yè)務，應委派專人與甲方保持嚴密聯絡，經常與甲方交流、溝通，盡職盡責為甲方效勞，按時、按質、按量完成甲方委托的各項工作，并為甲方資料保密。4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設計，甲方回絕接收毫無創(chuàng)意和設計程度的稿件。5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路，經過審定后按此思路進展廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。6、本項中以上1-5項中，假如有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，那么被視為違約。7、雙方合作期間由乙方設計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標識。8、雙方合作期間，乙方應積極配合甲方的工作。乙方提供的設計稿，應具有真實性、準確性和完好性以及符合知識產權的合法性，如因乙方提供的設計引起糾紛或爭議，一切責任由乙方負責，甲方不承當因此產生的直接或連帶責任。六、工作時間各項工作開場前，雙方應協(xié)商詳細的時間安排，并由乙方做出詳細的工作日進度，雙方遵照執(zhí)行。七、收費條例收費標準：首個效勞月：_____000.00RMB其他效勞月：每月______000.00RMB結算方式與時間：1、首個效勞月的效勞費：簽定本廣告效勞代理協(xié)議書之日起的5個工作日內先付首個效勞月的局部效勞費(即______0000.00RMB)，首個效勞月的效勞費余額于_______年_______月_______日前付清。2、其它效勞月的效勞費：甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的每月______日前將上月的效勞費付請。3、所有款項匯至乙方指定帳戶：_______________________4、滯納金：假設甲方在以上規(guī)定的時間內逾期未付款，那么須自本協(xié)議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的0.5%向乙方支付滯納金;假設經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推延，那么收款時間相應順延。5、違約金：假設乙方在本合同規(guī)定時間內未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月效勞費的0.5%向甲方支付違約金;假設經甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推延，那么工作時間相應順延。八、知識產權本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權及使用權、甲方。但在設計成品發(fā)布后，乙方有權使用所設計之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機構所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。九、違約責任1、乙方除自然力、災難、政府等不可抗力之因素外，應按本協(xié)議約定之要求，完成各項工作，否那么視為乙方違約，在這種情況下，甲方有權單方面終止執(zhí)行本協(xié)議，有權拒付費用，并向乙方索取由此造成一切損失。2、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承當任何損失或責任，乙方保存單方面終止合作的權利，并向甲方追討拖欠款項的滯納金。十、終止合同的條件任何一方違背本協(xié)議，守約方有權通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正，那么守約方有權終止本協(xié)議的執(zhí)行。十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協(xié)商一致的情形下，以補充協(xié)議形式補充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等。十二、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務(影視執(zhí)行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調、媒體監(jiān)控、活動執(zhí)行、公關等方面)，可另行簽定工程合同。十三、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產生的爭議，雙方協(xié)商解決，假設協(xié)商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。甲方：_________________乙方：___________________法人代表：_________________法人代表：___________________法人代表委托人：___________法人代表委托人：_____________地址：_________________開戶銀行：___________________：_________________帳號：___________________：_________________地址：___________________簽字日期：____年____月___日：___________________：______________________________________電子郵箱：___________________簽字日期：_____年____月____日廣告公司效勞合同范本甲方(單位)名稱:乙方(業(yè)務員)姓名:根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：(本合同采用以下方式之一)______1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起,至__________年_____月_____日止,為期__________年_____月;其中,試用期為_____個月,試用期自__________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,該任務完成后,本合同即終止執(zhí)行。3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方到達退休年齡時終止。二、工作內容和工作條件1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的平安與安康。三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。(備注:合適于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務單獨以_________%核算。/在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉為正式員工后,其一:每月薪金為__________元。/其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。(其一□其二□)2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方根據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》4、乙方在做業(yè)務期間出現意外事故，甲方不負責任何責任。四、工作紀律1、甲方應明確并實在加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違背的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。3、乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完本錢職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。2、乙方有以下情況之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違背甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。(3)嚴重瀆職,營私舞弊,泄露商業(yè)機密事項給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、有以下情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內的。(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。4、有以下情況之一的,聘用合同終止:(1)聘用合同期滿。(2)雙方約定的終止條件出現的。(3)乙方被開除、自動離任以及死亡的。5、有以下情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提早30天通知對方。七、違約和解除合同責任甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承當繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。(1)合同期間,一方違背合同有關條款規(guī)定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承當相應的經濟賠償責任。(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方沒有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方回甲方效勞的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)機密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經濟賠償。八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向____人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其它事項1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法受權,否那么,代簽無效。3、本合同在生效后,假設有條款與國家新公布施行的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現行法律、法規(guī)和政策商定。4、隨本合同附《公司管理制度》一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023廣告公司勞務合同范本推薦【篇一】20xx廣告公司勞務合同范本用人單位(甲方)：地址：職工(乙方)：身份證號碼：甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合作期限：從月日起至日止。二、工作內容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提早一個月通知甲方。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)機密及____，否那么乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方：(蓋章)乙方：代表人：身份證號碼：年月日年月日【篇二】20xx廣告公司勞務合同范本甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限一、勞動合同期甲、乙雙方商定，采取以下形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、試用期雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：試用期從自至年月日止。第二條工作崗位一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。二、甲方有權根據經營需要及乙方的才能表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。第三條工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。第五條工作時間甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假日。注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。第六條勞動報酬一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為根本工資+績效工資。二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。第七條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時根據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整消費工程，機構調整、撤并等。第九條合同的終止具有以下情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方到達法定退休條件的;3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第十條勞動合同的解除經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。1、自營與甲方同類的業(yè)務;2、為別人經營或提供與甲方同類的業(yè)務二、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。1、在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。三、在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提早30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金。1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;2、乙方不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;4、甲方進展法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。四、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。1、在試用期內的，提早三日書面通知甲方;2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;4、乙方因其它情況需辭職，提早30日以書面形式通知甲方。五、乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。第十一條合同的續(xù)訂一、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。第十二條違約責任一、乙方在本合同有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離任，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。二、乙方違背本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。第十三條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。假設雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。第十四條其他約定一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否那么，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離任，原那么上是提早三個月告知甲方，否那么甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方：(公章)負責人簽字：乙方簽字：年月日年月日【篇三】20xx廣告公司勞務合同范本甲方：聯絡：乙方：性別：身份證號：聯絡：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作內容乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定詳細標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，