關(guān)于煤礦安全監(jiān)督的思考

關(guān)于煤礦安全監(jiān)督的思考_關(guān)于煤礦安全的演講稿

一

文學家說，學問是人們前進道路上的一盞明燈。

企業(yè)家說：企業(yè)的競爭說究竟是人才的競爭。是學問的競爭。

關(guān)于煤礦，我對燈的概念是敏感的。每每下井，礦工帽上的礦燈充滿在黑色的巷道中，一閃一閃，如繁星，便知又是一群漢子讓礦燈照亮凹凸不平的巷道，讓礦燈照亮惡劣、簡單的現(xiàn)場環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品——煤炭。

同樣，對于煤礦，對學問的概念是劇烈的。我不知將學問物化為“明燈”是否恰當？但當我面對昨日還是農(nóng)夫而今已為礦工的忠厚卻茫然的目光時；當我面對日新月異的先進設(shè)備、裝備使作業(yè)人員難以嫻熟使用時。那一刻，我真的想到了礦工帽上的礦燈——煤礦的員工呵，沒有學問，我們不能照明井下黑漆的巷道，沒有學問，我們不能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的煤炭啊！

即便如此，我仍沒有談到煤礦企業(yè)更具競爭力的產(chǎn)品——安全!

當煤礦礦難頻頻見諸媒體，在對事故緣由進展剖析后，“職工安全教育培訓不到位，職工安全素養(yǎng)差，自保、互保意識不強”?？偸亲鳛槭鹿拾l(fā)生的重要緣由被赫然列出。

教育的光線總是那樣微弱，以至于暗淡的讓人揪心！

但教育的光線還是照亮過礦難發(fā)生的那一刻?！端妓靼踩芬粫枋隽艘黄鹜杆鹿手械那樾危?/p>

1995年，某礦發(fā)生特大透水事故后，在狂涌而出的大水面前，許多人都驚慌失措了，甚至人群中傳出哭泣聲……。緊急時刻，一名班長英勇地站出來，根據(jù)他腦中的避災(zāi)路線，在正常出口被封堵的狀況下，炸開了一個廢棄斜井的密閉，使二十余人勝利脫險。

事后在榮譽面前，班長說：“是安全學問救了大家……”。

對此作了評判：學問就是力氣。但我要說，這是教育的光線。

其實，作為煤礦，隱去煤炭，最具競爭力的產(chǎn)品仍舊是“安全”這一特別產(chǎn)品的競爭。

但“安全”產(chǎn)品，需要教育之光線的照射與支撐！

二

我對煤礦安全教育現(xiàn)狀憂心忡忡。

時間：1986年11月16日19時10分。地點：江西棠浦煤礦。當日夜班，下水平的工人發(fā)覺與上水平相通的溜煤眼不出煤，就將兩卷炸藥、一發(fā)雷管扎在一起，放在溜煤眼中放了一炮，效果不抱負。10分鐘后用同樣手段又放了一次，結(jié)果造成溜煤眼內(nèi)殘藥與上水平煤炭燃燒，引起火災(zāi)。由于火災(zāi)產(chǎn)生大量co氣體，造成5人中毒，其中一人經(jīng)搶救脫險，其余4人死亡。

幸存者猶如失事飛機的黑匣子，把事故的發(fā)生編制成一部血腥的教育片。

鏡頭一：兩名工人從炮箱中取出兩卷炸藥，從另一箱中拽出一枚雷管，斜插在一卷藥中，將雷管腳線胡亂與兩卷藥捆在一起。然后，用礦燈照了照溜煤眼里，看好位置，伸出胳膊，用力將火藥塞進煤中。另一名工人問道：“行不行”！“怎么不行？咱們以前不都是這么干的嗎？！”另一名答道。

放炮工人麻利地接好線，隨后，對其它人喊，躲一躲。話音未落，便扭動放炮器鑰匙?！稗Z”，一陣煤塵揚起。

“透了沒？”一名工人喊道?！拔胰タ纯础?，放炮員答道。但未到溜煤眼時，一股濃煙帶著火苗順著風流從溜煤眼中涌了出來。

教育失誤之一：放炮員根本沒有經(jīng)過培訓，按習慣作業(yè)?！爸鹆耍炫?！”放炮員喊道。

鏡頭二：“快跑，快跑！”放炮員喊道。另一名工人隨著他順著風流向外跑去。

煙霧越來越大，兩人用手捂著鼻子，咳嗽聲愈來愈劇烈。

突然，有三個人迎著兩個人跑了過來。

原來，外面工作的工人因不知從哪里逃命，競向火災(zāi)點跑來。咳嗽聲愈來愈大，隨著煙霧的外泄，咳嗽聲又愈來愈小。

“撲騰”，一個人倒下，又一個人倒下……五個人先后仆地而臥。

教育失誤之二：缺乏自救學問培訓，不了解井下避災(zāi)路線和避災(zāi)常識，胡跑亂竄。

鏡頭三：幸存者最先跑到電話機旁，拿起電話：“調(diào)度，著火了”。說完趴在地上不動了。其余四人距離幸存者還有20米，但都悄悄地躺在地上。濃霧順著風流向外涌動著，死者的礦燈在濃煙中的能見度愈來愈小。

戴著防毒面具的搶救隊員進來了，5個人隨即被快速放在擔架上，除了兩人將僵硬的手放在自救器上，其余三人竟沒有戴自救器。

教育失誤之三：沒有對自救器使用進展培訓，沒有攜帶自救器，不知道如何翻開自救器。

當全部安全教育的失誤疊加在一起，幻化出肆虐的火災(zāi)現(xiàn)場和四條僵硬的尸體之后，只能冷冰冰地凸出下面的幾個字：

這就是煤礦的安全教育。

三

我記起第一次承受煤礦安全教育的狀況。

那是剛參與工作時，我們六個學生與其它20名工人一起在教育科承受安全教育培訓，培訓一周后進展考試，考試時我仔細地低著頭在試卷上寫著。不一會，左邊的腦袋伸過來，“讓我看看”，我生怕被監(jiān)考教師觀察，忙說：“發(fā)覺了怎么辦？”“沒事，沒人管你。”左邊的另一個腦袋補充說，并順手把我的第一張答完的卷子拿過去。

我一愣，探頭四望，整個教室亂哄哄，交頭接耳的，遞書抽卷的，站立觀看的……而監(jiān)考教師坐在講桌后，漠然著熟視無睹地看著我們，不一會，又微微一笑……

那一刻，我突然對煤礦員工的安全教育培訓與考試有了最真實的感受。但同時，又茫然所失。

后來，我在安全人員培訓中看到了同一場景。

再后來，我在承受煤礦其它類別的教育培訓中一次又一次重復著同樣的麻木。

我記起十年前參與一個作業(yè)隊組技術(shù)員為工人學習貫徹作業(yè)規(guī)程的場景。

工人們坐在排椅上，技術(shù)員坐在講臺前，拿起一本作業(yè)規(guī)程，說：“我們今日學一學掘進工作面規(guī)程，給大家念主要內(nèi)容，留意聽”。接著，新工人聽不懂的和老工人聽膩了的名詞一串串地讀了出來。黑板在一旁悄悄地聳立著，上面沒有文字，沒有草圖。10分鐘后，50多頁的作業(yè)規(guī)程被技術(shù)員擇要而完畢。

“大家簽一下學習記錄，要簽上自己的名字呦”，技術(shù)員說道?！跋旅妫蹅儗σ?guī)程考一考試。”技術(shù)員說著，拿出一疊考題一樣的卷子，讓工人發(fā)給大家作答。立刻，我曾經(jīng)重復過的場景再一次消失。

“技術(shù)員，我不會寫字”，一位老工人問道?！澳阏覀€人幫你一下”，技術(shù)員答復道。接著，另一名工人站了起來，又一位老工人站了起來，向技術(shù)員提出著同樣的問題。

無需對煤礦安全教育培訓再記憶什么，但煤礦安全教育培訓在這輕松的談笑間為煤礦礦難不斷地增加著“確定”的結(jié)論。

一位作業(yè)隊隊長曾與我談到對作業(yè)規(guī)程或安全措施的共性理解時，大言不慚地說，安全措施（作業(yè)規(guī)程）是什么，就是工程開工的通行證，只要開了工，它就沒有用了。誰看？！給領(lǐng)導看?。。?/p>

我默然，但我更愁悶。

這，或許就是中國煤礦安全素養(yǎng)教育的“流行風”。只是不得而知，我們必需用多少條鮮活的年輕生命，才能完成對這一“流行風”的轉(zhuǎn)變和改造。

四

要么，由于領(lǐng)導素養(yǎng)的高低打算著員工安全教育培訓空白與否？

要么，由于領(lǐng)導意識的強弱選擇著員工安全培訓的形式？

我無意于褒貶某個單位、某個礦領(lǐng)導對煤礦安全教育培訓的責任缺失與否，更無意于評判某個單位、某個領(lǐng)導對于職工生命權(quán)、教育權(quán)的有意褻瀆。至少，較好的職工素養(yǎng)會給煤礦企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益，更會給煤礦企業(yè)帶來“安全”這一更具競爭性產(chǎn)品的社會效益。

無論裝備如何先進、技術(shù)如何進步，離開企業(yè)員工安全素養(yǎng)的整體提高這一根本前提，必定導致現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的繁雜，行為的不標準，現(xiàn)場秩序的紊亂，必定最終導致煤礦礦難這一顛覆性的惡果。

令人欣慰的是，中國煤礦礦難頻發(fā)的嚴峻形勢，最終讓治理高層發(fā)出了“我們不要帶血的煤炭”的召喚。XX年6月7日，國家安監(jiān)總局下發(fā)了《關(guān)于加強國有重點煤礦安全根底治理的指導意見》，明確提出并把“加強教育培訓，實行全員安全準入”作為專項列入指導意見之中。

煤礦技術(shù)人員的培育，煤礦從業(yè)人員培訓，技師制度的推行和強化。乃至一系列政策、措施的落實與實施，為中國煤礦從業(yè)人員素養(yǎng)整體提高供應(yīng)了前提與根底，讓我們在煤礦企業(yè)技術(shù)人才斷層的陰霾中看到了煤礦安全教育的光線。

教育的光線必將引領(lǐng)中國煤礦企業(yè)走向安康與可持續(xù)進展之路

安全演講稿：關(guān)于煤礦安全培訓的思索

一

文學家說，學問是人們前進道路上的一盞明燈。

企業(yè)家說：企業(yè)的競爭說究竟是人才的競爭。是學問的競爭。

關(guān)于煤礦，我對燈的概念是敏感的。每每下井，礦工帽上的礦燈充滿在黑色的巷道中，一閃一閃，如繁星，便知又是一群漢子讓礦燈照亮凹凸不平的巷道，讓礦燈照亮惡劣、簡單的現(xiàn)場環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品——煤炭。

同樣，對于煤礦，對學問的概念是劇烈的。我不知將學問物化為“明燈”是否恰當?但當我面對昨日還是農(nóng)夫而今已為礦工的忠厚卻茫然的目光時;當我面對日新月異的先進設(shè)備、裝備使作業(yè)人員難以嫻熟使用時。那一刻，我真的想到了礦工帽上的礦燈——煤礦的員工呵，沒有學問，我們不能照明井下黑漆的巷道，沒有學問，我們不能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的煤炭啊!

即便如此，我仍沒有談到煤礦企業(yè)更具競爭力的產(chǎn)品——安全!

當煤礦礦難頻頻見諸媒體，在對事故緣由進展剖析后，“職工安全教育培訓不到位，職工安全素養(yǎng)差，自保、互保意識不強”。總是作為事故發(fā)生的重要緣由被赫然列出。

教育的光線總是那樣微弱，以至于暗淡的讓人揪心!

但教育的光線還是照亮過礦難發(fā)生的那一刻。《思索安全》一書描述了一起透水事故中的情形：

1995年，某礦發(fā)生特大透水事故后，在狂涌而出的大水面前，許多人都驚慌失措了，甚至人群中傳出哭泣聲……。緊急時刻，一名班長英勇地站出來，根據(jù)他腦中的避災(zāi)路線，在正常出口被封堵的狀況下，炸開了一個廢棄斜井的密閉，使二十余人勝利脫險。

事后在榮譽面前，班長說：“是安全學問救了大家……”。

對此作了評判：學問就是力氣。但我要說，這是教育的光線。

其實，作為煤礦，隱去煤炭，最具競爭力的產(chǎn)品仍舊是“安全”這一特別產(chǎn)品的競爭。

但“安全”產(chǎn)品，需要教育之光線的照射與支撐!

二

我對煤礦安全教育現(xiàn)狀憂心忡忡。

時間：1986年11月16日19時10分。地點：江西棠浦煤礦。當日夜班，下水平的工人發(fā)覺與上水平相通的溜煤眼不出煤，就將兩卷炸藥、一發(fā)雷管扎在一起，放在溜煤眼中放了一炮，效果不抱負。10分鐘后用同樣手段又放了一次，結(jié)果造成溜煤眼內(nèi)殘藥與上水平煤炭燃燒，引起火災(zāi)。由于火災(zāi)產(chǎn)生大量co氣體，造成5人中毒，其中一人經(jīng)搶救脫險，其余4人死亡。

幸存者猶如失事飛機的黑匣子，把事故的發(fā)生編制成一部血腥的教育片。

鏡頭一：兩名工人從炮箱中取出兩卷炸藥，從另一箱中拽出一枚雷管，斜插在一卷藥中，將雷管腳線胡亂與兩卷藥捆在一起。然后，用礦燈照了照溜煤眼里，看好位置，伸出胳膊，用力將火藥塞進煤中。另一名工人問道：“行不行”!“怎么不行?咱們以前不都是這么干的嗎?!”另一名答道。

放炮工人麻利地接好線，隨后，對其它人喊，躲一躲。話音未落，便扭動放炮器鑰匙?！稗Z”，一陣煤塵揚起。

“透了沒?”一名工人喊道?！拔胰タ纯础保排趩T答道。但未到溜煤眼時，一股濃煙帶著火苗順著風流從溜煤眼中涌了出來。

教育失誤之一：放炮員根本沒有經(jīng)過培訓，按習慣作業(yè)?！爸鹆?，快跑!”放炮員喊道。

鏡頭二：“快跑，快跑!”放炮員喊道。另一名工人隨著他順著風流向外跑去。

煙霧越來越大，兩人用手捂著鼻子，咳嗽聲愈來愈劇烈。

突然，有三個人迎著兩個人跑了過來。

原來，外面工作的工人因不知從哪里逃命，競向火災(zāi)點跑來。咳嗽聲愈來愈大，隨著煙霧的外泄，咳嗽聲又愈來愈小。

“撲騰”，一個人倒下，又一個人倒下……五個人先后仆地而臥。

教育失誤之二：缺乏自救學問培訓，不了解井下避災(zāi)路線和避災(zāi)常識，胡跑亂竄。

鏡頭三：幸存者最先跑到電話機旁，拿起電話：“調(diào)度，著火了”。說完趴在地上不動了。其余四人距離幸存者還有20米，但都悄悄地躺在地上。濃霧順著風流向外涌動著，死者的礦燈在濃煙中的能見度愈來愈小。

戴著防毒面具的搶救隊員進來了，5個人隨即被快速放在擔架上，除了兩人將僵硬的手放在自救器上，其余三人竟沒有戴自救器。

教育失誤之三：沒有對自救器使用進展培訓，沒有攜帶自救器，不知道如何翻開自救器。

當全部安全教育的失誤疊加在一起，幻化出肆虐的火災(zāi)現(xiàn)場和四條僵硬的尸體之后，只能冷冰冰地凸出下面的幾個字：

這就是煤礦的安全教育。

三

我記起第一次承受煤礦安全教育的狀況。

那是剛參與工作時，我們六個學生與其它20名工人一起在教育科承受安全教育培訓，培訓一周后進展考試，考試時我仔細地低著頭在試卷上寫著。不一會，左邊的腦袋伸過來，“讓我看看”，我生怕被監(jiān)考教師觀察，忙說：“發(fā)覺了怎么辦?”“沒事，沒人管你?！弊筮叺牧硪粋€腦袋補充說，并順手把我的第一張答完的卷子拿過去。

我一愣，探頭四望，整個教室亂哄哄，交頭接耳的，遞書抽卷的，站立觀看的……而監(jiān)考教師坐在講桌后，漠然著熟視無睹地看著我們，不一會，又微微一笑……

那一刻，我突然對煤礦員工的安全教育培訓與考試有了最真實的感受。但同時，又茫然所失。

本文導航1、首頁2、領(lǐng)導素養(yǎng)

后來，我在安全人員培訓中看到了同一場景。

再后來，我在承受煤礦其它類別的教育培訓中一次又一次重復著同樣的麻木。

我記起十年前參與一個作業(yè)隊組技術(shù)員為工人學習貫徹作業(yè)規(guī)程的場景。

工人們坐在排椅上，技術(shù)員坐在講臺前，拿起一本作業(yè)規(guī)程，說：“我們今日學一學掘進工作面規(guī)程，給大家念主要內(nèi)容，留意聽”。接著，新工人聽不懂的和老工人聽膩了的名詞一串串地讀了出來。黑板在一旁悄悄地聳立著，上面沒有文字，沒有草圖。10分鐘后，50多頁的作業(yè)規(guī)程被技術(shù)員擇要而完畢。

“大家簽一下學習記錄，要簽上自己的名字呦”，技術(shù)員說道?！跋旅?，咱們對規(guī)程考一考試?！奔夹g(shù)員說著，拿出一疊考題一樣的卷子，讓工人發(fā)給大家作答。立刻，我曾經(jīng)重復過的場景再一次消失。

“技術(shù)員，我不會寫字”，一位老工人問道?！澳阏覀€人幫你一下”，技術(shù)員答復道。接著，另一名工人站了起來，又一位老工人站了起來，向技術(shù)員提出著同樣的問題。

無需對煤礦安全教育培訓再記憶什么，但煤礦安全教育培訓在這輕松的談笑間為煤礦礦難不斷地增加著“確定”的結(jié)論。

一位作業(yè)隊隊長曾與我談到對作業(yè)規(guī)程或安全措施的共性理解時，大言不慚地說，安全措施(作業(yè)規(guī)程)是什么，就是工程開工的通行證，只要開了工，它就沒有用了。誰看?!給領(lǐng)導看!!!

我默然，但我更愁悶。

這，或許就是中國煤礦安全素養(yǎng)教育的“流行風”。只是不得而知，我們必需用多少條鮮活的年輕生命，才能完成對這一“流行風”的轉(zhuǎn)變和改造。

四

要么，由于領(lǐng)導素養(yǎng)的高低打算著員工安全教育培訓空白與否?

要么，由于領(lǐng)導意識的強弱選擇著員工安全培訓的形式?

我無意于褒貶某個單位、某個礦領(lǐng)導對煤礦安全教育培訓的責任缺失與否，更無意于評判某個單位、某個領(lǐng)導對于職工生命權(quán)、教育權(quán)的有意褻瀆。至少，較好的職工素養(yǎng)會給煤礦企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益，更會給煤礦企業(yè)帶來“安全”這一更具競爭性產(chǎn)品的社會效益。

無論裝備如何先進、技術(shù)如何進步，離開企業(yè)員工安全素養(yǎng)的整體提高這一根本前提，必定導致現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的繁雜，行為的不標準，現(xiàn)場秩序的紊亂，必定最終導致煤礦礦難這一顛覆性的惡果。

令人欣慰的是，中國煤礦礦難頻發(fā)的嚴峻形勢，最終讓治理高層發(fā)出了“我們不要帶血的煤炭”的召喚。xx年6月7日，國家安監(jiān)總局下發(fā)了《關(guān)于加強國有重點煤礦安全根底治理的指導意見》，明確提出并把“加強教育培訓，實行全員安全準入”作為專項列入指導意見之中。

煤礦技術(shù)人員的培育，煤礦從業(yè)人員培訓，技師制度的推行和強化。乃至一系列政策、措施的落實與實施，為中國煤礦從業(yè)人員素養(yǎng)整體提高供應(yīng)了前提與根底，讓我們在煤礦企業(yè)技術(shù)人才斷層的陰霾中看到了煤礦安全教育的光線。

教育的光線必將引領(lǐng)中國煤礦企業(yè)走向安康與可持續(xù)進展之路。

關(guān)于煤礦安全的演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、各位礦工兄弟們、你們好：很榮幸我有時機參與這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是安全責任。安全生產(chǎn)、人人有責。說明白安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前全部的安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源消失在我們的思想上、安全意識缺乏、現(xiàn)場治理不嚴、凡事掉以輕心，依舊是引發(fā)各類安全事故的主要緣由。那么我們這些現(xiàn)場治理干部、安全第一責任者，應(yīng)當擔當什么責任呢?下面我用我親身經(jīng)受的8：22事故，來區(qū)分一下各級領(lǐng)導應(yīng)當擔當?shù)呢熑?。那是我不愿回憶的一段往事?994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發(fā)生一起嚴峻冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中丟失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要緣由是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術(shù)素養(yǎng)不高、礦上也沒有成立放頂領(lǐng)導小組、在這次事故中我們的培訓部門應(yīng)當負責任，假如我們加強新工人培訓，把住安全生產(chǎn)的第一道關(guān)。那么他們兩個就不會入井15天就丟失生命，假如我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現(xiàn)場的治理干部應(yīng)當負責任。假如堅持現(xiàn)場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會消失這樣的事故嗎?我們的技術(shù)部門也應(yīng)當負責任。假如我們準確地測算出懸頂面積、提前實行措施、事故不就沒有啦嗎?假如我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現(xiàn)場違規(guī)使用嗎?我們的領(lǐng)導干部更應(yīng)當負責任。假如我們執(zhí)行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個假如我們能做好一個嗎?這件事情雖然過去XX年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現(xiàn)場搶救中、當排解掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我?guī)椭鷷r，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊!他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現(xiàn)在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不動他，抬不動的是他已經(jīng)失去的生命，抬不動的是我內(nèi)心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來整理遺物的時候，我過去幫助，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦!”聽到這句話，我的心在顫抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們!”我們沒有方法讓兒子重新回到您的身邊，沒有方法彌補您失去親人的苦痛，沒有方法擔當起這個比泰山還重的責任。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應(yīng)當盡到什么責任呢?技術(shù)人員：你應(yīng)當去準確地測算每一個數(shù)據(jù)，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的愛護傘治理干部：你應(yīng)當撲下身子，真抓實干，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧愿聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲?！粋€老領(lǐng)導說過“不重視安全的干部不是好干部，不重視安全的干部不能當干部?！边@句話就是我們治理干部的行為準則。要把安全生產(chǎn)比方成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)、機電治理的每道工序、都需要我們把握先進的技術(shù)、都需要我們常常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。敬重的領(lǐng)導們：請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛惜生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、愛護工友、愛護自己，讓我們?nèi)w神火人齊心協(xié)力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

關(guān)于煤礦安全演講稿

【演講員設(shè)置：一名小學生，女性，化名禎禎；一名初中生，男性，化名泰泰（共兩人）?！?/p>

【演講員站位：會議桌兩端，面對面；或舞臺兩側(cè)，面對面。給聽眾造成隔樓相望的空間感覺。】

禎禎：爸爸在井下，媽媽上班去了?，F(xiàn)在是寒假，就我一個人在家。依據(jù)我的學習規(guī)劃，該做的功課都做完了。所以，今日我當家。接下來，該干點兒什么？（點著腦門兒想）對了，（很鬼地）各位叔叔，我有一位泰泰！我和泰泰有個商定（噓）。

泰泰：（禎禎的話落上，唱）對面的女孩看過來，看過來，看過來，這里的世界非常精彩

禎禎：泰泰，泰泰！泰泰哥哥！

泰泰：唉，禎禎，禎禎妹妹。（對聽眾）這小丫頭跟我約好今日考爸爸，可我爸爸今日不休班，又下井了，你們說怎么個考法?。o奈的樣子）？

禎禎：泰泰哥哥，我的功課做完了，現(xiàn)在我們考爸爸吧？！

泰泰：今日你爸爸休班了？

禎禎：我爸爸上班了，他在井下。

泰泰：我爸爸也在井下。那我們今日考不成爸爸了。

禎禎：泰泰哥哥，今日我當家，我就是我爸爸。那你就考我吧。

泰泰：禎禎，這么說我也是我爸爸了？

禎禎：對呀，你考我爸爸，我考你爸爸；其實，就是你考我，我考你呀！

泰泰：可是，我們考爸爸，考的是他們把握的安全學問，都挺專業(yè)的，考你能考出你爸爸的實力來嗎？

禎禎：放心吧，泰泰，我爸爸下井十來年了，從來沒消失過三違和事故，他憑的是啥？還不是他的綜合實力？

泰泰：我爸爸下井二十多年了，也從來沒消失過三違和事故，憑的同樣是他的綜合實力。

禎禎：那我們就考一考吧！

泰泰：好吧！

禎禎：我先出題：你說，咱們礦的四化治理是什么？

泰泰：大路邊的題，太簡潔了。四化就是準軍事化、內(nèi)部市場化、精細化和企業(yè)文化。

禎禎：對了！

泰泰：輪到我給你出題了。

禎禎：你問吧。

泰泰：一斤玉米和一斤芝麻攙合在一起，請問，從玉米里揀出芝麻，和從芝麻里揀出玉米，是一樣的嗎？

禎禎：泰泰，你是考我關(guān)于精細化的問題吧？固然不一樣啦！從芝麻里揀出玉米，要比從玉米里揀出芝麻，快得多！這就是精細化作業(yè)給工作帶來的時效性。我答復得對嗎，泰泰哥哥？

泰泰：（伸出大拇指）完全正確！

禎禎：該我問你了。請問，兩型三化礦井建立的詳細內(nèi)容是什么？

泰泰：（不屑地）這兩型三化說的是：通過根底治理精細化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化，來實現(xiàn)礦井的安全高效型和本質(zhì)安全型。

禎禎：泰泰哥哥，看來，你的爸爸和我的爸爸，一樣厲害啊！

泰泰：禎禎妹妹，你在窗口站了老半天了，肯定口渴了吧？我去給你端杯水喝（轉(zhuǎn)身，表示離開窗口）。

禎禎：（笑，對聽眾）我這個泰泰，我原來覺得他是奧特曼，沒想到他原來是個傻大貓呀！

泰泰：（向禎禎伸手，做遞水狀）禎禎，水倒好了，你快點喝了吧！

禎禎：（笑）泰泰哥哥，你可真逗，咱們隔著兩座樓我怎么能喝到你倒的水?。?/p>

泰泰：你喝不到我端給你的水，可是，我可以替你喝了?。?/p>

禎禎：（恍然大悟狀）哦，我明白了。泰泰，你又給我出題了。

泰泰：這么快你就反響過來啦！

禎禎：那好，泰泰哥哥，我也給你倒一杯水，我也替你喝了吧（一彎腰，做倒水狀）。

泰泰：（向禎禎舉了舉手）我們干杯吧！

禎禎：（對聽眾）泰泰給我出的這道題，爸爸和媽媽平常在飯桌上講起過，說的是在工作中要互幫互助、互創(chuàng)有利條件。泰泰哥哥，（手指泰泰）你可真懷，我都差點兒上了你的當，要不然，我爸爸準要扣分兒了。

泰泰：禎禎，你這樣說，可是冤枉大哥哥了。團結(jié)互助、互創(chuàng)有利條件原來就是自然而然、水到渠成、順理成章的事情。就好比你在幫忙別人的時候，你總不能提前向人家說留意了，我要幫忙你了吧？

禎禎：（點頭，表示認可）泰泰哥哥，你說得太對了！但是，安全隱患這個大壞蛋，假如能跟人一樣，在到來之前，提前打個招呼，那可是太好了（跳動，拍手）！

泰泰：是啊，假如安全隱患能夠通靈人性，那礦工叔叔們的工作環(huán)境，肯定要比現(xiàn)在舒坦多了。

禎禎：我們可以培育安全隱患，讓它們通靈人性呀！

泰泰：禎禎妹妹，你都快成瘋丫頭了，怎么凈說傻話??？

禎禎：泰泰哥哥，我可不傻，我都是三好學生了，還能再傻嗎？

泰泰：那你剛剛怎么說要培育安全隱患的人性呢？

禎禎：（捂嘴笑）呵呵，你上當了！

泰泰：（撓頭，然后恍然大悟）原來你又開頭給我出題了！

禎禎：敲幫問頂、岔路慢行，這些都是通過給安全隱患把脈，然后成為安全隱患的克星的。

泰泰：對，這是人員培訓制度化的結(jié)果！安全理論、操作規(guī)程、工作閱歷，我們把握得越多，我們毀滅安全隱患的力氣就會越大！

禎禎：泰泰哥哥，你說得太對了。（看表，猛然想起）哎呀！泰泰哥哥，今日我當家，我要給爸爸、媽媽做飯去了。

泰泰：我也是，今日我當家。那明天做完功課，你準備干什么？

禎禎：明天？我們連續(xù)考爸爸吧？！

泰泰：對，我們連續(xù)考爸爸！

關(guān)于煤礦安全的演講稿范文

小編為大家收集整理了《關(guān)于煤礦安全的演講稿精選范文》供大家參考，盼望對大家有所幫忙?。?！

安全是效益的保障——煤礦安全演講稿安全，一個嚴厲而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓盼望化為烏有。就在2023年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉利的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在向往美妙的幸福，揚起盼望的風帆------然而就在剎那間這一切的幻想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經(jīng)創(chuàng)想著那美妙的將來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這畢竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問，這畢竟是由于什么？企業(yè)的安全治理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不行謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全治理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質(zhì)量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這畢竟是由于什么？究其緣由，由于一些企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟進展漠視生命和安康的權(quán)益。20年來，在經(jīng)濟建立成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟增長、效益優(yōu)先，產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù)，這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產(chǎn)中的治理工作。片面地追求效益，從而無視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產(chǎn)并未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產(chǎn)為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿(mào)然提高產(chǎn)量，導致惡性事故的發(fā)生。局部員工在效益好，獎金高的期盼中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災(zāi)、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災(zāi)，他們的效益在哪里？2023年1至9月，湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起，直接經(jīng)濟損失3022.9萬元，間接經(jīng)濟損失超億元，他們的效益又在哪里？一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟進展關(guān)系》討論結(jié)果說明，近幾年來，我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近１０００億元，加上間接損失則接近２０００多億元。其每一年的經(jīng)濟損失相當于兩個三峽工程，兩百萬一所的盼望小學，可以建筑的數(shù)量是十個億。2023個億可以解決幾多人的溫飽問題？可以解決幾多失學兒童上學的問題？此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里？除了這些直接損失，遺忘這些間接損失，那些不再有盼望的老人，那些燃燒著盼望的孩子，那些曾經(jīng)向往盼望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算？那又豈能“經(jīng)濟”二字所能涵蓋的了的？親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：假如沒有安全、質(zhì)量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是的經(jīng)濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，是制造良好經(jīng)濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的安康幸福生活，安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素養(yǎng)的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進治理理念下的一名企業(yè)的仆人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以的保障。如隨著安全文化建立的神如推動，安全文化理念的深入人心，凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、我們、效益就會永久地走向一點。我敬重的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，由于安全生產(chǎn)就是安康、就是幸福、就是形象、就是進展、就是效益最有力的保障。

煤礦安全演講稿模板：煤礦安全演講稿

這篇關(guān)于《煤礦安全演講稿模板：煤礦安全演講稿》，是小編編輯為您整理的，盼望對您有所幫忙！

煤礦安全演講稿模板：煤礦安全演講稿

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)理想；只有安康的生命才能擔當起全部的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思索的確太沉重了！

據(jù)有關(guān)資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，猶如煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的向往和憧憬，給予了我喜愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和苦痛，也使我嘗盡了人生太多晦澀的哀痛。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。莫非我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必定伴有兄弟肢體的殘缺、親人無辜的丟失嗎？我不情愿。我想，在座的每一位也不會情愿。讓我們仔細地思索吧！

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美妙但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，呈現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間悲劇，我們或許無從考證，但那讓人久久不能忘記的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就消失了423人，最少的一年是1997年，只消失3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪漸漸度去，它的歷史折射出這樣一個道理，敬重人才，敬重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必定。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”－不違章不生產(chǎn)。為了小集體的臨時利益，為了個人那點微缺乏道的收入，就消失了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人；2023，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人；2023，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應(yīng)有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關(guān)懷中國煤炭建立的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應(yīng)當記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢?，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)當常常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，實行了切實的方法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”，并使之成為條文化的治理體制。不行否認，“六項權(quán)力”在肯定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴峻的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)覺其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計說明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是無視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生；興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感懊喪，我只想用這些帶血的事實告戒今日的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那幸運的生活。如要避開“亡羊”之痛，應(yīng)當怎么辦？我想大家肯定會告知我，“堅持安全第一，預(yù)防為主，切不行大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的根底，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學標準的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的根底上，注意發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)視崗等群眾組織的積極作用，強化安全治理和監(jiān)視，形成縱橫交錯的群眾安絡(luò)，毀滅安全死角。

不管是領(lǐng)導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應(yīng)當負有一樣的責任，共同擔當應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，削減事故，削減傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿

這篇《煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿》是由小編整理供應(yīng)的，請大家參考！

煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)理想；只有安康的生命才能擔當起全部的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思索的確太沉重了！

據(jù)有關(guān)資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，猶如煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的向往和憧憬，給予了我喜愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和苦痛，也使我嘗盡了人生太多晦澀的哀痛。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。莫非我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必定伴有兄弟肢體的殘缺、親人無辜的丟失嗎？我不情愿。我想，在座的每一位也不會情愿。讓我們仔細地思索吧！

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美妙但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美?，F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，呈現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間悲劇，我們或許無從考證，但那讓人久久不能忘記的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就消失了423人，最少的一年是1997年，只消失3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪漸漸度去，它的歷史折射出這樣一個道理，敬重人才，敬重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必定。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”－不違章不生產(chǎn)。為了小集體的臨時利益，為了個人那點微缺乏道的收入，就消失了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人；2023，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人；2023，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應(yīng)有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關(guān)懷中國煤炭建立的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應(yīng)當記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)當常常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，實行了切實的方法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”，并使之成為條文化的治理體制。不行否認，“六項權(quán)力”在肯定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴峻的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)覺其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計說明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是無視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生；興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感懊喪，我只想用這些帶血的事實告戒今日的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那幸運的生活。如要避開“亡羊”之痛，應(yīng)當怎么辦？我想大家肯定會告知我，“堅持安全第一，預(yù)防為主，切不行大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的根底，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學標準的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的根底上，注意發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)視崗等群眾組織的積極作用，強化安全治理和監(jiān)視，形成縱橫交錯的群眾安絡(luò)，毀滅安全死角。

不管是領(lǐng)導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應(yīng)當負有一樣的責任，共同擔當應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，削減事故，削減傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

安全、責任(煤礦安全演講)

安全、責任(煤礦安全演講)

安全、責任(煤礦安全演講)

各位領(lǐng)導、各位評委、各位礦工兄弟們、你們好：

很榮幸我有時機參與這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是。

安全生產(chǎn)、人人有責。說明白安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前全部的安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源消失在我們的思想上、安全意識缺乏、現(xiàn)場治理不嚴、凡事掉以輕心，依舊是引發(fā)各類安全事故的主要緣由。

那么我們這些現(xiàn)場治理干部、安全第一責任者，應(yīng)當擔當什么責任呢？下面我用我親身經(jīng)受的8：22事故，來區(qū)分一下各級領(lǐng)導應(yīng)當擔當?shù)呢熑巍?/p>

那是我不愿回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發(fā)生一起嚴峻冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中丟失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要緣由是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術(shù)素養(yǎng)不高、礦上也沒有成立放頂領(lǐng)導小組、在這次事故中我們的培訓部門應(yīng)當負責任，假如我們加強新工人培訓，把住安全生產(chǎn)的第一道關(guān)。那么他們兩個就不會入井15天就丟失生命，假如我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎？我們現(xiàn)場的治理干部應(yīng)當負責任。假如堅持現(xiàn)場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會消失這樣的事故嗎？

我們的技術(shù)部門也應(yīng)當負責任。假如我們準確地測算出懸頂面積、提前實行措施、事故不就沒有啦嗎？假如我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現(xiàn)場違規(guī)使用嗎？

我們的領(lǐng)導干部更應(yīng)當負責任。假如我們執(zhí)行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎？多少個假如我們能做好一個嗎？

這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現(xiàn)場搶救中、當排解掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我?guī)椭鷷r，才知道去伸手，當我抓住他的手時，?。∷氖直鶝?，一下涼到我的心底，到現(xiàn)在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不動他，抬不動的是他已經(jīng)失去的生命，抬不動的是我內(nèi)心的自責和良心。

那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來整理遺物的時候，我過去幫助，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦！”聽到這句話，我的心在顫抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們！”我們沒有方法讓兒子重新回到您的身邊，沒有方法彌補您失去親人的苦痛，沒有方法擔當起這個比泰山還重的責任。

。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應(yīng)當盡到什么責任呢？

技術(shù)人員：你應(yīng)當去準確地測算每一個數(shù)據(jù)，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的愛護傘治理干部：你應(yīng)當撲下身子，真抓實干，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧愿聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲?！粋€老領(lǐng)導說過“不重視安全的干部不是好干部，不重視安全的干部不能當干部。”這句話就是我們治理干部的行為準則。要把安全生產(chǎn)比方成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)、機電治理的每道工序、都需要我們把握先進的技術(shù)、都需要我們常?；貞浤切┖瑴I帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。

敬重的領(lǐng)導們：請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛惜生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、愛護工友、愛護自己，讓我們?nèi)w神火人齊心協(xié)力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

我的演講完了。感謝大家!版權(quán)全部

煤礦安全演講稿范文：煤礦安全演講稿

這篇煤礦安全演講稿范文：煤礦安全演講稿是由小編整理供應(yīng)的，請大家參考！

煤礦安全演講稿范文：煤礦安全演講稿

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)理想；只有安康的生命才能擔當起全部的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思索的確太沉重了！

據(jù)有關(guān)資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，猶如煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的向往和憧憬，給予了我喜愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和苦痛，也使我嘗盡了人生太多晦澀的哀痛。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。莫非我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必定伴有兄弟肢體的殘缺、親人無辜的丟失嗎？我不情愿。我想，在座的每一位也不會情愿。讓我們仔細地思索吧！

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美妙但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，呈現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間悲劇，我們或許無從考證，但那讓人久久不能忘記的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就消失了423人，最少的一年是1997年，只消失3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪漸漸度去，它的歷史折射出這樣一個道理，敬重人才，敬重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必定。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”－不違章不生產(chǎn)。為了小集體的臨時利益，為了個人那點微缺乏道的收入，就消失了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人；2023，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人；2023，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應(yīng)有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關(guān)懷中國煤炭建立的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應(yīng)當記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)當常常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任，實行了切實的方法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權(quán)力”，并使之成為條文化的治理體制。不行否認，“六項權(quán)力”在肯定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴峻的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)覺其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計說明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是無視安全生產(chǎn)造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生；興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感懊喪，我只想用這些帶血的事實告戒今日的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那幸運的生活。如要避開“亡羊”之痛，應(yīng)當怎么辦？我想大家肯定會告知我，“堅持安全第一，預(yù)防為主，切不行大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的根底，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學標準的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的根底上，注意發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)視崗等群眾組織的積極作用，強化安全治理和監(jiān)視，形成縱橫交錯的群眾安絡(luò)，毀滅安全死角。

不管是領(lǐng)導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應(yīng)當負有一樣的責任，共同擔當應(yīng)有的義務(wù)。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，削減事故，削減傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿格式

這篇關(guān)于《煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿》，是小編特地為大家整理的,請大家參考！

煤礦安全演講稿格式：煤礦安全演講稿格式

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)理想；只有安康的生命才能擔當起全部的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*，使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思索的確太沉重了！

據(jù)有關(guān)資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，猶如煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的向往和憧憬，給予了我喜愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和苦痛，也使我嘗盡了人生太多晦澀的哀痛。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。莫非我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必定伴有兄弟肢體的殘缺、親人無辜的丟失嗎？我不情愿。我想，在座的每一位也不會情愿。讓我們仔細地思索吧！

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣美妙但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，呈現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構(gòu)涂的人間悲劇，我們或許無從考證，但那讓人久久不能忘記的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術(shù)的應(yīng)用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就消失了423人，最少的一年是1997年，只消失3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪漸漸度去，它的歷史折射出這樣一個道理，敬重人才，敬重科學、重視安全生產(chǎn)，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必定。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”－不違章不生產(chǎn)。為了小集體的臨時利益，為了個人那點微缺乏道的收入，就消失了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務(wù)局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人；2023，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人；2023，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應(yīng)有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關(guān)懷中國煤炭建立的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應(yīng)當記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢姡覈禾可a(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應(yīng)當常常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權(quán)