2023辦公室工作計劃-22

第頁2023辦公室工作方案精選辦公室工作安排范文錦集9篇

時間過得飛速，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫工作安排了。工作安排的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我收集整理的辦公室工作安排9篇，希望對大家有所幫助。

辦公室工作安排篇1

一、工作目標(biāo)：

使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有肯定的影響力，社聯(lián)辦公室工作安排。

二、詳細(xì)內(nèi)容：

1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)開展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂支配，工作支配要做到有條理、有安排、有方案。

2、協(xié)作主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)為以后查閱供給便利。

2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材，籌備一期社團(tuán)活動展。

一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

四、留意事項：

1、標(biāo)準(zhǔn)好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。

2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理，工作安排?社聯(lián)辦公室工作安排?。

3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人究竟做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

4、檔案管理肯定要標(biāo)準(zhǔn)，不要再不要時亂放，在須要時又找不到。

1、負(fù)責(zé)會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

2、統(tǒng)籌支配各社團(tuán)活動,協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系.

3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作安排和匯報活動經(jīng)費的狀況。

4、剛好做好經(jīng)費預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清晰。

5、做好各部門辦公用品的選購 工作.

6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟識我們社聯(lián)的各項工作

社團(tuán)評比將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布(得到團(tuán)委統(tǒng)一之后)。社團(tuán)聯(lián)合會的體制：***集中制。社團(tuán)聯(lián)合會在實際的工作中采納了***集中制，主要事務(wù)都召開全體社團(tuán)大會進(jìn)行探討。社團(tuán)聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并接著完善。全部社團(tuán)有義務(wù)協(xié)作其辦公室將本社團(tuán)的根本材料和其他檔案管理整理完整、清晰，以備上級檢查。

除此之外，我們還安排開展以下工作：開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會合作)，培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)驗了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會有了肯定的根底和閱歷。在下一年里社聯(lián)將以“效勞社團(tuán),讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動〞為工作宗旨，主動鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校內(nèi)活動，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng)，充分開掘社團(tuán)的巨大潛力。

新的一年我們將安排從以下幾個方面起先工作：我校社團(tuán)也有了肯定數(shù)量和根底，我們將把握好我院社團(tuán)特色，注意整體的開展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的開展社團(tuán)聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結(jié)合起來。

我們機電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),開展,我們工作是榮耀的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美妙,機電工程學(xué)院將來更加絢麗!

辦公室工作安排篇2

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好隊伍、載體建設(shè)

黨委政府實行一把手負(fù)總責(zé),緊抓“一票推翻〞不放松，并結(jié)合我鎮(zhèn)計生工作的現(xiàn)狀，對計生工作高度重視，大力支持計生辦開展工作。探討下發(fā)了?鎮(zhèn)20xx年人口和安排生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案?、?鎮(zhèn)安排生育村為主工作實施方案?等文件，明確我鎮(zhèn)計生工作目標(biāo)；對鎮(zhèn)、村干部的計生責(zé)任細(xì)化到人、嚴(yán)格根據(jù)村為主規(guī)定，對工作效果實行考核。堅持鎮(zhèn)對村每季度自查制度，并對結(jié)果實行通報。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、考核到位，我鎮(zhèn)的計生工作處于良性循環(huán)的軌道，各項指標(biāo)均處在良好的水平。

二、重基層根底信息工作，強化信息化建設(shè)和管理

根底信息工作是計生工作的生命線，始終以來我們高度重視安排生育根底信息工作，把全員人口清理作為一項長效機制來抓，為夯實我鎮(zhèn)的計生工作打下了堅實的根底，并將清理結(jié)果運用于全年鎮(zhèn)對村的季度考核。在全員數(shù)據(jù)庫的建設(shè)上我們堅持每天監(jiān)控全員及流淌人口系統(tǒng)，各類信息剛好更新，此項工作為我鎮(zhèn)計生工作取得好的為此起到了墊腳石的作用。我們也將在上級的指導(dǎo)不斷完善此系統(tǒng)，有利推動我鎮(zhèn)的人口與安排生育工作信息化進(jìn)程。

三、重宣揚教化工作，提高群眾對計生工作滿足度

我們始終把安排生育宣揚教化工作放在突出位置，今年我們利用公開欄、發(fā)放宣揚單、懸掛橫幅、樹立宣揚牌、發(fā)短信等宣揚活動。確保宣揚品入戶率到達(dá)100%，提高群眾政策知曉率，提升群眾滿足度，詳細(xì)做法如下：一是在馬路旁樹立大型計生宣揚牌，并將村務(wù)公開欄延長至每個村民組。二是通過發(fā)放工藝品和告知書、宣揚品的時機面對面的進(jìn)行宣揚。我鎮(zhèn)今年制作3000只印有計生學(xué)問的磨砂口杯免費發(fā)給育齡群眾。三是全面收集本地群眾和固定號碼。通過短信平臺每月向20-49周歲的育齡婦女發(fā)送計生學(xué)問短信。四是在轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校開展小手牽大手，計生國策進(jìn)家庭活動。五是鎮(zhèn)計生辦定期對各村群眾滿足度開展?fàn)顩r進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入鎮(zhèn)對村的目標(biāo)考核。

四、重陣地建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)效勞水平

我們創(chuàng)新效勞理念、提升效勞水平，竭力為育齡群眾的生殖健康供給有利的保障。今年我鎮(zhèn)有88對夫婦可以參與此項安排生育惠民工程，我們細(xì)心組織，目前已經(jīng)完成了86對夫婦的健康檢查，漸漸在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)誕生缺陷一級預(yù)防，真正的意義上的到達(dá)優(yōu)生優(yōu)育。在村室建設(shè)上，全鎮(zhèn)6各村均到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化村室的要求。

五、重計生民生工程，緊抓落實不放松

年初獎、特扶工作開展時我們仔細(xì)做好宣揚工作、嚴(yán)格根據(jù)農(nóng)村局部家庭特殊扶助、嘉獎扶助制度政策進(jìn)行民主評議、三級申報、公示、審核。20xx年度全鎮(zhèn)新申報特扶對象4人〔包括一個手術(shù)并發(fā)癥〕，嘉獎扶助對象78人。獎扶擴(kuò)面新增15人，8月份完成了獎特扶資金和獨生子女保健費的打卡發(fā)放工作，，今年共發(fā)放獨生子女保健費及放棄二孩嘉獎資金345620元，發(fā)放獎扶資金571600元，為計生家庭貧困母親及貧困高校生主動爭取每戶20xx元的人口基金，為落實節(jié)育手術(shù)的家庭兌現(xiàn)了長效節(jié)育嘉獎資金共23400元。我們從這一系列的為民、惠民政策入手，讓廣闊群眾更清晰的相識到了實行安排生育的家庭享受計生民生工程巨大意義，切身感受到安排生育給群眾帶來的一系列惠民政策。

六、重流淌人口管理，提升基層根底工作水平

是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，共有流淌人口3000余人，流淌人口管理效勞工作是我鎮(zhèn)計生工作的重點和難點，我們結(jié)合全員清理隨時關(guān)注全部的`流出、流入人口，駕馭他們現(xiàn)居地的具體地址，對于流入人口依托流淌人口信息溝通平臺剛好反響信息，主動做好流入人口的孕環(huán)檢及信息反響溝通工作。日常工作中把流淌人口工作作為突出重點來抓，確保流淌人口底數(shù)清，努力提升流淌人口工作水平。

辦公室工作安排篇3

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作看法，仔細(xì)履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)立性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作安排如下：

一、目標(biāo)措施

1、強化管理，提高效勞質(zhì)量。

做好辦公室工作安排，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身效勞意識與效勞水平，進(jìn)一步增加思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設(shè)，推動標(biāo)準(zhǔn)管理。

建立健全各項規(guī)章制度，主動推動辦公室管理的科學(xué)化與標(biāo)準(zhǔn)化，提高辦公室工作效率。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作實力。

辦公室要做好各種安排、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，主動完成工作安排和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，主動協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細(xì)完成各種臨時性工作。主動反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；努力幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，仔細(xì)處理、效勞好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、重點工作

〔一〕搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

幫助部長催促部內(nèi)各職能部門主動做好工作。仔細(xì)、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。剛好傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

〔二〕加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和效勞

1、努力把辦公室創(chuàng)立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氣氛，加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強化工作職能和工作責(zé)任，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反響等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)程序。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；剛好了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r，加強與各科室的信息溝通。

三、做好正規(guī)化建設(shè)

〔一〕建立有序的運轉(zhuǎn)機制

仔細(xì)做好考勤工作，做好簽到工作，并剛好匯總考核結(jié)果；剛好做好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知的工作。

〔二〕上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

剛好收發(fā)文件，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。建立來電登記制度，依據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)剛好地進(jìn)行處理。

〔三〕建立標(biāo)準(zhǔn)的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的打算工作，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，做好會議確定的傳達(dá)和督辦工作。

〔四〕建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前非常鐘到崗，清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。

辦公室工作安排篇4

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)校長室制定新學(xué)期的工作要點，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生開展、老師開展、學(xué)校開展為根本，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和效勞職能，努力改良工作方法，提高工作效率，推動學(xué)校各項工作順當(dāng)開展。

二、重點工作

1．開通校內(nèi)信箱，剛好收集向?qū)W校、校長反響信息，為學(xué)校決策供給參謀。

2．幫助校長催促校內(nèi)各職能部門主動做好工作，堅持每周、每月對?？傊涤涊d狀況進(jìn)行一次匯總，做好存檔記錄。

3.進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。剛好傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。仔細(xì)、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作。

4.堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

5.提前做好學(xué)校大周工作支配公示，將學(xué)校階段性工作剛好發(fā)布。

6.嚴(yán)格行管人員考考勤，嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，每月匯總上報考勤結(jié)果。

7．廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度。

8．剛好了解和收集學(xué)校各項工作的開展?fàn)顩r，加強與各處室的信息溝通，剛好以短信、微信平臺等形式向廣闊教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

9.主動協(xié)作校長室、各學(xué)部做好秋學(xué)期老師聘請、學(xué)生招收工作。

10.圖書館開放運行，落實責(zé)任，加強管理。

三、常規(guī)工作

1.日常工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。做好總部部室工作人員的簽到工作，并剛好匯總上報;剛好做好?？傊?、會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知;支配好節(jié)、假日的行政值班工作。

2.上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。剛好收發(fā)上級文件，并交校長批閱，依據(jù)批閱看法，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)老師。

3.宣揚展示，打造優(yōu)良的品牌形象。主動與市電視臺、xx日報社合作，加高校校校宣揚工作力度，切實做好向群眾新聞媒體撰寫宣揚學(xué)校教化教學(xué)活動和建設(shè)開展成就的稿件；充分發(fā)揮好?xx風(fēng)?、xx網(wǎng)站、xx的的宣揚作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反響學(xué)校實力，展示亮點，營造氣氛，提升知名度和美譽度。

4.加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

5.完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的外事接待、公務(wù)用車、用餐管理等各項工作任務(wù)。

6.剛好做好來信、來訪、信訪登記、回復(fù)等工作。

7.持續(xù)做好學(xué)校因病缺課監(jiān)測上報工作。

8.每周做好學(xué)校信息公開工作，力爭保持全市先進(jìn)行列。

辦公室工作安排篇5

XX年，鎮(zhèn)黨政辦公室將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以效勞于鎮(zhèn)黨委政府、效勞于人民群眾、效勞于經(jīng)濟(jì)社會開展大局為己任，，仔細(xì)做好協(xié)調(diào)效勞，同心協(xié)力，確保各項工作正常有序開展。

一、工作目標(biāo)

以“爭先〞為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨政辦公室參謀助手、橋梁紐帶、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、宣揚信息等五個方面的作用，塑造內(nèi)功外樹形象，以一流的工作作風(fēng)、效勞質(zhì)量、機關(guān)管理與工作績效圓滿完成黨委、政府和上級各對口部門交辦的各項工作任務(wù)。

二、工作重點

(一)扎實做好日常工作，發(fā)揮五個作用。仔細(xì)做好接聽、文字材料撰寫、文件資料處理、oa協(xié)調(diào)辦公、印章管理、會議(含視頻會)布置、群眾來信來訪、日常工作等各項工作。主動做好信息的搜集整理和信息反響，更好地發(fā)揮參謀助手作用;著眼全局，注意言行，了解下情，吃透上情，做好上情下達(dá)和下情上報，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;做好部門之間各項工作和相互關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用;注意機關(guān)軟硬件建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)和各部門服好務(wù)，為機關(guān)干部創(chuàng)立良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用。

1、辦文辦會。一是標(biāo)準(zhǔn)辦文流程，嚴(yán)把公文辦理程序關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，做到發(fā)出的每份文件無過失。二是及搞好oa協(xié)同辦公文電傳閱。對上級下發(fā)的各類文件要剛好登記，剛好傳閱，一天一收。三是抓好文件管理。對各級各類文件資料，要剛好清理，該歸檔的剛好歸檔，該銷毀的剛好銷毀，確保不發(fā)生一起失泄密事務(wù)。四是按時催促領(lǐng)導(dǎo)干部及部門做好“一周工作匯報〞、“領(lǐng)導(dǎo)干部工作周志〞，縣長、書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信箱回復(fù)等工作;做好會務(wù)通知、會場布置、會務(wù)效勞及宣揚報道等工作。

2、綜合協(xié)調(diào)。一是做好領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)效勞，統(tǒng)籌支配好領(lǐng)導(dǎo)班子的活動，營造良好的工作氣氛。二是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室干部主觀能動性，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，剛好平衡部門之間的關(guān)系。

3、后勤保障。堅持辦公室24小時值班制度，加強值班人員責(zé)隨意識，確保正常接聽、室內(nèi)外、廁所等衛(wèi)生干凈整齊、有序，平安無問題全。管理好食堂，確保干部職工用餐正常、平安。加強對款待費用、辦公開支、打印費用的管理，實行日清月結(jié)。

(二)切實加強機關(guān)管理，提升機關(guān)形象。嚴(yán)格執(zhí)行“中心八項規(guī)定〞和機關(guān)管理制度，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈。重點抓好款待管理、車輛管理、物品選購 、干部考勤、公共設(shè)施維護(hù)等工作。通過加強機關(guān)管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量和工作效率，樹立良好的黨政形象和機關(guān)干部形象，進(jìn)一步親密黨群干群關(guān)系。

(三)抓好信息報送工作，宣揚工作亮點。在去年工作的根底上，抓好今年的信息報送和宣揚工作。做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤，精確把握工作重點和亮點，重點抓好全鎮(zhèn)特色信息、亮點信息、熱點信息的收集和報送，先鋒網(wǎng)信息更新，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，提升信息質(zhì)量，充分發(fā)揮黨政辦“喉舌〞作用。力爭全年在省級以上媒體發(fā)表5篇，市媒體發(fā)表50篇，縣級政府、先鋒、新聞網(wǎng)站發(fā)表80篇;報刊、縣委、政府信息、月刊投稿被采納20篇以上。充分發(fā)揮辦公室全員撰寫和報送質(zhì)量較高的黨務(wù)、政務(wù)信息，努力完成上級各部門支配的信息報送任務(wù)，力爭在去年的水平上有所突破。利用短信平臺，將有關(guān)會議通知及工作要求剛好發(fā)布給鎮(zhèn)村干部。

(四)做好上級對口工作，完成工作任務(wù)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府、上級對口部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，仔細(xì)做好縣委辦、政府辦、效能辦等部門交辦的工作任務(wù)：做好文件資料檔案、保密等工作，全面完成各項工作任務(wù)。

三、工作措施

(一)分工負(fù)責(zé)，協(xié)同協(xié)作。結(jié)合辦公室工作和個人實際狀況，將辦公室各項工作分解到個人，責(zé)任落實;在做好分工工作的根底上，全體人員相互協(xié)作，形成有機整體，共同推動辦公室各項工作有序、有效開展。

(二)加強學(xué)習(xí)，增加實力。一是進(jìn)一步加強政治思想理論，尤其是各級重要會議精神的學(xué)習(xí)，切實做到深化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)駕馭、深刻理解和全面貫徹;二是進(jìn)一步加強黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，加強公文寫作、oa標(biāo)準(zhǔn)處理、檔案標(biāo)準(zhǔn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，全面提高辦公室全體同志的政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作和形勢開展的須要。學(xué)習(xí)方法上，一是組織相關(guān)人員主動參與縣、鎮(zhèn)兩級組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);二是要求全體人員在工作之余仔細(xì)自學(xué);三是同志間相互學(xué)習(xí)、溝通。

(三)轉(zhuǎn)變思想，強化意識。一是堅決以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，仔細(xì)實行中心十八屆三中全會精神，鞏固樹立一心一意為人民效勞的思想。二是進(jìn)一步樹立公仆意識和效勞意識，全面提高效勞水平和質(zhì)量。三是進(jìn)一步增加全局意識和大局觀念，和黨委、政府保持高度一樣，聽從黨委、政政府統(tǒng)一支配。四是進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，努力做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實。

(四)扎實工作，提升效率。一是進(jìn)一步扎實有效、勤奮務(wù)實地開展工作。二是變被動為主動，創(chuàng)立性地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。三是進(jìn)一步加強機關(guān)管理，使機關(guān)形象和干部作風(fēng)切實改觀。四是加強對政府各部門工作和關(guān)系的協(xié)調(diào)，使之形成合力，推動各項工作的順當(dāng)開展和全面完成。

辦公室工作安排篇6

20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭劇烈的一年，同時，也是分公司市場大開展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，提高效勞質(zhì)量，為整體工作的順當(dāng)推動，發(fā)揮主動的職能作用。

詳細(xì)的工作思路是：化解4個沖突，發(fā)揮6項功能，抓實6個細(xì)微環(huán)節(jié)，落實5項重點工作。

一、要切實解決好4個沖突

一是大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)分主要表達(dá)在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切聽從大局，一切效勞大局〞作為辦公室工作的動身點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的根底和前提。

二是主動和被動的沖突。辦公室工作的效勞性職能確定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前打算。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事務(wù)和突發(fā)事務(wù)等非確定性工作，要有敏捷的應(yīng)變實力，做到忙而不亂。同時要主動適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前效勞。

三是政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查探討、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過〞與“不及〞的沖突。為領(lǐng)導(dǎo)出方法，當(dāng)參謀，要把握“度〞，駕馭分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于協(xié)助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要主動諫言，但不能瞎摻和。

二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細(xì)微環(huán)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到〞。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在狀況困難、沖突突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作看法和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部員工的看法和建議。擅長增加整體合力，樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和效勞理念，擅長對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞。要立足開展改變的新狀況，多動腦筋、想方法、出方法，增加工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)立性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加決策實力。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬〞。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)那么。辦公室既要全面了解各方面工作狀況，為公司各項工作的順當(dāng)開展創(chuàng)立條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部〞，要義不容辭擔(dān)當(dāng)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推動。

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)〞。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓須要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓分公司機關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。

辦公室工作安排篇7

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟黨的十六屆五中全會精神，工商局工作安排。

學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，要根據(jù)省局鄭局長的要求，結(jié)合舟山實際，從以下三個方面把握：首先要深刻領(lǐng)悟五中全會的精神實質(zhì)，就是要堅決不移地以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會開展的全局，根據(jù)貫徹和落實科學(xué)開展觀的要求，充分相識工商工作的重要意義，進(jìn)一步增加落實科學(xué)監(jiān)管觀的責(zé)任性和使命感?！白咴谇傲?，干在實處〞，確保我們的工作上新的臺階。其次，要把握五中全會精神的內(nèi)涵。領(lǐng)悟指導(dǎo)思想，牢記開展目標(biāo)，明確建設(shè)任務(wù)，保持開展動力，注意人才戰(zhàn)略，促進(jìn)社會和諧，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。第三，要用五中全會精神指導(dǎo)工商工作。緊緊圍繞開展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，緊緊扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，緊密結(jié)合舟山實際，找準(zhǔn)結(jié)合點，實施重點突破，提升監(jiān)管實力和效勞水平。

二、堅持核心不動搖，更加有效地履行監(jiān)管職能。

要牢牢抓住監(jiān)管這個工商工作的核心，充分相識工商監(jiān)管的地位和作用，堅持效率為主、科學(xué)監(jiān)管為主的原那么，在仔細(xì)總結(jié)、推廣以往全市監(jiān)管工作好的閱歷、做法的根底上，努力探究創(chuàng)新監(jiān)管的新路徑：

1、創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管體系。建立和完善12315綜合執(zhí)法體系，盡快發(fā)揮其職能作用，作為全市投訴受理、消費維權(quán)的統(tǒng)一平臺，要形成以12315為龍頭的執(zhí)法辦案指揮體系。12315要成為舉報中心、投訴中心、指揮辦案中心，要形成執(zhí)法指揮網(wǎng)絡(luò)。

2、創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管機制。要堅持突出重點、兼顧一般的原那么，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管機制，推動監(jiān)管工作的全面深化。

一是抓重點。從舟山看，明年特殊要加大對食品平安監(jiān)管、企業(yè)個體戶信用分類監(jiān)管、旅游市場監(jiān)管、漁資市場監(jiān)管、違法廣告監(jiān)管等，要主動探究信用分類監(jiān)管、個體工商戶分層分類登記管理等更加科學(xué)、有效的監(jiān)管模式。食品平安監(jiān)管是當(dāng)前監(jiān)管工作的重點，也是一個難點，要建立一個保障流通領(lǐng)域食品平安的監(jiān)管長效體系，即覺察??檢測〔公示〕??處理的工作機制，使機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、操作程序化、信息制度化。

二是攻“大奸〞。要鞏固樹立“攻大奸、戒小過〞的執(zhí)法理念。經(jīng)檢部門圍繞辦案，廣辟案件線索來源，緊緊抓住大奸重點查處，用典型案件來帶動市場秩序的標(biāo)準(zhǔn)，限制不公允競爭。同時要對性質(zhì)不是很惡劣、危害性較輕的案件，多采納工商建議書的形式，加強教化、整改，接著推行稍微違法首違不罰、行政告誡、舉辦違法主體法律培訓(xùn)等好的做法，把辦案與效勞結(jié)合起來。

三是重協(xié)作。面對工商監(jiān)管量大、面廣、任務(wù)重和部門監(jiān)管職能交叉、多頭執(zhí)法的現(xiàn)狀，主動創(chuàng)新監(jiān)管的協(xié)作機制。要整合好監(jiān)管資源，加強與相關(guān)部門的協(xié)作，擅長借用外力為我所用，在信息通報、協(xié)作檢測、合力整治、聯(lián)合建網(wǎng)等方面建立協(xié)作機制，提升我們的監(jiān)管實力。

四是管源頭，工作安排?工商局工作安排?。要創(chuàng)新商品的準(zhǔn)入機制。主動探究從源頭〔準(zhǔn)入〕上監(jiān)管到位，既要覺察得了，更要管得住、管得活、管得好。尤其是食品的準(zhǔn)入關(guān)，更為重要，要“社會化布點，專業(yè)化收繩〞。主動探究完善放心店工程的措施，除采納配送制外，我們現(xiàn)在還在放心店外建立維權(quán)點、建立群眾監(jiān)督網(wǎng)，但還要進(jìn)一步探究其他切實有效的方法和措施，使放心店真正能人群眾放心。

五是施整治。要從舟山實際動身，整治好漁資市場秩序，加強對漁資市場的監(jiān)管力度，確保漁業(yè)生產(chǎn)平安和漁業(yè)資源的保護(hù)；整治好旅游市場秩序，營造更好的旅游環(huán)境，打響舟山旅游的品牌；整治無照經(jīng)營行為，堅持齊抓共管，在全市主要地段創(chuàng)立“亮照經(jīng)營一條街〞及“零無照經(jīng)營一條街〞。

3、創(chuàng)新信息化監(jiān)管手段。工商信息化是為市場主體和廣闊消費者效勞的一個現(xiàn)代化手段，一方面要全面應(yīng)用、提升、完善好信息化系統(tǒng)，另一方面要舍得投入，舍得花力氣，在穩(wěn)固、整合、創(chuàng)新上下功夫，更大地發(fā)揮其效益。要以省局新版“業(yè)務(wù)系統(tǒng)〞和“政務(wù)系統(tǒng)〞軟件的推出為契機，建立科學(xué)的考核、實力測試機制，全面促進(jìn)軟件應(yīng)用，讓信息化成果得到表達(dá)。要通過開展網(wǎng)上審批、網(wǎng)上變更和年檢等網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)，為企業(yè)和社會供給遠(yuǎn)距離登錄、零距離效勞，并逐步拓展和覆蓋到更多的工商業(yè)務(wù)領(lǐng)域；通過先進(jìn)的信息化手段，推動政務(wù)公開工作，使政務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)、公開、透亮；通過企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管的完善和實施，更有效地維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)信用浙江、信用舟山的建設(shè)；通過企業(yè)登記數(shù)據(jù)庫、經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫、企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫等工商信息資源的挖掘和分析，為社會各界供給更多的信息支持效勞；通過電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用來提高機關(guān)的辦事效率；通過對網(wǎng)上經(jīng)營的監(jiān)管來拓寬我們的監(jiān)管領(lǐng)域；通過門戶網(wǎng)站的建設(shè)來宣揚工商作為，強化工商形象，等等?？傊ㄟ^信息化的應(yīng)用，來轉(zhuǎn)變理念，促進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法手段和方式方法的現(xiàn)代化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

三、扭住中心不放松，更好地履行職能助動地方經(jīng)濟(jì)開展。

當(dāng)前黨和國家工作的中心是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我們工商行政管理工作的中心就是支持效勞經(jīng)濟(jì)開展。要時刻把握住開展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，時刻把握住助動地方經(jīng)濟(jì)、社會的開展。

1、全面推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。就我們工商來講，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，就是要做到一產(chǎn)引路，要逐步地引導(dǎo)有舟山特色的第一產(chǎn)業(yè)如漁農(nóng)村合作社、養(yǎng)殖場、種植場等向市場化走，讓他們具有法人資格，使他們有利于參加市場競爭。二產(chǎn)給予，就是要大力給予制造業(yè)無形資產(chǎn)。我們要重點抓好品牌建設(shè)。除了海水產(chǎn)品品牌建設(shè)以外，還要接著抓好螺桿品牌等基地建設(shè)，同時進(jìn)一步加強著名商標(biāo)、聞名商標(biāo)、知名商號的爭創(chuàng)工作。三產(chǎn)催生，三產(chǎn)的開展是提升舟山經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)開展的重要途徑。市委市政府提出三產(chǎn)的三個重點：港口物流業(yè)、海運業(yè)、海洋旅游業(yè)。全市工商系統(tǒng)肯定要在三產(chǎn)開展中有所作為，有所奉獻(xiàn)，要像扶持個私經(jīng)濟(jì)開展一樣去扶持三產(chǎn)的開展。同是，只要符合國家的法規(guī)政策，有利于舟山經(jīng)濟(jì)社會開展的第三產(chǎn)業(yè)，都要予以特殊地支持、扶助，要落實省局領(lǐng)導(dǎo)提出的要求：“在第三產(chǎn)業(yè)的開展中，要有我們工商血汗和成果，有我們的結(jié)晶。〞

2、支持做大海洋優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。要依據(jù)舟山“六六戰(zhàn)略〞和“接軌大上海，融入長三角〞的要求，突出我市“3＊3〞產(chǎn)業(yè)開展重點，對從事臨港重化工、船舶修造業(yè)、海水產(chǎn)品精加工業(yè)及旅游的政府重點工程、實事工程、招商引資工程，在辦照、年檢、創(chuàng)牌等方面，予以特事特辦，實行全程輔導(dǎo)、跟蹤效勞，建立專人專管聯(lián)系效勞制度。進(jìn)一步改革傳統(tǒng)登記注冊方式，主動試行注冊官制度，完善全市外資企業(yè)網(wǎng)上審批，擴(kuò)大網(wǎng)上審批范圍。

辦公室工作安排篇8

一、加強溝通，抓好宣揚工作

綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際須要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反響表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的須要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積累。但在詳細(xì)操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達(dá)績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱藨土P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公允的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的安排性和責(zé)任心，剛好查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推動企業(yè)的開展。，綜合辦公室在績效考核工作的根底上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)安排，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，7月份起先的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將希望接著為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善各類物品的選購 招標(biāo)工作

走向市場，了解市場行情做好采價打算，對全部選購 物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，主動聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及選購 工作所提出的良好建議看法。

以上總結(jié)安排妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

其次篇：綜合辦公室工作安排范文

向大家介紹下綜合辦公室同志們的工作安排是什么：

一、主動提倡人文德育，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，新學(xué)期要求每一位老師常常性的主動開展師生談心的活動，愛生如子，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，了解學(xué)生，師生之間建交一種和諧美妙的友情，真正傾聽學(xué)生的心理話，精確把握學(xué)生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂“差生〞。真正將工作做到學(xué)生的心坎上，真正用情感去感化每一位學(xué)生，將“以人為本的關(guān)心教化〞落到實處。

二、接著堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、兩處、團(tuán)委、年級組、班主任構(gòu)建的三條工作主線，深化學(xué)校、家庭、社會“三位一體〞的德育工作體系，堅持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。

三、接著將抓班級管理，抓班主任隊伍建設(shè)作為工作重點。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓(xùn)，閱歷溝通安排，進(jìn)一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，到達(dá)班級管理的質(zhì)量再上一個新臺階。

四、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項管理制度，使其更趨科學(xué)化，可操作性強，同時在制度上的落實上，一要敬重制度的肅穆性，嚴(yán)格執(zhí)行，二要正確從正面引導(dǎo)學(xué)生，按制度標(biāo)準(zhǔn)言行，內(nèi)化為自覺遵守，真正到達(dá)制度育人的目的。

五、進(jìn)一步深化警校共建活動力度。新學(xué)期，我們將接著開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學(xué)校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預(yù)防事務(wù)發(fā)生的根源上，將“普法教化〞與我校整體德育工作相結(jié)合，使我校師生的遵紀(jì)遵守法律意識進(jìn)一步增加，同時要進(jìn)一步完善處理突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案。

六、加強生活教化，加大養(yǎng)成教化的力度。以狠抓衛(wèi)生質(zhì)量和學(xué)生文明用語為突破口，努力在學(xué)生的行為習(xí)慣上加大對學(xué)生的養(yǎng)成教化，以落實?中學(xué)生守那么?、?中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)?為契機，開展形式多樣式的文明禮儀教化，守時教化，衛(wèi)生教化，紀(jì)律教化，團(tuán)結(jié)友愛教化，培育學(xué)生良好的生活習(xí)慣，行為習(xí)慣，和良好的道德品質(zhì)。z教處、團(tuán)委、學(xué)生會要充分發(fā)揮其職能作用，在校內(nèi)內(nèi)加大對學(xué)生不良行為的監(jiān)督、懲戒力度，使學(xué)生的不良行為轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，變成生活的教化。

七、在班級管理上，新學(xué)期將主動嘗試、探究主題班會的開展，從主題形式進(jìn)行系統(tǒng)探討。主題的設(shè)計要圍繞思想道德教化，表達(dá)針對性，時代性和系統(tǒng)性，形式要表達(dá)新奇、活潑、主動等特點。開學(xué)后，各班主任要以表格形式做出本學(xué)期15周的主題班會安排，并報z教處存檔。班主任要高度重視