職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)安全管理特別規(guī)范

職介紹構(gòu)安管理規(guī)（一安全管通用規(guī)項

目

項目要

要求細(xì)一適用圍二基礎(chǔ)理

適用于有職業(yè)介紹構(gòu)1．織機(jī)構(gòu)2．全管理人員

（）設(shè)立本職業(yè)介紹構(gòu)情況相符的全管理機(jī)構(gòu)；（）有安管理組織架圖。（）負(fù)責(zé)須經(jīng)安全生培訓(xùn)考核合格市產(chǎn)營單位主要責(zé)人安全資格書；（）安全理人員須經(jīng)防專業(yè)知識培，持證上崗；（）聘任少于1名專職或職安全主任；（一）理機(jī)構(gòu)

（）職業(yè)紹機(jī)構(gòu)應(yīng)明安全主任的工職責(zé)，安排安全主任專職負(fù)本機(jī)構(gòu)安全管工作。（）應(yīng)建立完善員工檔案管理并與員工訂立規(guī)范的勞動合，依法為從業(yè)人員辦理社會險。員工入管理

（）有條件的機(jī)應(yīng)辦理公共責(zé)險（）職介紹機(jī)構(gòu)當(dāng)從嚴(yán)格審查工入職資料，防止虛假身份及相關(guān)基本證明文件。

（二）任制三現(xiàn)場理（一）業(yè)介紹機(jī)構(gòu)安文化（二）防安全

1．位職責(zé)2．全責(zé)任書1．全管理組織構(gòu)圖2．全宣傳欄3．全生產(chǎn)宣傳幅1．防合法手續(xù)

（）明確業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)人工作責(zé)；（）制定崗位安全生職責(zé)；（）安全產(chǎn)管理職責(zé)用6090CM紙格在員工主要出入處顯著位張貼上墻。（）按照織架構(gòu)層次班組以上層層訂安全責(zé)任書；（）責(zé)任每年簽訂一，人員發(fā)生變時，應(yīng)及時重新簽訂。（）要張有相關(guān)聯(lián)絡(luò)員的姓名、職、聯(lián)系電話（手機(jī)（）張貼本職業(yè)介紹構(gòu)的安全管理公室、員工主要出入處等明位置。（）設(shè)置員工主要出通道旁或休息，宣傳欄高度方便閱讀；（）宣傳的內(nèi)容應(yīng)包安全法律法規(guī)識、設(shè)備設(shè)施安全知識、同業(yè)事故案例、防安全、違操作等容；（）宣傳內(nèi)容應(yīng)經(jīng)常換。（）員工要出入通道或休息室應(yīng)至懸掛一份安全宣傳海報；（）海報內(nèi)容應(yīng)簡練具有安全警示用。（）要取合格的《建工程竣工消防收意見書》或網(wǎng)上備案并取回執(zhí)；（）二次修的，要網(wǎng)備案并取得回或經(jīng)消防驗收合格。（）值班員持證上崗有專人24小值班；（）值班員掌握應(yīng)急置方法，會使中控室各項設(shè)備；2．防中控室（3有值班記錄記錄包括每天值班檢查情況報警情況，設(shè)的運行情況等；（）應(yīng)在著位置張貼急聯(lián)系方式（括單位、人員姓名、電話等（）各項備能夠正常行，并處于開狀態(tài)。

3．全出口4．散通道5．防車通道

（）安全口數(shù)量不應(yīng)于2個；（）安全口不應(yīng)設(shè)置檻、臺階，門向疏散方向開啟；（）營業(yè)間安全出口能上鎖，不得塞；（）安全口的門應(yīng)使符合消防要求防火門，加裝閉門器，保證常狀態(tài)時關(guān)閉（）應(yīng)當(dāng)持暢通，不堆放貨物、設(shè)攤位、擺放桌椅作為休息區(qū)。（）應(yīng)保暢,不停放車輛和堆放物品。（）營業(yè)所和倉庫應(yīng)規(guī)定配備足夠滅火器；（）滅火應(yīng)放置在顯位置，要有足壓力，外觀保持完好；6．火器（）滅火的擺放應(yīng)穩(wěn)固，其銘牌應(yīng)朝。手提式滅火宜設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或掛鉤托架上，其頂部離地高度不應(yīng)大1.50M底部離面高度不宜小于0.08M；（）滅火應(yīng)每月檢查次，并將檢查錄粘貼在滅火器上。（）消防、噴淋、防卷簾、氣體滅、煙感等保持完好有效，與資質(zhì)的公司簽合同，定期檢7．防設(shè)施

測，有測報告；（）設(shè)施全，保持正運行。（）落實現(xiàn)場招聘會安全作方案和安全責(zé)任制度，明安全措施、安工作人員崗位職責(zé)，開展現(xiàn)場招會安全宣傳育；（）保障建筑物的安全，除安全隱患；（三）場招聘

現(xiàn)場布（）落實醫(yī)療救護(hù)、滅、應(yīng)急疏散等急救援措施（）對妨礙現(xiàn)場招聘會安的行為及時予以制止，發(fā)現(xiàn)法犯罪行為及向公安機(jī)關(guān)報告；（）配備與現(xiàn)場招聘會安工作需要相適應(yīng)的專業(yè)保安員以及其他安工作人員；（）配備閉路電視監(jiān)控系等防范管理設(shè)施；

人流控危機(jī)處（四）范、誠規(guī)范、信經(jīng)營信經(jīng)營1、善協(xié)議（五）務(wù)輸送2、強車輛檢3、作細(xì)致1、度落實2、工培訓(xùn)

）

（）按照核準(zhǔn)的活動場所納人員數(shù)量發(fā)放或者出售門，嚴(yán)格控制人，避免擁堵現(xiàn)象；（）利用現(xiàn)場廣播系統(tǒng)，導(dǎo)參會人員，并適當(dāng)提醒參人員防范不法子。（）配備必要的安全檢查備，對參加現(xiàn)場招聘會的人進(jìn)行安全檢查對拒不接受安全檢查的，職介機(jī)有權(quán)拒絕其入；（）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)教育業(yè)人員都有安全經(jīng)營、管理服務(wù)的責(zé)任，力避免與客戶或同行之間的沖突并采取適當(dāng)施立即制止客間的沖突。（）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)避免此引起的極端沖突和糾紛。職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范誠信經(jīng)營。嚴(yán)禁止職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用、提虛假信息牟利及不按規(guī)定收費、退費等為。（）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)與規(guī)的勞務(wù)輸送機(jī)構(gòu)合作，并訂包括安全保障款的協(xié)議。（）必須加強輸送勞務(wù)人車輛的安全檢查，忌用壞車嚴(yán)禁超載。（）勞務(wù)工上下車及落實置單位的，必須由其本人簽確認(rèn)。（）章度制定和落實，預(yù)案制訂及演；（六）管重點

3、機(jī)處理4、患排除5、流控制

（）工訓(xùn)；（）場聘人流控制、客戶系處理。

（七）作規(guī)程（八）照公示（九）立服務(wù)檔案

1．場招聘操作程2．托推薦3．量勞務(wù)輸送作規(guī)程在經(jīng)營所顯眼處公建立健服務(wù)檔案

（）項程符合本職業(yè)介紹構(gòu)的實際情況切合實際、可操作性強；（）項務(wù)應(yīng)當(dāng)張貼相對應(yīng)操作規(guī)程；（）作程應(yīng)打印成A4紙題目使用二號黑字，正文使用三號仿宋體字（）作程的內(nèi)容：應(yīng)將各服務(wù)正確的操方法、步驟、程序、應(yīng)急處方法等做簡明概括。職業(yè)中機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示營執(zhí)照職中許可證、服務(wù)項目費準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)關(guān)名和監(jiān)督電等，并接受勞動保障行政部及其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查職業(yè)中機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)臺賬，記服務(wù)對象務(wù)程服結(jié)和收費情況并接受勞動障行政部的監(jiān)督檢查（）業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對入場聘用人單位的體資格真實性和招用人員簡真實性進(jìn)行核實。職介機(jī)應(yīng)要求招聘單相關(guān)證件原件并留存已蓋章的復(fù)印件：A.招人員章；1．人單位資料核

B.

營執(zhí)照副本或者關(guān)部批準(zhǔn)設(shè)立文件C.經(jīng)辦的身證件D.經(jīng)辦受用單位托的明。必要時通過相關(guān)路查詢，以證明聘企業(yè)合法性。（十）料審核2．職者資料審3．業(yè)歧視

1、用公安部門一指定標(biāo)準(zhǔn)的身份證讀卡器確保身份證真性；2、臺服務(wù)人員真審核身份證，核對身份證求職表格、學(xué)證明等資料信息第二十條用單位招用人員國家法律政法規(guī)和國務(wù)院生行政部門定禁止傳染病原攜

舉辦大模職業(yè)招聘談會

帶者從的工作外，不得以是傳染病原攜帶者為由拒絕錄用。第二十條任何單位和個人發(fā)布聘信息，不包含歧視性內(nèi)。第二十條用