轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)通用5篇2023年

2/2轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)通用5篇轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)篇1

護理實習后，也可以當護士，做自己負責的工作。我也信任我在以后的工作中會成為一名更好的護士，我也在實習期間仔細學習工作，根據(jù)要求去做。我也想總結(jié)一下實習。

來醫(yī)院實習的時候，也很擔憂自己能不能做好。究竟我是第一次實習。雖然我在學校學得很好，但我也知道實習和在學校學習是兩回事。同時我能感覺到大家都在忙工作，但是都很有秩序。我也很擔憂我是否能跟上進度，但是我的老師很急躁，一遍又一遍地教我們怎么做。我也學得很快，得到了老師的確定，但我也告誡自己，雖然學得很快，但在實際操作中要穩(wěn)扎穩(wěn)打，肯定要細心做好護理。我也知道我們護士要對病人負責，護理不要出問題?；蛟S小錯誤只會讓病人苦痛，但嚴峻的錯誤也可能危及生命。所以我在學習的時候，也是多問問題，多了解細節(jié)，盡量熟識護理的步驟和流程，然后才能避開許多問題。雖然有老師監(jiān)督我，但我也盼望自己能獨立完成。

學完了，我也在實習，要做好，而且護理步驟許多。而且，不同的病人，不同的狀況，也是不同的。我也去各個科室輪崗感受不同的護理方法，在護理上也得到了患者的確定。雖然我是實習生，但他們不認為我是實習生，給我添堵，由于我謹慎，工作穩(wěn)定。也會多請同事老師盡量解決問題，讓工作順當進行。在護理的過程中，我也遇到了一些難題，但都被我妥當解決了。我也明白做護士很辛苦也不簡單，但是看到病人在我的照看下恢復的更好，我也覺得這份工作很驕傲，很有成就感。

現(xiàn)在實習結(jié)束了，也看到自己身上有許多地方需要改進和轉(zhuǎn)變，讓自己變得更好。護理工作不簡單做好，但只要我努力，只要我嚴謹踏實的做好每一件事，我就能成為一名更好的護士。我也為將來做好了預備。

轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)篇2

在期盼已久的實習最終到了。即使我的教學老師不上班，我還是留在醫(yī)院，就是為了多學點東西。護士長臨時給我支配了其他老師。我剛開頭的時候比較新奇，愛好很高。護士辦公室、治療室、病房跟著老師跑前跑后。一天之內(nèi)看到了許多東西，記住了許多。一成天都感覺很累很快樂！

我待的科室——血液科病人多，是個很忙的科室。而且我每天都要上行政班，沒有太多空閑時間記腦子，也不行能每天在沒到之前就把實習經(jīng)受記錄下來?，F(xiàn)在是七月尾，在血液學科實習了一個星期。血液學老師都很好，很負責。我想再過一周我就要轉(zhuǎn)專業(yè)了，我現(xiàn)在很舍不得離開！

一個星期了，沒有太多練習的機會，針也屈指可數(shù)，但我明白，萬事開頭難，更重要的是，我明白護理行業(yè)的細心和細心。的確，給病人換水是再簡潔不過的事情了。我們要叫病人的名字四次，治療室墻上醒目的“三查七對”時刻盯著我們。不要埋怨老師不讓我們?nèi)?，也不要說護士長那么嘮叨。也是為了我們好。當心翼翼愛護好自己是我一周聽到最多的話。

接下來的一周我會和血液科的老師和病人一起度過。每天真的很快樂。祝各位老師一切順當。

工作順當、病人們都早日康復!都早日康復!

下周方案盡可能的多實踐，放開了去做，不害怕、不畏懼，信任熟能生巧，許多時候不是自己不行，而是自己把自己早早的否定。為了更早的實踐、更快的熬煉自己，沖吧，信任自己會做的更好!

轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)篇3

在護理部的指導下，在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的關(guān)心下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作方案，高度重視，狠抓落實，根據(jù)時間節(jié)點、穩(wěn)步推動各項工作，從目前狀況來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將今年的護理工作總結(jié)如下：

一、著力提高護理水平

（一）強化培訓。以護理部的院內(nèi)業(yè)務學習為導向，以理論學習為主線，以提高實際水平為目標，以督查考核為抓手，進一步夯實基層基礎(chǔ)，提高護理人員水平；進一步落實責任，抓好我科護理人員業(yè)務培訓。一是抓好建章立制。根據(jù)護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務查房至少2次，每月一次業(yè)務學習，每月進行一次教學查房及危重病例爭論，每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、力量的護士進行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。二是抓好崗前培訓。20__年普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有方案，規(guī)范的崗前培訓，全部的新進護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓舞護士的連續(xù)學習，科室依據(jù)狀況派出2名護士到其他醫(yī)院進修，1名護士考取PICC資格證。回科后并做了相應的學習匯報，取得了較好的學習效果。下一步將派更多的人員外出進修。

（二）強化考核。根據(jù)院里要求，仔細落實三基考核方案，內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等，重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。一是日常考核。采納晨間提問的學習形式，每天早上交接班時，由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)學問提問。二是月度考核。每月進行學問理論、護理操作等考核，評比出當月的優(yōu)質(zhì)護理明星。三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進行考核，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿足度調(diào)查等項，依據(jù)綜合評定做出排名，評比出當年的優(yōu)質(zhì)護士。

（三）強化服務。進一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務品質(zhì)，全面履行護士職責，加強護理專業(yè)內(nèi)涵建設。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責制，護士、護理員幫助協(xié)作，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采納時點記錄法，使護士有更多時間深化病房，為患者供應直接的護理服務。三是完善護理質(zhì)量管理。護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實狀況，基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理委員會定期抽查，基礎(chǔ)護理試點工作領(lǐng)導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。四是改善患者滿足度狀況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關(guān)系。今年上今年，我科室完成基礎(chǔ)護理8931次，科室滿足度95%以上。出院病人回訪率73.5%。

二、著力提高管理效率

為了增高護理質(zhì)量，我科室在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月月方案，周周有支配，日日有重點。

（一）嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理，科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處馬上分析緣由，馬上整改落實，馬上建章立制。特殊是護理過程中的平安管理，平常由護士長現(xiàn)場質(zhì)控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質(zhì)控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識、平安意識。

（二）完善風險管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，連續(xù)細化及完善護理風險預案及護理流程，如手術(shù)病人交接流程、發(fā)覺病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對特別狀況發(fā)覺，報告，處理流程進行了充分的預案設計，最大可能降級護理風險，削減醫(yī)患沖突，確保全院穩(wěn)定和諧。

（三）創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務質(zhì)量。我科20__年建立守護圈，全科9名護士共同參加，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)覺護理問題，按品管圈的步驟解決，并通過護理質(zhì)量考評，患者滿足度調(diào)查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應用于臨床護理工作充分調(diào)動了護理動作人員的樂觀性，主動性和制造性，促進了護士之間的溝通與協(xié)作，實現(xiàn)了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿足度。

三、著力提高教研水平

（一）提高教學水平。一是加強院校聯(lián)系，充分發(fā)揮護理學校的教學中心作用，依據(jù)現(xiàn)代護理學前沿進展趨勢及當前面臨工作任務要求，有針對性地對同學進行培訓及教學活動。二是嚴格帶教工作。根據(jù)統(tǒng)一操作標準，對每項操作支配一位老師進行操作演示和規(guī)范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現(xiàn)行示范。同時，對帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平進行不定期檢查考核。三是引入競爭機制。應用同學的競爭心理，每月支配一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，綻開班與班的操作技術(shù)競賽，促使同學學習與實踐，營造良好學習氛圍。

（二）提高科研水平。一是進一步規(guī)范科研管理，嚴格根據(jù)醫(yī)院總體戰(zhàn)略進展要求，進一步規(guī)范科室日?？蒲泄芾砉ぷ?，使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。二是提高科研力量，樂觀邀請醫(yī)學院校教授、上級醫(yī)院專家舉辦專題講座，加強對外學術(shù)溝通，大力開展連續(xù)醫(yī)學教育，每月舉辦醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務及臨床科研動態(tài)討論教學。三是注意科研實踐。協(xié)作醫(yī)療開展新技術(shù)、新業(yè)務，對醫(yī)療診療、護理新方法進行探究。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培育有肯定工作閱歷、接受力量及工作力量較強的新技術(shù)業(yè)務人員作為護士骨干，開展新技術(shù)實踐，目前我科室已經(jīng)開展了無創(chuàng)血管檢查、激光微創(chuàng)治療的相應護理。

（三）實現(xiàn)教學研一體化。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在同學的理論課中努力查找理論與實踐的結(jié)合點，轉(zhuǎn)變過去教室只能教

授理論學問的模式，將教室與操作室相結(jié)合，在教室里實踐操作，提高教學的生動性；在訓練室里教學，提高同學學習愛好；在手術(shù)操作中觀摩教學，提高同學的實戰(zhàn)閱歷。通過教學研一體化，促進教學水平、討論水平不斷提升。

轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)篇4

20__年在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供應優(yōu)質(zhì)服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作?，F(xiàn)將全年來的工作總結(jié)如下。

一、全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。

二、堅持查對制度：要求每日對醫(yī)囑進行查對，每日護士長參與，具體核對各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；保證護理平安。

三、注意提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，準時組織學習并隨機考試。每月按護理級別定期組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行爭論，不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平，也增加了護士對自身、對科室進展的信念。樂觀組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平。

四、全力推動以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動

1、不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范等各方面全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展狀況，全方位評價優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展狀況。

2、做好基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務的轉(zhuǎn)變，從而提高患者的滿足度

3、深化病房責任制護理工作模式。修訂各崗位各班護士資質(zhì)力量要求及工作職責，將危重患者安排給年資高、力量強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。

4、注意服務細節(jié)，提高病人滿足度。堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范。

五、依據(jù)科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、內(nèi)容、流程等進行規(guī)范。強化了重點病人床頭交接內(nèi)容、流程等，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀看得到連續(xù)。

六、規(guī)范患者口服藥管理。依據(jù)科室特點及患者需求，在口服藥管理方面實行了責任護士發(fā)藥并指導病人服藥，確保了患者口服用藥平安。

七、充分調(diào)動護士樂觀性。

1、修訂完善績效考核制度，將患者滿足度與護士評優(yōu)評模結(jié)合與績效考核相結(jié)合，指導科室利用好績效考核和激勵機制，充分調(diào)動護士樂觀性。

2、重點考核責任護士護理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質(zhì)量，在考評、指導的過程中不斷強化責任護士的責任意識，履責力量，使病人得到應有的關(guān)愛和照看。

八、加強院感學問培訓，預防和掌握院內(nèi)感染的發(fā)生。

1、每月進行一次院感學問學習。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置，開啟后的無菌藥液準時注明開啟時間。

3、對于醫(yī)療垃圾分類放置，用后的物品準時毀型、

4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培育、物表培育等，由消毒監(jiān)控護士負責，并準時記錄。

5、護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于消失不合格檢查結(jié)果，準時制定出相關(guān)措施，以確愛護理平安。

九、取得的成果

1、獲得市衛(wèi)生局其次屆十佳護理集體提名獎。

2、獲得20__年院級優(yōu)秀護理集體稱號。

3、護士李嘯峰獲得20__年院級十佳護士稱號。

4、護士長殷翠華獲得20__年院級優(yōu)秀護士長稱號。

5、接受三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。

6、接受國家衛(wèi)計委腦卒中篩查基地的檢查。

7、“負壓密閉引流技術(shù)在重度壓瘡病人中的應用”，獲得省、市級新技術(shù)應用三等獎。

十、存在的不足：

1、護理人力資源配置仍舊相對不足。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務示范支持系統(tǒng)工作需進一步完善（藥劑科統(tǒng)一配藥、送藥）；護士護理服務意識需強化，基礎(chǔ)護理仍有部分不到位。

3、護士整體內(nèi)涵素養(yǎng)有待提高。

轉(zhuǎn)正護士個人總結(jié)篇5

一年的工作和學習已接近尾聲，雖