員工關(guān)系計劃書

員工關(guān)計書一目1、不斷加強并完善現(xiàn)有員工關(guān)，為員工間和公司與員工間搭建更加通暢的溝通平臺，提高員工滿意度。2、增強員工的歸屬感，營造更團結(jié)、協(xié)作的團隊精神。3、提升企業(yè)凝聚力，創(chuàng)建企業(yè)有的文化氛圍。二執(zhí)責(zé)人主導(dǎo)：人力資源部協(xié)助：各部門二員關(guān)項介（）員入訪1、訪談時間：根據(jù)新入職員工崗時間（在新員工入職兩至三周內(nèi)進行）2、受訪人員：入職一個月的新工3、訪談結(jié)果：制表總結(jié)，每月15日抄部門負責(zé)人、人力資源部、總經(jīng)理（）職談離率析1、面談時間：隨時（當(dāng)有員工職時）2、受訪人員：申請離職的員工后勤全員，各區(qū)域店鋪店長級）3、責(zé)任人：后勤第一負責(zé)人、其余XXX終端XXX3、訪談結(jié)果：進行分析總結(jié)，送各部門負責(zé)人、總經(jīng)理（）工見及定員意收、取網(wǎng)員意郵，作工見制作數(shù)量：個完成時間：20xx年月31日責(zé)任人XXX、員意箱理維護周期：每周一次責(zé)任人XXX

意見跟蹤處理：意見處理及匯總：每月一次，抄送各部門負責(zé)人、總經(jīng)理、不期行工見饋人力資部員（企文建、公宣欄設(shè)（）傳欄變序12345678

宣欄目公告欄主題活動每周關(guān)注本月培訓(xùn)本月壽星公司資訊共享拓展公告欄聯(lián)絡(luò)欄

變性不變新增撤銷

內(nèi)各部門公告每季度公布主題活動每周更新相關(guān)資訊公司本月培訓(xùn)活動本月壽星照片各部門最新動向————

維責(zé)人XXXXXX人力資源部輪流XXXXXXXXX————（）傳版重設(shè)責(zé)任人：完成時間：月31日（）傳外條完增加射燈、部文墻設(shè)（）持有門化建零售管理中心、拓展部（）力源部文墻版改版方向：按照模塊分欄序123

文墻目招聘、績效培訓(xùn)行政

內(nèi)相關(guān)知識、行業(yè)資訊相關(guān)知識、行業(yè)資訊相關(guān)知識、行業(yè)資訊

維責(zé)人XXX、XXXXXXXXX、XXX

4、觀臺設(shè)

綜合成長類

職場、心態(tài)、哲理小故事XXX版面調(diào)整：新增加“我轉(zhuǎn)正了”欄目，內(nèi)容為部門長對轉(zhuǎn)正員工的寄語和期望改版完成時間：4月15日維護責(zé)任人：XXX、生祝墻撤銷，改版為“圖書資訊欄”、圖資欄設(shè)（）目置序12

資欄目新書速遞好書推薦

內(nèi)每季度新書介紹閱讀者書評

維責(zé)人XXXXXX根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同由部門推薦專業(yè)3

專業(yè)推薦

書籍

XXX（如零售、商品HR、務(wù)等）（）面計完成時間：月15日責(zé)任人XXX（）工利懷通各方關(guān)員使體到司溫從感員進增員歸感、春節(jié)春節(jié)返鄉(xiāng)車費、年終現(xiàn)金券；、三八女：消現(xiàn)金形式，發(fā)放等額節(jié)日禮品；、端午：消現(xiàn)金形式，發(fā)放等額節(jié)日禮品；、中秋：作中秋節(jié)賀卡，發(fā)放給員工中秋節(jié)的禮品并為員工家庭寄送月餅及賀卡；、員工常利理生金、生金、婚禮金、奠金、優(yōu)惠券等日常福利；、防暑溫針對不同工作地和工作類型進行補貼；、年度檢組織員工體檢。（）工動織為富工業(yè)生動提一交溝的臺建在2013年行系的體動包晚及體賽。

、周年活：織爬山，比賽，進行周年慶。、趣味動：豐富員工生活，擇日舉辦XXX*運會；運動會通過一些團隊小游戲，讓員工之間除了工作以外的業(yè)余時間增加彼此之間的了解度；、圣誕元活迎接新年，營造節(jié)日溫馨氣氛，對新的一年進行展望，同時回顧一年成果；、優(yōu)秀工選動每終，組評選公司優(yōu)秀員工，表彰先進個人及集體；、年終歡會：感謝員工一年來的辛苦付出年終送上一檔豐富的年終晚宴工齊聚一堂，共同歡慶新年。

、度工系排序12345678910111213

類新員工入職訪談離職面談溝通平臺滿意度調(diào)查公司宣傳欄建設(shè)與維護公司企業(yè)文化氛圍建設(shè)部門文化墻建設(shè)與維護

時新員工入職一個月左右員工提出辭職后每月一次12月不定時每周周末不定時每季度每兩周一次每月一次新員工入職三天內(nèi)視各部門而定視各部門而定

項與員工一對一、面對面訪談離職人員面談及跟蹤管理員工意見箱滿意度調(diào)查資訊欄聯(lián)絡(luò)欄今日壽星主題活動每周關(guān)注圖書資訊欄觀新臺部門文化墻維護倡導(dǎo)其他部門建設(shè)部門文化

內(nèi)了解新入職員工狀態(tài)，及各部門對新員工的關(guān)注指導(dǎo)情況，并將相關(guān)事宜反饋部門主管、人力資源部對離職人員進行面談，對已離職人員進行后期跟蹤。跟進員工意見反饋滿意度調(diào)查問卷及分析公告通知類7天清空、店鋪動態(tài)一個月需清空。更新《會客室預(yù)定單》壽星生日的前一天下班前貼上照片公布主題活動相關(guān)內(nèi)容更新相關(guān)資訊新書介紹、圖書推薦、讀后感分享新員工介紹及轉(zhuǎn)正員工信息各部門根據(jù)自己的特色更新相應(yīng)的內(nèi)容各部門根據(jù)自己的特色設(shè)計相應(yīng)內(nèi)容墻141516171819202122

1月2月3月6月員工福利關(guān)懷6月7月9月每月6月

年終現(xiàn)金券春節(jié)返鄉(xiāng)費三八婦女節(jié)端午節(jié)高溫降暑員工體檢中秋節(jié)日常福利公司周年慶

按福利制度標(biāo)準(zhǔn)按福利制度標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日福利1、提供粽子2、按級別發(fā)等額購物卡1、后勤福利方式變化（待定）2、從福利費用中剝離一部分至端慰問。為員工提供健康體檢1、促銷員工家中寄月餅及賀卡2、給員工發(fā)放購物卡。生日金、生育金、婚禮金等全員組織爬山23

員工活動組織

10月

趣味運動會

1、潛在需求調(diào)查；2、活動方案、宣