建筑工地不少民工沒簽勞動合同維權(quán)難

第頁共頁建筑工地不少民工沒簽勞動合同____難建筑工地不少民工沒簽勞動合同____難。每到年底，不少勞動者為了拿到工資，便參加了討薪的隊伍。從12月6日起，本報與市勞動保障監(jiān)察支隊再次開通打工者_(dá)___96309采訪中，記者發(fā)如今建筑領(lǐng)域不少勞動者沒有簽訂勞動合同，這讓執(zhí)法人員在解決過程中很頭痛。民工反映：工地墜落沒簽勞動合同____難前不久，來自江西的楊某在我市某建筑工地干活時不幸墜落，導(dǎo)致腰椎處神經(jīng)損傷，將面臨下肢截癱。楊某是在老鄉(xiāng)的介紹下過來干活，沒有簽訂任何勞動合同，一家人陷入了____困境。家里不僅有一個87歲的老母親，還有兩個孩子正在上學(xué)，就靠丈夫一個人掙錢養(yǎng)家。昨天，楊某的妻子謝女士告訴記者，工地的包工頭支付了首筆3萬元醫(yī)療費(fèi)后，就不來管了。楊某表示，直到如今，包工頭也沒有給夠他錢，自己也懊悔干活時沒有與工頭簽合同。記者在采訪中理解到，在不少建筑工地，很多勞動者不會主動提出簽訂勞動合同。來自貴州的徐旭對記者說，他來金華打工已10多年了，工地沒開工時就在街邊攬一些私活，工地開工后就有老鄉(xiāng)介紹去工地干上幾個月。幾年來，他在工地干活從來沒有簽訂過合同，因為都是老鄉(xiāng)介紹，只要工錢給的高，干活掙錢就行了。市勞動監(jiān)察支隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建筑領(lǐng)域之所以簽訂勞動合同難，就是因為如今一些小的勞務(wù)公司一般都是掛靠在一些大的勞務(wù)公司名下，這些小型的勞務(wù)公司有時連起碼的法人資格都不具備，簽訂合同必然有點難。如今，一些建筑公司與小包工頭之間簽訂的承包合同，并不是法律意義上的勞動合同。勞動者進(jìn)城找工作的時候盡可能找有資質(zhì)的單位，盡可能與用人單位形成書面上的協(xié)議。律師說法：勞動者謹(jǐn)記要和用人單位簽訂勞動合同浙江民宜律師事務(wù)所主任律師張麗蓉說，簽訂勞動合同是勞動者保護(hù)自己最好的法律武器。張麗蓉希望通過本報給勞動者提幾點建議：1.簽訂合同時，勞動者要弄清用人單位的根本情況，要判斷是否合法企業(yè)，法人代表姓名、單位地址、要知道。同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2.勞動者要弄清自己的詳細(xì)工作，并在合同中注明工作內(nèi)容和詳細(xì)地點。3.勞動報酬要寫清楚，防止口頭約定。4.勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。5.社會保險約定。有的企業(yè)以不辦社?？梢远囝I(lǐng)工資的說法，來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。6.不要簽空白合同。一旦發(fā)生勞動爭議，這類合同是無效的，同時勞動者的____本錢高昂。7.有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育等，這些條款在法律上無效，勞動者可拒簽。8.勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。此外，即使有勞動合同，仍要保存好可以證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位領(lǐng)導(dǎo)簽字等。建筑工地技術(shù)人員勞動合同建立單位：_________，以下簡稱甲方。咨詢單位：_________，以下簡稱乙方。為使_________建筑安裝工程的設(shè)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建立速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。第一條甲方應(yīng)于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝工程、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝設(shè)想等進(jìn)展可行性研究，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于_________年_________月_________日以前交付甲方。第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費(fèi)_________元。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后_________日內(nèi)，再付給乙方_________元。第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)展調(diào)研、搜集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。第五條甲方的違約責(zé)任1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間。2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________‰。3.甲方假如中途中斷咨詢懇求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi)；咨詢工作尚未過半，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi)。第六條乙方的違約責(zé)任1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________‰。2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款。3.乙方所提供的技術(shù)咨詢效勞，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。假如由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。第七條其他約定條款_________.第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份，分別交_________各一份。建立單位〔甲方〕〔蓋章〕_________咨詢單位〔乙方〕〔蓋章〕_________地址：_________地址：_________法定代表人〔簽字〕_________法定代表人〔簽字〕_________：_________：_________建筑工地技術(shù)人員勞動合同格式建立單位：_________，以下簡稱甲方。咨詢單位：_________，以下簡稱乙方。為使_________建筑安裝工程的設(shè)想科學(xué)，設(shè)計和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建立速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。第一條甲方應(yīng)于_________年_________月_________日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝工程、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。第二條乙方根據(jù)甲方要求，對_________建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝設(shè)想等進(jìn)展可行性研究，最后編制出設(shè)計任務(wù)書及匡算表，于_________年_________月_________日以前交付甲方。第三條甲方根據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費(fèi)_________元。自本合同簽訂之日起_________日內(nèi)，甲方先付給乙方_________元，待乙方將設(shè)計任務(wù)書及匡算交付甲方后_________日內(nèi)，再付給乙方_________元。第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)展調(diào)研、搜集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。第五條甲方的違約責(zé)任1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表的時間。2.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款_________。3.甲方假如中途中斷咨詢懇求，乙方咨詢工作已經(jīng)過半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi);咨詢工作尚未過半，按總咨詢費(fèi)的_________%收費(fèi)。第六條乙方的違約責(zé)任1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設(shè)計任務(wù)書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款_________。2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款。3.乙方所提供的技術(shù)咨詢效勞，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。假如由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。第七條其他約定條款_________。第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_________，甲乙雙方各執(zhí)_________份。合同副本一式_________份，分別交_________各一份。建立單位(甲方)(蓋章)：_________咨詢單位(乙方)(蓋章)：_________地址：_________地址：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________：_________：_________建筑農(nóng)民工勞動合同甲方〔建筑施工企業(yè)〕：名稱：法定代表人：地址：：乙方〔農(nóng)民工〕：姓名：性別：年齡：文化程度：住址：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建立部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建立領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作〔工程〕完畢止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)〔工種〕。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成消費(fèi)〔工作〕任務(wù)，詳細(xì)消費(fèi)〔工作〕任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因消費(fèi)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下第項執(zhí)行：1、實行計時工資制，乙方完成消費(fèi)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；2、實行計件工資制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：五、勞動保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施；3、乙方遵守甲方的平安規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。六、其他約定的事項七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違背本合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔章〕：法定代表人〔簽章〕：乙方〔簽章〕：年月日鑒證機(jī)關(guān)〔章〕：鑒證人〔簽章〕：年月日關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書的通知為全面貫徹落實《勞動法》，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)用工行為，加強(qiáng)勞動合同管理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求，結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點，我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作〔工程〕為期限的農(nóng)民工中積極推行。年月日更多的勞動合同范本：講座教授聘任合同書海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議聘請常年法律參謀合同范本建筑民工勞動合同范本以下是一份民工勞動合同，是由合同范本頻道提示的：甲方〔用人單位〕名稱：___________地址：___________________________性質(zhì)：___________________________法定代表人〔委托代理人〕：_______乙方〔勞動者〕姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，一致同意訂立本勞動合同。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：〔一〕有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！捕碂o固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！踩骋酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳌踩蝿?wù)〕為期限。自_________年_________月_________日至_________工作〔任務(wù)〕完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。二、工作崗位〔一〕根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，詳細(xì)工作內(nèi)容為：_________。〔二〕甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成消費(fèi)〔工作〕任務(wù)。〔三〕經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)展調(diào)整。三、勞動報酬〔一〕乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月?！捕吃囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：1．計時工資：乙方的工資由以下幾局部組成：_________、_________、_________、______；其金額分別為______、_______、____、_________。2．全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_________。3．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4．其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十條中明確?！踩臣追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。〔四〕甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！参濉臣追桨才乓曳郊影嗉狱c，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇〔一〕社會保險甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇?！捕掣＠?．乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2．乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件〔一〕工作時間1．標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時；詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一安排。2．不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過局部按加班加點計發(fā)工資。3．綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過局部按加班加點計發(fā)工資，詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一安排?！捕承菹⑿菁?．甲方保證乙方每周至少休息一天。2．乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。3．甲方因施工消費(fèi)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！踩臣追揭獓?yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)展安康檢查，改善消費(fèi)、生活條件，實在保障乙方在消費(fèi)、工作中的平安和安康?！菜摹臣追綀?zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展平安消費(fèi)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！参濉骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀(jì)律〔一〕甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。〔二〕乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，