期權協(xié)議書模板(1000字)

第頁共頁期權協(xié)議書模板(1000字)分享范文：期權協(xié)議書模板(1000字)?，F(xiàn)今社會經濟迅速開展，我們在辦公和生活當中，都會用到合同，簽訂合同是當事人依自己意愿自主決定的。那么你知道合同都有哪些內容呢？你也許需要"分享范文：期權協(xié)議書模板(1000字)"這樣的內容，希望對你有所幫助，動動手指請一下！期權協(xié)議書模板(篇1)甲方：_______________乙方：_______________一、總那么甲乙雙方本著合作共贏的原那么，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權鼓勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以施行。本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購置的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。二、薪酬和股權、期權詳細分配方案(一)薪酬20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方公布的20xx年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農歷春節(jié)前一周)獲取其余局部。(二)股權、期權鼓勵分配方案1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權。2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上，超額局部可獲得40%分紅。3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。(四)甲方的行使股東權益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應以遵循公司開展利益為根底，調配公司所有者權益。三、說明1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和根本方案，詳細施行的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣3、甲乙雙方有義務對該意向書進展保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份那么再另行規(guī)定。期權協(xié)議書模板(篇2)甲方：聯(lián)絡方式：乙方：員工姓名身份證號：聯(lián)絡方式：根據(jù)法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：1.根據(jù)甲方制定的【20xx【】年度】股權期權方案(以下簡稱"期權方案")，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：授予期權性質：虛擬股權授予總數(shù)量(股)：行權方式：從本協(xié)議簽訂之日起，每工作滿一年，那么可以將總授予量中的25%進展行權。分四年四次全部行權完畢。行權日期：每行權年度期滿后【】日內進展行權。如未能及時行權，那么所授期權作廢。每股行權價格：另行制定規(guī)那么。2.每次期權授予條件：1)乙方在甲方連續(xù)任職，且未出現(xiàn)甲方方案解除勞動合同關系或嚴重懲戒乙方的情況;2)乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業(yè)績考核指標。3.提早行權情況1)公司控制權變更;2)公司被并購3)公司股東會決議啟動IPO申請程序;4)非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續(xù)提供效勞;5)其他雙方約定的原因。4.乙方權益：1)公司期權分紅按照期權預留總量占公司總股本的比例計算數(shù)量。乙方獲得期權后，將按照所獲得期權數(shù)量占公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。2)對于乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方IPO掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來、轉變的計算方式及對價確定的規(guī)那么等內容)轉變成實際股權。5.乙方曉、理解并同意公司期權方案及相關規(guī)定，并同意簽署本協(xié)議。6.本協(xié)議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方：乙方：受權代表簽字：簽字：日期：期權協(xié)議書模板(篇3)轉讓方：_______________________________(以下簡稱甲方)身份證號碼：____________________________聯(lián)絡方式：______________________________地址：__________________________________受讓方：________________________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：____________________________聯(lián)絡方式：______________________________地址：__________________________________簽訂地點：______________________________為實現(xiàn)公司與員工共同開展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權鼓勵，雙方本著自愿、公平平等互利，老實信譽原那么，達成如下決議：一、期權的設立：經股東會決議甲方股東_____轉出_____%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。二、期權行權條件：乙方在甲方效勞期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：(一)乙方在甲方連續(xù)效勞期限滿_______年;(二)乙方在甲方效勞期間內的業(yè)績：________________1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，獲得預期利潤;施行營銷、管理方面新技術獲得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶效勞方面新市場，獲得預期效果。2、成長業(yè)績指標：年度目的利潤達成率_____、業(yè)務完成準時率_____、責任本錢降低比率_____。3、每年業(yè)務指標完成情況：_______年銷售額：________年銷售額：_______。三、行權方式乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。四、行權價格與支付經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。假設己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績鼓勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及歸還債務，不得贈與別人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為才能或死亡期權自然消滅。六、期權資格喪失在甲方約定的效勞期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方分開公司或乙方在效勞期間內辭職、辭退、喪失行為才能、死亡而終止效勞時，乙方喪失公司股權期權。七、權利與義務(一)乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議(二)乙方義務1、當甲方被并關、收買時，除非新股東會同意承當，否那么尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿_______年，假設在此期間辭職、辭退、喪失行為才能、死亡或其他不因甲方認可以外原因分開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利程度_______年，否那么甲方有權降低乙方分紅額度或不分。七、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及歸還債務;3、乙方在效勞期內及效勞期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否那么無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承當違約金萬元;九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______(當?shù)?人民法院解決。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。轉讓方(公章)：__________________受讓方(簽章)：__________________法定代表人(簽章)：_____________________年______月______日________年______月______日民法院提起股東資格確認之訴。期權協(xié)議書模板(篇4)甲方：乙方：為實現(xiàn)公司與員工共同開展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權鼓勵，雙方本著自愿、公平平等互利，老實信譽原那么，達成如下決議：一、期權的設立經股東會決議甲方股東XX轉出XX%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。二、期權行權條件乙方在甲方效勞期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：〔一〕乙方在甲方連續(xù)效勞期限滿年；〔二〕乙方在甲方效勞期間內的業(yè)績：1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，獲得預期利潤；施行營銷、管理方面新技術獲得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶效勞方面新市場，獲得預期效果。2、成長業(yè)績指標：年度目的利潤達成率〔〕、業(yè)務完成準時率〔〕、責任本錢降低比率〔〕3、每年業(yè)務指標完成情況：20xx年銷售額：20xx年銷售額：三、行權方式乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。四、行權價格與支付經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。假設己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績鼓勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及歸還債務，不得贈與別人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為才能或死亡期權自然消滅。六、期權資格喪失在甲方約定的效勞期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方分開公司或乙方在效勞期間內辭職、辭退、喪失行為才能、死亡而終止效勞時，乙方喪失公司股權期權。七、權利與義務〔一〕乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議〔二〕乙方義務1、當甲方被并關、收買時，除非新股東會同意承當，否那么尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年，假設在此期間辭職、辭退、喪失行為才能、死亡或其他不因甲方認可以外原因分開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利程度年，否那么甲方有權降低乙方分紅額度或不分。八、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及歸還債務；3、乙方在效勞期內及效勞期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否那么無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承當違約金萬元；九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______〔當?shù)亍橙嗣穹ㄔ航鉀Q。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日期權協(xié)議書模板(篇5)甲方：_________乙方：_________根據(jù)《股票期權方案》的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利。老實信譽的原那么，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：第一條乙方承諾從_________年開場在_________年內向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權，詳細贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購置公司的普通股。第二條股票期權有效期為_________年，從贈與日起滿_________年時股票期權將失效。第三條股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及歸還債務。除非甲方喪失行為才能或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。第四條甲方有權在贈與日滿_________年開場行權，每半年可行權一次。第五條甲方在前_________個行權日中的每個行權日擁有贈與數(shù)量1／6的行權權利，假設某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權局部行權完畢，否那么，股票期權自動失效。第六條甲方假設欲在某個行權日對其可行權局部施行全部或局部行權，那么必須在該行權日前_________個交易日繳足現(xiàn)款。第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。第八條當乙方被兼并、收買時，除非新的股東大會同意承當，否那么甲方尚未贈與的局部停頓贈與，已贈與未行權的局部必須立即行權。第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數(shù)量和行權價格進展調整，調整方法參照《股票期權方案》。第十條當甲方因辭職、辭退、退休、喪失行為才能、死亡