《職業(yè)化素養(yǎng)》課程需求調(diào)查問(wèn)卷

《職業(yè)化素養(yǎng)》課程需求調(diào)查問(wèn)卷尊敬的先生/女士：您好！為配合本課程的展開(kāi)，請(qǐng)您填寫(xiě)以下內(nèi)容，作為設(shè)計(jì)課程的參考，使您有更多的收獲。謝謝合作！1、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要？【單選題】○非常重要○重要○可有可無(wú)○沒(méi)有必要2、您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì)，取決于什么？【單選題】○社會(huì)大環(huán)境○企業(yè)制度與文化○企業(yè)管理者○員工自身3、您認(rèn)為提升本公司員工職業(yè)化素質(zhì)的緊迫性如何？【單選題】○當(dāng)務(wù)之急○盡快考慮○可有可無(wú)4、您認(rèn)為如何提升企業(yè)員工的職業(yè)化素質(zhì)？【多選題】□倡導(dǎo)職業(yè)化的企業(yè)文化氛圍□通過(guò)培訓(xùn)提高學(xué)習(xí)能力□制定職業(yè)化的規(guī)范制度□企業(yè)管理者以身作則5、您對(duì)自己個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的評(píng)價(jià)如何？【單選題】○我自認(rèn)為是一名非常職業(yè)化的員工○我認(rèn)為職業(yè)化是教條主義，與實(shí)際工作關(guān)系不大○我很難判斷什么是職業(yè)化素質(zhì)○我對(duì)職業(yè)化沒(méi)有什么認(rèn)識(shí)6、您的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的職業(yè)化素質(zhì)要求重視嗎？【單選題】○非常重視○比較重視○不重視○從來(lái)沒(méi)有提倡與要求7、下列6種職業(yè)化精神你認(rèn)為最重要的是：【單選題】○敬業(yè)○責(zé)任○專(zhuān)業(yè)○創(chuàng)新○協(xié)作○規(guī)范8、有些外企人士主張“8小時(shí)以外是個(gè)人時(shí)間，有權(quán)自主決定”，您認(rèn)為這種說(shuō)法符合職業(yè)化原則嗎？【單選題】○當(dāng)然是○肯定不是○根據(jù)企業(yè)具體情況判斷9、下列6種職業(yè)化能力你認(rèn)為最重要的是：【單選題】○思維能力○管理能力○執(zhí)行能力○表達(dá)能力○社交能力○學(xué)習(xí)能力10、你認(rèn)為職業(yè)化的員工應(yīng)該從以下哪種角度作為評(píng)價(jià)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)？【多選題】□領(lǐng)導(dǎo)的角度□客戶(hù)的角度□競(jìng)爭(zhēng)者的角度□同事的角度11、您認(rèn)為作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、員工對(duì)職業(yè)化的要求如何？【單選題】○對(duì)所有人都同樣重要○對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者不作要求○對(duì)中層和員工很重要○只要求員工職業(yè)化12、如果企業(yè)管理者缺乏職業(yè)化意識(shí)，對(duì)員工會(huì)有怎樣的影響？【單選題】○當(dāng)然是上行下效○難以推行○沒(méi)有共同規(guī)則缺乏影響力○不受影響13、您認(rèn)為哪種培訓(xùn)形式最適合您？【單選題】○講授式○互動(dòng)研討式○多媒體○情景模擬14、您認(rèn)為哪些人員應(yīng)該參加職業(yè)化培訓(xùn)？【單選題】○企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)○中層管理者○骨干員工○全部參加15、請(qǐng)簡(jiǎn)述對(duì)以下觀點(diǎn)的看法。企業(yè)需要職業(yè)化的員工來(lái)共同建立良好的職業(yè)化環(huán)境，如果你的上層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有職業(yè)化的作風(fēng)，那么下屬也很難往職業(yè)化的方向努力。【填空題】________________________16、您希望從本次《職業(yè)化素養(yǎng)》培訓(xùn)中獲得哪些知識(shí)/解決哪些問(wèn)題？【填空題】________________________17、您的基本資料：（我們可能會(huì)針對(duì)