執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格五篇

第頁共頁執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格五篇執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格篇1甲方：___________乙方：___________協(xié)議簽訂日期：______年____月____日協(xié)議生效日期：______年____月____日到______年____月____日甲方：___________身份證號：___________聯(lián)絡(luò)：___________乙方：___________身份證號：___________聯(lián)絡(luò)：___________乙方因經(jīng)營藥店需要，聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書，并共同遵守以下條款。一、本協(xié)議期限為_____個月，即從每年___月份〔含__月份〕算起至十二個月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提早二個月協(xié)商，假設(shè)不續(xù)簽，乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為_____元〔大寫____人民幣〕。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和安康體檢費等因藥店使用費用由藥店報銷。三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復(fù)印件4.照片等材料給乙方。四、(1)乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。乙方從藥店驗收合格之日計起____天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。(2)乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延，以每押壹個月付_______元計算。藥監(jiān)前來藥店驗收，乙方應(yīng)提早通知甲方，甲方需提早____天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認證車費由乙方負責(zé)支付，并按實報銷車費。五、乙方通知甲方前來應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒，協(xié)調(diào)后第二次通知驗收必須前來，否那么視為甲方違約，必須退回費用，賠償乙方損失。六、乙方保證藥店合法經(jīng)營不違背《藥品管理法》，如有違背一切后果由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書撤消，乙方應(yīng)承當(dāng)甲方的經(jīng)濟損失。七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊證書，假設(shè)有損壞或遺失，乙方應(yīng)及時補辦。八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效，雙方不得反悔。一方違約，違約方賠償對方損失。九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原那么協(xié)商解決。十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方〈代表〉簽名：______年____月____日乙方〈代表〉簽名：______年____月____日見證人：______年____月____日執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格篇2茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離任，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號〔榮譽〕。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離任，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：____年__月__日執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格篇3茲證明xxxxx自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入職我單位擔(dān)任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因xxxxx原因申請離任，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxx”稱號(榮譽)。經(jīng)單位慎重考慮準(zhǔn)予離任，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：xxx年xx月xx日執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格篇4一、勞動合同期限第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于____________________________________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位〔工種〕工作。第三條乙方工作應(yīng)到達____________________________標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支出不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支出不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支出不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。第七條甲方負責(zé)對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第八條甲方每月____日前以貨幣形式支出乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。第九條甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支出乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。五、保險福利待遇第十條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支出乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________六、勞動紀(jì)律第十四條甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違背勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進步自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除第十六條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致的；〔二〕訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；〔三〕訂立本合同所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事人根據(jù)第十六條第〔二〕項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)〔含____日〕書面答復(fù)對方；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；〔三〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早____日以書面形式通知乙方：〔一〕乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔三〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條甲方有以下情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提早____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：〔一〕瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間的；〔二〕因防治工業(yè)污染搬遷的；〔三〕消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。第二十二條乙方有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：〔一〕患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的；〔二〕患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔三〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔四〕在甲方連續(xù)工作________年以上，且距法定退休年齡不滿________年的；〔五〕復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的；〔六〕建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的；〔七〕義務(wù)服兵役期間的；〔八〕集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起________年以內(nèi)的。第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第二十四條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：〔一〕在試用期內(nèi)的；〔二〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；〔三〕甲方未按照本合同約定支出勞動報酬或者提供勞動條件的；〔四〕甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十六條有以下情形之一的，本合同終止：〔一〕合同期限屆滿的；〔二〕合同約定的終止條件出現(xiàn)的；〔三〕乙方到達法定退休條件的；〔四〕甲方依法破產(chǎn)、解散的；〔五〕法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條本合同期限界滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提早通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲____日，支出乙方____日工資的賠償金。第二十八條有以下情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：〔一〕甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；〔二〕本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第〔二〕項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙艞l發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支出經(jīng)濟補償金：〔一〕甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支出乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支出乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；〔二〕支出乙方的工資報酬低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時，另外支出相當(dāng)于低于局部25%的經(jīng)濟補償金。第三十條有以下情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿________年支出1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按________年計算，最多不超過12個月：〔一〕經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；〔二〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的.；〔三〕本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。第三十一條有以下情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年支出乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按________年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：〔一〕乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔二〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；〔三〕甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方支出的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于____市最低工資。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支出額外經(jīng)濟補償金。第三十四條甲方根據(jù)本合同第二十條第〔一〕項解除勞動合同的，應(yīng)支出不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十五條甲方違背本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違背本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為________________________________________________第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第〔二〕項、第〔三〕項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違背本合同約定條件解除勞動合同或違背保守商業(yè)機密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、勞動爭議處理及其它第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十一條本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：________年____月____日簽訂機關(guān)〔蓋章〕簽訂員〔簽字或蓋章〕簽訂日期：________年____月____日執(zhí)業(yè)藥師勞動合同表格篇5甲方(用人單位)：___________________________法定代表人：_______________________________注冊地址：_________________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________乙方(勞動者)：_____________________________居民身份證號：_____________________________戶口所在地：_______________________________聯(lián)絡(luò)：_________________________________甲方因經(jīng)營藥店需要，聘請乙方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書，并共同遵守以下條款。一、合同期限1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年