就業(yè)協議書（畢業(yè)生用人單位）

第頁共頁就業(yè)協議書〔畢業(yè)生，用人單位〕就業(yè)協議書〔畢業(yè)生，用人單位〕。甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協商一致的根底上，依法達成如下協議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于____規(guī)定的最低工資標準)。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否那么以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。九、符合以下情形之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經甲乙雙方協商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協議終止。甲方(公章)：_______乙方(簽名)：____________年____月____日____年____月____日用人單位就業(yè)協議書樣本甲方(用人單位)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守老實、信譽的原那么，在平等自愿、協商一致的根底上，依法達成如下協議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于____規(guī)定的最低工資標準)。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否那么以學校畢業(yè)時體檢為準。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。九、符合以下情形之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部方案、欠興旺方案、三支一扶、效勞社區(qū)方案等國家和地方基層就業(yè)工程的;3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協議終止。甲方(公章)：乙方(簽名)：年月日年月日未落實就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協議書甲方：_________;乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。四、上述收費工程與收費標準皆根據省、市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費工程與收費標準，那么從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________家庭地址：_________地址：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________畢業(yè)生簡易就業(yè)協議書畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、____以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、老實信譽的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權利理解對方的實際情況，被理解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違背國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的根據。第七條本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯絡人及:_________單位性質:______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學院:_________________專業(yè):__________________政治相貌:_____________學位類別:______________學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生地:_______________婚姻狀況:______________聯絡方式:_____________雙方經協商達成如下協議：第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次效勞的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按以下步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向____主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章前方可解除協議。其他約定：_________________________________________________畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________簽字：_________________簽字：______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人單位主管部門意見：_______簽字、蓋章：__________________________年_______月_______日畢業(yè)生提早就業(yè)協議書甲方(學校)：乙方(單位)：丙方(學生)：為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場安康開展，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議。甲方的權利、義務1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的方案、安排和要求。3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。4、不定期與乙方和丙方聯絡，理解丙方的學習、生活、工作等情況。乙方的權利、義務1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。2、向丙方提供畢業(yè)實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業(yè)實習、設計按甲方的要求進展考核，并出具考核材料及成績。3、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯絡，通報丙方在乙方的表現情況。5、負責丙方的平安教育、平安管理，并對丙方人身平安負責。6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提早中止丙方實習及解除畢業(yè)生就業(yè)協議。丙方的權利、義務1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關手續(xù)。2、遵守甲方制定的有關規(guī)定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。3、及時與甲方保持聯絡，按甲方要求認真完成全部教學方案內容，經甲方和乙方考核到達優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。4、遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自分開乙方。5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協議書》，無特殊原因，不能單方毀約。本協議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關政策規(guī)定為準。本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經三方協商來解決，任何一方不能擅自處理。(學校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)甲方：年月日乙方：年月日(學生簽字)丙方：年月日畢業(yè)生暫緩就業(yè)協議書一、畢業(yè)生暫緩就業(yè)時間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。二、暫緩就業(yè)期限內，畢業(yè)生的檔案委托省就業(yè)指導中心保管，畢業(yè)生須將有效及通知省就業(yè)指導中心；畢業(yè)生的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》(粵教畢[20xx]10號)有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保存在學校就業(yè)管理部門，學校就業(yè)管理部門負責提供用人單位所需畢業(yè)生在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內，畢業(yè)生應每月一次向學校就業(yè)管理部門所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。畢業(yè)生可以參加學校就業(yè)管理部門舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進展雙向選擇，以及獲取學校就業(yè)管理部門提供有關就業(yè)的其他效勞。四、暫緩就業(yè)期限內，如畢業(yè)生需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，省就業(yè)指導中心負責為畢業(yè)生出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，畢業(yè)生須持本協議書及畢業(yè)證到省就業(yè)指導中心辦理；如畢業(yè)生需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《方案生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內，畢業(yè)生回生地就業(yè)的，憑本協議書到省就業(yè)指導中心辦理派遣手續(xù)；畢業(yè)生在非生地落實就業(yè)單位的，憑本協議書及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到省就業(yè)指導中心辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內，畢業(yè)生在非生地落實單位或回生地就業(yè)經批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協議書到省就業(yè)指導中心辦理檔案轉遞手續(xù)。省就業(yè)指導中心在五個工作日將畢業(yè)生檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如畢業(yè)生未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由畢業(yè)生承當一切責任。畢業(yè)生在聯絡用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請畢業(yè)生通知用人單位到省就業(yè)指導中心審閱