教職工管理制度

精品企業(yè)管理資料，用心整理的下載即可修改使用??！歡迎下載使用??！教職工管理制度No00000005830(1)按時上班，不無故遲到，早退，中途離?；虿坏叫?，自覺履行《教職工請假制度》。(2)騎車者進(jìn)出校門，校內(nèi)須下車推行，車輛按規(guī)定停放有序。(3)學(xué)生行禮招呼，應(yīng)自覺應(yīng)答還禮。(4)提前做好上課(崗)前的一切準(zhǔn)備工作。(5)班主任組織學(xué)生做好室內(nèi)外包干區(qū)的清潔工作，值日老師做好辦公室的衛(wèi)生工作。(6)校內(nèi)不抽游煙，禁止在教室和教室門口抽煙，做保持校園清潔、衛(wèi)生的表率。(1)預(yù)備鈴響，教師應(yīng)迅速離開辦公室，進(jìn)入教室，準(zhǔn)備上課。上課鈴響，教師應(yīng)精神飽滿，(2)上課中做到“八不”，不坐著上課(除生病外)；不提前和推遲上；不中途離開教室；(3)上課使用普通話。(4)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，做到專課專用。(5)重視課內(nèi)學(xué)生的規(guī)范訓(xùn)練，重視學(xué)生智力、非智力因素等全面素質(zhì)的培養(yǎng)。(6)教學(xué)民主，選擇最佳的教學(xué)方法和手段調(diào)動學(xué)生的積極性。(7)班主任的晨會(午會)班隊課等要有目的性、思想性、專題性，安排要序列化，反對形(3)辦公桌面的書簿擺放整齊。(4)關(guān)心辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，履行好自己的職責(zé)。(1)每周進(jìn)行的升旗儀式，必須認(rèn)真參加，做到快、靜、齊，升旗儀式時與學(xué)生同唱國歌。(3)全體會議或條線會議，不遲到、早退、中離，要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，遵守“七不”做到不(4)踴躍參加集體性的外出活動，自覺遵守外出活動紀(jì)律，互助合作，體現(xiàn)文明榜樣的水準(zhǔn)，(5)學(xué)校的突擊應(yīng)急任務(wù)或活動，要積極配合，認(rèn)真完成。(6)學(xué)校的常規(guī)活動要按常規(guī)要求切實做好，任課教師要支持學(xué)生參加校級文體及興趣組的罰和變相體罰。(2)尊重家長：虛心認(rèn)真地對待每一位家長的來電、來信和來訪，積極爭取家長的理解和支(1)如教師為最后在教室的在崗者，堅持與最后一位學(xué)生一齊離校，關(guān)好教室的燈、電扇和(2)如教師為最后一位離開辦公室者，要關(guān)好辦公室的門窗、電燈、電扇等。(3)對留在校園的學(xué)生做好回家的勸導(dǎo)工作。(4)下班后要文明休息，文明家務(wù)，嚴(yán)格遵守國家法紀(jì)，不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)吸毒販毒、不準(zhǔn)賣淫嫖娼、不看黃色書刊和錄像帶、不做對社會和他人不利的事。(1)以上各條要求，敬請每位教工自覺做到，使我校的師德文明水準(zhǔn)再上一個臺階，學(xué)校將優(yōu)的重要依據(jù)。(2)對出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理(包括書面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等)(二)學(xué)校教職工請假制度(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請事假兩天以上者(含兩天)報分管鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)。(2)學(xué)校中層干部請假半天以上者(含半天)均有校長批準(zhǔn)。(3)教職工(含食堂工作人員、門衛(wèi)人員)及有關(guān)條線干部請假半天以上者(含半天)均有(4)教職工上班期間的中途離校一律辦理好請假手續(xù)。(5)教職工必須按學(xué)校作息時間提前及準(zhǔn)時上班，遲到者由門衛(wèi)作好記載。(1)教職工因病請假半天以上者(含半天)，須提供醫(yī)院的病假證明(急診例外)。(2)教職工因有事請假半天以上者(含半天)，一律寫好書面請假條，按準(zhǔn)假權(quán)限規(guī)定經(jīng)批才得離開工作崗位。(3)凡確因急事未能及時做好請假手續(xù)或急病、重病，不能送交病假證明單者，可委托他人(4)請假人如假期已滿，應(yīng)按時返崗，如因故不能按時返回工作崗位者，應(yīng)事先來信(電)(5)教職工的婚假、產(chǎn)假、喪假等均應(yīng)在履行請假手續(xù)的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(6)事假不按手續(xù)，先斬后奏者，一律作曠工處理。(三)教職工考勤工作和會議出缺勤記錄制度(1)學(xué)校實行坐班制。(2)請假制度、考核細(xì)則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)學(xué)校由校長室組織有關(guān)部門實行不定期查崗制度，對于不在崗、無故遲到的教職工，第(四)學(xué)校教職工考核制度2、每學(xué)年考核前，每位教職工寫好工作總結(jié)(部門負(fù)責(zé)人寫好部門工作總結(jié))。年度考核優(yōu)秀者根據(jù)事業(yè)單位獎懲辦法，給予獎勵，不合格者停止晉升工資(根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)(五)人事爭議調(diào)解小組工作細(xì)則1、學(xué)校成立由教工代表、行政代表、工會代表組成的人事爭議調(diào)解小組，按國家有關(guān)法