




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2021-2022學年安徽省馬鞍山市社會工作綜合能力(初級)社會工作綜合能力(初級)模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.大李假釋回到社區(qū)后,多次求職失敗,加上鄰居都疏遠他,情緒低落。社會工作者小陳一方面疏導大李的情緒,增強他對生活的信心;另一方面介紹他參加職業(yè)技能培訓,提升就業(yè)能力,最終大李在社區(qū)成功就業(yè)。就業(yè)后的大李樂觀開朗,工作努力。上述案例體現(xiàn)的社會工作核心價值理念是()。
A.接納B.可塑性C.同理D.個別化
2.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于撫恤優(yōu)待的說法,正確的是()。
A.因病被評定為十級殘疾的現(xiàn)役軍人小張可享受撫恤
B.一次性撫恤金可發(fā)給烈士老李的祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹
C.實行義務兵役制以前入伍,后經(jīng)批準從部隊復員的小秦,屬于該條例規(guī)定的優(yōu)待對象
D.服役期間患病,尚未達到評定等級條件但有地方醫(yī)院證明的退伍人員老王,屬于該條例規(guī)定的撫恤對象
3.人生發(fā)展階段的“黃金時期”是指()歲。
A.18~30B.18~35C.22~35D.25~35
4.()是社會工作價值觀的理論基礎。A.人文主義B.人道主義C.人本主義D.發(fā)展主義
5.危機通??梢苑譃槌砷L危機和()。A.心理危機B.情境危機C.工作危機D.感情危機
6.下列不屬于個案研究的對象的是()。A.檔案資料B.家庭C.個人D.社區(qū)
7.組員的招募及遴選步驟不包括()。A.招募成員B.遴選和評估C.確定組員D.確定工作目標
8.甲出版社誤將乙校的訂貨當作丙校的訂貨發(fā)給了丙校,這一行為屬于()。
A.乘人之危B.顯失公平C.重大誤解D.欺詐
9.青少年夏令營屬于()。A.支持小組B.成長小組C.治療小組D.教育小組
10.社會工作者李彬在工作中,從來不居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而是盡自己最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。李彬的這種做法屬于()。A.社區(qū)計劃B.社區(qū)控制C.社區(qū)監(jiān)督D.社區(qū)自決
11.督導者向被督導者提供心理方面和個別關(guān)系方面的支持,促使被督導者動員個人在工作方面有良好的表現(xiàn)屬于社會工作督導的()。A.支持功能B.教育功能C.輔助功能D.行政功能
12.()是建立小組的最基本的目標。A.明確小組的總目標B.建立溝通目標C.建立需求目標D.建立實質(zhì)目標
13.在小組工作中,成長小組最顯著的特征是()。A.通過活動使組員重新認識自己并激發(fā)個人潛能
B.通過放松訓練緩解組員的緊張情緒
C.通過經(jīng)驗交流促進組員間互相理解和彼此支持
D.通過邀請專業(yè)人士授課來獲取科學知識
14.人到中年的李女士最近求助社會工作者大兵,向他訴說生活中的苦惱,希望可以找到解決的辦法。大兵了解到,李女士最近經(jīng)常加班,工作壓力感到很大,生活開始沒有規(guī)律;同時在家庭中她不僅要處理與丈夫的關(guān)系,還要照顧孩子和父母,這讓她覺得心力交瘁,感覺煩躁不安。大兵針對這種情況,如果在社會層面采取措施,較為合適的是()。
A.普及更年期健康知識,協(xié)調(diào)、整合社會資源為服務對象服務
B.可以運用個案工作或小組工作的方法與技術(shù)對更年期女性的緊張、焦慮和恐懼等消極情緒時行疏導
C.通過整合社會力量幫助中年人解決社會生活中的難題,為他們營造一個舒心的工作生活環(huán)境,保持積極健康的心態(tài)
D.和她家人聯(lián)系,給予更多的情感支持,幫助她渡過難關(guān)
15.個案管理以同時遭遇多重問題,并且在取得及使用資源上有困難的()為對象。
A.兒童與成人B.個人和家庭C.家庭和團體D.青年和老年E.家庭和社區(qū)
16.根據(jù)第5自然段的內(nèi)容,在①處應填入的小標題是()。
A.實施各種避險措施B.開展防汛實戰(zhàn)演練C.嚴格險情隱患排查D.加強防汛檢查和演練
17.小馮性格內(nèi)向,結(jié)婚后與公婆在一起居住,經(jīng)常與婆婆發(fā)生沖突。為此,她很煩惱,感到心理壓力很大。社會工作者小劉運用心理社會治療模式,對小馮問題的產(chǎn)生時間、重要影響事件進行評估分析。小劉所做的評估是()。
A.分類診斷B.心理動態(tài)診斷C.緣由診斷D.非理性信念診斷
18.()診斷是對服務對象問題的生理、心理和社會三個方面的影響因素做出的判斷。A.心理動態(tài)B.緣由C.分類D.綜合E.結(jié)果
19.理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入的分析,提出比較有影響的ABC理論,其中A代表()。A.服務對象的信念系統(tǒng)
B.引發(fā)事件
C.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為
D.引導社會工作者更全面更深入審視個案
E.著重改變案主現(xiàn)有行為,而非他態(tài)度和感受
20.勞動功能障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級,最輕的為()級。A.3;3;1B.10;1;10C.10;10;1D.3;1;3
二、多選題(10題)21.某高校的一位教師就大學新生適應問題開展一項研究,在確定研究主題時,他應該遵循的原則有()。
A.必要性B.價值性C.創(chuàng)造性D.可行性E.科學性
22.社會工作行政雖然不是具體的、直接的社會服務,但是它的優(yōu)劣直接影響著直接服務活動開展和效果,因為它對直接社會服務有著()等作用。A.領(lǐng)導B.統(tǒng)籌C.組織D.協(xié)調(diào)E.監(jiān)督
23.社會服務機構(gòu)的資金來源主要有()。A.政府資助B.生產(chǎn)經(jīng)營C.民間捐助D.商業(yè)交易E.中介服務
24.小組工作的功能包括()。A.增加小組成員之間的親密感
B.增強組員的成就感
C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學習機會
D.打造增能的社會支持網(wǎng)絡
E.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場境
25.社會工作專業(yè)倫理可以概括為()。A.對服務對象的倫理責任B.對自己的倫理責任C.對工作機構(gòu)的倫理責任D.對社會工作專業(yè)的倫理責任E.對全社會的倫理責任
26.小柔,女,14歲,父母在她6歲的時候出國讀書,到她10歲時回國,這四年里,小柔一直與母親生活,母親將所有的精力都放在小柔身上,對她倍加呵護,父親回來后,小柔因與母親一起睡慣了,不肯單獨睡,母親也就依了小柔,每晚母女同睡,父親看不慣母親如此寵愛小柔,夫妻倆時常發(fā)生爭吵,小柔對此非常憂慮。前年,小柔被診斷為厭食癥,一家人非常著急,父母也不再爭吵了,父母帶小柔去過多家醫(yī)院,但小柔的病總不見好,醫(yī)生建議小柔父母在為小柔治病的同時求助社會工作者,經(jīng)過對小柔生病前的家庭情況的了解,社會工作者發(fā)現(xiàn),小柔的病可能與()有關(guān)。
A.父女關(guān)系疏離B.家庭成員過度保護C.家庭成員對小柔的病過于關(guān)注D.家庭解決沖突的能力不足E.父母與孩子的界線不清
27.社會工作者小軍計劃運用互動模式設計戒毒康復人員同伴互助小組,小軍設計的下列小組活動內(nèi)容中,符合互動模式實施原則的有()。
A.“角色模擬”:在高危情景中學會拒絕
B.“巧舌如簧”:就尿檢利弊問題展開辯論
C.“同伴示范”:同伴分享戒毒的心路歷程
D.“授業(yè)解惑”:專家講述戒毒過程中的生理反應
E.“回報社會”:重陽節(jié)組織組員為敬老院老人服務
28.社區(qū)工作者進入社區(qū)后,主要應對社區(qū)的基本情況有一個認識和了解。社區(qū)基本情況包括()。A.社區(qū)的地理環(huán)境B.社區(qū)內(nèi)的人口狀況C.社區(qū)內(nèi)的資源D.社會的文化E.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
29.人類行為的特點包括()。A.適應性B.多樣性C.獨立性D.指向性E.可控性
30.社會工作者王某準備為某一學校內(nèi)厭學的學生開展小組工作。在小組討論之前,王某需要做的準備有()。A.制定小組契約
B.選擇合適的主題C.注意討論的措辭
D.安排活動的環(huán)境E.準備好討論草案
三、2.判斷題(20題)31.社區(qū)居委會下設的人民調(diào)解委員會調(diào)解民問糾紛可適當收費。()
A.是B.否
32.文化是相對于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
33.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
34.礦藏是國家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
35.最高人民法院院長每屆任期5年。()
A.是B.否
36.《琵琶行》的作者是唐朝詩人杜甫。()
A.是B.否
37.堅持一個中國原則,是發(fā)展兩岸關(guān)系和實現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎。()
A.是B.否
38.行政執(zhí)法行為只約束行政相對方。()
A.是B.否
39.推進社區(qū)建設的步驟是梯次推進的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開始啟動,逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
40.機關(guān)制發(fā)公文,應遵守事無巨細都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
41.在社會經(jīng)濟運行中,當通貨膨脹率上升時,一般會導致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
42.組織的領(lǐng)導者應該學會“彈鋼琴”,這種說法指的是領(lǐng)導者要全面地看問題。()
A.是B.否
43.金沙遺址出土的象征著追求光明、團結(jié)奮進、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國家文物局批準成為“中國義化遺產(chǎn)”標志。()
A.是B.否
44.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨立的外交權(quán)。()
A.是B.否
45.中國政府機構(gòu)改革的動力僅限于經(jīng)濟體制改革的推動。()
A.是B.否
46.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點是客觀唯心主義的觀點。()
A.是B.否
47.《對外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進口。()
A.是B.否
48.國家是階級矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
49.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
50.我國第一家全國性股份制商業(yè)銀行是中國銀行。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎知識(5題)51.張某的丈夫平時就有大男子主義觀念,因車禍失去了雙腿,只能以輪椅代步,又失去了工作,情緒非常低落。張某包攬了全部家務,悉心照顧丈夫,但是丈夫總是發(fā)脾氣,甚至有時辱罵張某。張某感到委屈,向社會工作者小林求助。根據(jù)婦女社會工作專業(yè)服務的要求,小林建議她()。
A.雇保姆照顧丈夫B.送丈夫去康復療養(yǎng)機構(gòu)C.與丈夫一起改變觀點和態(tài)度D.忍耐和維持現(xiàn)狀
52.建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的中心環(huán)節(jié)是要()。
A.轉(zhuǎn)換國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)的經(jīng)營機制
B.改造老企業(yè),開拓新市場
C.精簡企業(yè)生產(chǎn)中的管理層次和管理部門
D.推行聯(lián)產(chǎn)承包制,完善生產(chǎn)責任制
53.中醫(yī)與京劇、國畫并稱為中國的三大國粹。以下有關(guān)中醫(yī)的說法不正確的是()。
A.東漢華佗采用“望聞問切”叫診法診斷疾病,后世尊為“脈學之宗”
B.唐代孫思邈是中國乃至世界史上著名的醫(yī)學家藥物學家
C.東漢張仲景的《傷寒雜病論》是中醫(yī)臨床的基本原則
D.《黃帝內(nèi)經(jīng)》《難經(jīng)》《傷寒雜病論》《神農(nóng)本草經(jīng)》并稱醫(yī)學四大經(jīng)典著作
54.在下列幾種應用文中,具有公文法定效用的是()。
A.倡議書B.講話稿C.調(diào)查報告D.介紹信
55.王某因公安人員違法使用武器而死亡。下列人員中,無權(quán)申請國家賠償?shù)氖?)。
A.王某的養(yǎng)子B.王某的父親C.王某的岳父D.王某的繼子
五、5.綜合分析(2題)56.當前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,又處于社會矛盾凸顯期。要充分認識新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的重大意義,統(tǒng)籌經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設,把社會管理工作擺在更加突出的位置。社會管理的過程,就是不斷解決矛盾的過程。一些地方積極探索建立重大工程項目建設和重大政策制定的社會穩(wěn)定風險評估機制,從源頭上減少了因決策不當造成的社會矛盾。一些地方深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,例如江蘇南通按照調(diào)解優(yōu)先的原則,構(gòu)建了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系,有效化解了一大批矛盾糾紛。社會管理說到底是對人的管理和服務,涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。例如,針對流動人口服務管理存在的突出問題,一些地方探索實行“一證通”制度、“一站式”服務,解決他們在就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等方面的實際困難,逐步實現(xiàn)由控制型管理向服務型管理的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過長期探索和實踐,我國初步形成了合理的社會管理格局,既充分發(fā)揮黨和政府的主導作用,又充分發(fā)揮多元主體的協(xié)同、自治、自律、互律作用。例如浙江溫嶺探索“參與式預算”,擴大了群眾參與度,多種社會力量與政府形成了社會管理合力。
從上述材料可以看出,近年來我國社會管理呈現(xiàn)出的變化不包括()。
A.從重經(jīng)濟建設、輕社會管理向更加重視社會管理與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變
B.從重政府作用、輕多方參與向政府主導下的社會共同治理轉(zhuǎn)變
C.從重事后處置、輕源頭治理向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變
D.從重法律和道德手段、輕行政手段向重行政手段運用轉(zhuǎn)變
57.日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年,現(xiàn)已發(fā)展成為享譽世界的名牌企業(yè)集團,在全球家用電器市場上占據(jù)重要地位。松下集團創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名,被譽為“經(jīng)營之神”,他的照片上了美國《時代》周刊的封面。有一次,松下電器舉辦了一期人事干部研討會.與會者鄙是各部門的人事主任、人事科長。松下幸之助蒞會講話,他單刀直入地發(fā)問:“在拜訪客戶的時候,如果客戶問你們,松下電器到底是制造什么產(chǎn)品的公司,你們怎么回答?”業(yè)務部的人事科長A君恭恭敬敬地回答道:“那我就回答對方,松下電器是制造電器產(chǎn)品的?!薄跋衲氵@樣回答是不行的!”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說道:“你們這些人不都是存人事部門任職的嗎?如果有人問你們松下電器是制造什么的,你們要是不回答松下電器是培育人才的公司,并且兼做電器產(chǎn)品的話。就表示你們對人才的培育一點都不關(guān)心,就是嚴重瀆職!”“造人先于造物”,這是松下幸之助人才觀的直接反映。他認為,企業(yè)是由人組成的,必須強調(diào)發(fā)揮人的作用。松下卓之助指出:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此,‘高效率,高工資’是公司的理想,雖然不能立即達到,但要盡一切努力促其實現(xiàn)。”松下注重維系人心,采取精神與物質(zhì)結(jié)合的激勵辦法,使員工緊密聚焦在公司之內(nèi)拼命工作,以保證效率和高利潤??此茖こ5陌l(fā)動員工提建議的制度,在松下公司卻有它的獨到之處,實施的效果非常好,極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能,也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。松下公司善于爭取眾人之心,巧妙地使員工們對公司產(chǎn)生親切感,造成了一種命運與共的氛圍,因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動。松下公司的阿蘇津說,即使我們不公開提倡,各類提案仍會源源而來。我們的員工隨時隨地在家里、在火車上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會去推動提案工作,使得提案工作在員工中更有號召力,提案率也更高。比如,松下集團有員工6萬名,提案超過66萬個,其中被采納的就有6萬多個,約占總提案數(shù)的10%?!爸塾诠膭睢笔撬上碌囊粭l重要經(jīng)驗。即使某些員工提出的提案被認為是他們分內(nèi)的事,但只要是有價值的,仍給予獎勵。不管提案是否采用,只要是嚴肅認真動腦思考出來的,都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵。而且,通過公司出版的旬刊和公司欄對獲獎者進行宣傳表彰,這就使得工作提案的積極性永不減退。及時、認真、全面、公正地對員工提案做出評審,也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門經(jīng)理組織提案評審委員會主持評審工作、及時和認真是提案評審的基本要求。一是及時,在一個月內(nèi)做出評審并公布結(jié)果,取信于民;二是認真,進行嚴肅審慎的研究,拿出具體方案。凡被采用者,提出實施的時問,但有深入研究價值者,則鼓勵其作進一步的研究,公司并提供方便。依據(jù)松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃,松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經(jīng)理、主管、業(yè)務骨干以及璉層管理人才。
松下公司的經(jīng)營之道,符合管理的()。
A.人文規(guī)律B.絹織規(guī)律C.人本規(guī)律D.擇優(yōu)規(guī)律
六、3.行政職業(yè)能力測驗(3題)58.有1000瓶水,其中只有一瓶有毒,小魚只要嘗一點帶毒的水,2小時后就會死亡,至少要多少只小魚才能2小時就鑒別出哪瓶水有毒?()
A.9B.10C.12D.999
59.2010年上半年,移動通信收入累計完成多少億元?()
A.3728.3B.2953.8C.2798.7D.3257.4
60.一個蓄水池有甲、乙、丙三個水管。如果同時打開甲、乙兩管,5個小時就能灌滿水;如果同時打開乙、丙兩管,4個小時就能灌滿水。如果先打開乙管6小時,再同時打開甲、丙兩管,2小時就能灌滿。則單獨打開乙管需要幾個小時才能灌滿水?()
A.12B.15C.20D.22
參考答案
1.B矯正社會工作的基本價值理念:(1)接納。(2)可塑性。社會工作對人的基本看法就是:相信每一個人在一定條件下都是可以改變的,也相信人具有可塑性。在這樣信念指引下,社會工作者才相信可以運用專業(yè)的方法和技巧,幫助受助對象改變其與生活不相適應的思想觀念、生活態(tài)度、行為方式等,達到恢復其社會功能、重新成為正常社會成員的目標。(3)個別化。故選B。
2.C
3.C【答案】C【解析】在青年階段,個體的生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài)。22歲左右,人的生理發(fā)展完全成熟,這種狀態(tài)一般持續(xù)到35歲左右。此后,身體各種機能隨著年齡的增長而出現(xiàn)緩慢的衰退。因此,22~35歲的青年人正處于生理發(fā)展上的“黃金時期”。
4.B社會工作價值觀的理論基礎是人道主義。故選B。
5.B危機是指一個人的正常生活受到意外危險事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂狀態(tài)。通??梢苑譃閮深?;一是成長危機,即每個人在成長過程中需要面對不同的任務而產(chǎn)生的危機;二是情境危機,即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機。
6.A個案研究的對象包括個人、家庭、團體、機構(gòu)、組織、社區(qū)、學?;蛉后w等。檔案資料不屬于個案研究的對象,選A。
7.D組員的招募及遴選其步驟主要包括:招募成員、遴選和評估、確定組員。
8.C16.C[解析]重大誤解的民事行為,是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當事人、標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思不相符,并造成較大的損失的行為。本題中所述情形屬于重大誤解。
9.B成長小組的焦點在于個人的成長和正向改變。在社會工作者看來,每個人的人生都有一定的逆境,每個人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機會,在逆境中發(fā)展自己潛能和提升自我的過程就是成長過程。成長小組的典型是近年來針對不同人群的需要而開展的“體驗小組”,如青少年的野外拓展訓練營。
10.D社區(qū)自決指社會工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而應盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。
11.A社會工作督導的支持功能,是指督導者向被督導者提供心理方面和個別關(guān)系方面的支持,促使被督導者動員個人在工作方面有良好的表現(xiàn)。
12.A明確小組的總目標是建立小組工作最基本的目標。故選A。
13.A通過活動使組員重新認識自己并激發(fā)個人潛能,是成長小組最重要的目標,也是最典型的特征。放松訓練只是一種治療技巧,而通過經(jīng)驗交流促進組員間互相理解和彼此支持是支持小組的特點,通過邀請專業(yè)人士授課來獲取科學知識則是學習小組的主要目的。
14.C\n此題暫無解析
15.B
16.D
17.C心理社會治療模式的診斷包括心理動態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。緣由診斷是對服務對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進行分析。如服務對象的困擾是什么產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務對象的成長過程中有什么樣的變化等,是對服務對象個人歷史的考察。
18.C
19.B理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件(Activationevents);B代表服務對象的信念(Beliefs);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為(Consequences)。
20.B
21.ACD
22.BCDE
23.ACD
24.CDE小組工作的功能包括:①塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感;②提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場境;③創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學習機會;④打造增能的社會支持網(wǎng)絡。
25.ACDE
26.ABD
27.AC
28.ABCE
29.ABDE
30.BCDE小組討論的技巧之“小組討論的事前準備”。
31.N人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛不收費,其工作經(jīng)費和人民調(diào)解員的補貼經(jīng)費由村民委員會或居民委員會自行解決。
32.N精神文明是相對于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說法是錯誤的。
33.Y犯罪客體具有其特殊機能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
34.N礦藏只能是國家所有權(quán)的客體。
35.Y根據(jù)《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,為5年,連續(xù)任職不超過兩屆。
36.N《琵琶行》的作者是唐朝詩人白居易。
37.Y
38.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對相對人,行政機關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機關(guān)和其他行政機關(guān)。
39.Y
40.N機關(guān)制發(fā)公文應注意,堅持少而精的原則,不能事無巨細都發(fā)文。
41.N本題考查的實質(zhì)是對通貨膨脹率和失業(yè)率關(guān)系的理解。通貨膨脹的基本表現(xiàn)是貨幣貶值,物價上漲,經(jīng)濟呈過熱的態(tài)勢,表面上看經(jīng)濟一片繁榮,工作好找,失業(yè)率低。通貨緊縮則相反。但這只是一般情況下的關(guān)系,當出現(xiàn)滯漲時反而會出現(xiàn)通貨膨脹率高、失業(yè)率也高的現(xiàn)象。
42.Y彈鋼琴要求10個指頭按照旋律有序動作,只有10個指頭的動作有節(jié)奏、有規(guī)則地互相配合,才能產(chǎn)生動聽的音樂。將組織的領(lǐng)導者的工作比喻為彈鋼琴,就是要求組織的領(lǐng)導者既要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。
43.N四川成都金沙遺址出土的象征著追求光明、團結(jié)奮進、和諧包容精神的“太陽神鳥”金飾圖案于2005年被國家文物局批準成為“中國文化遺產(chǎn)”標志?!榜R踏飛燕”是甘肅省出土的東漢時期的青銅作品,1983年被國家旅游局確定為中國旅游標志。
44.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒有獨立的外交權(quán)。
45.N中國政府機構(gòu)改革的動力并不僅限于經(jīng)濟體制改革的推動。黨的方針、政策及政府對黨的方針政策的執(zhí)行都是中國政府機構(gòu)改革的重要動力。
46.N“人的意志高于一切,決定一切”的觀點是主觀唯心主義的觀點。
47.N《對外貿(mào)易法》第69條規(guī)定:“中華人民共和國的單獨關(guān)稅區(qū)不適用本法。”目前,在WTO中,中國香港是單獨關(guān)稅區(qū)。故題干說法錯誤。
48.N國家是階級矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
49.N不滿10周歲的人是完全無民事行為能力人。
50.N我國第一家全國性股份制商業(yè)銀行是交通銀行。
51.C婦女社會工作是要幫助女性解決她們面臨的、阻止她們正常生活和發(fā)展的各種困難和問題。針對張某面臨的問題,社會工作者可以幫助她增強處理家庭關(guān)系的能力,與丈夫一起改變觀點與態(tài)度,促進其正常生活與發(fā)展。
\r\n
\r\n
52.A黨的十四大報告指出:“轉(zhuǎn)換國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)的經(jīng)營機制,把企業(yè)推向市場,增強它們的活力,提高它們的素質(zhì)。這是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的中心環(huán)節(jié),是鞏固社會主義制度和發(fā)揮社會主義優(yōu)越性的關(guān)鍵所在?!北绢}正確答案為A。
53.A扁鵲是中國戰(zhàn)國時期的醫(yī)學家,學醫(yī)于長桑君,有豐富的醫(yī)療實踐經(jīng)驗,反對巫術(shù)治病,總結(jié)前人經(jīng)驗,創(chuàng)立望、聞、問、切的四診法。故本題選A。
54.C報告是機關(guān)公文的一種,適用于向上級機關(guān)匯報工作,反映情況,答復上級機關(guān)的詢問。調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經(jīng)過深入細致的調(diào)查后,將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,分析研究,以書面形式向組織和領(lǐng)導匯報調(diào)查情況的一種文書。其他3項都不屬于法定公文。因此,本題選擇C選項。
55.C《國家賠償法》第6條第2款規(guī)定:“受害的公民死亡,其繼承人和其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬有權(quán)要求賠償?!备鶕?jù)《繼承法》的規(guī)定,王某的子女和父母都是他的繼承人?!独^承法》所說的“子女”,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女;“父母”則包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。C項中的岳父既不是王某的繼承人也非其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬。因此,本題選擇C選項。
56.DD項應改為:從重行政手段、輕法律和道德等手段向多種手段綜合運用轉(zhuǎn)變,不斷提高社會管理科學化水平。
57.C管理的人本規(guī)律即管理都必須研究人的本性、人的必要動機和需要,考慮如何調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性以形成強大的工作和生產(chǎn)動力,從而實現(xiàn)管理的目標。松下公司即是注重人本規(guī)律,實現(xiàn)了組織的良性發(fā)展。
58.B設需要N只小魚可以2小時鑒別出哪瓶水有毒,將N只小魚進行完全分類,每種分類方法對應一瓶水,0只小魚一組的方法有CN0種,一只小魚一組的方法有CN1種,兩只小魚一組的方法有CN2種,依此類推,則小魚的總的分類方法數(shù)有CN0+CN1+CN2+…+CNN=2N(種),因此要2小時就鑒別出哪瓶水有毒,必須2N≥1000,解得N≥10。故正確答案為B。
59.B2011年上半年,移動通信收入累計完成(4740.7×71.03%)億元,比上年同期增長14.0%,因此2010年上半年,移動通信收入累計完成:4740.7×71.03%÷(1+14.0%)=4740+÷114×70+=41+×70+=2870+(億元),與B項最為接近,故選B。
60.C乙管單獨開6小時,然后甲、丙兩管同時開2小時,相當于甲、乙兩管同時開2小時,然后丙、乙兩管同時開2小時,最后乙管單獨開2小時。所以乙管單獨灌滿水池需要2÷(1—(1/5)÷×2—(1/4)×2)=20(小時)。2021-2022學年安徽省馬鞍山市社會工作綜合能力(初級)社會工作綜合能力(初級)模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.大李假釋回到社區(qū)后,多次求職失敗,加上鄰居都疏遠他,情緒低落。社會工作者小陳一方面疏導大李的情緒,增強他對生活的信心;另一方面介紹他參加職業(yè)技能培訓,提升就業(yè)能力,最終大李在社區(qū)成功就業(yè)。就業(yè)后的大李樂觀開朗,工作努力。上述案例體現(xiàn)的社會工作核心價值理念是()。
A.接納B.可塑性C.同理D.個別化
2.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于撫恤優(yōu)待的說法,正確的是()。
A.因病被評定為十級殘疾的現(xiàn)役軍人小張可享受撫恤
B.一次性撫恤金可發(fā)給烈士老李的祖父母、父母、配偶、子女和兄弟姐妹
C.實行義務兵役制以前入伍,后經(jīng)批準從部隊復員的小秦,屬于該條例規(guī)定的優(yōu)待對象
D.服役期間患病,尚未達到評定等級條件但有地方醫(yī)院證明的退伍人員老王,屬于該條例規(guī)定的撫恤對象
3.人生發(fā)展階段的“黃金時期”是指()歲。
A.18~30B.18~35C.22~35D.25~35
4.()是社會工作價值觀的理論基礎。A.人文主義B.人道主義C.人本主義D.發(fā)展主義
5.危機通??梢苑譃槌砷L危機和()。A.心理危機B.情境危機C.工作危機D.感情危機
6.下列不屬于個案研究的對象的是()。A.檔案資料B.家庭C.個人D.社區(qū)
7.組員的招募及遴選步驟不包括()。A.招募成員B.遴選和評估C.確定組員D.確定工作目標
8.甲出版社誤將乙校的訂貨當作丙校的訂貨發(fā)給了丙校,這一行為屬于()。
A.乘人之危B.顯失公平C.重大誤解D.欺詐
9.青少年夏令營屬于()。A.支持小組B.成長小組C.治療小組D.教育小組
10.社會工作者李彬在工作中,從來不居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而是盡自己最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。李彬的這種做法屬于()。A.社區(qū)計劃B.社區(qū)控制C.社區(qū)監(jiān)督D.社區(qū)自決
11.督導者向被督導者提供心理方面和個別關(guān)系方面的支持,促使被督導者動員個人在工作方面有良好的表現(xiàn)屬于社會工作督導的()。A.支持功能B.教育功能C.輔助功能D.行政功能
12.()是建立小組的最基本的目標。A.明確小組的總目標B.建立溝通目標C.建立需求目標D.建立實質(zhì)目標
13.在小組工作中,成長小組最顯著的特征是()。A.通過活動使組員重新認識自己并激發(fā)個人潛能
B.通過放松訓練緩解組員的緊張情緒
C.通過經(jīng)驗交流促進組員間互相理解和彼此支持
D.通過邀請專業(yè)人士授課來獲取科學知識
14.人到中年的李女士最近求助社會工作者大兵,向他訴說生活中的苦惱,希望可以找到解決的辦法。大兵了解到,李女士最近經(jīng)常加班,工作壓力感到很大,生活開始沒有規(guī)律;同時在家庭中她不僅要處理與丈夫的關(guān)系,還要照顧孩子和父母,這讓她覺得心力交瘁,感覺煩躁不安。大兵針對這種情況,如果在社會層面采取措施,較為合適的是()。
A.普及更年期健康知識,協(xié)調(diào)、整合社會資源為服務對象服務
B.可以運用個案工作或小組工作的方法與技術(shù)對更年期女性的緊張、焦慮和恐懼等消極情緒時行疏導
C.通過整合社會力量幫助中年人解決社會生活中的難題,為他們營造一個舒心的工作生活環(huán)境,保持積極健康的心態(tài)
D.和她家人聯(lián)系,給予更多的情感支持,幫助她渡過難關(guān)
15.個案管理以同時遭遇多重問題,并且在取得及使用資源上有困難的()為對象。
A.兒童與成人B.個人和家庭C.家庭和團體D.青年和老年E.家庭和社區(qū)
16.根據(jù)第5自然段的內(nèi)容,在①處應填入的小標題是()。
A.實施各種避險措施B.開展防汛實戰(zhàn)演練C.嚴格險情隱患排查D.加強防汛檢查和演練
17.小馮性格內(nèi)向,結(jié)婚后與公婆在一起居住,經(jīng)常與婆婆發(fā)生沖突。為此,她很煩惱,感到心理壓力很大。社會工作者小劉運用心理社會治療模式,對小馮問題的產(chǎn)生時間、重要影響事件進行評估分析。小劉所做的評估是()。
A.分類診斷B.心理動態(tài)診斷C.緣由診斷D.非理性信念診斷
18.()診斷是對服務對象問題的生理、心理和社會三個方面的影響因素做出的判斷。A.心理動態(tài)B.緣由C.分類D.綜合E.結(jié)果
19.理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入的分析,提出比較有影響的ABC理論,其中A代表()。A.服務對象的信念系統(tǒng)
B.引發(fā)事件
C.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為
D.引導社會工作者更全面更深入審視個案
E.著重改變案主現(xiàn)有行為,而非他態(tài)度和感受
20.勞動功能障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級,最輕的為()級。A.3;3;1B.10;1;10C.10;10;1D.3;1;3
二、多選題(10題)21.某高校的一位教師就大學新生適應問題開展一項研究,在確定研究主題時,他應該遵循的原則有()。
A.必要性B.價值性C.創(chuàng)造性D.可行性E.科學性
22.社會工作行政雖然不是具體的、直接的社會服務,但是它的優(yōu)劣直接影響著直接服務活動開展和效果,因為它對直接社會服務有著()等作用。A.領(lǐng)導B.統(tǒng)籌C.組織D.協(xié)調(diào)E.監(jiān)督
23.社會服務機構(gòu)的資金來源主要有()。A.政府資助B.生產(chǎn)經(jīng)營C.民間捐助D.商業(yè)交易E.中介服務
24.小組工作的功能包括()。A.增加小組成員之間的親密感
B.增強組員的成就感
C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學習機會
D.打造增能的社會支持網(wǎng)絡
E.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場境
25.社會工作專業(yè)倫理可以概括為()。A.對服務對象的倫理責任B.對自己的倫理責任C.對工作機構(gòu)的倫理責任D.對社會工作專業(yè)的倫理責任E.對全社會的倫理責任
26.小柔,女,14歲,父母在她6歲的時候出國讀書,到她10歲時回國,這四年里,小柔一直與母親生活,母親將所有的精力都放在小柔身上,對她倍加呵護,父親回來后,小柔因與母親一起睡慣了,不肯單獨睡,母親也就依了小柔,每晚母女同睡,父親看不慣母親如此寵愛小柔,夫妻倆時常發(fā)生爭吵,小柔對此非常憂慮。前年,小柔被診斷為厭食癥,一家人非常著急,父母也不再爭吵了,父母帶小柔去過多家醫(yī)院,但小柔的病總不見好,醫(yī)生建議小柔父母在為小柔治病的同時求助社會工作者,經(jīng)過對小柔生病前的家庭情況的了解,社會工作者發(fā)現(xiàn),小柔的病可能與()有關(guān)。
A.父女關(guān)系疏離B.家庭成員過度保護C.家庭成員對小柔的病過于關(guān)注D.家庭解決沖突的能力不足E.父母與孩子的界線不清
27.社會工作者小軍計劃運用互動模式設計戒毒康復人員同伴互助小組,小軍設計的下列小組活動內(nèi)容中,符合互動模式實施原則的有()。
A.“角色模擬”:在高危情景中學會拒絕
B.“巧舌如簧”:就尿檢利弊問題展開辯論
C.“同伴示范”:同伴分享戒毒的心路歷程
D.“授業(yè)解惑”:專家講述戒毒過程中的生理反應
E.“回報社會”:重陽節(jié)組織組員為敬老院老人服務
28.社區(qū)工作者進入社區(qū)后,主要應對社區(qū)的基本情況有一個認識和了解。社區(qū)基本情況包括()。A.社區(qū)的地理環(huán)境B.社區(qū)內(nèi)的人口狀況C.社區(qū)內(nèi)的資源D.社會的文化E.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
29.人類行為的特點包括()。A.適應性B.多樣性C.獨立性D.指向性E.可控性
30.社會工作者王某準備為某一學校內(nèi)厭學的學生開展小組工作。在小組討論之前,王某需要做的準備有()。A.制定小組契約
B.選擇合適的主題C.注意討論的措辭
D.安排活動的環(huán)境E.準備好討論草案
三、2.判斷題(20題)31.社區(qū)居委會下設的人民調(diào)解委員會調(diào)解民問糾紛可適當收費。()
A.是B.否
32.文化是相對于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
33.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
34.礦藏是國家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
35.最高人民法院院長每屆任期5年。()
A.是B.否
36.《琵琶行》的作者是唐朝詩人杜甫。()
A.是B.否
37.堅持一個中國原則,是發(fā)展兩岸關(guān)系和實現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎。()
A.是B.否
38.行政執(zhí)法行為只約束行政相對方。()
A.是B.否
39.推進社區(qū)建設的步驟是梯次推進的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開始啟動,逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
40.機關(guān)制發(fā)公文,應遵守事無巨細都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
41.在社會經(jīng)濟運行中,當通貨膨脹率上升時,一般會導致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
42.組織的領(lǐng)導者應該學會“彈鋼琴”,這種說法指的是領(lǐng)導者要全面地看問題。()
A.是B.否
43.金沙遺址出土的象征著追求光明、團結(jié)奮進、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國家文物局批準成為“中國義化遺產(chǎn)”標志。()
A.是B.否
44.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨立的外交權(quán)。()
A.是B.否
45.中國政府機構(gòu)改革的動力僅限于經(jīng)濟體制改革的推動。()
A.是B.否
46.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點是客觀唯心主義的觀點。()
A.是B.否
47.《對外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進口。()
A.是B.否
48.國家是階級矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
49.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
50.我國第一家全國性股份制商業(yè)銀行是中國銀行。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎知識(5題)51.張某的丈夫平時就有大男子主義觀念,因車禍失去了雙腿,只能以輪椅代步,又失去了工作,情緒非常低落。張某包攬了全部家務,悉心照顧丈夫,但是丈夫總是發(fā)脾氣,甚至有時辱罵張某。張某感到委屈,向社會工作者小林求助。根據(jù)婦女社會工作專業(yè)服務的要求,小林建議她()。
A.雇保姆照顧丈夫B.送丈夫去康復療養(yǎng)機構(gòu)C.與丈夫一起改變觀點和態(tài)度D.忍耐和維持現(xiàn)狀
52.建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的中心環(huán)節(jié)是要()。
A.轉(zhuǎn)換國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)的經(jīng)營機制
B.改造老企業(yè),開拓新市場
C.精簡企業(yè)生產(chǎn)中的管理層次和管理部門
D.推行聯(lián)產(chǎn)承包制,完善生產(chǎn)責任制
53.中醫(yī)與京劇、國畫并稱為中國的三大國粹。以下有關(guān)中醫(yī)的說法不正確的是()。
A.東漢華佗采用“望聞問切”叫診法診斷疾病,后世尊為“脈學之宗”
B.唐代孫思邈是中國乃至世界史上著名的醫(yī)學家藥物學家
C.東漢張仲景的《傷寒雜病論》是中醫(yī)臨床的基本原則
D.《黃帝內(nèi)經(jīng)》《難經(jīng)》《傷寒雜病論》《神農(nóng)本草經(jīng)》并稱醫(yī)學四大經(jīng)典著作
54.在下列幾種應用文中,具有公文法定效用的是()。
A.倡議書B.講話稿C.調(diào)查報告D.介紹信
55.王某因公安人員違法使用武器而死亡。下列人員中,無權(quán)申請國家賠償?shù)氖?)。
A.王某的養(yǎng)子B.王某的父親C.王某的岳父D.王某的繼子
五、5.綜合分析(2題)56.當前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,又處于社會矛盾凸顯期。要充分認識新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的重大意義,統(tǒng)籌經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設,把社會管理工作擺在更加突出的位置。社會管理的過程,就是不斷解決矛盾的過程。一些地方積極探索建立重大工程項目建設和重大政策制定的社會穩(wěn)定風險評估機制,從源頭上減少了因決策不當造成的社會矛盾。一些地方深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動,例如江蘇南通按照調(diào)解優(yōu)先的原則,構(gòu)建了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系,有效化解了一大批矛盾糾紛。社會管理說到底是對人的管理和服務,涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。例如,針對流動人口服務管理存在的突出問題,一些地方探索實行“一證通”制度、“一站式”服務,解決他們在就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等方面的實際困難,逐步實現(xiàn)由控制型管理向服務型管理的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過長期探索和實踐,我國初步形成了合理的社會管理格局,既充分發(fā)揮黨和政府的主導作用,又充分發(fā)揮多元主體的協(xié)同、自治、自律、互律作用。例如浙江溫嶺探索“參與式預算”,擴大了群眾參與度,多種社會力量與政府形成了社會管理合力。
從上述材料可以看出,近年來我國社會管理呈現(xiàn)出的變化不包括()。
A.從重經(jīng)濟建設、輕社會管理向更加重視社會管理與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變
B.從重政府作用、輕多方參與向政府主導下的社會共同治理轉(zhuǎn)變
C.從重事后處置、輕源頭治理向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變
D.從重法律和道德手段、輕行政手段向重行政手段運用轉(zhuǎn)變
57.日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年,現(xiàn)已發(fā)展成為享譽世界的名牌企業(yè)集團,在全球家用電器市場上占據(jù)重要地位。松下集團創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名,被譽為“經(jīng)營之神”,他的照片上了美國《時代》周刊的封面。有一次,松下電器舉辦了一期人事干部研討會.與會者鄙是各部門的人事主任、人事科長。松下幸之助蒞會講話,他單刀直入地發(fā)問:“在拜訪客戶的時候,如果客戶問你們,松下電器到底是制造什么產(chǎn)品的公司,你們怎么回答?”業(yè)務部的人事科長A君恭恭敬敬地回答道:“那我就回答對方,松下電器是制造電器產(chǎn)品的?!薄跋衲氵@樣回答是不行的!”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說道:“你們這些人不都是存人事部門任職的嗎?如果有人問你們松下電器是制造什么的,你們要是不回答松下電器是培育人才的公司,并且兼做電器產(chǎn)品的話。就表示你們對人才的培育一點都不關(guān)心,就是嚴重瀆職!”“造人先于造物”,這是松下幸之助人才觀的直接反映。他認為,企業(yè)是由人組成的,必須強調(diào)發(fā)揮人的作用。松下卓之助指出:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此,‘高效率,高工資’是公司的理想,雖然不能立即達到,但要盡一切努力促其實現(xiàn)?!彼上伦⒅鼐S系人心,采取精神與物質(zhì)結(jié)合的激勵辦法,使員工緊密聚焦在公司之內(nèi)拼命工作,以保證效率和高利潤??此茖こ5陌l(fā)動員工提建議的制度,在松下公司卻有它的獨到之處,實施的效果非常好,極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能,也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。松下公司善于爭取眾人之心,巧妙地使員工們對公司產(chǎn)生親切感,造成了一種命運與共的氛圍,因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動。松下公司的阿蘇津說,即使我們不公開提倡,各類提案仍會源源而來。我們的員工隨時隨地在家里、在火車上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會去推動提案工作,使得提案工作在員工中更有號召力,提案率也更高。比如,松下集團有員工6萬名,提案超過66萬個,其中被采納的就有6萬多個,約占總提案數(shù)的10%?!爸塾诠膭睢笔撬上碌囊粭l重要經(jīng)驗。即使某些員工提出的提案被認為是他們分內(nèi)的事,但只要是有價值的,仍給予獎勵。不管提案是否采用,只要是嚴肅認真動腦思考出來的,都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵。而且,通過公司出版的旬刊和公司欄對獲獎者進行宣傳表彰,這就使得工作提案的積極性永不減退。及時、認真、全面、公正地對員工提案做出評審,也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門經(jīng)理組織提案評審委員會主持評審工作、及時和認真是提案評審的基本要求。一是及時,在一個月內(nèi)做出評審并公布結(jié)果,取信于民;二是認真,進行嚴肅審慎的研究,拿出具體方案。凡被采用者,提出實施的時問,但有深入研究價值者,則鼓勵其作進一步的研究,公司并提供方便。依據(jù)松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃,松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經(jīng)理、主管、業(yè)務骨干以及璉層管理人才。
松下公司的經(jīng)營之道,符合管理的()。
A.人文規(guī)律B.絹織規(guī)律C.人本規(guī)律D.擇優(yōu)規(guī)律
六、3.行政職業(yè)能力測驗(3題)58.有1000瓶水,其中只有一瓶有毒,小魚只要嘗一點帶毒的水,2小時后就會死亡,至少要多少只小魚才能2小時就鑒別出哪瓶水有毒?()
A.9B.10C.12D.999
59.2010年上半年,移動通信收入累計完成多少億元?()
A.3728.3B.2953.8C.2798.7D.3257.4
60.一個蓄水池有甲、乙、丙三個水管。如果同時打開甲、乙兩管,5個小時就能灌滿水;如果同時打開乙、丙兩管,4個小時就能灌滿水。如果先打開乙管6小時,再同時打開甲、丙兩管,2小時就能灌滿。則單獨打開乙管需要幾個小時才能灌滿水?()
A.12B.15C.20D.22
參考答案
1.B矯正社會工作的基本價值理念:(1)接納。(2)可塑性。社會工作對人的基本看法就是:相信每一個人在一定條件下都是可以改變的,也相信人具有可塑性。在這樣信念指引下,社會工作者才相信可以運用專業(yè)的方法和技巧,幫助受助對象改變其與生活不相適應的思想觀念、生活態(tài)度、行為方式等,達到恢復其社會功能、重新成為正常社會成員的目標。(3)個別化。故選B。
2.C
3.C【答案】C【解析】在青年階段,個體的生理發(fā)展已經(jīng)成熟并呈現(xiàn)出穩(wěn)定的狀態(tài)。22歲左右,人的生理發(fā)展完全成熟,這種狀態(tài)一般持續(xù)到35歲左右。此后,身體各種機能隨著年齡的增長而出現(xiàn)緩慢的衰退。因此,22~35歲的青年人正處于生理發(fā)展上的“黃金時期”。
4.B社會工作價值觀的理論基礎是人道主義。故選B。
5.B危機是指一個人的正常生活受到意外危險事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂狀態(tài)。通??梢苑譃閮深?;一是成長危機,即每個人在成長過程中需要面對不同的任務而產(chǎn)生的危機;二是情境危機,即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機。
6.A個案研究的對象包括個人、家庭、團體、機構(gòu)、組織、社區(qū)、學?;蛉后w等。檔案資料不屬于個案研究的對象,選A。
7.D組員的招募及遴選其步驟主要包括:招募成員、遴選和評估、確定組員。
8.C16.C[解析]重大誤解的民事行為,是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當事人、標的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思不相符,并造成較大的損失的行為。本題中所述情形屬于重大誤解。
9.B成長小組的焦點在于個人的成長和正向改變。在社會工作者看來,每個人的人生都有一定的逆境,每個人都有其潛能,逆境是一種挑戰(zhàn)性機會,在逆境中發(fā)展自己潛能和提升自我的過程就是成長過程。成長小組的典型是近年來針對不同人群的需要而開展的“體驗小組”,如青少年的野外拓展訓練營。
10.D社區(qū)自決指社會工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而應盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見,使居民對事情有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。
11.A社會工作督導的支持功能,是指督導者向被督導者提供心理方面和個別關(guān)系方面的支持,促使被督導者動員個人在工作方面有良好的表現(xiàn)。
12.A明確小組的總目標是建立小組工作最基本的目標。故選A。
13.A通過活動使組員重新認識自己并激發(fā)個人潛能,是成長小組最重要的目標,也是最典型的特征。放松訓練只是一種治療技巧,而通過經(jīng)驗交流促進組員間互相理解和彼此支持是支持小組的特點,通過邀請專業(yè)人士授課來獲取科學知識則是學習小組的主要目的。
14.C\n此題暫無解析
15.B
16.D
17.C心理社會治療模式的診斷包括心理動態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。緣由診斷是對服務對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進行分析。如服務對象的困擾是什么產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務對象的成長過程中有什么樣的變化等,是對服務對象個人歷史的考察。
18.C
19.B理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件(Activationevents);B代表服務對象的信念(Beliefs);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為(Consequences)。
20.B
21.ACD
22.BCDE
23.ACD
24.CDE小組工作的功能包括:①塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感;②提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會場境;③創(chuàng)造相互幫助、共同成長的學習機會;④打造增能的社會支持網(wǎng)絡。
25.ACDE
26.ABD
27.AC
28.ABCE
29.ABDE
30.BCDE小組討論的技巧之“小組討論的事前準備”。
31.N人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛不收費,其工作經(jīng)費和人民調(diào)解員的補貼經(jīng)費由村民委
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- geren借款合同范本
- 企業(yè)品牌策劃設計合同范本
- 產(chǎn)品維修授權(quán)合同范本
- 償還貨款合同范本
- 割松油合同范例
- 勞務分包合同范本2003
- 公司購銷合同范本正規(guī)
- 男友出租合同范本
- 撰稿勞務合同范本
- 華能電廠采購合同范例
- 新教科版小學1-6年級科學需做實驗目錄
- 《智慧旅游認知與實踐》課件-第九章 智慧旅行社
- 馬工程《刑法學(下冊)》教學課件 第16章 刑法各論概述
- 整體機房維護方案及報價通用
- 北大金融學課程表
- 英國簽證戶口本翻譯模板(共4頁)
- 現(xiàn)金調(diào)撥業(yè)務
- 空白個人簡歷表格1
- 廣東省中小學生休學、復學申請表
- GPIB控制VP-8194D收音信號發(fā)生器指令
- 建立良好師生關(guān)系
評論
0/150
提交評論