2023年畢業(yè)實習(xí)報告范文通用5篇

2/2畢業(yè)實習(xí)報告范文通用5篇加大教學(xué)改革力度。以社會需求為導(dǎo)向，調(diào)整課程設(shè)置。實習(xí)中了解到，目前社會需要大量的（市場營銷）人才，可是，我們的同學(xué)卻難以找到合適的崗位?？陀^表現(xiàn)為企業(yè)一般聘請有幾年工作（閱歷）的人。以下是我整理的（畢業(yè)）（實習(xí)（報告）），歡迎大家借鑒與參考！

畢業(yè)實習(xí)報告

一、實習(xí)基本狀況

實習(xí)時間__年月日—__年月日，共七周。

實習(xí)地點實習(xí)地點個。在自治區(qū)內(nèi)個實習(xí)點，區(qū)外個實習(xí)點。詳細實習(xí)地點詳見附件一，屆本科畢業(yè)生實習(xí)狀況統(tǒng)計表。

實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作，另外也有個別

實習(xí)人數(shù)

()實習(xí)同學(xué)。屆三個畢業(yè)班的名同學(xué)全部參與了實習(xí)。

()實習(xí)指導(dǎo)老師。共人。由于實習(xí)點多，地點分散，系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課老師及相關(guān)行政人員全部參與了實習(xí)指導(dǎo)工作。

實習(xí)形式

依據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求，實行集中實習(xí)和分散實習(xí)兩種形式。分散實習(xí)同學(xué)自己聯(lián)系實習(xí)單位，都出具了三方簽名的書面材料(個人（申請書）、家長同意書和實習(xí)單位接受實習(xí)的（證明書）)。集中實習(xí)同學(xué)的實習(xí)單位由系里聯(lián)系。全部實習(xí)單位都有專業(yè)老師指導(dǎo)。實習(xí)類型有畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計兩種，。依據(jù)同學(xué)個人意愿和特點選拔畢業(yè)設(shè)計同學(xué)，其他同學(xué)參與畢業(yè)設(shè)計。

實習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

()收到個實習(xí)點每個點一份實習(xí)鑒定(實習(xí)單位蓋章有效)。鑒定對每個實習(xí)同學(xué)做出了評價，名同學(xué)單位實習(xí)鑒定成果全部合格。

()收到同學(xué)實習(xí)報告份。其中畢業(yè)實習(xí)同學(xué)每人一份，共份;畢業(yè)設(shè)計每組份，共份。實習(xí)報告全部合格。

()收到實習(xí)老師每人一份（實習(xí)（總結(jié)））報告，共份。報告內(nèi)容包括三部分。一是對同學(xué)在實習(xí)過程中的表現(xiàn)、力量、紀律狀況和基礎(chǔ)學(xué)問把握程度的評價。二是結(jié)合實習(xí)單位的意見，對自己指導(dǎo)的每個同學(xué)給出綜合實習(xí)成果。三是就畢業(yè)實習(xí)過程中反映出來的教學(xué)存在的問題提出改進意見或建議等。全體同學(xué)綜合實習(xí)成果全部合格。

二、實習(xí)表現(xiàn)與效果

達到了畢業(yè)實習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個承前啟后的實習(xí)環(huán)節(jié)，同學(xué)們對自己、對工作有了更詳細的熟悉和客觀的評價。本次實習(xí)實行分散形式。原則上以就業(yè)實習(xí)為主，同時與畢業(yè)論文選題相結(jié)合。本屆實習(xí)的單位掩蓋面很廣，企業(yè)總體水平也比較高。實習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面。

工作力量。在實習(xí)過程中，絕大多數(shù)同學(xué)樂觀肯干，虛心好學(xué)、工作仔細負責(zé)，主動參加企業(yè)（市場調(diào)查）、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、（財務(wù)管理）、生產(chǎn)運作管理、（人力資源管理）等工作，同時仔細完成（實習(xí)（日記））、撰寫實習(xí)報告，成果良好。實習(xí)單位的反饋狀況表明，我們的同學(xué)具有較強的適應(yīng)力量，具備了肯定的組織力量和溝通力量，普遍受到實習(xí)單位的好評。大多數(shù)同學(xué)能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè)，實習(xí)同學(xué)提出了很多合理化建議，做了很多實際工作，為企業(yè)的效益和進展做出了貢獻。

實習(xí)方式。實習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)的日常實習(xí)。同學(xué)在實習(xí)單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以同學(xué)身份虛心學(xué)習(xí)，努力吸取實踐學(xué)問。同學(xué)們仔細的工作態(tài)度、較強的工作力量和勤奮好學(xué)的精神受到了實習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的全都好評。

實習(xí)收獲。主要有四個方面。一是通過直接參加企業(yè)的運作過程，學(xué)到了實踐學(xué)問，同時進一步加深了對理論學(xué)問的理解，使理論與實踐學(xué)問都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實踐任務(wù)。二是提高了實際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。三是一些同學(xué)在實習(xí)單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

組織管理。實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自到實習(xí)單位，檢查和指導(dǎo)實習(xí)工作，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中遇到的問題，總結(jié)、溝通工作閱歷。

指導(dǎo)老師們在整個實習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證明習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實習(xí)開頭時，老師們深化同學(xué)和實習(xí)單位，闡明實習(xí)大綱及實習(xí)方案內(nèi)容，明的確習(xí)目的和要求。實習(xí)過程中，結(jié)合實習(xí)單位的詳細狀況，關(guān)心同學(xué)學(xué)會詳細地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)學(xué)問，用專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)同學(xué)做好詳細工作;在業(yè)務(wù)不多的實習(xí)點，引導(dǎo)同學(xué)“找事做”，挖掘他們的實踐閱歷;檢查同學(xué)實習(xí)工作日記，把握實習(xí)狀況，指導(dǎo)工作準時有效;督促同學(xué)仔細完成實習(xí)報告。實習(xí)結(jié)束后，老師們仔細做好同學(xué)的實習(xí)成果考核及評定工作，參與實習(xí)溝通會，完成實習(xí)（總結(jié)報告）。指導(dǎo)老師平均每周與每個同學(xué)溝通一次。指導(dǎo)方式有電話、電子郵件、下點、面談等?；具_到了準時發(fā)覺問題，解決問題，提高實習(xí)質(zhì)量的目的。

實習(xí)單位的指導(dǎo)老師仔細負責(zé)。不僅指導(dǎo)詳細工作，還無私的介紹自己的工作與社會閱歷。

校企關(guān)系。實習(xí)前后系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)實習(xí)老師特地（訪問）、答謝實習(xí)單位，實習(xí)結(jié)束時系里向?qū)嵙?xí)單位發(fā)出統(tǒng)一格式的（感謝信）。實習(xí)同學(xué)樂觀協(xié)作企業(yè)工作，他們的精神風(fēng)貌和實際工作績效對企業(yè)工作起到了良好的促進作用。使校企關(guān)系得到了進一步鞏固和進展。

總結(jié)溝通。返校后召開了各種形式的溝通會，內(nèi)容豐富、氣氛熱鬧，同學(xué)們樂觀發(fā)言談經(jīng)受，談體會，談感想，論題豐富，論據(jù)翔實。實習(xí)指導(dǎo)老師親臨溝通會，既確定了同學(xué)們的成果，又指出了實習(xí)中的不足，并對同學(xué)們的觀點或體會進行了點評。對就業(yè)應(yīng)聘以及將來工作具有很大的指導(dǎo)意義。

三、實習(xí)改進建議

增加實踐環(huán)節(jié)。同學(xué)們共同的體會之一是“書到用時方恨少”。從銷售終端的商品管理、價格確定，到（渠道）掌握、（廣告）投放、新品開發(fā)及至市場調(diào)研，都需要寬泛的理論學(xué)問支撐。有的單位工作專業(yè)性較強，同學(xué)下班回來找書找老師求教，其他實習(xí)點的同學(xué)也主動參加出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)樂觀性，很多同學(xué)圓滿學(xué)習(xí)時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學(xué)們盼望都能參與一次實際（營銷策劃）活動，以系統(tǒng)地了解企業(yè)運作過程，增加實踐力量。在我們的教學(xué)方案中，雖然有二班級的社會調(diào)查實習(xí)，但專業(yè)性不強，投入不足。假如三班級設(shè)一次短期專業(yè)性（社會實踐），會促進同學(xué)學(xué)習(xí)，進一步增加實踐學(xué)問。假如增加實際營銷策劃內(nèi)容，會加大老師工作量。但是，增加社會實踐環(huán)節(jié)，的確是實現(xiàn)營銷專業(yè)人才培育目標的重要途徑，尤其有助于同學(xué)就業(yè)。我們初步方案增加營銷策劃實踐工作項目，使目前同學(xué)的參加人數(shù)從增加到。建議學(xué)校把專業(yè)性社會實踐納入教學(xué)方案。

承認老師指導(dǎo)社會實踐的工作量。目前老師指導(dǎo)社會調(diào)查實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)都沒有計入教學(xué)工作量，所以不能調(diào)動老師樂觀性，也消失了上面三番五次強調(diào)但總是難以見效的實際狀況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導(dǎo)社會實踐和畢業(yè)論文需要老師投入肯定的時間和精力，才能收到效果。總結(jié)閱歷可知，無論社會調(diào)查實習(xí)、畢業(yè)論文的撰寫，還是策劃活動，每個好成果的取得，都投入了指導(dǎo)老師大量的工作甚至個人的討論成果。所以，在進一步規(guī)范社會實踐和畢業(yè)論文的同時，應(yīng)當(dāng)確定老師的工作量，才能激勵老師投入，才不會流于形式，真正達到實踐目的。而承認老師工作量最有效和透亮?????的方法之一就是把指導(dǎo)社會實踐和畢業(yè)論文工作計入教學(xué)工作量。

加大教學(xué)改革力度。以社會需求為導(dǎo)向，調(diào)整課程設(shè)置。實習(xí)中了解到，目前社會需要大量的市場營銷人才，可是，我們的同學(xué)卻難以找到合適的崗位。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般聘請有幾年工作閱歷的人。其實企業(yè)的真正需要的是人才，這里折射出來的是：應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能轉(zhuǎn)變聘請條件，只能使自己成為人才。同學(xué)怎樣才能成為人才，是我們面臨的迫切問題。首先，要討論營銷人才的內(nèi)涵，然后以此調(diào)整培育目標、課程設(shè)置、教學(xué)目標、教學(xué)方案、同學(xué)學(xué)問和素養(yǎng)要求等。要加強就業(yè)指導(dǎo)工作，重視就業(yè)率，就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基礎(chǔ)。

畢業(yè)實習(xí)規(guī)范化。以規(guī)范實習(xí)材料為重點，在實習(xí)大綱中明確要求，實習(xí)總結(jié)中落實到位。以嚴格實習(xí)成果為切入點，強化實習(xí)效果。以計入教學(xué)工作量為動力，激勵老師投入實習(xí)工作。

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畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

對于我來說：生產(chǎn)實習(xí)是將來工作的一個縮影，當(dāng)我們就離開學(xué)校，面對新工作，面對新的挑戰(zhàn)，我盼望我能用這么一句提示自己，迎接挑戰(zhàn)、抓住每次學(xué)習(xí)機會!煤礦工作是艱苦的行業(yè)，地下作業(yè)，隨時有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必定性和偶然性的結(jié)合，還有頂板垮落，煤塵爆炸等等。然而事物都有肯定的進展規(guī)律性，只有仔細遵守各種平安制度，作業(yè)規(guī)程，才會盡量少發(fā)生事故。在平安與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為平安與生產(chǎn)不是一對沖突的統(tǒng)一體，平安與生產(chǎn)之所以不是一對沖突，就是由于它們根本不是對立的雙方，（平安生產(chǎn)）是相互依存關(guān)系，平安是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有平安。生產(chǎn)過程中必需保證平安，擔(dān)心全就不能生產(chǎn)。人們常說：“平安促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必需平安”就是這個道理。我們要承認平安與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必定聯(lián)系，又要承認平安與生產(chǎn)之間存在著區(qū)分，正確理解與把握平安與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為平安工作讓路，一切為平安工作服務(wù)的觀念，堅持平安為天，平安至上，把平安第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程，從而保證平安生產(chǎn)的健康進展。

在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲許多許多，假如用簡潔的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很精確?????和清楚的表達我們受益匪淺。只是沒有必要將它一一列出，由于我們知道實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特別代表個別。總之在感謝土城礦務(wù)局培育我們，我們將以更樂觀主動的工作態(tài)度，更扎實堅固的操作技能，更豐富深厚的理論學(xué)問，走上各自的工作崗位，提高井下工作力量。我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐閱歷使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的學(xué)問，期望在將來的工作中把學(xué)到的理論學(xué)問和實踐閱歷不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展現(xiàn)我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的抱負和光明的前程而努力。

每個人的人生中都不是輕而易舉的，總有一些困難困苦，沒經(jīng)受一次都需要許多的士氣，也不是每一次都能度過苦難，失敗是不行避開的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會勝利的，至少可以無憾!這次實習(xí)對我們很重要。這次生產(chǎn)實習(xí)是我們的一個轉(zhuǎn)折點：標致著人們在學(xué)校學(xué)習(xí)的終結(jié)，漸漸轉(zhuǎn)變我們的學(xué)習(xí)方式;要求同學(xué)具有獨立工作，獨立思索，獨立獵取新學(xué)問的力量

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畢業(yè)實習(xí)日記

一、實習(xí)時間：__年2月19日

實習(xí)地點：吉林省良品柏宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司長（春分）公司

實習(xí)部門：客服部，保潔部

實習(xí)目的：為書本與實際的融合供應(yīng)一個契機，用專業(yè)學(xué)問指導(dǎo)工作，并在工作中鞏固學(xué)問，培育同學(xué)的實際工作力量，溝通力量，協(xié)作力量。

二、公司簡介：

良品柏宏物業(yè)公司是隸屬吉林省良品柏宏房地產(chǎn)有限公司的三級資質(zhì)物業(yè)公司，成立于__年?，F(xiàn)有員工一百余人，百分之九十的管理員取得從業(yè)資格證書，是一支具有專業(yè)技能的優(yōu)秀團隊。現(xiàn)服務(wù)于錦繡世家，錦繡佳園，愛琴灣三個項目，服務(wù)面積50余萬平方米。公司以“求實，求新，求進展”的經(jīng)營理念，嚴把建筑質(zhì)量關(guān)，以服務(wù)促進銷售，以需求定建設(shè)的運營機制，本著“業(yè)主所需，柏宏所想”的企業(yè)宗旨，向著名牌企業(yè)的方向進展，不多提升自己，并在提升中完善自己。

三、實習(xí)經(jīng)受

初來的時候，實習(xí)生在經(jīng)理的愛護下，幾乎每天都呆在自己的辦公室里。許多天沒有安排工作，我們成天喝茶看報紙。我常常跟著年前來的同學(xué)去查保潔，去看房管驗房。發(fā)覺工作沒有什么制造性后，我就始終在自學(xué)，翻看以前的書本筆記，從辦公室的報紙中學(xué)習(xí)如何選材，裝修和驗房，或者從網(wǎng)上查一些物業(yè)案例，也學(xué)到了不少東西。

經(jīng)理常常到實習(xí)生的辦公室慰問，有時會聊到一些專業(yè)問題和現(xiàn)實案例。但是他從來不告知我們?nèi)绾谓鉀Q，我便到網(wǎng)上去查相關(guān)案例，但實際上這是一個不完善并且和地產(chǎn)是父子關(guān)系的小區(qū)，許多事情不管不負責(zé)，能推則推，所以在實際工作中究竟如何處理我還是不知道，只能做到只有盡量讓工作完善，不出問題，并且獨善其身。

2月22日，臨時分到客服去做實習(xí)房管。跟客服主管一起查樓驗房，發(fā)覺房屋普遍存在一些質(zhì)量問題，比如鋼筋透銹，抹灰不合格，窗戶壓板壓條變形等，將這些記錄在案，移交工程部整改，但是我們發(fā)覺問題很簡單，但解釋不出問題產(chǎn)生的緣由，也提不出解決方法。

3月8日，分到保潔，開頭接手保潔管理工作。每天不定時的檢查，抽查，明確各人的區(qū)域，落實到人，抓典型，嚴格監(jiān)督。這幾天初見成效。在保潔，我們有管理權(quán)沒有人事權(quán)，因此沒有太多事做，所以對我來說只不過是換個地方連續(xù)待著。

3月27日，升為保潔主管，接手保潔工作，權(quán)力大了許多，可以做的事也多了，但仍舊沒有人事權(quán)。制定當(dāng)天的（工作方案），重新擬定保潔工作要求，每周召開保潔部會議，總結(jié)當(dāng)周工作狀況，表揚樂觀員工，提出下周工作任務(wù)。

4月5日，轉(zhuǎn)為試用期，連續(xù)擔(dān)當(dāng)保潔主管，主管保潔工作。

四、實習(xí)心得

實習(xí)至今，我接觸了許多實際的物業(yè)工作，學(xué)到了很多東西。

1.接管驗收

由于這個公司房地產(chǎn)公司與物業(yè)公司，供熱公司是一家，所以在實際工作中簡化了許多環(huán)節(jié)，工作量相對較少。

在接管驗收過程中，必需認真查找一切可能對日后物業(yè)管理造成麻煩的問題。主要檢查主體結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固，有無裂痕;外墻彩磚有無松動，脫落;各種門，樓梯，扶手，窗戶，開關(guān)，插座，對講等是否完好并且可以正常平安使用;室內(nèi)墻，地面，頂棚，窗臺等是否平整，抹灰是否合格，有無裂痕，有無空鼓;室內(nèi)各種管道是否齊全，暢通等。發(fā)覺問題要具體記錄，遞交工程部限期整改。物業(yè)要隨時跟進，協(xié)調(diào)。整改結(jié)束后，物業(yè)再次驗收，合格后簽發(fā)合格證憑證，進行接管。

在接管的過程中涉及到一個交接問題。在交接過程中全部事項必需記錄在案，落實到人，必需做到嚴謹認真，精確?????齊全，這就避開了以后消失問題的混亂狀態(tài)。在交接過程中，鑰匙的交接是特別重要的一個環(huán)節(jié)。這就引出了一個鑰匙的管理問題。鑰匙的管理關(guān)系到到小區(qū)的公共秩序穩(wěn)定，業(yè)主的人身財產(chǎn)平安，同時也關(guān)系到物業(yè)管理工作的正常進行。在實習(xí)過程中就消失了一次鑰匙交接失誤的狀況。由于在交接時沒有準時清點清晰，造成六把鑰匙無從查找，對工作造成了極大的困擾。所以以后在工作中必需按程序辦事，準時清點，精確?????登記，明確責(zé)任。

鑰匙的管理包括鑰匙的編號和鑰匙的存放保管。鑰匙的編號必需做到精確?????無誤。在許多地方中消失了由于鑰匙編號消失錯誤，業(yè)主領(lǐng)用鑰匙后進入了錯誤的房屋，并且進行了裝修的案例。而在這里，鑰匙的編號同樣存在問題，有棟樓的鑰匙編號左右顛倒，這為物業(yè)的驗房，辦理入住造成不少麻煩。鑰匙的存放保管很重要，必需專人專管，落實責(zé)任。假如每個人都能接觸到鑰匙，那必定會難以明確責(zé)任，造成管理混亂。個別別有專心的人可能會利用混亂以權(quán)謀私，中飽私囊。這嚴峻損傷了物業(yè)的形象，在業(yè)主中造成極壞的影響。在實習(xí)中就消失了這樣的大事。一位業(yè)主的車庫長期沒有使用，但是后來發(fā)覺該業(yè)主的車庫中停放著別人的車。鑰匙是從誰的手里流出去的還不明確，難以落實。這就暴露了鑰匙管理的漏洞。所以在以后的工作中必需加強鑰匙的管理，嚴防消失這樣的混亂局面。

2.辦理入住

首先確定業(yè)主身份，登記業(yè)主資料，必需做到具體精確?????。在伴隨業(yè)主驗房中，要具體記錄驗房過程中消失的的問題，時刻跟進，在驗收合格后，向業(yè)主發(fā)放鑰匙及各種相關(guān)資料，如《房屋質(zhì)量（保證書）》《小區(qū)用戶手冊》等。應(yīng)業(yè)主要求開通住宅內(nèi)水電等。如有其他規(guī)定要求等雙方相互溝通，協(xié)調(diào)。在驗房過程中，消失的問題要精確?????向業(yè)主解釋說明，明確責(zé)任歸屬。在這里，由于房地產(chǎn)和物業(yè)是一家，所以假如有些在將來業(yè)主裝修時可以遮蓋彌補的問題，物業(yè)會幫工程掩蓋過去，比如抹灰不平整，廚房頂棚不抹灰等問題。

3.裝修管理

裝修管理是物業(yè)管理中一個重要部分。每個業(yè)主都有自己的審美觀和生活理念。所以在裝修過程中必會改動許多地方已達到自己的要求。但物業(yè)公司必需從便利今后管理的角度去管理裝修，這就必定會與業(yè)主的利益發(fā)生沖突，因此在裝修管理中，物業(yè)公司必需事先要求業(yè)主進行專修登記，并告知業(yè)主裝修時的留意事項，與業(yè)主簽訂《房屋裝修協(xié)議》，提前將將來可能消失的沖突和責(zé)任消退。當(dāng)然，有些業(yè)主可能不根據(jù)協(xié)議裝修，這就要客服人員對裝修業(yè)主及裝修人員進行監(jiān)督管理，房管員要不定期巡檢。在巡檢過程中，檢查裝修人員的出入通行證等有效證件。但由于小區(qū)沒有封閉并且正在施工，所以并沒有該環(huán)節(jié)，小區(qū)流淌人員比較多，管理較困難。還要檢查業(yè)主是否私自改動承重結(jié)構(gòu)，管線，有無亂用電，裝修垃圾是否對方在指定地點等。發(fā)覺問題，準時與業(yè)主協(xié)調(diào)解決，以免在日后造成麻煩。

4.日常管理，服務(wù)

在此實習(xí)這些日子，我始終這樣認為，只有各個部門各盡其能，各負其責(zé)，這個小區(qū)才會安靜、和諧。

我認為各部門應(yīng)當(dāng)是這樣的局面:

客服部，接待有禮，言行規(guī)范，記錄具體，精確?????解答，跟進處理，協(xié)調(diào)合作。

修理部，準時反應(yīng)，快速行動，準守規(guī)定，聽從指揮。

保潔部，仔細負責(zé)，吃苦耐勞，遵守規(guī)定，。

保安部，忠于職守，舉止得體，提高素養(yǎng)。

各部雖然職能不同，但都是物業(yè)的組成部分，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)合作才能保證物業(yè)工作順當(dāng)正常運作，才能更好更快的解決問題，為小區(qū)業(yè)主服務(wù)。

在日常管理中，巡檢是特別重要的，由于這是發(fā)覺問題，彌補工作漏洞的一種手段。保潔主管，保安，客服人員在平常工作中把看到的問題準時通知相關(guān)負責(zé)部門，各部門準時解決，這就削減了業(yè)主的投訴，提高了滿足度，在無形中提高物業(yè)企業(yè)的形象，同時也可以為公司挽回因管理不善而造成的損失。真正良好的服務(wù)不是完善地解決投訴，而是在不良大事消失之前準時處理解決，將不良影響毀滅在萌芽狀態(tài)。所以物業(yè)人員在巡檢中要親密關(guān)注各種可能導(dǎo)致?lián)p害企業(yè)和業(yè)主利益的事物。在實習(xí)中曾經(jīng)有一戶業(yè)主入住半年了才被查出沒有安裝電表，給公司造成重大損失，這是管理工作的嚴峻失誤。所以在日常工作中要制定嚴格的工作流程，嚴格具體記錄，做到戶戶登記，層層跟進，步步落實。保潔，保安，客服，修理四部門緊密協(xié)作，準時溝通，互通有無，共同為維護物業(yè)和業(yè)主的正值利益努力。

5.熟識法律，明確權(quán)責(zé)

在物業(yè)工作中涉及到許多權(quán)責(zé)問題，明確權(quán)責(zé)，將更好的開展物業(yè)工作。對于屬于物業(yè)的責(zé)任，物業(yè)要勇于擔(dān)當(dāng)，樂觀處理。不屬于自己的責(zé)任，要真誠的向業(yè)主和物業(yè)使用人解釋清晰，關(guān)心他們解決問題。在實習(xí)中消失了兩個關(guān)于責(zé)任的案例，讓我感受頗深。

案例一，該小區(qū)正在建設(shè)中，還沒有實現(xiàn)封閉。某日，幾名外來人員已買房看戶型的名義進入某業(yè)主家中，趁業(yè)主不備盜走大量現(xiàn)金后離開。業(yè)主察覺后到物業(yè)要求調(diào)出當(dāng)日監(jiān)控查看，并且要求物業(yè)賠償。物業(yè)拒絕后，該業(yè)主常常到物業(yè)公司鬧事撒潑。

案例二，某車主由于車在園區(qū)被盜要求物業(yè)賠償，被公司拒絕。

以上兩個案例都是在園區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊大事。開頭我們都認為物業(yè)公司的安保工作存在失誤，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)肯定的責(zé)任。但是查看了相關(guān)的法律后才知道其實公司的做法是正確的。犯罪行為具有不行猜測性，物業(yè)公司是小區(qū)的服務(wù)者，而不是愛護者。物業(yè)公司的保安義務(wù)屬于防范性質(zhì)，與公安機關(guān)的維護社會秩序，愛護公民合法利益的法定職責(zé)有著本質(zhì)的區(qū)分。同時民法中強調(diào)權(quán)利義務(wù)對等原則。物業(yè)公司擔(dān)當(dāng)保安義務(wù)與其收取的保安費是對等的。假如業(yè)主要求全額賠償這就違反了對等的原則。另外，要看在業(yè)主與物業(yè)公司簽訂的物業(yè)（服務(wù)合同）中，是否有明確規(guī)定業(yè)者在發(fā)生財產(chǎn)損失后要物業(yè)賠償?shù)臈l款。假如沒有規(guī)定且物業(yè)沒有過失行為，物業(yè)公司可以不予賠償。

案例一中的業(yè)主聲稱自己被盜七千多元，依據(jù)“誰主見，誰舉證”的原則，業(yè)主需要證明被盜現(xiàn)金的存在性和精確?????性，并且要供應(yīng)物業(yè)公司的工作與案件的發(fā)生存在必定聯(lián)系。業(yè)主無法供應(yīng)，所以公司拒絕賠償。對于業(yè)主要求調(diào)看監(jiān)控錄像一事，物業(yè)也是拒絕的。雖然業(yè)主是小區(qū)的仆人，但物業(yè)出于平安保密的角度考慮一般是不允許業(yè)主調(diào)看監(jiān)控錄像的。除非是公安機關(guān)介入。

在案例二中，除了以上的解釋還涉及到保管問題。在《物權(quán)法》第70條中規(guī)定：“業(yè)主對建筑物內(nèi)住宅、經(jīng)營性用房等專有部共享有全部權(quán)。車輛停放在自家的車庫中，與物業(yè)公司沒有形成車輛保管合同關(guān)系?！薄逗贤ā返?67條規(guī)定“保管合同自保管物交接時成立”。由于業(yè)主沒有把車交給物業(yè)公司管理，雙方也沒有簽訂保管合同，所以物業(yè)公司不擔(dān)當(dāng)保管義務(wù)，因此也不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

在以上兩個案例中，雖然物業(yè)沒有賠償，但是作為服務(wù)行業(yè)，物業(yè)也不能實行旁觀的態(tài)度。物業(yè)要理解業(yè)主的心理，行為，關(guān)心業(yè)主報案，并且樂觀協(xié)作公安機關(guān)破案。

通過這兩個案例，我認為學(xué)習(xí)相關(guān)法律，明確權(quán)責(zé)是特別重要的。只有知法，懂法才能依法辦事，才能用法律來解釋自己的行為，才能讓別人信服，同時維護自己的合法權(quán)益。

五、保潔部實習(xí)經(jīng)受

三月八日分到保潔，開頭接手保潔工作。每天巡查工作，發(fā)覺問題向主管，經(jīng)理反映，只有監(jiān)督管理權(quán)，沒有人事權(quán)。

三月二十七日，升為保潔主管，全面接受保潔工作。

分到保潔，時間雖然不長，但我還是發(fā)覺了許多問題：保潔員（文化）素養(yǎng)較低，專業(yè)性不強，責(zé)任心較差，員工意識薄弱，工作安排不合理等。我發(fā)覺現(xiàn)在保潔員是在被哄著工作，而不是在自覺的按規(guī)定工作。我打算在日后管理中幫他們樹立起員工意識，責(zé)任意識，并且制定合理的工作制度，劃分合理公正的工作范圍。同時制定肯定的獎懲制度，樹立好的典型，以模范激勵進步。目前正在一步一步的進行。

六、總結(jié)

這次實習(xí)是正規(guī)的一次實習(xí)，我們真正的接觸了物業(yè)工作，并且也接觸了第一線工作。在實習(xí)過程中我重溫了在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問，并且運用到了實際工作中。在工作中我也進一步完善了理論，使理論變得有用。在實習(xí)過程中，我深化了解在接管驗收，辦理入住，裝修管理和日常管理服務(wù)中應(yīng)當(dāng)留意的事項，同時也發(fā)覺公司在這些方面存在的一些有待完善的問題。

在公司實習(xí)期間，我熟悉到物業(yè)公司不是（保險）公司，不是慈善機構(gòu)，它也是經(jīng)營類的企業(yè)。在物業(yè)工作中，員工必需要為公司制造價值。維護公司利益是制造價值的一種方式。像我一開頭想物業(yè)要擔(dān)當(dāng)肯定的賠償責(zé)任的想法對公司來講就是在損害公司利益。為公司塑造良好的形象也是制造價值。員工代表公司形象，在工作中必需要（言行舉止）禮貌得體，待人處事熱忱，仔細，負責(zé)。這樣的員工才是有價值的員工，才能得到公司的認可。我將努力成為這樣的員工。

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畢業(yè)（實習(xí)（心得體會））

這是我高校結(jié)束前，第一次進行會計的實習(xí)，在實習(xí)結(jié)束后，我寫下了我的財務(wù)實習(xí)報告，盼望以此鑒定這段時間我的成長，和我將來職業(yè)進展的規(guī)劃路線。

一、企業(yè)基本狀況

阿拉善盟宏力煤炭有限責(zé)任公司，成立于20__年1月19日，登記注冊類型：私營有限責(zé)任公司，生產(chǎn)經(jīng)營地：內(nèi)蒙古阿左旗古拉本鎮(zhèn)，法定代表人：陳兆民，財務(wù)負責(zé)人：田春玲，財務(wù)人員及辦稅人員：李春、聶春元，主要經(jīng)營原煤開采及洗選，所屬行業(yè)其他煤炭采選、主要產(chǎn)品有：中煤、煤泥、精沫、9-5煤、2-8煤等。注冊資本：陸仟伍佰捌拾伍萬元

二、實習(xí)內(nèi)容

2.1辦理現(xiàn)金收付

在此次實習(xí)中學(xué)會了辦理現(xiàn)金收付。根據(jù)會計準則有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，任何收付款項都必需經(jīng)過稽核人員審核簽章后，還得進行復(fù)核后，才方可辦理款項收付。但各個公司在不違反會計準則的狀況又有自己的規(guī)定。在這次實習(xí)中，我所涉及到現(xiàn)金收付的業(yè)務(wù)主要是支付公司員工的報銷、預(yù)先替客戶墊付稅金、輔料費或運費等、支付公司購買的辦公用品和辦公設(shè)備、支付快遞費、輔料費和日常的水電費和收到客戶的稅金等。在辦理現(xiàn)金收付之前，若是員工的費用報銷，需把原始憑證黏貼在公司發(fā)的報銷費用單上面，且每張原始憑證背面還需要證明人和經(jīng)手人的簽名，然后再拿給會計審核簽字，會計簽完字后，我還得必需審核一下每張原始憑證是否有簽字，并核對金額，核對完后，方可付錢。若報銷的金額超過公司規(guī)定的金額，我必需得把這些拿給老板審核看是否可以報銷，若可以，老板簽字后，才方可支付員工的報銷費用，支付完后，我還得在付款憑證上叫報銷者簽字，并加蓋了“付訖”戳記。支付公司購買的辦公用品和設(shè)備、快遞費、輔料費和替客戶墊付的稅金、輔料費、運費等，我先叫請款人填寫請款

2.2登記日記賬

登記日記賬，包括登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。我每天必需依據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆按挨次登記到現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出當(dāng)天的賬面余額，做到日結(jié)月清。銀行存款日記賬的賬面余額要準時與銀行對賬單進行核對。每到月末的時候，除里要編制銀行存款余額調(diào)整表，使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)整后相符合，我還得把每天登記的日記賬給主管過目一下，并一張張記賬憑證和賬面上的經(jīng)濟業(yè)務(wù)一筆一筆的核對過去，我的一項任務(wù)是還得隨時把握銀行存款余額，每天必需得向老板匯報銀行存款的余額，便于老板隨時把握公司資金的運營狀況。

2.3保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章

我每天依據(jù)主管的批準要去銀行去多少錢，一大早就去銀行取錢，若庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額，超過部分要當(dāng)天準時存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。每天下班之前，我得點清一下庫存現(xiàn)金，并向主管匯報一下今日庫存現(xiàn)金剩多少。假如發(fā)覺庫存現(xiàn)金有盈余或短缺，應(yīng)馬上查明緣由，依據(jù)詳細狀況分別處理，找出緣由，并向主管匯報狀況。每天從銀行取來的錢，經(jīng)主管核對后，需把庫存現(xiàn)金要存入保險柜中去，并且保險柜密碼要保密，不得隨便泄露，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交給他人。

我除了平常要保管好庫存現(xiàn)金外，還得妥當(dāng)保管好公司的有關(guān)印章，必需嚴格根據(jù)規(guī)定用途使用，不得隨便外借，若有需要公司的印章，得經(jīng)過主管或老板的批準，方可借。

2.4開設(shè)公司賬戶

在這次實習(xí)中，除了把握出納處理流程外，還熟識了開設(shè)公司賬戶業(yè)務(wù)流程。在這一次實習(xí)中主要涉及到基本存款賬戶、一般存款賬戶。其實開設(shè)公司賬戶挺簡潔，只要把該預(yù)備的材料都預(yù)備起了，就到銀行里面去辦理，并填寫一些相關(guān)的表格就可以了。在去銀行之前，我預(yù)備好了一些開設(shè)基本存款賬戶和一般存款賬戶所需要預(yù)備的材料是營業(yè)執(zhí)照正本原件、組織機構(gòu)代碼證正本原件、國稅和地稅務(wù)登記證正本原件、法人身份證原件和它們的復(fù)印件三份，并且還得帶公司公章、法人章、財務(wù)專用章。在辦理公司賬戶，我順便向銀行里詢問了關(guān)于一些基本存款賬戶和一般存款賬戶的內(nèi)容，從中了解到基本存款賬戶是指存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶，它的使用范圍主要包括存款人日常經(jīng)營活動的資金收付，以及存款人的工資、獎金和現(xiàn)金的支取等，而一般存款賬戶是存款人因借款或（其它）結(jié)算需要，在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機構(gòu)開立的銀行結(jié)算賬戶，可用于辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其它結(jié)算的資金收付。該賬戶可以辦理現(xiàn)金繳存，但不得辦理現(xiàn)金支取，也可以依據(jù)公司的需要多開設(shè)幾個一般賬戶。

2.5依據(jù)憑證登記科目匯總表和編制應(yīng)收應(yīng)付明細表

為了在實習(xí)豐富實習(xí)內(nèi)容，不只是單純地去做出納，還特意去寫如何依據(jù)憑證登記科目匯總表和編制應(yīng)收應(yīng)付明細表。在這次實習(xí)中，登記科目匯總表的時候，我是依據(jù)這個月所做的記賬憑證來登記的。我在每登記一張記賬憑證，就去看一下科目匯總表的余額是不是為“0”，免得等一下全部登記完了，發(fā)覺科目匯總表的余額不為“0”，那就得重新一張張憑證對過去，才能找出錯誤。

這次實習(xí)的編制應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細表比較簡潔，我主要依據(jù)記賬憑證中有涉及到的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款科目分別登記到明細表中，但登記的時候，提示自己要留意借貸方向。

2.6盤點

公司采納盤點的（方法）是全面盤點，一雙一雙的鞋子點過去。盤點時，我把盤點的貨物依據(jù)型號、數(shù)量依次填入到盤點表上，而且盤點的時候，我旁邊還有倉庫人員在場作證，由于是為了避開不必要的誤會，解釋不清，貨是時不時地再變化。盤點完后，全部有參加盤點的人員都得在盤點表后面簽字，簽完后，我把盤點表整理一下，核對一下有沒有跟賬面數(shù)相對應(yīng)，而且不能單單核對總數(shù)就可以了，還得把每一個型號的數(shù)對應(yīng)起來。盤點雖看起來簡潔，以為只要任憑地把庫

存品點過去就了事了，可以通過盤點，了解公司庫存品的狀況，查明為什么有的貨還滯留在倉庫，哪些貨為什么賣不出去等狀況。

三、實習(xí)的收獲

兩個月的實習(xí)時間很快就結(jié)束了，通過這段時間的實習(xí)，收獲挺多了。在實習(xí)期間，盡自己最大的努力完成本職工作，虛心地向師兄師姐學(xué)習(xí)，使自己不會成為工作上的累贅。高校生的實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇，只有很好的把握，才能夠體現(xiàn)它的意義和收獲。

3.1工作中肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)

通過這次實習(xí)，明白了會計工作是一門專業(yè)性和實踐性很強的工作，從業(yè)人員不但肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，還要必需具備良好的道德素養(yǎng)。剛開頭記賬的時候，有許多專業(yè)學(xué)問沒有把握堅固或是由于很少接觸實踐性的工作，都不知從何下手，通過這兩個多月實習(xí)，把之前沒把握堅固的學(xué)問重新溫習(xí)了一遍，并且還獲得了一些課堂上沒學(xué)到的學(xué)問，從中加深對會計這一行業(yè)的熟悉。以前只是認為會計不就是把每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)登記一下就可以了，但是這兩個多月的實習(xí)，讓我明白了會計并不是單純地記錄每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，它也需要有專業(yè)的學(xué)問來規(guī)范它，而且還得不斷地去學(xué)習(xí)和把握最新的會計準則、稅法、（法律學(xué)問）及有關(guān)的經(jīng)濟動態(tài)，這樣才能精通會計行業(yè)。

做出納，每天面對那么多的現(xiàn)金，這就需要自己能夠抵制誘惑。一開頭接觸那么多現(xiàn)金，還真有點不太適應(yīng)，不知如何是好。在開頭工作之前，老板對我說以后就你來管公司的現(xiàn)金，假如出什么差錯就找我，這也就意味著自己不但要做到安分守己，其次還得嚴格要求自己不能接受他人的誘惑或指使。兩個月下來，總結(jié)出來，做為一名會計人員，得具備良好地道德素養(yǎng)，不然遲早會出事的。

3.2溝通力量

說實在的，在還沒有接觸會計之前，腦海里對會計的概念是會計人員是一味單純地坐在辦公桌前計算和核算那些數(shù)據(jù)，但是通過這次實習(xí)，轉(zhuǎn)變以前對會計的熟悉，會計人員并不是并不是一味單純地坐在辦公桌前計算和核算那些數(shù)據(jù)，他們也需要有較好的溝通力量。兩個多月的實習(xí)，慢慢明白了溝通也是會計人員

的必修課，由于這剛進公司的時候，什么都不懂，就得去問萍姐，若沒有較好地溝通力量，人家就不知道你哪些不懂。溝通讓我從萍姐那邊學(xué)會了挺多東西，如她教我如何精確?????地登記科目匯總表、如何登記日記賬、如何在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的時候要留意哪些事項等，溝通也讓我如何與同事友好地相處。

在實習(xí)期間，必需每天得向老板匯報公司的資金狀況，讓老板隨時了解公司的資金運營的狀況，這也需要溝通。去銀行開設(shè)公司賬戶的時候，也得向銀行的工作人員詢問相關(guān)開設(shè)公司賬戶所需要的程序和資料，這也需要溝通。

實習(xí)下來的一個收獲，作為一名會計人員，也需要有溝通力量，不能老是坐在辦公桌前計算和核算那些數(shù)據(jù)。

3.3實習(xí)的感悟

實習(xí)是一個真正將所學(xué)到的學(xué)問運用到實際中去的大好機會。高校二年半，學(xué)了許多專業(yè)課，但都只是理論上的學(xué)問。對于會計專業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)問，基本上是把握了，但這些也只是紙上談兵，在實際應(yīng)用中卻是一竅不通。通過實習(xí)，把真正的將所學(xué)學(xué)問運用到實際中去，真正體會到如何把理論學(xué)問運用到實際，也進一步鞏固所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。通過實習(xí)，學(xué)到了很多在書本上所沒有的學(xué)問。在學(xué)校里，學(xué)到只是基本的學(xué)問，而在實習(xí)過程中，學(xué)會了實際工作中如何登記科目匯總表、明細表和日記賬，和處理現(xiàn)金收付的程序等，并加深了對這些學(xué)問的理解，學(xué)到了很多書本上沒有涉及到的學(xué)問，如開設(shè)公司賬戶需要哪些資料和手續(xù)，雖然課堂上有講到相關(guān)的學(xué)問，但就是沒有說如何去開設(shè)公司賬戶等，增長了自己的學(xué)問面，讓我對會計這一行業(yè)有了更深刻的熟悉。通過實習(xí)，培育了自己的實際動手力量和把握了一些人際關(guān)系技巧。對于理論學(xué)問，雖然感覺耳熟能詳，但實際卻缺乏實際動手的力量。在老員工的細心指導(dǎo)下，讓我有機會真正的進行實地操作，培育了自己的實際動手力量。通過實際動手操作，真正地將理論與實際聯(lián)系起來。

四、不足與改進之處

4.1缺乏足夠細心，比較馬虎，不夠大膽

在實習(xí)過程中，經(jīng)常犯一些不應(yīng)有的錯誤，比如在開單時數(shù)字會填錯，或漏記數(shù)字等等，有時還沒有把當(dāng)天所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)準時登記到日記賬中去，導(dǎo)致

核對的時候消失了差錯，總之一句話，做事還不夠細心，而且在工作中有時會丟三落四的，比較馬虎。在實習(xí)中，表現(xiàn)出膽子不夠大，沒有什么膽識說出自己的看法。老板也曾指出我不夠大膽，這個弱點不利于以后的進展。這些也都需要在今后的工作中準時訂正。

4.2對專業(yè)學(xué)問把握不夠牢

通過這兩個多月的實習(xí)，發(fā)覺自己對專業(yè)學(xué)問把握得不是堅固，有時還會患低級的錯誤出來，比如有時會混淆某些科目的借貸方向，導(dǎo)致月末在弄科目匯總表的時候，借貸雙方不平衡，又得花費許多時間去找出錯誤的根源。為了避開日后再患低級錯誤，這些就需要自己在今后的學(xué)習(xí)和工作中進一步去鞏固所學(xué)到的學(xué)問和督促自己要不斷地去學(xué)習(xí)新的學(xué)問。

4.3實際動手力量不足，獨立解決問題力量不足

在高校里，我們所接觸到的都是理論學(xué)問地學(xué)習(xí)，實際動手的機會卻不是許多，最多就是課程實習(xí)。但究竟課程實習(xí)跟工作中的實踐還是有肯定差別的。剛進去公司的時候，發(fā)覺自己的動手力量真的很不足，往往不知道要從何下手，需要經(jīng)過老同事的指導(dǎo)下才能完成。但是有時遇到比較重要的問題，缺少獨立解決問題的力量，需要在其他同事的指導(dǎo)下才能完成的。

通過實習(xí)，將高校四年所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用于實際的工作中。理論和實際是不行分的，在實踐中，熬煉了自己解決問題和分析問題的力量，鞏固了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，從中學(xué)習(xí)到了很多書本上沒有的學(xué)問和珍貴的閱歷;實習(xí)開闊了視野，對會計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的把握。實習(xí)還可以發(fā)覺很多不足之處，改進不足之處來提高自己。所以在此提個建議，學(xué)校應(yīng)當(dāng)多開設(shè)實習(xí)課程，并且要不斷地健全實習(xí)制度，提高實習(xí)質(zhì)量，注意同學(xué)的實踐熏陶，讓同學(xué)可以把所學(xué)的理論學(xué)問應(yīng)用到實踐當(dāng)中去，提高同學(xué)的素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，為同學(xué)以后進入社會奠定基礎(chǔ)。

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畢業(yè)實習(xí)（述職報告）

一、實習(xí)說明

(1)實習(xí)時間：20__年3月25日至20__年5月1日

(2)實習(xí)地點：廣東深圳市歐宇實業(yè)有限公司

(3)實習(xí)性質(zhì)：畢業(yè)實習(xí)

二、實習(xí)單位簡介

深圳市歐宇實業(yè)有限公司是一家獨資企業(yè)，成立20__年，位于深圳市寶安區(qū)觀蘭鎮(zhèn)橫坑社區(qū)三棟。是一家專業(yè)從事精密塑膠結(jié)構(gòu)件和及外觀件模具的設(shè)計，制造，精密塑膠制品的注塑成型及后加工處理的民營企業(yè)，公司一貫重視質(zhì)量，注意員工（教育），嚴格內(nèi)部質(zhì)量和環(huán)境管理，建立了較為完善的質(zhì)量和環(huán)境管理體系，并致力質(zhì)量和環(huán)境管理體系的持續(xù)改善和有效運行。幾年來，公司全體員工以勤奮務(wù)實進取的工作態(tài)度，使公司在激烈的竟爭中得以快速進展，為使公司后續(xù)良好的進展。20__年10月公司順當(dāng)通過了ISO900，20__及ISO4001：20__的認證。本公司一貫追求先進的技術(shù)和專業(yè)品質(zhì)，致力于向客戶供應(yīng)品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，公司先后從臺灣、瑞士、美國、日本引進先進的模具注塑制造設(shè)備及檢測設(shè)備，采納先進的制造工藝，廣納各類優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才，以科學(xué)的管理先進的技術(shù)嚴格的品質(zhì)掌握優(yōu)良的售后服務(wù)和大膽的創(chuàng)新精神，本公司為生產(chǎn)從事各類花邊的設(shè)計，生產(chǎn)，銷售為一體的專業(yè)實體公司。主營業(yè)務(wù)純棉線花邊，及銷售其它各類相關(guān)輔料，水溶花邊，網(wǎng)布花邊，蕾絲花邊。本公司品種齊全，廣泛適用于：服裝、臺布、鞋帽、玩具、禮品、床上等生活用品。贏得了APPLEMAY-MIZUFOXCONNQSMCASUS華為等忠實長期的客戶和高度的國內(nèi)同際評價。

公司秉承;“不求最大，只求最好”的進展目標，以人為本、真誠相待、精益求精、共創(chuàng)輝煌、永急一流的企業(yè)宗旨，以誠懇的態(tài)度,互惠互利的原則，與海內(nèi)外伴侶精誠合作，共同進展。

公司兼承“信譽至上，客戶第一”的經(jīng)營理念，以真誠的服務(wù)，完善的經(jīng)營管理，精益求精的專業(yè)態(tài)度對待每一位客商給予我們的每一次機遇，珍惜與你們的合作。

我們敬重人、并為全部員工制造良好的工作和進展環(huán)境，為每一位員工供應(yīng)良好的個人成長機會和空間。

您的需要即為我們前進的動力，每一次與您的攜手都會是我們的一個新的開頭。

三、實習(xí)環(huán)境

實習(xí)期間，我在實習(xí)工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡潔加工產(chǎn)品。我被支配在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產(chǎn)小組有組長1名，技術(shù)員1名，加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工10多名左右。

四、實習(xí)過程

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月。第一天進入車間開頭工作時，所在小組的組長、技術(shù)員給我支配工作任務(wù)，安排給我的任務(wù)是簡潔加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品，我根據(jù)技術(shù)員教我的方法，運用操作工具開頭漸漸學(xué)著加工該產(chǎn)品，在加工的同時留意操作流程及有關(guān)留意事項等。畢業(yè)實習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時漸漸熟識車間的工作環(huán)境。

作為初次到社會上去工作的同學(xué)來說，對社會的了解以及對工作單位各方面狀況的了解都是甚少生疏的。一開頭我對車間里的各項（規(guī)章制度），平安生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)留意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的（員工手冊），向小組里的員工同事請教了解工作的相關(guān)事項，通過他們的關(guān)心，我對車間的狀況及開機生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了肯定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的全部員工都必需遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間里的環(huán)境有所了解熟識后，開頭有些緊急的心開頭漸漸安靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項，同時給我們安排工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，則要做

一下工作前的預(yù)備工作，于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產(chǎn)品標識單等)。在機臺位置上依據(jù)員工作業(yè)指導(dǎo)書上的操作流程進行正常作業(yè)，我運用工作所需的用具將機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品加工包裝好，并將加工包裝好的產(chǎn)品貼好產(chǎn)品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產(chǎn)出的產(chǎn)品有時會消失特別(比如：產(chǎn)品消失缺膠、料花、氣紋、色差等)。消失上述狀況時，要準時告知小組組長、技術(shù)員，讓他們關(guān)心解決消失的問題，小組長、技術(shù)員通過對機器的調(diào)整讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品恢復(fù)正常，符合檢驗的要求。

在工作期間有些產(chǎn)品的加工難度較大。剛開頭加工起來還真麻煩的，加工效率不高，加工出來的產(chǎn)品質(zhì)量也不怎么的。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事溝通，向他們請教簡潔快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧漸漸學(xué)著加工這有難度的產(chǎn)品，從中體會加工產(chǎn)品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平常工作過程中也要不斷摸索誕生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的有效方法和技巧。有時在開關(guān)機生產(chǎn)、加工產(chǎn)品時，對產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學(xué)習(xí)，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管(質(zhì)檢員)，按評管供應(yīng)的要求進行生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品。

(3)實際操作

經(jīng)過一段時間開機生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，我對車間產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工包裝的整個流程已有了一個較具體的了解與熟識。對有些常加工的產(chǎn)品也比較熟識了，對不良產(chǎn)品的識別力也有所提高了，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的支配，接受小組長安排的工作任務(wù)，在自己的工作區(qū)仔細地進行作業(yè)。當(dāng)消失一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當(dāng)問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術(shù)員反映狀況，懇