公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案篇1

一、活動主題：

猜燈謎、慶元宵

二、活動時間：

20xx年2月17日(農(nóng)歷正月十五)晚6：00

三、活動地點：

一樓同仁廳會議室

四、活動預備：

1、2月17日前，人力資源部負責收集各種燈謎，預備嘉獎員工的小禮品。

2、場地布置：2月17日上午，設(shè)備科幫助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。

3、2月17日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣揚拍攝等;保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規(guī)章：

1、猜謎活動，必需是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎，必需先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡察人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。

3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參加活動，每人次限猜一條。

4、謎語共200條：

第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。

5、獎項設(shè)置：

共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。

六、活動留意事項：

1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。

2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。

七、活動費用預算：

1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元

2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元

3、禮品200份，4元×200=800元

合計費用：約1000元左右。

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案篇2

一、活動主題：

鬧元宵猜謎語

二、活動時間：

20xx年x月x日(農(nóng)歷正月十五)上午09：30――10：30

三、活動地點：

圖書館二樓閱覽部

四、活動預備：

1、2月14日前，辦公室負責收集各種燈謎，預備嘉獎讀者的圖書，讀者通知。

2、場地布置：2月13日，辦公室?guī)椭営[部，在閱覽室四周拉上紅絲帶，將謎語吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。

3、2月14日上午，辦公室負責組織猜謎活動，包括謎底核對、獎品發(fā)放及宣揚拍攝等;閱覽部、外借部負責維持活動期間的秩序。

五、活動規(guī)章：

1、猜謎現(xiàn)場，猜謎者每人每次只限猜一條謎語，不限次數(shù)，多猜多贈。

2、謎底猜出后，猜謎者只需把謎面號記住，到謎底核對處核對答案，確認無誤后，由工作人員發(fā)放贈書卡，憑此卡取下謎面，到贈書處領(lǐng)取贈書。

3、每張贈書卡贈書一冊。

4、請讀者文明猜謎，遵守規(guī)章。

六、活動留意事項：

1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。

2、謎底猜出后，讀者只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。

4、已公布答案的謎面當場封題，不能再猜。

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案篇3

一、XX年元宵節(jié)活動時間：

XX年(正月十一)――(正月十五)

二、XX年元宵節(jié)活動主題：

紅紅火火新世紀、熱喧鬧鬧吃元宵

三、活動方案：

活動一：過年七天樂元宵也歡樂

正常商品88折后滿100元，棉鞋、棉服類5折、特價、削價品滿200元，化妝品95折滿100元(超市商品不打折滿88元(參加會員卡積分)，)送4.50元湯圓1包，滿200元送2包，限單張小票，多買多送，以此類推，限量1000名。

(黃白金、名煙酒、手機不參與此次活動)

活動二：慶團聚吃元宵開門見禮送紅包

活動期間，對每天進店前100名顧客免費分發(fā)紅包，紅包內(nèi)有免費“元宵券”一張，顧客憑紅包內(nèi)元宵小票+滿10元以上的購物小票，到服務臺領(lǐng)取元宵。

活動三：正月十五元宵燈謎會有獎燈謎猜!猜!猜!

正月十一――-正月十五期間，在各樓層均開拓懸掛燈謎，來新世紀的顧客無論是否購物，均可參加猜謎，凡猜中即有獎品一份，猜中謎底的顧客請到總服務臺按編號對證領(lǐng)取獎品。

嬉戲規(guī)章及兌獎方法：

1.必需由本人將謎底貼于謎面之上。

2.按編號對證確認后方可領(lǐng)取。

3.憑有效證件(身份證、同學證、駕駛證等)登記后方可領(lǐng)取，每證限領(lǐng)3份。

賣場內(nèi)外裝飾方案：

1.元宵節(jié)燈謎會印刷燈謎條8000-10000張

2.跨路彩虹拱門1個(紅紅火火新世紀、熱喧鬧鬧吃元宵)

3.燈謎會的布置：燈謎10000條

4.電視臺、氣象局廣告

5.手機短信(全縣用戶)

6.彩色宣揚單10000份

7.吊掛寫真看板：一樓東、圓門、南門共3塊

8.超市布置元宵節(jié)的氛圍

9.超市布置“元宵美食街”

10.條幅：

①正月十五元宵燈謎會有獎燈謎猜!猜!猜!

②慶團聚吃元宵開門見禮送紅包

③過年七天樂元宵也歡樂

④熱喧鬧鬧吃元宵紅紅火火新世紀

⑤我陪爸爸媽媽逛新世紀有獎征文大賽(正月初六始??正月二十止)

11.活動看板：大看板2塊，小看板12塊，一拉寶10塊

12.一樓玻璃門貼紅裝飾

“慶元宵?猜燈謎”活動方案二：

圍繞文學、歷史、自然等科學學問共出燈謎200條，供現(xiàn)場居民解答，讓居民在愉悅的氛圍中學到科普學問。

1、活動時間：3月4日(農(nóng)歷正月十四)下午1：30

2、活動地點：桂苑社區(qū)文化消遣廣場

3、活動預備：

①制作好各類燈謎和科普展板，預備嘉獎社區(qū)居民的小禮品。(共建單位負責)

⑤預備好200條謎語的鐵絲線，在廣場周邊拉好，高度以平安、人能摘取為宜。擺放好科普展板。(桂苑社區(qū)負責)

4、人員支配：共建單位和社區(qū)的工作人員共同負責燈謎謎底的核對、獎品發(fā)放及宣揚拍攝等;社區(qū)保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。

5、猜燈謎活動規(guī)章(共建單位負責制作)：

①謎面共200條。

②必需現(xiàn)場猜謎，一個謎面只允許猜一次，其次次視為無效，不得將猜中的謎面撕下帶走。

③謎面上有標記×，則說明是已經(jīng)猜過的。

④每個燈謎都編有相應的'編號，謎底猜出后，只需把謎面編號記住，到指定兌獎處核對謎底，不能將謎面取下。謎底確認無誤后，即可領(lǐng)取獎品。已經(jīng)猜過的燈謎或撕下謎面者視為無效。

⑤猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。

⑥兌獎要有秩序，不要相互擁擠。

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案篇4

為豐富職工的業(yè)余生活，營造歡快祥和的春節(jié)氛圍，公司工會、團委打算于1月25-28日中午11：30在職工食堂進行迎新春猜謎語活動。

為使本次活動開展的有聲有色，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導思想：健康向上、樂觀進取

二、參賽單位：榆鋼公司全體員工、機修分廠、匯杰派遣到榆鋼的員工

三、競賽組織：

1、競賽組：負責活動的組織、秩序、時間、嘉獎等臨時事務。

組長：

成員：

2、承辦組：由全面負責。

謎面張貼負責兌獎。負責猜中謎語謎面收回，負責謎底收回。

四、活動規(guī)章

1、參與猜謎人員猜中謎語后把謎底寫在紙條上，到兌獎處排隊兌獎;

2、猜中謎底的人可獲的相應的禮品一份。

3、最終謎底以工會、團委公布的為準。

公司“慶元宵猜燈謎”文化活動方案篇5

一、活動目標：

1、了解我國元宵節(jié)掛花燈，猜燈謎等風俗習慣；

2、豐富領(lǐng)旗員工的生活，體驗過節(jié)的喧鬧與歡快的氣氛；

3、了解中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，感受傳統(tǒng)文化的熏陶，深刻體會中華民族傳統(tǒng)文化的博大精深。

二、活動形式：

1、領(lǐng)旗全體員工在企劃部的組織領(lǐng)導下，圍坐在公司大會議室的四周進行猜謎活動。

2、其它5個部門在行政部的組織下，開展豐富多彩的鬧元宵活動。

三、活動預備：

（一）企劃部、行政部：

1、收集各種燈謎。

2、預備各種嘉獎員工的帶有紀念意義的小禮品。

3、場地布置：在領(lǐng)旗大會議室內(nèi)將元宵節(jié)燈籠懸掛好并將燈謎貼在上面。

4、了解元宵節(jié)的來歷，元宵節(jié)的習俗，元宵節(jié)詩詞。

（二）企劃部負責人負責在整個活動中員工猜謎時的秩序，行政部選擇一名員工負責做好員工猜謎的統(tǒng)計記錄工作。

（三）場地布置：行政部

音響布置：行政部

拍照留念：企劃部

四、活動時間：

企劃部：20xx年2月28日中午12：00――13：00

（其他部門：各部門負責人依據(jù)實際工作狀況自行支配）

五、活動規(guī)章：（企劃部）

1、11：55分企劃部負責人以及企劃部全體員工在大會議室集中。

2、為了讓更多的員工有機會參加猜謎嬉戲，每人回答燈謎個數(shù)不限，每個部門回答最多的前三名員工獲得音樂花燈一個，另外的獲獎者將得到領(lǐng)旗行政部送出的一份精致禮品。

3、每位員工帶好一支筆，一個筆記本，猜出謎語后把謎語的序號和謎底寫在本子上，到相應的負責人那里排隊對答案。答對者，負責人將在他的本子上敲一個大拇指。

4、謎語共300條：

1-80條謎面：企劃部一號員工負責對答案，

81-160條：二號員工負責對答案

161-240條：三號員工負責對答案

241-300