節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容五篇

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容五篇報(bào)告

培訓(xùn)就是培育+訓(xùn)練，通過培育加訓(xùn)練使受訓(xùn)者把握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主，側(cè)重于行為之前。以下是我整理的節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容五篇，歡迎閱讀與保藏。

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容1根據(jù)上級春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安教育“同堂聽課”的通知要求，2月20日16時(shí)，藍(lán)柯企業(yè)康鈺公司組織開展節(jié)后復(fù)工平安培訓(xùn)班。共有員工146人參加了培訓(xùn)，區(qū)安監(jiān)局4位領(lǐng)導(dǎo)全程參加了聽課，并對此次培訓(xùn)給予了高度的評價(jià)。

培訓(xùn)班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語言，列舉平安的形式講解了平安生產(chǎn)的重要性、平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)原則、平安生產(chǎn)預(yù)防等平安知識(shí)，為參訓(xùn)人員上了一堂精彩生動(dòng)、貼近實(shí)際的課程。護(hù)膚車間的員工葉紫玲表示，這是她進(jìn)入公司近一年來的第5次關(guān)于安生生產(chǎn)的培訓(xùn)了，每培訓(xùn)一次，都會(huì)增加對平安生產(chǎn)的熟悉，在日常生產(chǎn)中牢記平安生產(chǎn)的規(guī)定規(guī)章，規(guī)范操作的細(xì)節(jié)，從而規(guī)避了擔(dān)心全因素的產(chǎn)生。

沒有平安哪來的質(zhì)量，平時(shí)，公司在切實(shí)做好各項(xiàng)質(zhì)量平安生產(chǎn)工作的同時(shí)，充分利用班組平安工作會(huì)、早會(huì)等形式，加強(qiáng)對員工進(jìn)行質(zhì)量平安思想教育，有效增強(qiáng)全員的質(zhì)量平安意識(shí)，時(shí)刻繃緊平安“弦”，使“平安第一”的觀念入耳入腦、根植于心，通過加強(qiáng)質(zhì)量平安教育，提升員工平安素養(yǎng)和意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心和危機(jī)感，做到居安思危、警鐘長鳴其次是全面落實(shí)質(zhì)量平安生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)把質(zhì)量平安生產(chǎn)工作放在首位，專心履職盡責(zé)，全面落實(shí)各項(xiàng)平安風(fēng)險(xiǎn)防控措施，把質(zhì)量平安責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。

會(huì)后，區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)課程進(jìn)行點(diǎn)評：本次培訓(xùn)講師實(shí)操閱歷豐富，從企業(yè)和員工的角度動(dòng)身，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工平安生產(chǎn)的意識(shí)，對平安生產(chǎn)常識(shí)有了更加深入的熟悉和了解。并建議我司將平安培訓(xùn)常態(tài)化，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)提高平安生產(chǎn)的操作水平。

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容2

1、各部門督促員工收回假期麻痹松懈的思想，切換到工作模式，專心細(xì)致的做好其本職工作。

2、高度重視春節(jié)后復(fù)工期間的平安檢查，各部門開展自查自糾，杜絕平安隱患，確保作業(yè)平安。

3、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)崗位操作規(guī)程作業(yè)。

4、開機(jī)前檢查機(jī)器設(shè)備及設(shè)施，確保生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、強(qiáng)化平安意識(shí)，把平安時(shí)刻放心上，確保作業(yè)時(shí)和日常生活中的人身平安及人身健康。

6、把職責(zé)落實(shí)到位，做到平安監(jiān)管創(chuàng)新，平安措施強(qiáng)化，平安機(jī)制有效。

7、對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，確保合格才能上崗。

8、特殊工種必須持證上崗。

9、嚴(yán)格按要求佩戴勞保用品，預(yù)防職業(yè)病。

10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)休息。

11、落實(shí)責(zé)任制度，簽訂責(zé)任書，承諾書。

12、嚴(yán)格生產(chǎn)作業(yè)“三違”管理。

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容3培訓(xùn)內(nèi)容：

節(jié)后綜合癥：春節(jié)假期結(jié)束，人員間續(xù)返回施工現(xiàn)場，但許多人還沉浸在節(jié)日歡快的氣氛之中，生活節(jié)奏還沒有調(diào)整過來，自由散漫的心更沒有收回來第一天上班后，主要體現(xiàn)疲憊、情緒不穩(wěn)定，造成人雖然到工地了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節(jié)后綜合癥”，是很危險(xiǎn)的隱患因素，也是很容易發(fā)生事故的苗頭。

希望大家趕走“節(jié)后綜合癥”要做到“人到場，心到崗”，停止熬夜習(xí)慣，做到早睡早起，盡快調(diào)整作息，漸漸適應(yīng)工地作息時(shí)間。做到起居有序，將自己的身心心力和心態(tài)都調(diào)整回工作當(dāng)中去。

一、節(jié)后復(fù)工要留意以下幾點(diǎn)：

1、施工期間重點(diǎn)作好防火災(zāi)、防爆炸、防觸電和防高空墜落等工作，出入人員密集場所留意防擁擠踩踏事故加強(qiáng)洞口值班室管理制度，人員進(jìn)出洞嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)管理制度，嚴(yán)格履行出入登記制度，加強(qiáng)巡視。

2、每逢節(jié)假日期間難免員工聚集喝酒慶祝，但一定要留意酒后嚴(yán)禁上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等事件發(fā)生。

3、嚴(yán)禁在生活營地從事賭博和其他違法、違規(guī)等活動(dòng)，禁止在施工現(xiàn)場制作“管制刀具”藏于宿舍內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，嚴(yán)重者將退場處理。

4、施工人員在道路行走時(shí)，留意往來車輛，留意腳下結(jié)冰路面滑到危險(xiǎn)，以免摔傷骨折。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座，禁止使用大功率電器(包括熱得快、小太陽、電磁爐)，禁止在電線和宿舍內(nèi)線管上晾掛一切物品暖氣片上嚴(yán)禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍內(nèi)生活用品要擺放整齊，每日進(jìn)行宿舍的衛(wèi)生清掃和垃圾準(zhǔn)時(shí)清理工作保證宿舍良好的衛(wèi)生和整潔剩飯剩菜必須倒入垃圾箱，嚴(yán)禁亂到剩飯剩菜和洗碗水，保持生活營地干凈的衛(wèi)生。

7、作業(yè)人員要熟知本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，在操作中，應(yīng)堅(jiān)守自己的工作崗位，嚴(yán)禁私自交給他人操作，嚴(yán)禁酒后操作。

8、正確使用個(gè)人防護(hù)用品和平安防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好平安帽、隨身攜帶定位卡，洞口值班室掛自己工作牌洞內(nèi)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，溫度過高禁止光著膀子作業(yè)。

9、高處作業(yè)搭設(shè)的操作平臺(tái)必須搭設(shè)牢固，必須系好平安帶，高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或往上拋物料和工具等物件。

10、施工現(xiàn)場的腳手架，平安防護(hù)設(shè)施，平安標(biāo)志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。

11、施工現(xiàn)場的洞、坑、溝、樓梯口等危險(xiǎn)處，應(yīng)有防護(hù)設(shè)施或明顯標(biāo)志。

12、非專職電工不得任意拆接電纜電線，非機(jī)電工人嚴(yán)禁啟動(dòng)電器設(shè)備要求專業(yè)崗位員工作專業(yè)工作。

13、特殊工種(電工、氣焊割工、起重司機(jī)和指揮、架子工等)必須持有操作證上崗。

二、作業(yè)時(shí)要做到“三不違”和“四不損害”

“三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律據(jù)統(tǒng)計(jì)80%以上的事故都是“三違”行為導(dǎo)致的平安事故。所以為了大家的人身平安和家庭幸福，要求大家杜絕“三違”行為。

“四不損害”是指：不損害自己、不損害他人、不被他人損害、保護(hù)他人不被損害自己首先學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

做到杜絕“三違”行為，做到“四不損害”，就要求大家在工作之余多多學(xué)習(xí)平安相關(guān)的知識(shí)，提高平安意識(shí)和自我保護(hù)能力，學(xué)習(xí)相應(yīng)的急救知識(shí)，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能夠嚴(yán)格遵守平安有關(guān)規(guī)定和平安技術(shù)操作規(guī)程，做到相互提醒、相互幫助，杜絕損害發(fā)生。這樣才能保障人身平安，創(chuàng)建和諧工地、構(gòu)建幸福家庭。

三、施工中要保持良好的平安心理

1、存在心理因素：

僥幸心理，懶散心理，麻痹心理，逞強(qiáng)心理，冒險(xiǎn)心理，環(huán)境干擾判定失誤，技術(shù)不嫻熟、遇險(xiǎn)驚慌。

在施工中，我們需要克服容易引發(fā)事故的以上心理因素，避開帶情緒作業(yè)，或玩笑過大、超負(fù)荷工作，故縱喧鬧，留意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：

①、僥幸心理：認(rèn)為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應(yīng)該不會(huì)出問題，但結(jié)果往往就在此時(shí)發(fā)生平安事故。

②、麻痹心理：對平安隱患，擔(dān)心全行為不重視，盲目信任自己的閱歷，自以為沒事，但結(jié)果這次真出了事。

③、冒險(xiǎn)心理：為節(jié)省時(shí)間，嫌麻煩、圖省事、冒險(xiǎn)蠻干，此時(shí)不但害了別人甚至連自己的命也搭進(jìn)去了。

④、懶散心理：表現(xiàn)為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面渾水摸魚，造成違章違規(guī)結(jié)果也賠上自己一條命。

⑤、逞強(qiáng)心理：在平安措施沒有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結(jié)果自己丟了性命。

2、存在危險(xiǎn)因素：

在施工當(dāng)中可能導(dǎo)致人員損害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響，這些情況組合起來的要素，包括根源和狀態(tài)就造成以下存在危險(xiǎn)因素：

人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)、管理缺陷、環(huán)境因素。

導(dǎo)致事故后果：火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、塌方(有限空間)以及其他損害(如塵肺病、機(jī)械損害)等。

四、員工平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、專心學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守員工崗位職責(zé)和平安技術(shù)操作規(guī)程，自覺接受對平安生產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

2、樂觀參加各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動(dòng)，正確使用和愛惜設(shè)備、工具及防護(hù)用具班前要隨時(shí)檢查自己所使用工具、機(jī)械設(shè)備、電器及作業(yè)環(huán)境的平安情況。

3、發(fā)現(xiàn)有擔(dān)心全因素時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，精神要集中，隨時(shí)檢查自己是否平安，自己和他人是否平安，是否處于平安位置要杜絕錯(cuò)誤操作，并有權(quán)拒絕他人違章指揮。

4、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律與各項(xiàng)規(guī)章制度，完善“班前5分鐘記錄”，要求本人簽自己名字不允許他人代簽。

平安工作是一項(xiàng)長期不懈的工作，需要大家共同齊心協(xié)力才能把握平安。希望大家把“平安”二字牢記在心中，落實(shí)在行動(dòng)上。

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容4平安教育培訓(xùn)是企業(yè)平安管理工作的.重要組成部分，是從根本上杜絕人的擔(dān)心全行為的重要措施,也是預(yù)防和掌握事故的重要手段之一。為進(jìn)一步做好公司20XX年的平安教育培訓(xùn)工作,特制定以下年度平安教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、平安教育培訓(xùn)的目標(biāo)

1、提高企業(yè)各級管理人員的平安生產(chǎn)法律意識(shí)和平安管理水平

2、提高職工的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心

3、削減“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和削減事故的發(fā)生。

二、平安教育培訓(xùn)的對象

1、公司主要負(fù)責(zé)人、分管平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)

2、公司中層管理人員

3、公司平安管理人員、班組及現(xiàn)場平安員

4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員

5、特種作業(yè)人員

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三、平安教育培訓(xùn)形式

1、外派培訓(xùn)

2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課

3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

(1)會(huì)議形式。主要有：平安知識(shí)講座、班組平安學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)等。

(2)宣傳教育形式。主要有：平安宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、平安宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。

(5)停崗強(qiáng)化學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。主要有：“三違”人員及事故責(zé)任者的強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。

四、平安教育培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、平安生產(chǎn)法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國交通平安法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《平安生產(chǎn)違法行為行政懲罰方法》等法律法規(guī)。

2、平安生產(chǎn)基本知識(shí)。公司有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、平安操作規(guī)程、事故案例分析、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析、危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)、個(gè)人防險(xiǎn)避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用及維護(hù)、職業(yè)病防治等。

3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、平安教育培訓(xùn)要求

1、各部門要做好本部門職工日常平安教育工作根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)安排，組織好職工參加各種平安培訓(xùn)。

2、平安教育培訓(xùn)要根據(jù)公司實(shí)際情況，對全員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的平安理論、平安知識(shí)、平安操作技能等教育培訓(xùn)，與企業(yè)文化建設(shè)、平安生產(chǎn)和平安管理過程有機(jī)地結(jié)合，并重點(diǎn)對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進(jìn)行有針對性的平安教育培訓(xùn)。

3、平安教育培訓(xùn)的費(fèi)用由公司平安生產(chǎn)投入專項(xiàng)資金支出。

節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容5為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命平安，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。

一、建立機(jī)制

（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。

（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查

（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有親密接觸史的員工，執(zhí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可根據(jù)“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

（二）建立臺(tái)賬。執(zhí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面把握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)詳細(xì)到門牌號，時(shí)間詳細(xì)到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過親密接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。

（三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域根據(jù)要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定詳細(xì)的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。

三、做好防護(hù)

（一）防護(hù)打算。

統(tǒng)計(jì)、購置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。

（二）通風(fēng)消毒。

1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)全部場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每日早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風(fēng)。工作場所每日至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

（三）人員防護(hù)。

1、個(gè)人防護(hù)。全部員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持平安間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量削減同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避開頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。

（四）人員管控。

1、削減聚集。激勵(lì)采納信息化手段開展辦公，削減會(huì)議頻次和開會(huì)時(shí)間。如確需開會(huì)的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化聘請方式。提倡線上聘請員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流淌情況并做好登記等工作，在確保平安的情況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤安排。激勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量削減使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

（五）就餐管理。

1、食堂平安衛(wèi)生。根據(jù)食品平安規(guī)范執(zhí)行，不得選購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可實(shí)行分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并削減交談、送餐到各單位等方式削減人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。

四、開展監(jiān)測

（一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道準(zhǔn)時(shí)了解員工