施工單位與個(gè)人勞務(wù)合同

第頁共頁施工單位與個(gè)人勞務(wù)合同單位與個(gè)人勞務(wù)合同甲方〔單位名稱〕乙方〔勞動(dòng)者〕身份證號(hào)碼：地址：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個(gè)月，至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的〔工作地點(diǎn)〕從事〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。〔二〕乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)〔不超過8小時(shí)〕，每周工作40小時(shí)〔不超過40小時(shí)〕，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！捕臣追接捎谙M(fèi)經(jīng)營需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行?！踩骋曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü?jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！菜摹骋曳降钠渌菹⑿菁侔才?第四條勞動(dòng)報(bào)酬〔一〕乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。根本〔固定〕工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。詳細(xì)約定如下：〔三〕甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！菜摹骋曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！踩骋曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！菜摹骋曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔生活補(bǔ)助費(fèi)〕醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔一〕甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)在保護(hù)乙方在消費(fèi)工作中的平安和安康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查?！捕臣追桨磭液褪　⑹杏嘘P(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！踩骋曳接袡?quán)回絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度〔一〕甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！捕骋曳綉?yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德?！踩骋曳竭`背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。〔二〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提早3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提早3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！踩秤幸韵虑樾沃坏模竞贤葱薪K止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：1、本合同期滿的；2、乙方開場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。〔四〕本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提早天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項(xiàng)第十一條其它〔一〕本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。〔二〕本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效?！踩臣住⒁译p方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽章〕時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日施工單位勞務(wù)合同樣本_合同范本甲方：__________________乙方：__________________按照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原那么，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：______________工程地點(diǎn)：______________第二條工程承包范圍___________________________________第三條工程工期1.方案開工日期：_______年_______月_______日，方案完工日期：_______年_______月_______日，總?cè)諝v天數(shù)_______天;2.主要節(jié)點(diǎn)工期：___________________________________3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度方案安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度方案)。第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須到達(dá)_____________________第五條組成合同文件及解釋順序組本錢合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.招投標(biāo)文件;4.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn);注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)模糊不清或不相一致時(shí)，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。第六條標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)本合同適用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)：____________________________第七條甲方責(zé)任和義務(wù)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目的，組織編制施工方案、物資需用量方案表，施行對(duì)工程質(zhì)量、工期、平安消費(fèi)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)視、檢查和驗(yàn)收。2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工消費(fèi)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。4.及時(shí)提供由甲方供給的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。5.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用______________其費(fèi)用：7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理。第八條乙方責(zé)任和義務(wù)1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好平安、文明施工、環(huán)境和職業(yè)安康平安、勞動(dòng)保護(hù)等工作。2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量到達(dá)約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的方案要求(包括調(diào)整后的方案)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)方案，投入足夠的人力、物力、保證工期;承當(dāng)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和承諾的管理人員、平安員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率到達(dá)100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率到達(dá)100%4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)視、檢查、管理;承受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、平安消費(fèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的管理：承受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;5.做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程局部的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承當(dāng)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：7.按國家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案)，承當(dāng)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處分及責(zé)任后果;8.為其施工人裝備必要的勞動(dòng)保護(hù)和平安防護(hù)用品(如平安帽、平安帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品);9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體安康、技術(shù)純熟等條件;制止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;制止使用不法人員，乙方應(yīng)承當(dāng)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。10.甲方在資金暫時(shí)不到位，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對(duì)甲方的諒解。第九條環(huán)境保護(hù)、平安消費(fèi)和文明施工1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)展平安消費(fèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;根據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)視、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作施行情況，使其體系有效運(yùn)行。2.乙方應(yīng)遵守工程建立平安消費(fèi)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按平安施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的平安教育;認(rèn)真落實(shí)平安措施，采取必要的平安防護(hù)措施，消除事故隱患，確保平安消費(fèi);隨時(shí)承受平安檢查人員依法施行的監(jiān)視檢查。由于自身平安措施不力及違章操作造成事故，承當(dāng)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。下面合同范本網(wǎng)整理了《單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本》，!【篇一】甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人或委托代理人：聯(lián)絡(luò)：注冊(cè)地址：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作〔任務(wù)〕為期限:自年月日起至工作〔任務(wù)〕完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在〔工程名稱〕工程中，從事崗位〔工種〕。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)予以變更。第三條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：〔一〕月工資元?！捕橙展べY元。〔三〕計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。二、甲乙雙方選擇以下第種方式結(jié)算工資：〔一〕按月結(jié)算。每月日前結(jié)算?！捕嘲凑铡霸骂A(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資。三、甲乙雙方選擇以下第種方式支付工資：〔一〕乙方本人直接領(lǐng)取。〔二〕甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號(hào)。四、甲方消費(fèi)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加____規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供平安衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、甲方有權(quán)根據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)絡(luò)。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕乙方〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日【篇二】甲方：地址：乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)效勞地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號(hào)北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號(hào)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等互利的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)效勞，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就詳細(xì)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合作事項(xiàng)(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算方法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。二、勞務(wù)派遣期限從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提早15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其施行組織管理和崗位調(diào)配和考核。(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。(四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提早以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。(五)甲方根據(jù)自身消費(fèi)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)提早15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、效勞費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前平安教育及培訓(xùn)。(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用。(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承當(dāng)應(yīng)由用工單位承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中”情況。(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。(十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有以下情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背甲方單位規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。(十三)假設(shè)因甲方消費(fèi)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)機(jī)密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許別人使用甲方商業(yè)機(jī)密。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)展遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度平安教育，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(四)假設(shè)發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才效勞中介機(jī)構(gòu)或公司。否那么，由此造成的損失，由乙方承當(dāng);(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對(duì)派遣人員施行組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)展有效的跟蹤和管理。(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)展崗前培訓(xùn)，獲得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。(十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)展安康體檢(體檢工程、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開場(chǎng)之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)展積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟開工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)。(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。(三)效勞費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、效勞費(fèi)支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、效勞費(fèi)等所有需甲方承當(dāng)?shù)馁M(fèi)用總額)六、違約責(zé)任(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承當(dāng)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織構(gòu)造調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。七、其它(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人(簽名)：代理人(簽名)：協(xié)議簽訂日期：年月日個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本篇1(甲方)聘用(乙方)為養(yǎng)殖場(chǎng)食堂廚師，為了更好的開展我公司養(yǎng)殖事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發(fā)放上一個(gè)月工資，工資每月人民幣2400元。二、甲方為乙方提供相關(guān)崗位的勞開工具及工作場(chǎng)所，包食宿。三、乙方應(yīng)服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。四、乙方責(zé)任：1、乙方承諾其身體安康，可以勝任食堂廚師工作，每半年常規(guī)體檢一次。2、乙方保證食品的清潔、衛(wèi)生、新穎、無腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致場(chǎng)內(nèi)員工食物中毒，責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。3、聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。4、如乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重瀆職、營5、負(fù)責(zé)協(xié)助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對(duì)冰柜、冰箱的清理，應(yīng)確保冰凍食品的衛(wèi)生和合理使用，杜絕食品長(zhǎng)時(shí)間積壓不用現(xiàn)象的發(fā)生。6、掌握菜的份量，調(diào)配菜色的品種，保證及時(shí)供飯、供菜;洗菜時(shí)，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲及其它雜質(zhì)。7、刀和砧板等工具用完后應(yīng)洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。8、負(fù)責(zé)清掃廚房衛(wèi)生，保持食堂餐具、調(diào)味臺(tái)、地面清潔衛(wèi)生，盡量做到餐廳內(nèi)無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛(wèi)生死角和灰色地帶。9、盡量經(jīng)常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當(dāng)，做到味道適口，一菜多做;工作時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品前要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求。10、保證養(yǎng)殖場(chǎng)職工可以準(zhǔn)時(shí)開飯和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早30日以書面或口頭方式通知對(duì)方。七、如有不盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：河北強(qiáng)園森養(yǎng)殖(蓋章)乙方：年月日個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本篇2甲方〔用人單位〕：_________________________乙方〔勞動(dòng)者〕：___________________________甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)本錢合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自______年_____月____日起至____年___月____日止。第二條、工作地點(diǎn)________省_______市_______路_______號(hào)。第三條、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者成心造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間由甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元。2、因消費(fèi)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為___________。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的平安消費(fèi)條件，并依法采取平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第七條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機(jī)密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第九條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止1、假設(shè)乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提早____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照。等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)展交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方〔蓋章〕：____________乙方〔簽字〕：____________日期：_____年___月___日個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本篇3甲方：________乙方：________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原那么，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。一、工程名稱：二、工程地點(diǎn)：三、乙方的工種及人數(shù)：乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：四、開開工日期：從年月日起至年月日止。五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：甲方將委托給乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上樓、場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn)，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，〔按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi)〕以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在2℅以內(nèi)，超出損耗局部由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康平安要求1、工期2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率________%；顧客滿意率________%3、職業(yè)安康平安；施行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率________%，優(yōu)良率________%以上；4、環(huán)境〔現(xiàn)場(chǎng)文明〕；現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標(biāo)準(zhǔn)；七、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式1、根據(jù)乙方承當(dāng)分局部項(xiàng)工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位，實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。2、詳細(xì)分局部項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場(chǎng)，建立單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方；進(jìn)度款按建立單位付款時(shí)間為準(zhǔn)，建立單位支付進(jìn)度款時(shí)，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià)，支付至70%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)