公司專(zhuān)利管理制度1(標(biāo)準(zhǔn)通用)

#限屆滿(mǎn)前放棄或終止的專(zhuān)利和專(zhuān)利申請(qǐng)，必須予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。第三十四條不失時(shí)機(jī)地實(shí)施自有的專(zhuān)利技術(shù)，或者引進(jìn)他人的專(zhuān)利技術(shù)。本公司無(wú)條件或者不能充分實(shí)施自有的專(zhuān)利技術(shù)時(shí)，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。公司定期對(duì)專(zhuān)利權(quán)及專(zhuān)利申請(qǐng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)估，估算公司專(zhuān)利資產(chǎn)，并將其納入公司財(cái)會(huì)核算管理體系，作為公司經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。公司聯(lián)營(yíng)、兼并及對(duì)外合資、合作，開(kāi)展重大技術(shù)貿(mào)易，涉及專(zhuān)利的公司應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估。公司開(kāi)展上述專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估應(yīng)委托符合執(zhí)業(yè)要求的中介機(jī)構(gòu)完成。第五章專(zhuān)利的許可使用第三十五條本公司與其他公司合作研究、開(kāi)發(fā)或者委托研究、開(kāi)發(fā)簽訂相關(guān)合同時(shí)，合同應(yīng)當(dāng)包括專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件。并符合國(guó)家和本公司相應(yīng)規(guī)定。第三十六條本公司與國(guó)內(nèi)外組織或者個(gè)人簽訂的合作研究、開(kāi)發(fā)或者委托研究、開(kāi)發(fā)的合同中應(yīng)包括下列內(nèi)容:（一）項(xiàng)目中產(chǎn)生的專(zhuān)利中請(qǐng)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬;（二）本公司與合作方或者承接方對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專(zhuān)利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管理方式;（三）本公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動(dòng)各自所占比例以及對(duì)專(zhuān)利實(shí)施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項(xiàng)目中產(chǎn)生的專(zhuān)利權(quán)和相關(guān)權(quán)益由承擔(dān)者持有或所有。第三十七條本公司在引進(jìn)技術(shù)進(jìn)口產(chǎn)品或中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作為投資時(shí)，責(zé)任部門(mén)應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專(zhuān)利技術(shù)項(xiàng)目，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行檢索。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)檢索情況，提供檢索報(bào)告。第三十八條引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專(zhuān)利權(quán)應(yīng)有擔(dān)保條款，明確雙方在涉及第三方專(zhuān)利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三十九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理根據(jù)公司發(fā)展要求，應(yīng)積極為公司實(shí)施國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利技術(shù)服務(wù)。本公司持有或所有的專(zhuān)利技術(shù)，應(yīng)積極實(shí)施，本公司無(wú)條件或不能充分實(shí)施的，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施。第四十條本公司實(shí)施他人專(zhuān)利技術(shù)或許可他人實(shí)施本公司專(zhuān)利不應(yīng)簽訂專(zhuān)利實(shí)施許可合同。專(zhuān)利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方機(jī)構(gòu)注冊(cè)地或?qū)＠麑?shí)施地專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)認(rèn)定登記。第四十一條專(zhuān)利實(shí)施許可合同或含有專(zhuān)利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判和簽訂的協(xié)議應(yīng)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部專(zhuān)利管理人員參加，并按照國(guó)家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第六章專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)第四十二條公司應(yīng)依法維護(hù)本公司的專(zhuān)利權(quán)益。發(fā)生專(zhuān)利侵權(quán)糾紛或?qū)＠麢?quán)屬糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施，必要時(shí)請(qǐng)求專(zhuān)利管理機(jī)關(guān)處理，或向人民法院起訴。公司尊重他人的專(zhuān)利權(quán)，并采取積極措施，避免侵犯他人的專(zhuān)利權(quán)。充分利用專(zhuān)利信息，監(jiān)控與本公司有關(guān)的國(guó)內(nèi)外申請(qǐng)專(zhuān)利的動(dòng)向。對(duì)有損于本公司權(quán)益且不符合授予專(zhuān)利權(quán)條件的他人權(quán)利，應(yīng)及時(shí)向中國(guó)專(zhuān)利局或外國(guó)專(zhuān)利局提出宣告無(wú)效請(qǐng)求，排除不應(yīng)授權(quán)的專(zhuān)利。第四十三條公司職工有權(quán)保護(hù)本公司的專(zhuān)利權(quán)不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯本公司專(zhuān)利權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并幫助做好調(diào)查取證工作。第四十四條公司尊重員工的個(gè)人自由發(fā)明。員工不得將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請(qǐng)專(zhuān)利并持有該專(zhuān)利。對(duì)于以個(gè)人名義申請(qǐng)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利的，公司將依法處理。第四十五條公司獲得專(zhuān)利后，對(duì)于有來(lái)自境外侵權(quán)產(chǎn)品可能性的，應(yīng)依知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例要求，及時(shí)向海關(guān)總署申請(qǐng)辦理專(zhuān)利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。第四十九條公司將專(zhuān)利與設(shè)計(jì)成績(jī)作為考核技術(shù)人員工作的重要依據(jù)。公司在聘任技術(shù)人員職務(wù)和給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，將其申請(qǐng)專(zhuān)利和獲得專(zhuān)利授權(quán)情況，作為考核的主要依據(jù)之一。公司技術(shù)人員所做出職務(wù)專(zhuān)利產(chǎn)生突出效益的，可作為有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)人員，在評(píng)定技術(shù)職稱(chēng)時(shí)破格晉升。第五十條在依托產(chǎn)學(xué)研合作的公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，對(duì)高等院校、科研院所的專(zhuān)利完成人及專(zhuān)利實(shí)施的主要完成人，應(yīng)支付與其實(shí)際貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱?bào)酬，可以用股權(quán)收益分配等符合國(guó)家政策的形式支付報(bào)酬。具體方式通過(guò)合同約定。第五十一條對(duì)于在本公司專(zhuān)利工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，本公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五十二條違反本辦法，將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造擅自以個(gè)人名義申請(qǐng)專(zhuān)利，在科技開(kāi)發(fā)中造成失密，或未及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利，或者專(zhuān)利管理工作人員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密，造成公司損失的，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，本公司將追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。第七章附則第五十三條本辦法未盡之規(guī)定，以最大限度保護(hù)本公司專(zhuān)利權(quán)、促進(jìn)本公司技術(shù)創(chuàng)新為原則處理。第五十五條本辦法自頒布之日起實(shí)施。第五