給下屬加薪報告范文

給手下加薪報告范文如何幫手下寫加薪申請報告呢?下面是為您整理的給手下加薪報告，希望對您有所幫助。陳總：您好!一片刻來企業(yè)工作xxx了，第一感謝企業(yè)重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝企業(yè)給我這么好的工作機遇，讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝x總對我的關心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。經(jīng)過這四五個月的栽種，我的授課經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝企業(yè)領導對我的栽種和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的職工不是好職工。有了追求，職工的才力才能獲取發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)立更大的價值。請體諒我的冒昧，我想請問一下我們企業(yè)對職工的工作沒有一個明確的激勵手段和核查標準?是依照職工的素質高低工作表現(xiàn)還是依照職工的工作年限和社會經(jīng)歷進行核查?誠然，我進企業(yè)時間不是許久，工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓填充這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，由于您是我的直接領導，這些相信您特別認識。此次x總把學校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的必定，是對我工作能力的相信，我感覺很快樂。但是我目前的基本薪水是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保，在福州這樣一個花銷水平高的沿海城市，每個月薪水用于食宿就所剩無幾了，因此經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。經(jīng)過這段時間的接觸，我感覺x總是個爽直的人因此我才能這么直接地說出心中的夢想，才敢在此冒昧地向企業(yè)提出加薪的要求，其實不是“居功自傲”，我為企業(yè)所付出的談不上“功”，因此請企業(yè)不要誤會我的本意，我可是作為一名職工跟一個自己相信的領導進行溝通和溝通。由于x總使我相信，只要付出，就會有回報!若是企業(yè)認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠意的希望您能提出誠肯的建議或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，若是企業(yè)不予考慮，我依舊會像以前相同，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。希望您的答復。此致敬禮!申請人：20**年**月**日尊敬的領導：我部職工______同志本職崗位工作為__________，但由于企業(yè)工作需要，________及________自__年來也向出處該同志擔當。______同志勤奮肯干，不辭勞苦，長遠以來，無論是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務，為企業(yè)正常運行及發(fā)展壯大做出了不可以磨滅的貢獻。近期，該同志由于家中事務眾多、經(jīng)濟上也比較緊張，使他感覺工作有些力所不及。鑒于______同志現(xiàn)狀，特提出將其薪水合適提升，請批閱!______部門____年____月____日尊敬的領導：你好!_______部門職工_____，近期做了____________事，為企業(yè)直接或間接創(chuàng)立利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為企業(yè)之典范，職工之典范。為了激勵先進，激勵中進，帶動和鼓舞后