XXX鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案

XXX事業(yè)單位崗位設(shè)置方案XXX人民政府所屬事務(wù)服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所崗位設(shè)置方案

為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，促進事業(yè)單位人員由身份管理向崗位轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動我鎮(zhèn)各項工作順利進行，進一步轉(zhuǎn)變職能，建立服務(wù)優(yōu)先、依法行政、上下協(xié)調(diào)、廉潔高效的農(nóng)村基層工作新機制，根據(jù)《阜南縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》（縣辦[2010]24號）文件精神，堅持提升效能、綜合設(shè)置的原則，制定本方案。一、崗位設(shè)置的原則依據(jù)（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)人才觀，堅持黨管干部原則，貫徹“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的方針，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度，逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動各類人員的工作積極性，促進各項社會事業(yè)發(fā)展。

（二）基本原則咨詢；負責(zé)建設(shè)統(tǒng)計和建設(shè)檔案管理等工作；及時調(diào)處和化解各類建設(shè)項目的矛盾和糾紛；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止并積極配合縣直有關(guān)主管部門對各類違法建設(shè)進行調(diào)查取證和依法處置工作；做好示范鎮(zhèn)、示范村及新農(nóng)村建設(shè)的各項規(guī)劃建設(shè)管理工作；接受縣環(huán)保行政主管部門的委托，及時發(fā)現(xiàn)并依法處置各類環(huán)境違法行為；受縣房屋主管部門委托，接收呈報房屋產(chǎn)權(quán)有關(guān)資料；法律法規(guī)授權(quán)的其他職責(zé)等工作。

四、設(shè)置崗位數(shù)量結(jié)構(gòu)

根據(jù)XXX實際，我鎮(zhèn)下屬4個事業(yè)單位設(shè)置崗位總量18個。其中：管理崗位個，占單位崗位設(shè)置總量的%；專業(yè)技術(shù)崗位個，占單位崗位設(shè)置總量的%；工勤技能崗位0個，占單位崗位設(shè)置總量的0%。主體崗位是？？？崗位，占崗位總量的%。（一）管理崗位的名稱、等級、數(shù)量管理崗位總量個，占單位崗位總量的%，均為級職員管理崗位，分別為事務(wù)服務(wù)站崗位個、農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站崗位個、計劃生育服務(wù)站崗位1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所崗位個。（二）專業(yè)技術(shù)名稱、等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例專業(yè)技術(shù)崗位總量個，占單位崗位總量的%。1、高級崗位個，占專業(yè)技術(shù)崗位的%。為高級工程師級崗位（專技級），在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個。2、中級崗位個，占專業(yè)技術(shù)崗位的%。其中:中級一級崗位個（專八技級）,結(jié)構(gòu)比例為%，設(shè)在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個；中級二級崗位個(專技九級)，結(jié)構(gòu)比例為%，在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個；中級三級崗位個(專技十級)，結(jié)構(gòu)比例為%，在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個。3、初級崗位個，占專業(yè)技術(shù)崗位的%。其中初級一級崗位個(專技十一級)，結(jié)構(gòu)比例為%，在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個；初級二級崗位個(專技十二級)，結(jié)構(gòu)比例為%，在事務(wù)服務(wù)站個，農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站個，計劃生育服務(wù)站個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所個。（三）工勤技能崗位名稱、等級、數(shù)量工勤技能崗位總量0個，占單位崗位總量的0%。本次設(shè)崗，XXX所屬事業(yè)單位共設(shè)置崗位個，其中管理崗位個，專業(yè)技術(shù)崗位個，工勤技能崗位0個。（四）各單位崗位細化設(shè)置情況1、XXX事務(wù)服務(wù)站設(shè)置崗位作如下安排：管理崗位個,設(shè)管理崗位。專業(yè)技術(shù)崗位個，其中：高級崗位個。即：；中級崗位個，其中：個，；初級崗位個，其中：個。根據(jù)工作需要，不設(shè)工勤崗位。2、XXX農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計站設(shè)置崗位作如下安排：管理崗位個,設(shè)管理崗位。專業(yè)技術(shù)崗位個，其中：高級崗位個。即：；中級崗位個，其中：個，；初級崗位個，其中：個。根據(jù)工作需要，不設(shè)工勤崗位。3、XXX計劃生育服務(wù)站設(shè)置崗位作如下安排：管理崗位個,設(shè)管理崗位。專業(yè)技術(shù)崗位個，其中：高級崗位個。即：；中級崗位個，其中：個，；初級崗位個，其中：個。根據(jù)工作需要，不設(shè)工勤崗位。4、XXX計劃生育服務(wù)站設(shè)置崗位作如下安排：管理崗位個,設(shè)管理崗位。專業(yè)技術(shù)崗位個，其中：高級崗位個。即：；中級崗位個，其中：個，；初級崗位個，其中：個。根據(jù)工作需要，不設(shè)工勤崗位。五、組織實施（一）研究成立XXX事業(yè)單位崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）研究制定崗位設(shè)置方案和崗位設(shè)置實施方案。（三）開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳。廣泛聽取職工和專家意見。（四）崗位設(shè)置工作嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，不突擊聘用人員，不突擊聘用職務(wù)，精心組織，周密安排，承認現(xiàn)狀，平穩(wěn)過渡，積極有效推進本單位崗位設(shè)置工作。XXX事業(yè)單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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