公司各崗位HSE職責

各崗位HSE職責1.總則目的為貫徹公司健康、安全與環(huán)境（HSE）管理體系“預防為主，確保安全；全員參與，規(guī)范操作；保護健康，改善環(huán)境；科學管理，持續(xù)發(fā)展”的方針，實現“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良HSE業(yè)績”的目標，明確公司各級職能人員的職責,確保HSE管理體系的有效運行,“安全、及時、經濟、持續(xù)、完整”的服務于顧客，特制定本《HSE職責》。本責任制納入經濟責任制考核范圍。適用范圍本制度適用于公司各崗位所有員工。職責總經理（公司最高管理者）職責總經理是公司HSE工作第一責任人，對本公司的HSE工作負總責；貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，及時研究公司職業(yè)健康、安全生產和環(huán)境保護的新情況、新問題，深入抓好職業(yè)健康、安全生產和環(huán)境保護工作；制定和落實HSE責任制，建立考核獎懲機制，檢查、考核副總經理和所屬單位（部門及項目實體）行政負責人的HSE責任制落實情況；成立HSE管理委員會，明確分管HSE工作的副總經理(管理者代表)，授予應有的管理權限；負責建立和保持公司的HSE管理體系，組織制定和評審公司的HSE方針和目標，批準HSE管理工作的規(guī)劃、計劃，簽發(fā)HSE的規(guī)章制度和技術規(guī)程；抓好兩個“三同時”，一是技術改造和基本建設的“三同時”，二是部署工作時，HSE工作應與生產工作同時布置、同時檢查、同時落實；批準重大健康、安全和環(huán)境保護技術措施項目投資計劃，保證資金的足額投入；加強對企業(yè)員工的HSE教育培訓，接受HSE培訓考核；關心公司員工的勞動保護和女工保健衛(wèi)生，不斷改善公司的經營生產作業(yè)環(huán)境和條件；負責建立HSE管理機構，充實專職HSE管理人員，為HSE管理部門開展工作提供必要、合理、穩(wěn)定的資源配置；主持召開HSE管理委員會會議，聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲，及時解決HSE管理工作中的重大問題；定期組織對HSE管理體系進行管理評審，解決HSE管理體系運行中的重大問題，提出持續(xù)改進意見；組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發(fā)生重大事故由企業(yè)一把手到公司匯報制度；按照上述職責，制定總經理年度HSE工作計劃，逐條落實到當年具體的工作安排中。分管HSE副總經理(管理者代表)職責貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，代表總經理全面負責企業(yè)HSE管理體系的建立和實施工作，對企業(yè)HSE工作負直接的領導責任；指導HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中的重大問題；主持企業(yè)HSE管理體系審核工作，審核HSE管理體系工作計劃和報告，及時向總經理匯報體系運行情況，協助總經理進行HSE管理決策；組織制定、實施公司年度HSE目標和HSE工作計劃；組織制定、修訂和審批職業(yè)健康、安全生產和環(huán)境保護的規(guī)章制度、技術規(guī)程和技術措施計劃，并組織實施；定期向總經理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的持續(xù)改進提供依據；定期主持召開HSE專業(yè)工作會議，研究分析公司HSE動態(tài)，總結、布置HSE工作，協調、解決HSE管理體系實施中出現的問題，制止和糾正不符合HSE管理體系的表現；定期組織開展HSE的檢查監(jiān)督工作，落實事故隱患和不符合項的整改、糾正措施，保證HSE管理體系的正常運行；組織對重大事故和惡性未遂事件的調查處理，及時上報上級主管部門；堅持“五同時”的原則，負責組織企業(yè)的HSE職責的檢查考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違章、失職行為；負責HSE教育、培訓和考核工作；負責審批一級動火；組織開展HSE競賽活動，總結推廣HSE工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；按照上述職責，制定管理者代表的年度HSE工作計劃，并逐條落實到年度具體工作中。工會主席職責貫徹執(zhí)行國家及全國總工會有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，充分發(fā)揮群眾在HSE工作中的監(jiān)督作用；按照“誰主管、誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負直接領導責任；參與公司HSE管理決策，關心職工勞動條件的改善，保護職工的安全和健康，把HSE工作列入職工代表大會議題；參加重大事故的調查處理，做好職工傷亡事故的善后處理工作；組織職工開展遵章守紀和和預防事故的群眾性活動，支持總經理關于HSE工作的獎懲；負責分管職能部門和負責人HSE職責的考核工作，檢查、監(jiān)督分管職能部門和單位HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況；行政部（經理）職責協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的HSE文件、資料，做好公司HSE會議紀要，對公司有關材料、文件及時組織匯審、打印、下發(fā)、整理、保管等管理工作；收集有關HSE方面的各類信息，及時向總經理或分管副總經理匯報并根據總經理或分管副總經理的意見，迅速反饋有關部門；組織制訂公司員工的教育培訓計劃并付諸實施；負責制訂對新進人員的（包括實習、代培訓人員）三級教育計劃，并組織實施，經教育考試合格后方可分配到單位；認真執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對員工進行勞動紀律教育和檢查；建立健全員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)病的登記、統(tǒng)計和報告工作制定勞動保護、防暑降溫工作計劃，認真做好有毒有害崗位職工定期療休及保護工作；把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉升和獎勵考核的重要內容；負責對外來臨時參加學習、辦事人員進行檢查、登記和進行進入公司的HSE教育；組織制訂修改和健全公司崗位責任制及各項規(guī)章制度，做好所管轄部門的安全工作；在安排、總結工作時，同時安排、總結HSE工作。市場部（經理）職責貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責公司對外合作及項目的HSE管理工作；組織對合同項目的策劃、設計以及合格供方資質的評審；組織對物流服務方案、合同的評審；制定并組織審查項目服務供方的安全措施，并對其落實情況進行檢查督促；負責與顧客或業(yè)主的聯系、配合、協調工作；負責公司的合同管理，嚴格審查供方的HSE資質、HSE歷史表現，在簽訂的招投標項目合同中提出明確的HSE管理要求和HSE責任條款；負責供方作業(yè)人員的HSE教育、培訓和考核，考核不合格者不能雇用；負責承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作；負責物流服務質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報；HSE部門（經理）職責貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關HSE方針、政策、法規(guī)、法律和制度，在總經理、分管副總經理和HSE管理委員會的領導下，負責公司范圍內的HSE管理工作的檢查、監(jiān)督工作，以及處理HSE管理中的日常業(yè)務工作。負責對職工進行HSE教育和培訓，新入公司的公司級HSE教育，歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種HSE活動，制定班組HSE活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。組織制訂、修訂公司安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，組織匯總和編制改進安全技術及消防工作的措施計劃，并監(jiān)督檢查各部門、項目實體執(zhí)行情況。組織參加公司HSE檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。定期檢查、保養(yǎng)消防設備和器材，配合有關部門對全體職工開展消防宣傳教育。參加對新建項目、合同的HSE策劃和評審，并對項目運行的全過程的HSE管理工作進行檢查監(jiān)督；健全和完善HSE管理體系，指導和督促各部門和項目實體的HSE管理工作。組織監(jiān)督檢查用火管理制度的執(zhí)行情況。深入現場監(jiān)督檢查，督促并協助解決有關HSE問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)行為，遇到危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止工作或生產，并立即報告有關領導。做好防火監(jiān)察、消防管理、危險貨物運輸裝卸安全管理、事故應急救援、抗震救災、防臺防汛等工作，對裝卸作業(yè)環(huán)境進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸、交通事故的調查處理和工傷鑒定工作。發(fā)生重大事故組織到股份公司匯報。會同有關部門做好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境和條件。會同技術設備部門負責設施設備的安全監(jiān)督工作。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果，運用現代化管理方法，不斷提高HSE管理水平。負責一年一度公司安全責任書的簽訂及年終考核工作。加強HSE工作基礎建設，定期召開安全例會，傳達上級有關HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，總結推廣安全生產先進經驗，對在HSE工作有功人員或事故責任提出獎懲意見。健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查，臨時入廠人員的入廠檢查并督促檢查執(zhí)行情況。以及負責重點要害部門的安全生產保衛(wèi)工作。負責各類事故的現場保衛(wèi)工作。組織對保衛(wèi)人員的安全保衛(wèi)工作培訓教育，經考核合格上崗。協助財務部門審批各類事故處理的費用支出。技術部（經理）職責負責對公司設施、設備、車輛、機械的維修保養(yǎng)和例行保養(yǎng)工作的督促檢查工作。負責對車輛、容器（受壓、常壓槽罐）、起重設備、防靜電裝置、電氣、動力、儀表等設施設備的管理，使其符合技術和HSE要求。認真貫徹上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛年度檢驗工作，確保車輛技術狀況處于良好狀況。編制和修訂設備操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，并經常檢查各單位執(zhí)行情況。在制訂或審定技術改造、設備大檢修等計劃時，應包括HSE項目。組織開展作業(yè)人員、駕駛員、修理工等崗位技術練兵活動，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產。組織本專業(yè)的安全大檢查，按期完成HSE工作計劃和隱患整改項目。負責對車輛、機械、設備動力和檢修等事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參與重大事故調查處理。2.8運作部（經理）職責貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，負責企業(yè)生產組織過程的HSE管理工作；對作業(yè)過程各環(huán)節(jié)進行危害辨識和風險評估并制定相應預防和控制措施；制定、修改和調整相關作業(yè)計劃；負責編制應急預案，并定期組織進行應急預案演練，對演練中發(fā)現的問題及時進行糾正和整改，保留相關記錄；組織協調作業(yè)活動的相關部門各類工作；就相關作業(yè)內容的制度、規(guī)定進行標定和落實，并確保得到執(zhí)行；在確保安全的前提下組織指揮生產作業(yè)，發(fā)現違反安全生產管理制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的現象，應立即制止并向主管領導報告，及時通知HSE管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；認真執(zhí)行針對性的作業(yè)人員HSE交底工作；按照HSE計劃的要求，對作業(yè)現場實施全過程的控制；在生產過程中發(fā)生和出現不安全因素、險情及事故時，要果斷采取措施，正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大；參加項目運作HSE檢查，隨時掌握HSE工作動態(tài)，對各單位的HSE工作情況及時在例會或協調會上進行交流；嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術規(guī)范和規(guī)程；負責項目作業(yè)各類輕微生產、質量事故的調查處理、統(tǒng)計上報工作、及時向公司HSE部門報告，參與、協助一般及以上各類事故的調查處理；落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司領導及HSE部門反饋整改情況；參與公司HSE策劃和HSE管理體系的編寫和確認；積極宣傳和確保公司HSE方針、目標；負責本部門使用的勞務工的HSE教育和日常管理。2.9財務部（經理）職責嚴格執(zhí)行財務管理制度；監(jiān)督和保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證公司勞防經費和安全教育經費的實際需要；負責審核各類事故處理費用支出，納入企業(yè)經濟活動分析內容。對存放現金、支票、帳簿的櫥柜、保險箱、房間等做好必要的安全防護措施。督促和檢查公司及各下屬財務部門遵守現金管理制度及各類資金票據的安全使用規(guī)定。2.10項目實體（經理）職責項目經理是項目HSE工作的第一責任人，負責實施項目HSE政策和計劃。貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，落實各項HSE措施和資源配置；保證公司各項HSE制度、規(guī)定、標準在本項目的貫徹執(zhí)行，對本項目的HSE工作全面負責；履行項目合同，確定本項目HSE管理目標，確保項目作業(yè)符合HSE管理要求，對本工程項目的HSE管理工作全面負責；參與建立本項目HSE保證體系及編制HSE保證計劃；支持項目HSE管理人員行使HSE監(jiān)督、檢查和督促的權力；確保使用合格的各級管理人員，并進行適當的培訓；負責組織制定本項目HSE管理考核規(guī)定、HSE實施程序、安全操作規(guī)程和安全作業(yè)計劃和方案；負責組織對本項目員工的HSE教育培訓，開展經常性的HSE思想、知識和技術教育；定期組織開展崗位技術練兵和考核工作，指導、參加班組安全日活動，發(fā)動職工積極參與項目的HSE管理；定期召開本項目HSE管理小組會議和HSE專題會議，及時解決HSE實施計劃貫徹執(zhí)行中的有關問題；組織開展各項HSE活動，總結交流HSE經驗、表彰并獎勵先進班組和個人；定期組織HSE檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，保證生產作業(yè)的安全正常運行；負責組織本項目的事故隱患整改、事故的調查處理工作，并遵循“四不放過”原則，認真吸取事故教訓，制定落實預防控制措施，防止重復事故的發(fā)生；負責提供滿足HSE要求的設施、設備、材料。2.11倉庫（經理）職責倉庫經理是庫區(qū)HSE工作的第一責任人。參與制定并貫徹落實公司HSE管理目標，并認真執(zhí)行HSE保證措施；落實事故隱患等的整改措施，并及時向公司有關部門及HSE部門反饋整改情況；有權拒絕不符合HSE操作的安排和指令，并及時向上級領導匯報；嚴格監(jiān)督實施各工種的操作技術規(guī)范和規(guī)程；庫區(qū)范圍內發(fā)生事故，應立即按規(guī)定程序上報，并立即采取措施，保護現場。積極宣傳和確保公司HSE方針、目標。全面負責倉庫、場地用電，做好防火、防風、防雨、防凍、防盜等HSE管理措施。負責對進場物品按場容標準化要求堆放；2.12管理人員職責貫徹執(zhí)行公司各項HSE制度、規(guī)定、標準；嚴格執(zhí)行本部門、崗位的HSE職責，協助和配合部門領導做好HSE管理工作；認真學習本專業(yè)和HSE管理的理論知識和技術；有責任對工作、作業(yè)流程進行監(jiān)督，發(fā)現不符合HSE安全因素及時制止并報告；積極參加部門的HSE活動，并對其活動情況作針對性的講評；督促、檢查作業(yè)人員正確使用安全防護用品；參加有關事故的調查分析，并制定補救和防范措施。2.13安全員崗位安全職責在部門領導的領導下，負責本部門的安全工作，對本崗位安全生產負責。貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并督促執(zhí)行，對班組安全員進行業(yè)務指導。負責制定、修訂本部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。協助部門領導做好職工的安全教育工作，負責新工人的崗位安全教育。經常深入現場檢查，發(fā)現隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者可停止其工作，并報請領導處理。負責安排并參加檢查班組安全活動，組織消防知識的學習和演練。負責制定隱患整改方案、措施計劃、確保安全。健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、標準、規(guī)范化。2.14義務消防員崗位安全職責積極宣傳上級有關消防工作指示精神，提高對消防工作重要性認識，真正做到“預防為主、防消結合”的方針。定時檢查公司內消防器材設施的完好狀況，并有記錄。組織義務消防人員進行消防訓練，提高義務消防人員的滅火戰(zhàn)斗能力。認真執(zhí)行消防巡邏，對擅自動用消防設備和器材者，提出處理意見。經常對公司職工、干部進行防火知識的宣傳教育。完成領導班子交辦的任務。2.15班組長崗位安全職責班組長受部門安全主管業(yè)務指導，做好本班組的安全工作，對本崗位的安全工作負責。組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄。對新工人（包括實習、代培訓人員）進行三級教育中的班組一級安全教育、負責崗位練兵和開展事故預防訓練。嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止并及時報告有關領導。檢查、監(jiān)督本班組人員合理使用勞動防護用品和各種防護器具、滅火器材。組內發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷