員工提薪申請(qǐng)書(shū) 為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)(五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)(五篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)篇一

您好！

本人從20__年11月進(jìn)入公司至今，經(jīng)過(guò)了一年多的磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求。

雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了好多，但是還是還有好多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō)三人行必有我?guī)?，我覺(jué)得在這里的每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，并且和他們相處融洽，喜歡公司的工作氣氛，雖然出門(mén)在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué)，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人；我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人！不管是為人處事我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情！所以我十分的感謝老板給我的所有機(jī)遇，所以我一直都珍惜著著這里的一切。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng)，也是由于我在生活上遇到了一定的困難，向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘往往會(huì)使我分擔(dān)好多的精力。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為未婚無(wú)房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲，入不敷出的我們也不可能向父母伸手，由于這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈……

人追求的目標(biāo)越高，他才有動(dòng)力發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假使對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公允和不值得的。經(jīng)過(guò)近期對(duì)同學(xué)朋友的綜合比較了解到，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣，工作態(tài)度怎么樣，由于在日常的工作中，通過(guò)您對(duì)我的了解，提出這樣的薪金要求，我覺(jué)得挺合理的。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有好多，沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái)，但是在心里我一直都懷著一顆感謝的心！

因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意這份難言之請(qǐng)。以后一定會(huì)努力工作。假使公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到漲薪的要求,我依舊會(huì)像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：__

x年x月x日

員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年__月正式入職以來(lái)，我在__市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭，您是這個(gè)大家庭的家長(zhǎng)與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下，我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，每天都過(guò)得充實(shí)而開(kāi)心。我喜歡公司的工作氣氛，享受與同事們輕松相處的時(shí)光，更感謝您的栽培與幫助。您是我來(lái)到__的引路人，是我人生中的伯樂(lè)。

在工作中，受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染，我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，態(tài)度端正踏實(shí)，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升，共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告__個(gè)，公司投稿企業(yè)新聞__篇，并在__報(bào)投稿多篇，在此基礎(chǔ)上，對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。由于部門(mén)工作崗位的特別性，不同于銷(xiāo)售部門(mén)，我所做的工作可能無(wú)法用直接的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)衡量，而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對(duì)我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評(píng)判。

眾所周知，____市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國(guó)都位居前列，我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過(guò)，經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來(lái)，我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jī)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配，緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，加強(qiáng)工作的積極性，以及對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)____年x月__日開(kāi)始月薪提升到__x元。假使您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您提出寶貴看法或建議，讓我有一個(gè)更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好，邁向更高的目標(biāo)。

真誠(chéng)期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我自20__年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假使對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。

在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)十分了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種確定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！假使您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地希望您能提出寶貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估，準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k。我一定會(huì)更加努力工作的！

此致

__

時(shí)間

員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)篇四尊敬的__：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

20__年以來(lái)，我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲，特別是20__年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特別，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)____市)，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明狀況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬(wàn)分感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__x

x年x月x日

員工提薪申請(qǐng)書(shū)為員工寫(xiě)升薪申請(qǐng)書(shū)篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，把握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然，假使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我懇切地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴看法或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

漲薪資評(píng)估報(bào)告

1、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來(lái)的所得工資減少大量。

3、物價(jià)比之前