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文檔簡介

本汽車鈑金維修工年終總結(jié)3/11汽車鈑金維修工年終總結(jié)20xx年,在市委、市政府和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市地稅部門按照“提升標(biāo)桿樹形象、創(chuàng)新發(fā)展?fàn)幰辉臁岸惼笮臉颉狈?wù)品牌,致力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,努力開展政風(fēng)行風(fēng)評議和黨風(fēng)廉政建設(shè),“三個一流”建設(shè)取得了新的較大進(jìn)步。同比增收億元,增長%,成為全國首個組織收入超千億元的地級市地稅局。其中稅收收入億元,同比增收億元,增長%;征收社保費等各項基金 (費)億元,同比增收億元,增長%。完成地方一般預(yù)算收入(含教育費附加)億元,同比增收億元,增長%,占全市地方一般預(yù)算收入的%,為蘇州一般預(yù)算收入超千億元作出了積極貢獻(xiàn)。主要做了以下五個方面的況監(jiān)控。完善網(wǎng)上開票、國標(biāo)稅控等各類發(fā)票開具方式,積極探索集中注專題匯報,防止本地限售股稅源流失,全年征收限售股轉(zhuǎn)讓個人所得稅億元,增長%;打擊發(fā)票違法犯罪活動,強(qiáng)化分級分類異地交叉檢查,認(rèn)真開展專項檢查,抓好重點行業(yè)大要案查處,全年查補(bǔ)各項收入億元。三是加4/11深化年所得12萬元以上個人自行納稅申報,申報人數(shù)5年來首次在年度首月突破1萬人,申報總?cè)藬?shù)首次突破6萬人;積極貫徹城建稅、教育費附加擴(kuò)圍政策,城建稅入庫億元,增長118%;完善土地增值稅清算要素鑒別法,土地增值稅入庫億元,增長%。四是加強(qiáng)重點行業(yè)征管。落實《建筑工程項目稅收清算工作流程》等制度,推廣應(yīng)用存量房交易納稅評土地增值稅預(yù)繳和清算管理。五是推進(jìn)社會綜合治稅。鞏固稅收征管保障征稅款億元。建增加稅款億元;修改錯誤數(shù)據(jù)近60萬條,數(shù)據(jù)審計質(zhì)量居全省第三,并上發(fā)言;開發(fā)19個風(fēng)險模型,榮獲全省稅收風(fēng)險識別模進(jìn)機(jī)關(guān)實體化運(yùn)作。風(fēng)險評估局以風(fēng)險特征庫為基礎(chǔ),逐步將稅政、征管、稽查工作納入風(fēng)險管理,統(tǒng)籌發(fā)起管理任務(wù);規(guī)劃財務(wù)處建立收入分與定點聯(lián)系企業(yè)管理,直接采集和應(yīng)用綜合治稅信息,提升實體化運(yùn)行效第三,納稅服務(wù)又有新提升。本著“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的原則,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)納稅服務(wù)。一是創(chuàng)建品牌重服務(wù)。在深化省局12366、維權(quán)360°品牌建設(shè)的同時,著力打造具有蘇州大會,在稅企之間架起一座真誠溝通、用心服務(wù)的連心橋。二是創(chuàng)新舉措實現(xiàn)電子化采集涉稅資料和網(wǎng)上審批涉稅事項,網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)量月均超過報》全面公布個體定額,主動接受社會各界的監(jiān)督和評議。完善納稅人之心部門中,市區(qū)登記窗口以總分第一被評為“雙十佳標(biāo)兵窗口”。在市糾風(fēng)辦組織的政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場評議中,滿意度達(dá)100%。5/11第四,職能發(fā)揮取得新成效。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策,服務(wù)轉(zhuǎn)型升級和民生改善。一是促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。響應(yīng)全市加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的號召,深化落實“二三產(chǎn)分離十五法”,加快推進(jìn)制造業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè),全年新增分離企業(yè)466戶,累計新增地方稅收億元。深入推進(jìn)非銀行金融企業(yè)所得稅專業(yè)化管理,為37戶農(nóng)村小優(yōu)惠政策,被評為“支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展十佳單位”。二是扶持小型微型企業(yè)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部深入基層了解小型微型企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,通過多推民生改善和社會和諧。貫徹落實修改后的個人所得稅法,制定詳細(xì)的工作方案,確保納稅人及時享受到減除費用調(diào)增帶來的實惠,全市200多萬源專業(yè)化管理需要,努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。一是輪崗力度,交流輪崗面達(dá)26%。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu),本科以上學(xué)歷從76%提高到93%。二是開展全員培訓(xùn)考試。制定全員培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)考試辦規(guī)模業(yè)務(wù)測試中,代表XX市局參考的吳江局取得了開卷第二名、閉卷第6/11四名的較好成績,開卷、閉卷各有2名干部進(jìn)入前10名。年內(nèi),全系統(tǒng)有22位干部取得“三師”資格,“三師”總?cè)藬?shù)超過了240人。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,與市檢察院聯(lián)合組織“八個一”預(yù)防職務(wù)犯罪系列教育活動,定期對基層單位開展審計、專項執(zhí)法監(jiān)察和明查暗訪,實施“雙述雙評”和“一案雙查”,強(qiáng)化監(jiān)督制執(zhí)法和廉政風(fēng)險的指標(biāo)。“依法行政示范單位”稱號。規(guī)范大要案審理,推行說理式文書,提高辦案質(zhì)量,被評為市級行政執(zhí)法案卷評查優(yōu)秀單位;清理稅收規(guī)范性文件,良好的納稅服務(wù)輿論環(huán)境,全年在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)宣傳報道111篇,作用,全年共發(fā)表調(diào)研文章83篇,其中在省級以上刊物錄用18篇,調(diào)7/118/11一。深入推進(jìn)“雙千服務(wù)實踐一一送稅法進(jìn)企業(yè)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,被評中央文明委授予“全國文明單位”,市局機(jī)關(guān)和市區(qū)四分局分別被全國總工會授予“職工書屋示范點”和“工人先鋒號”,吳中局被省總工會授予“模范職工之家”稱號。金曉紅同志被評為“江蘇省先進(jìn)工作者”,魯如松同志被授予“全國優(yōu)秀工會工作者”,朱舜勤、趙堅同志榮登“中國好人榜”,地稅形象進(jìn)一步提升,地稅影響進(jìn)一步擴(kuò)大。汽車鈑金維修工年終總結(jié)XX年馬上就要過去了。在本公司不知不一年里,讓我不段的提高自己的意識。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:守信,顧客來一次不容易,就趕緊趕回來把剩下的東西裝完。聽到顧客的個車干,耗時間還不一定見效率。經(jīng)過一段時間的努力,感覺我們這個小組立馬進(jìn)步了不少。9/11二、工作不足金無足赤、人無完人,由于自己的倔脾氣,太主觀,不聽勸,犯下多次錯誤,降低效率,造成廠里損失利益。記得有輛比亞迪事故車效大梁,我把鏈條栓到后橋下支臂上拉前大梁,徐經(jīng)理看到了跟我說那估計扛不牢,我沒在意結(jié)果導(dǎo)致后下支臂變形,又讓倉庫重新發(fā)了一三、工作建議鈑金工和油漆工經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí),原因在于鈑金工為了達(dá)不好,還有的地方?jīng)]敲好就交給油漆工。建議鈑金工做好事故車經(jīng)主管或經(jīng)理檢查過關(guān)簽字在交給油漆工,有什么問題提前跟油漆工協(xié)調(diào)好,更加增進(jìn)鈑噴之間友誼關(guān)系。一方面可能是因為只想抓產(chǎn)值而忽略質(zhì)量,所以建議經(jīng)理或前臺人員在檢車時給每個車子噴的油漆效果打分?jǐn)?shù),有獎有罰,直接控制需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一大意,不夠注意小細(xì)節(jié)過程,安全意識還是不夠全面。在以后工作中要彌綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作中一定改掉壞毛病,積極向經(jīng)理還有同事多請教學(xué)習(xí),多看些有用的書。爭做行內(nèi)一流年終總結(jié)XX年馬上就要過去了。在本公司不知不覺中度過了一年,其中的成就感、喜悅感、責(zé)任感、、、夾雜在這充實的:一、工作表現(xiàn)一年來,作為一名鈑金工,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛事心目中都認(rèn)為,這個小伙子能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認(rèn)真,干起活來從來不拖泥帶水。作為一名鈑金師傅,上半年,自己一個人努力克服在守信,顧客來一次不容易,就趕緊趕回來把剩下的東西裝完。聽到顧客的不多了就交給下面的人干,然后自己在干別的活,不能老是幾個人盯著一個車干,耗時間還不一定見效率。經(jīng)過一段時間的努力,感覺我們這個小組立馬進(jìn)步了不少。聽勸,犯下多次錯誤,降低效率,造成廠里損失利益。記得有輛比亞迪事故車效大梁,我把鏈條栓到后橋下支臂上拉前大梁,徐經(jīng)理看到了跟我說那估計扛不牢,我沒在意結(jié)果導(dǎo)致后下支臂變形,又讓倉庫重新發(fā)了一三、工作建議鈑金工和油漆工經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí),原因在于鈑金工為了達(dá)不好,還有的地方?jīng)]敲好就交給油漆工。建議鈑金工做好事故車經(jīng)主管或經(jīng)理檢查過關(guān)簽字在交給油漆工,有什么問題提前跟油漆工協(xié)調(diào)好,更加一方面可能是因為只想抓產(chǎn)值而忽略質(zhì)量,所以建議經(jīng)理或前臺人員在檢車時給每個車子噴的油漆效果打分?jǐn)?shù),有獎有罰,直接控制工資。這個問那個要不要發(fā),

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