項目主管會計崗位具體職責(zé)3篇

1/1項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)項目主管會計的崗位具體職責(zé)11、在日常工作中堅決貫徹黨和國家的財經(jīng)方針、政策法令，要堅持原則、廉潔奉公，敢于抵制弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領(lǐng)等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，以維護(hù)國有資產(chǎn)的完整。

2、領(lǐng)導(dǎo)本項目部的財務(wù)會計工作，保證完成各項工作任務(wù)，對本項目部的財務(wù)會計工作全面負(fù)責(zé)。

3、要根據(jù)本項目部生產(chǎn)經(jīng)營情況，設(shè)立會計賬戶、審核各項收支，按會計制度規(guī)定處理會計業(yè)務(wù)，使項目部的各種報表、帳簿、憑證內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、手續(xù)完備。為項目部負(fù)責(zé)。

4、積極參與項目部有關(guān)生產(chǎn)、管理的經(jīng)營決策活動，認(rèn)真會簽有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同，建立健全各項結(jié)算臺帳。提供經(jīng)濟(jì)活動資料和預(yù)測資料，為加強(qiáng)項目部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

5、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的成本費(fèi)用列支范圍、列支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查、審核各項成本費(fèi)用的報銷單據(jù)及有關(guān)原始記錄、原始憑證。正確計算各項成本費(fèi)用，不得將不屬于成本費(fèi)用的開支計入成本費(fèi)用；不得隨意估列成本費(fèi)用；不得任意攤提成本費(fèi)用，虛增減成本費(fèi)用。對于違反財經(jīng)紀(jì)律、擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)的成本費(fèi)用，應(yīng)拒絕辦理報銷和付款手續(xù)。

6、要抓緊債權(quán)債務(wù)清理工作，要堅持隨時掛支隨時清理以免發(fā)生呆賬、壞賬。民工隊借支項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)(菁選3篇)

環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)11、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域各項目環(huán)境維護(hù)工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施；

2、負(fù)責(zé)參與并協(xié)助各項目綠化保潔業(yè)務(wù)外委招標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的監(jiān)督及工作質(zhì)量控制；

4、負(fù)責(zé)各項目各項環(huán)境管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和支持，研究、協(xié)調(diào)處理各項目疑難；

5、關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)2職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照合同約定監(jiān)督外委單位的履約情況，并做好費(fèi)用結(jié)算工作。

3、負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會。

4、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督實施。

5、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理。

任職要求：

1、年齡40歲以下優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上物業(yè)環(huán)境從業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。

環(huán)境主管崗位的具體職責(zé)3職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)整體衛(wèi)生、環(huán)境的工作；

2、負(fù)責(zé)保潔人員的管理工作；

3、負(fù)責(zé)實施所管轄區(qū)域內(nèi)的綠化的管理工作；

4、掌握轄區(qū)內(nèi)樓宇、設(shè)施、道路、綠地的基本情況和相關(guān)知識；

5、負(fù)責(zé)提交小區(qū)內(nèi)植物補(bǔ)種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進(jìn)實施。

任職條件：

1）23～45歲，男女不限；

2）物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；

3）熟練使用辦公軟件；

4）性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的`語言文字表達(dá)及溝通能力；

5）具備較強(qiáng)工作承壓能力。

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——營運(yùn)主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)(菁選3篇)

營運(yùn)主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)1職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行本部門的各項管理工作。

2、執(zhí)行營運(yùn)部管理流程，完善商戶導(dǎo)購檔案及維護(hù)渠道。

3、與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

4、貫徹、執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的各項指標(biāo)及不同時期的各項任務(wù)。

5、及時向部門經(jīng)理匯報各種信息。

6、適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見，供部門經(jīng)理決策。

7、上級交辦的其他工作事宜。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗

3、該職位主要負(fù)責(zé)商場家具區(qū)域的管理。

營運(yùn)主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)2職責(zé)：

1、商戶日常營運(yùn)中出現(xiàn)的各類問題處理，并及時解決突*況，提升顧客滿意度；

2、參與市場策略的制定及執(zhí)行，了解周邊地區(qū)的商圈情況，制定商場營運(yùn)策略；

3、掌握商戶經(jīng)營狀況，協(xié)助商戶擴(kuò)大銷售，控制可能存在的經(jīng)營風(fēng)險并向上級反饋；

4、負(fù)責(zé)廣場商戶租金、水電費(fèi)收繳率，同時利用*臺資源開展創(chuàng)收。

5、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議，不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

崗位要求：

1、五年以上商業(yè)廣場、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上營運(yùn)主管工作經(jīng)驗；

2、具備商業(yè)運(yùn)營管理知識，現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，以及各項法律法規(guī)知識；

3、具備敏銳的`市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。

營運(yùn)主管崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)3職責(zé)：

1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到門店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成；

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

3、定期巡查店鋪，了解區(qū)域市場的動態(tài)，編寫終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端有效性改進(jìn)專項建議方案；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程，制定年、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實施；

5、負(fù)責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作；

6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；

7、制定營運(yùn)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

2、5年以上生鮮（水果）門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握培訓(xùn)運(yùn)作能力；

4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——項目管理主管崗位的具體職責(zé)(菁選2篇)

項目管理主管崗位的具體職責(zé)1職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項目的過程管理工作，包括項目進(jìn)度、項目成本、項目風(fēng)險預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項目績效等工作;

2.負(fù)責(zé)項目各階段評審、項目匯報的組織和管理工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項目管理能力的提升;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉項目實施的流程、過程管理等項目管理相關(guān)知識，具備項目管理的`實踐能力;

3.掌握officeproject或相關(guān)項目管理工具;

4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作能力;

5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或證書者優(yōu)先;

項目管理主管崗位的具體職責(zé)2職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

任職要求：

1、全日制本科畢業(yè)

2、熟悉IPD流程

3、有PMP認(rèn)證證書

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(菁選3篇)

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)1職責(zé)：

1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標(biāo);

2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進(jìn)行;

4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;

5、參與研發(fā)項目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;

6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電子電路設(shè)計或軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識;

3、至少5年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨(dú)立管理運(yùn)作至少2個以上研發(fā)項目;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力;

5、掌握電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有PMP等目管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)2職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)所屬項目管理工作;

2、產(chǎn)品整體框架方案文檔整理與組織整體方案評審;

3、整理立項資料并組織項目立項，建立ERP系統(tǒng)項目流程;

4、建立標(biāo)準(zhǔn)化項目管理流程與項目文檔;

5、組織產(chǎn)品研發(fā)人員方案評審;

6、項目跟進(jìn)與過程、質(zhì)量監(jiān)控管理，并及時匯報項目進(jìn)度;

7、設(shè)計調(diào)試指標(biāo)與要求，組織與協(xié)調(diào)設(shè)備安裝與調(diào)試;

8、項目總結(jié)與復(fù)盤。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，具有3年以上研發(fā)項目管理的工作經(jīng)驗;

2、有2年及以上自動化相關(guān)項目管理經(jīng)驗，深入了解項目管理專業(yè)知識，精通項目管理體系應(yīng)用;

3、具有較強(qiáng)的書面、口頭溝通能力，具備較強(qiáng)的文檔編寫能力;

4、具備標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立與規(guī)范能力，具備較強(qiáng)的自我激勵能力、跨部門協(xié)調(diào)與推動力，抗壓能力強(qiáng)且有耐性;

5、具有PMP、IPMP、PRINCE2、ScrumMuster、RDPM等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先;

6、具有1年以上研發(fā)背景優(yōu)先。

研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)3職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的端到端全過程，定義產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的過程細(xì)節(jié);

2.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的計劃及里程碑，明確研發(fā)項目的目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的技術(shù)和流程問題;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通信、自動化、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備兩年以上產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的.管理經(jīng)驗;

3.具備三年以上產(chǎn)品研發(fā)(硬件、軟件、測試或*臺研發(fā))的背景和實際經(jīng)驗;

4.有智能安防或物聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具備PMP項目管理認(rèn)證資格優(yōu)先;

6.熟悉敏捷agile管理流程、方式和實踐者優(yōu)先;

7.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;

8.熱愛技術(shù)，對相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)感興趣，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——注冊會計師崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)(薈萃2篇)

注冊會計師崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)1職責(zé)：

1.獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計項目，復(fù)核工作底稿，編制審計報告。(高級審計師要求)

2.根據(jù)審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿,協(xié)助起草審計報告;(審計師要求)

3.跟進(jìn)審計建議和整改情況，并實施后續(xù)審計。

4.協(xié)助完善公司審計工作規(guī)章制度及項目業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊。

任職要求：

1.具備會計或?qū)徲嬄毞Q，持有CPA/CIA/CCSA資格,具有事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備項目管理能力，包括項目計劃與預(yù)算、時間進(jìn)度控制、項目質(zhì)量監(jiān)控等。

3.具有財務(wù)審計、績效審計、內(nèi)控審計等工作經(jīng)驗;

4.良好的`溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，注重職業(yè)道德。

注冊會計師崗位的具體職責(zé)崗位職責(zé)2職責(zé)：

1.組織編制并完善資金使用管理制度，財務(wù)(成本)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度和財務(wù)監(jiān)控審計制度等。

2.組織制定年度審計工作計劃，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定，組織實施年度財務(wù)收支審計，經(jīng)營成果審計和房地產(chǎn)項目審計等工作。

3.定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財務(wù)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和監(jiān)督。

4.執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財務(wù)方面的決策，對企業(yè)日常資金運(yùn)作和財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行控制，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，對企業(yè)各項預(yù)算和費(fèi)用計劃進(jìn)行審批。

5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

任職要求：

1.會計、財務(wù)管理金融類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格證書優(yōu)先。

2.八年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗及三年房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗。

3.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營運(yùn)成本、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗。

4.有良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。

項目主管會計的崗位具體職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——物業(yè)項目經(jīng)理崗位具體職責(zé)(菁選2篇)

物業(yè)項目經(jīng)理崗位具體職責(zé)11、全面負(fù)責(zé)管理處各項目日常管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進(jìn)。

3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本，開源節(jié)流。

4、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，理順工作關(guān)系，確保各項工作的'有序開展。

5、以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，合理安排管理處各崗人員工作對工作實施進(jìn)行過程監(jiān)控，必要時作相應(yīng)調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)對管理處全員的培訓(xùn)，以提高工