“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案_第1頁(yè)
“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案_第2頁(yè)
“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案_第3頁(yè)
“我要安全”主題活動(dòng)實(shí)施方案_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

“我要平安〞主題活動(dòng)施行方案

為全面落實(shí)集團(tuán)公司部署開(kāi)展的“我要平安〞主題活動(dòng),結(jié)實(shí)樹(shù)立“以人為本,平安開(kāi)展〞的理念,增強(qiáng)“我要平安、平安為我〞意識(shí)和自我保護(hù)的主動(dòng)性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“平安消費(fèi)禁令〞和“銷售企業(yè)八項(xiàng)紀(jì)律〞,努力實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi),保證員工生命平安,爭(zhēng)創(chuàng)平安最高程度。按照省公司“我要平安〞活動(dòng)方案的要求,結(jié)合威海配送中心的實(shí)際情況,制定本施行方案。

一、指導(dǎo)思想

以人為本,表達(dá)員工平安責(zé)任意識(shí),不斷進(jìn)步平安技能、標(biāo)準(zhǔn)平安行為,讓平安成為員工的第一需求、自覺(jué)行為和應(yīng)盡責(zé)任。

二、成立活動(dòng)指導(dǎo)小組

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx、xxx

成員:xxx

三、活動(dòng)內(nèi)容及步驟【一】、開(kāi)展“我要平安〞大討論活動(dòng)〔二〕活動(dòng)目的:樹(shù)立“我要平安〞、“責(zé)任在我〞的理念,進(jìn)步全員平安認(rèn)知程度。

〔三〕活動(dòng)內(nèi)容:

1、召開(kāi)全體發(fā)動(dòng)大會(huì),宣讀“xx石油分公司開(kāi)展‘我要平安’主題活動(dòng)施行方案〞。

2、組織全體人員圍繞“為什么我要平安、我的平安責(zé)任是什么、我如何保證平安、誰(shuí)最關(guān)心我的平安、誰(shuí)可以隨時(shí)隨地來(lái)保障我的平安、你愿意你的平安交給別人掌握嗎?公司的平安該由誰(shuí)負(fù)責(zé)〞等問(wèn)題展開(kāi)討論,將自己的觀點(diǎn)、看法整理成書(shū)面材料以便交流。

3、結(jié)合工作實(shí)際、崗位操作等,分組談一談如何杜絕“三違〞現(xiàn)象、反“三違〞如何從我做起,寫出體會(huì)及感想,做好活動(dòng)筆記。

4、各班組每周組織一次活動(dòng),不斷穩(wěn)固討論效果,并把討論活動(dòng)得到的體會(huì)、認(rèn)識(shí)和知識(shí),投入到詳細(xì)工作中去,以高度的責(zé)任感和使命感,真抓實(shí)干,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)20xx年平安消費(fèi)無(wú)事故。

【二】、開(kāi)展“我要平安〞文化宣傳活動(dòng)〔二〕活動(dòng)目的:宣傳“平安第一〞“以人為本〞等核心理論,營(yíng)造“共擔(dān)平安責(zé)任、共保平安開(kāi)展、共享平安成果〞氣氛。

〔三〕活動(dòng)內(nèi)容:

1、分別召開(kāi)班組長(zhǎng)、職工“我要平安〞活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件、平安理念;進(jìn)一步進(jìn)步全體員工的平安意識(shí),全面營(yíng)造“我要平安〞的濃重氣氛。

2、結(jié)合威海配送中心特點(diǎn)制作“我要平安〞專題黑板報(bào),放置于員工上下班必經(jīng)之路,供員工觀看并引導(dǎo)員工進(jìn)展學(xué)習(xí)。

3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào),全面進(jìn)步員工的平安意識(shí),共同營(yíng)造一個(gè)“我要平安〞“我管平安〞的活動(dòng)氣氛。

4、在加強(qiáng)平安消費(fèi)宣傳工作中,要注重工作效果,結(jié)合“百日平安競(jìng)賽〞對(duì)平安消費(fèi)工作的要求,多措并舉,真正使宣傳工作獲得成效。

【三】、全員開(kāi)展重溫平安承諾活動(dòng)〔二〕活動(dòng)目的:進(jìn)步活動(dòng)質(zhì)量,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任自覺(jué)性。

〔三〕活動(dòng)內(nèi)容:

1、繼續(xù)推行平安消費(fèi)承諾工作,推進(jìn)“崗位平安責(zé)任制〞“平安承諾書(shū)〞的落實(shí),員工要熟記承諾內(nèi)容,使員工真正處于“崗位平安責(zé)任制〞和“承諾通那么〞的約束之中,并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。

2、對(duì)照平安消費(fèi)承諾內(nèi)容,加強(qiáng)平安管理,增加平安投入,改善平安條件,搞好員工平安教育和培訓(xùn),使油庫(kù)平安消費(fèi)根底進(jìn)一步穩(wěn)固,本質(zhì)平安程度進(jìn)一步進(jìn)步。

3、把平安承諾活動(dòng)與隱患排查、日常檢查等工作嚴(yán)密結(jié)合,進(jìn)一步完善平安消費(fèi)責(zé)任體系,形成平安消費(fèi)管理長(zhǎng)效機(jī)制,確?;顒?dòng)獲得實(shí)效。

【四】、管理人員開(kāi)展觀念轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動(dòng)〔二〕活動(dòng)目的:進(jìn)步“我要平安〞的認(rèn)識(shí),樹(shù)立“我要平安〞的根本理念,激發(fā)對(duì)開(kāi)展“我要平安〞的積極性和主動(dòng)性。

〔三〕活動(dòng)內(nèi)容:

1、組織管理人員收看杜邦平安專家的講座。從網(wǎng)上搜集國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)理念和做法,組織管理人員進(jìn)展學(xué)習(xí),進(jìn)步管理層對(duì)平安的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)平安的重視程度和自覺(jué)程度。

2、加強(qiáng)管理人員的學(xué)習(xí),要以學(xué)習(xí)更新觀念,要以學(xué)習(xí)推動(dòng)創(chuàng)新,要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正把平安工作貫穿到日常工作中去。做“我要平安〞的先行者,不僅自身平安,還要有責(zé)任意識(shí),用自己的一言一行做表率,起到“帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改〞,正確處理好開(kāi)展與平安、效益與平安的關(guān)系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備的本質(zhì)平安?!疽弧?、開(kāi)展“我要平安〞征文演講活動(dòng)、活動(dòng)目的:

通過(guò)“我要平安〞征文活動(dòng),使全體員工轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立“我要平安〞、“責(zé)任在我〞的理念,增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)平安知識(shí)的積極性,進(jìn)步全員平安消費(fèi)認(rèn)知程度,使每個(gè)員工做到懂平安、重平安。

〔三〕、活動(dòng)內(nèi)容:

第一階段:在威海配送中心范圍內(nèi)開(kāi)展“我要平安〞征文活動(dòng);

第二階段:選出優(yōu)秀作品在會(huì)議室進(jìn)展演講;

第三階段:請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)就平安工作經(jīng)歷、典型事故分析對(duì)全員進(jìn)展培訓(xùn)。

【二】、開(kāi)展平安知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)

一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年03月01日-06月30日

第一階段:03月01日—03月31日學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程及實(shí)際操作技能。

第二階段:04月01日—04月30日學(xué)習(xí)平安消費(fèi)知識(shí)及典型事故案例分析。

第三階段:05月1日—06月30日學(xué)習(xí)平安消費(fèi)法律法規(guī)及平安管理規(guī)章制度。

二、活動(dòng)形式:

以班組自行組織學(xué)習(xí)和配送中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)相結(jié)合的形式開(kāi)展活動(dòng),認(rèn)真做好筆記。每階段完畢通過(guò)考試、討論等形式來(lái)考核本階段的學(xué)習(xí)成果。

三、活動(dòng)內(nèi)容:

第一階段:學(xué)習(xí)?油庫(kù)操作規(guī)程?、?油庫(kù)員工崗位培訓(xùn)系列讀本?、

第二階段:學(xué)習(xí)?平安設(shè)備數(shù)質(zhì)量知識(shí)1000問(wèn)??油品銷售企業(yè)員工平安培訓(xùn)教材??平安設(shè)備管理培訓(xùn)教材??油庫(kù)平安事故案例剖析?

第三階段:學(xué)習(xí)?平安設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理制度匯編〔油庫(kù)篇〕??物流中心管理制度?

四、活動(dòng)目的:

通過(guò)學(xué)習(xí)各項(xiàng)平安消費(fèi)法律法規(guī)及平安管理規(guī)章制度,進(jìn)步平安消費(fèi)理念,增強(qiáng)平安消費(fèi)意識(shí),更加堅(jiān)決的執(zhí)行集團(tuán)公司“平安第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理〞的平安消費(fèi)方針,忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位平安職責(zé),自覺(jué)抵抗三違現(xiàn)象,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

五、組織模擬考試,迎接省公司知識(shí)競(jìng)賽。

【三】、開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)〔二〕、活動(dòng)內(nèi)容:

結(jié)合“我要平安〞主題活動(dòng),發(fā)動(dòng)員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)本上的理論知識(shí)結(jié)合實(shí)際工作情況,集思廣益,發(fā)揚(yáng)個(gè)人的創(chuàng)造性和集體的力量,對(duì)平安消費(fèi)提出優(yōu)秀的合理化建議。

搜集整理各員工提出的合理化建議,對(duì)采納或優(yōu)秀的建議按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。每月向物流中心上報(bào)不少于一條合理化建議。

【四】、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化操作活動(dòng)

〔一〕、培訓(xùn)時(shí)間:〔20xx年03月01日至05月30日〕

〔二〕、培訓(xùn)地點(diǎn):

第一階段:組織全員在公司會(huì)議室集中培訓(xùn)。

第二階段:班組組織成員在班組展開(kāi)培訓(xùn)。

第三階段:組織全員到各個(gè)工作崗位現(xiàn)場(chǎng)操作,在操作中培訓(xùn)。

〔三〕、培訓(xùn)內(nèi)容:

第一工作周:結(jié)合省公司?20xx年平安設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表?,分解、落實(shí)各崗位、各工種標(biāo)準(zhǔn)化操作要求。

第二工作周:重點(diǎn)落實(shí)“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程〞、“油罐檢尺計(jì)量操作規(guī)程〞、“公路自動(dòng)發(fā)貨操作規(guī)程〞、“防雷防靜電檢測(cè)操作規(guī)程〞、“電動(dòng)泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程〞等5項(xiàng)規(guī)程,在實(shí)際工作中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程去標(biāo)準(zhǔn)完成各專業(yè)、各工種操作。

第三工作周:強(qiáng)化作業(yè)過(guò)程和操作規(guī)程的操作,確保崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、操作過(guò)程準(zhǔn)確化、班組崗位交接班無(wú)誤化。確保“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班〞。爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿班組、爭(zhēng)做標(biāo)桿員工,每月評(píng)出一個(gè)標(biāo)桿班組、一名標(biāo)桿員工。

第四工作周:檢查工作中的違章現(xiàn)象,糾正習(xí)慣性的違章行為,使所有的員工都能在檢查和糾正的過(guò)程中培養(yǎng)良好的平安行為習(xí)慣。

〔四〕、建立培訓(xùn)檔案:

建立完善的教育培訓(xùn)檔案,及時(shí)記錄學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、進(jìn)度、考核情況,階段性進(jìn)展總結(jié),考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺乏或問(wèn)題對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)展修訂,使培訓(xùn)方案更符合實(shí)際工作的要求,一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā),讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正效勞于實(shí)際工作,做到有方案、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。

六:考核獎(jiǎng)懲:

為了嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,并將培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展下去,配送中心根據(jù)員工平安消費(fèi)考核細(xì)那么,制定出“培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲罰法〞。將員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展綜合考評(píng),對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的員工全體員工都可以熟知在各個(gè)演練中自己所處的位置,在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。同時(shí)承受省公司消防會(huì)操的檢驗(yàn)。

〔五〕、活動(dòng)考核、總結(jié):

在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)操作的同時(shí),從消防設(shè)備器材使用、管理,預(yù)案演練等相關(guān)知識(shí)里選取部分以考試的形式,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況和員工對(duì)消防知識(shí)的掌握情況進(jìn)展檢驗(yàn),成績(jī)優(yōu)異的予以獎(jiǎng)勵(lì),成績(jī)不合格的予以處分。

各班組在活動(dòng)完畢后,根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點(diǎn),結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況寫出總結(jié)。

【八】、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“平安衛(wèi)士〞活動(dòng)〔二〕、活動(dòng)內(nèi)容:

號(hào)召全員運(yùn)用學(xué)習(xí)掌握的HSE知識(shí),對(duì)各崗位的設(shè)備和操作行為進(jìn)展危害識(shí)別,查找存在的危險(xiǎn)因素,確定危險(xiǎn)源,制定防范措施,落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)進(jìn)展整改。在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理,勇于同“三違〞現(xiàn)象作斗爭(zhēng),確保“〞三不傷害,人人爭(zhēng)做“平安衛(wèi)士〞,為企業(yè)平安消費(fèi)保駕護(hù)航。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)展自查,重點(diǎn)檢查全員平安意識(shí)是否增強(qiáng),平安制度是否完善,平安責(zé)任是否落實(shí),平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)是否掌握,“三違〞行為是否得到杜絕等六個(gè)方面??偨Y(jié)經(jīng)歷,找出缺乏,做好整改,不斷穩(wěn)固活動(dòng)成果,進(jìn)一步將活動(dòng)推向高潮??偨Y(jié)活動(dòng)開(kāi)展獲得的經(jīng)歷,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,以活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)深化地把“我要平安〞真真正正的變成每個(gè)員工的自覺(jué)認(rèn)同和工作中的自覺(jué)行為。

全體員工都可以熟知在各個(gè)演練中自己所處的位置,在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。同時(shí)承受省公司消防會(huì)操的檢驗(yàn)。

〔五〕、活動(dòng)考核、總結(jié):

在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)操作的同時(shí),從消防設(shè)備器材使用、管理,預(yù)案演練等相關(guān)知識(shí)里選取部分以考試的形式,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況和員工對(duì)消防知識(shí)的掌握情況進(jìn)展檢驗(yàn),成績(jī)優(yōu)異的予以獎(jiǎng)勵(lì),成績(jī)不合格的予以處分。

各班組在活動(dòng)完畢后,根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點(diǎn),結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況寫出總結(jié)。

【八】、開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“平安衛(wèi)士〞活動(dòng)〔二〕、活動(dòng)內(nèi)容:

號(hào)召全員運(yùn)用學(xué)習(xí)掌握的HSE知識(shí),對(duì)各崗位的設(shè)備和操作行為進(jìn)展危害識(shí)別,查找存在的危險(xiǎn)因素,確定危險(xiǎn)源,制定防范措施,落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)進(jìn)展整改。在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理,勇于同“三違〞現(xiàn)象作斗爭(zhēng),確?!皑暼粋?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論