飲料廠員工管理制度

飲料廠員工治理制度飲料廠員工治理制度第一條有以下事情之一者，予以獎(jiǎng)金或晉級(jí)：(一)爭(zhēng)論制造，對(duì)公司確有奉獻(xiàn)，并使本錢降低，利潤(rùn)增加者。(二)對(duì)公司有特別奉獻(xiàn)，足為全公司同仁表率者。25其次條懲罰分為五種：310(三)大過(guò)：每次減發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。(四)降級(jí)：除級(jí)使用，相應(yīng)核減薪資。(五)開(kāi)除：予以辭退。第三條有以下特別事情之一者，予以警告：(一)未經(jīng)許可，擅拘束廠內(nèi)推銷物品者。(二)上班時(shí)間，躲臥休息，擅離崗位，怠忽工作者。(三)因個(gè)人過(guò)失致發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)稍微者。(四)妨害生產(chǎn)工作或團(tuán)體秩序，情節(jié)稍微者。(五)不聽(tīng)從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)稍微者。(六)不按規(guī)定穿著服裝或佩掛規(guī)定標(biāo)志或穿拖鞋上班者。(七)不能適時(shí)完成重大或特別交辦任務(wù)者。第四條有以下事情之一者，予以記過(guò)：(一)對(duì)上級(jí)指示或有期限命令，無(wú)故未能如期完成，致影響公司權(quán)益者。(二)在工作場(chǎng)所喧嘩、玩耍、吵鬧，阻礙他人工作而不聽(tīng)勸告者。(三)對(duì)同仁惡意攻擊或誣害、偽證，制造事端者。(四)工作中酗酒致影響自己或他人工作者。(五)未經(jīng)許可不候接替先行下班者。(六)因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料患病損害或傷及他人者。(七)未經(jīng)許可攜帶外人入廠參觀者。第五條有以下事情之一者，予以記大過(guò)：(一)擅離職守，致公司蒙受重大損失者。(二)在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者。(三)損毀涂改重要文件或公物者。(四)怠忽工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者。(五)不聽(tīng)從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽(tīng)者。(六)輪班制員工拒不承受輪班者。(七)工作時(shí)間內(nèi)，作其他事情，如睡覺(jué)、玩弄樂(lè)器、下棋、閱讀、炊煮……等(干部連帶處分)。5(九)機(jī)器、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，格外常使用人及單位主管同意擅自操作者(如因而損害并負(fù)賠償責(zé)任)。(十)其他重大違規(guī)行為者(如違反平安規(guī)定措施，情節(jié)重大者……)。第六條有以下事情之一者，予以開(kāi)除(不發(fā)資遣費(fèi))：(一)對(duì)同仁暴-力威逼、恫嚇、妨害團(tuán)體秩序者。(二)毆打同仁，或相互毆打者。(三)在公司廠區(qū)、宿舍內(nèi)賭博者。(四)偷竊或侵占同仁或公司財(cái)物經(jīng)查事實(shí)者。(五)無(wú)故損毀公司財(cái)務(wù)，損失重大或其次次損毀涂改重大文件或公物者。(六)未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者。(七)在公司效勞期間，受刑事處分者。236112(十)煽動(dòng)怠工或罷工者。(十一)吸食鴉片或其他毒品者。(十二)散播不利于公司的謠言者或挑撥勞資雙方感情者。(十三)偽造或變?cè)旎虮I用公司印信者。(十四)攜帶刀槍或其他違禁品或危急品入廠(公司)者。(十五)在工作場(chǎng)所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。(十六)成心泄漏公司技術(shù)、營(yíng)業(yè)上的機(jī)密致公司蒙受重大損害者。(十七)利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，致公司名譽(yù)受損害者。(十八)明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者。(十九)參與非法組織者。(二十)擅離職守，致生變故使公司蒙受損害者。(二十一)其他違反法令或勞基法或本規(guī)那么規(guī)定情節(jié)重大者。第七條員工功過(guò)抵銷規(guī)定(一)嘉獎(jiǎng)與警告抵銷。13131313抵銷以發(fā)生于同一年度內(nèi)者為限and成型課車間全部成型部成員均須遵守廠紀(jì)廠規(guī)。必需聽(tīng)從治理者的工作安排，如有不聽(tīng)從工作安排或頂撞、威逼治理人員，記警告處分一次；情節(jié)嚴(yán)峻或累犯者予以記過(guò)處分直至開(kāi)除。生產(chǎn)治理中，治理人員督導(dǎo)不嚴(yán)，消滅重大品質(zhì)特別，損毀公司信譽(yù)，各治理者均按情節(jié)輕重賜予警告以上處分。20010任人同等處分；200~800間接責(zé)任人處以警告一次；800~1500100間接責(zé)任人處以小過(guò)一次；15004、生產(chǎn)中加料員加錯(cuò)料，造成原料報(bào)廢或產(chǎn)品報(bào)廢，按造成經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)展處分：〔1〕100~500〔2〕500〔3〕2023〔原料或成品報(bào)廢折合金額〕處以大過(guò)處分并留廠觀看。52，其當(dāng)班領(lǐng)班處以書面批判；如有物料報(bào)廢之額外經(jīng)濟(jì)損失那么加倍處分。6、上班時(shí)間，制止在車間和啤工談天、嘻戲打鬧，一經(jīng)查實(shí)，雙方當(dāng)事人均處以警告之處分，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)峻者，將予以訂正記過(guò)直至開(kāi)除處分。7、生產(chǎn)中覺(jué)察有平安事故，模具、膠料及機(jī)臺(tái)設(shè)備有特別必需準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)負(fù)責(zé)人處理；假設(shè)因處理準(zhǔn)時(shí)防止發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失者，賜予50~200態(tài)漫延而造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失者，那么賜予同等金額之處分。8、不按正確之操作規(guī)程、操作設(shè)備、調(diào)機(jī)、模具養(yǎng)護(hù)而導(dǎo)致工模、設(shè)備損壞，依損壞程度責(zé)任輕重處分，酌情處以警告到大過(guò)之處分；情節(jié)特別嚴(yán)峻致工?；蛟O(shè)備損毀無(wú)法使用或修復(fù)者，處以200元之罰款，并開(kāi)除處理。9、加料員加料造成膠料散落機(jī)臺(tái)或地面未準(zhǔn)時(shí)清掃，處以申誡處分。10、生產(chǎn)組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不清，造成大額超量生產(chǎn)或欠單生產(chǎn)者，責(zé)任人處以第一次口頭警告，其次次通報(bào)批判，第三次警告之處分。飲料廠員工治理制度xx-10-259:50|#2一、員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)上班，上班時(shí)間衣著干凈。二、制止在車間吃飯、吸煙、談天、玩耍打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪，不做與工作無(wú)關(guān)或影響他人工作之事。制止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)車床，由此而造成的事故自行擔(dān)當(dāng)。四、未經(jīng)允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。五、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危急品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將私人用品放在操作臺(tái)上。六、車間嚴(yán)格依據(jù)生產(chǎn)方案排產(chǎn)，依據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，細(xì)心組織生產(chǎn)。七、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)展操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。八、超拽qq主任報(bào)告，經(jīng)車間主任確認(rèn)后，方可再行按要求進(jìn)展。九、作業(yè)人員覺(jué)察直接危及人身平安的緊急狀況時(shí)，應(yīng)停頓作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。十、在工作時(shí)間內(nèi)，員工必需聽(tīng)從治理人員的工作安排，正確使用儀器、設(shè)備，在生產(chǎn)過(guò)程中要留意節(jié)約用料，不得隨便亂扔物料、工具，做到文明生產(chǎn)。十一、車間所用器具、物料等，用完準(zhǔn)時(shí)歸位，按指定地點(diǎn)放好；十二、在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必需分清楚，必需做上明顯標(biāo)志，不能混料。十三、堅(jiān)持每天對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場(chǎng)和所轄區(qū)域進(jìn)展一次平安檢查，落實(shí)隱患整改。十四、把握本崗位所需的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理的力量。十五、必需照實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄；業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以回絕。十六、員工領(lǐng)取物料必需通過(guò)車間主任開(kāi)具領(lǐng)物單，不得私自拿取物料。十七、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。十八、下班時(shí)〔或做完本工序后〕應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。清掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生，并將全部的門窗、電源關(guān)閉。十九、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠〔除特別狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外〕。二十、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為〔不管-公物或他人財(cái)產(chǎn)〕者，qq無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。飲料廠員工治理制度xx-10-2518:37|#3一、目的規(guī)定行為，提高素養(yǎng)，營(yíng)造平安、衛(wèi)生、紀(jì)律嚴(yán)明的`生產(chǎn)工作環(huán)境，塑造工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量高，生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效率好的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，增加企業(yè)活力，提高企業(yè)形象。二、適用范圍注塑部全體成員三、術(shù)語(yǔ)無(wú)四、權(quán)責(zé)1、注塑主管要組織下屬治理干部和作業(yè)員一道學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，并在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中全面遵照?qǐng)?zhí)行。2、注塑主管、領(lǐng)班和作業(yè)員工要做好監(jiān)視和被監(jiān)視工作，在制度面前人人公平。五、內(nèi)容1、一般準(zhǔn)那么〔含勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、平安、節(jié)約、品質(zhì)、效率方面〕忠于職守，努力干好本職工作，遵守紀(jì)律，全部員工必需聽(tīng)從各級(jí)治理人員的工作安排及調(diào)配。保護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，講求文明禮儀，文明生產(chǎn)、平安生產(chǎn)。樹(shù)立高度工作責(zé)任感，認(rèn)真提高技能和治理水平，保證質(zhì)量和產(chǎn)量，追求經(jīng)濟(jì)效益。10席，會(huì)議由各班組長(zhǎng)召開(kāi)，內(nèi)容包括：平安、衛(wèi)生、紀(jì)律、機(jī)臺(tái)與模具機(jī)臺(tái)保養(yǎng)、品質(zhì)、產(chǎn)能、本錢節(jié)約等相關(guān)事宜及上一工作日生產(chǎn)完成狀況和當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)中本卷須知，并做好記錄；主管每周到席次數(shù)至少一次，各班組和車間大會(huì)記錄須保存一周以上，以便檢查全部人在上班時(shí)間，不得談天、大聲喧嘩、打瞌睡、打架滋事等，更不能在上班時(shí)間與外部門人員談天，不得從事任何與工作無(wú)關(guān)之動(dòng)作，須嚴(yán)格遵守公司治理制度。進(jìn)入廠區(qū)或工作崗位，應(yīng)穿本公司規(guī)定之制服，儀容著裝干凈，不穿拖鞋、短褲、短裙等進(jìn)入車間或其它工作場(chǎng)所，配戴廠證于左胸前。在工作中，認(rèn)真按作業(yè)指導(dǎo)書，平安操作指導(dǎo)書作業(yè)，遵守輕拿輕放，制作和保管首件，必需依樣品對(duì)制品進(jìn)展自檢，確保不使用變樣樣品，不遺失樣品，如有變樣或遺失做到馬上申報(bào)和補(bǔ)辦，確保有樣和依樣生產(chǎn)。因故需請(qǐng)假或工作時(shí)間內(nèi)需會(huì)客者，應(yīng)依公司規(guī)定辦理，完成全部手續(xù)后，并交接好工作后，方可離開(kāi)工作崗位。應(yīng)了解分層負(fù)責(zé)精神，對(duì)于職務(wù)及公事的報(bào)告，均應(yīng)循級(jí)而上，不行越級(jí)報(bào)告，但緊急或特別狀況不在此限。全部員工須生疏和領(lǐng)悟“5S”要素，并做好“5S”工作：AB、下班前認(rèn)真清掃和擦拭機(jī)臺(tái)，不行敷衍了事，并在換模、換色過(guò)程中需清掃清潔自已所開(kāi)機(jī)臺(tái)。C、開(kāi)機(jī)時(shí)間地上嚴(yán)禁有小水口、標(biāo)簽等一切雜物；D、對(duì)自已的工作臺(tái)面及地面、四周環(huán)境要保持干凈，整齊，不得丟有紙屑、水口料及其它已停機(jī)之產(chǎn)品，需時(shí)時(shí)刻刻保持整齊全都、干凈明爽；E、機(jī)臺(tái)所使用膠箱每天下班前清理一次，不得堆有廢舊膠袋或者果皮紙屑等物，膠箱不得壓住或超過(guò)區(qū)域劃分黃線，要在規(guī)定區(qū)域內(nèi)平行放置；膠箱不得堵住車間和機(jī)臺(tái)平安通道；返工產(chǎn)品須送到返工區(qū)，不得擺放于膠箱內(nèi)，且由于作業(yè)員本人緣由〔如未加工好，有油污等〕需返完工才下班。F、開(kāi)機(jī)員工應(yīng)留意水口的干凈，沾有油污的水口需用另一袋子裝好，交給料房做廢料處理，并須保證回收水口箱內(nèi)不得掉有鐵釘、銅條等物品。G5M煙，在工作場(chǎng)所內(nèi)切忌隨地吐痰、亂扔垃圾。H、各相關(guān)人員需保管和定時(shí)保養(yǎng)清潔，檢查自已負(fù)責(zé)的機(jī)器、模具、儀表儀器、治夾具等。I、全部人員嚴(yán)禁在任何地方弄臟墻壁及地板，或亂寫亂刮，為維護(hù)地面完整無(wú)損，物料搬動(dòng)時(shí)，不行在地板上拖行，以免損壞地20051M/S。J、不得帶飯盒、水杯進(jìn)車間，工作時(shí)間內(nèi)水杯必需整齊放在飲水機(jī)旁的口杯架上，不得散擺于其它生產(chǎn)作業(yè)和物品擺放區(qū)域，特別是模具上。K、維護(hù)和保持好環(huán)境衛(wèi)生，做到窗門、天花板、墻面、工作臺(tái)、地面干凈光明，制造一個(gè)良好的、干凈清潔的生產(chǎn)工作空間。L、全員樂(lè)觀認(rèn)真推行“5S”，維持“5S”，不破壞“5S”。1．11、任何人不得擅自帶離廠內(nèi)一切產(chǎn)品和工治具出廠，一經(jīng)覺(jué)察作開(kāi)除處理，狀況況嚴(yán)峻的送派出所處理。、開(kāi)機(jī)操作員需留神看管模具，必要時(shí)提示技術(shù)員或領(lǐng)班保養(yǎng)模具，切勿壓模，假設(shè)因個(gè)人操作緣由壓模者，依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展處分，技術(shù)員和領(lǐng)班受連帶處分，壓壞之模具需由領(lǐng)班把經(jīng)過(guò)和責(zé)任人準(zhǔn)時(shí)照實(shí)告之主管，違者重罰。、混料員需保持料房衛(wèi)生，嚴(yán)格按作業(yè)程序進(jìn)展配料，切忌發(fā)生配錯(cuò)色料大事發(fā)生。、碎料員需保持料房衛(wèi)生，水口料的回收要干凈準(zhǔn)時(shí)，切忌發(fā)生打有銅條、螺絲等較粗大雜物。、加料員需了解各原料的烘料溫度和時(shí)間，并在更換原料和顏色時(shí)需把料筒清洗干凈，加料時(shí)留意不要混入雜色和黑點(diǎn)等異物，加料時(shí)需特別留神，不得掉有原料在機(jī)臺(tái)或地面上，機(jī)臺(tái)上所射膠頭需準(zhǔn)時(shí)撿走，領(lǐng)班、技術(shù)員、加料員等所射膠頭不能太大，以免造成粉碎困難，造成鋪張，規(guī)定膠頭大小尺寸如下：長(zhǎng)不超過(guò)20CM10CM，2CM，特別切忌加錯(cuò)原料和顏色。、各類報(bào)表需書寫工整、正確、準(zhǔn)時(shí)A、技工的機(jī)臺(tái)、模具保養(yǎng)卡B、物料員的入庫(kù)單C、領(lǐng)班的生產(chǎn)特別單、工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、交接-班記錄表、會(huì)議記錄、表等。D、員工的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、技工上好模調(diào)試正常后需準(zhǔn)時(shí)把工具從當(dāng)臺(tái)機(jī)收走，并放回原處，且將油污等清理干凈，下班前需把工具區(qū)整理好，下模之模具需準(zhǔn)時(shí)擺放歸位。、推行和執(zhí)行好“自檢、互檢、專檢”制度和“首件”確認(rèn)制度，做好良品和不良品標(biāo)示及隔離，決不放行不良品流入下道工序，樹(shù)立“不生產(chǎn)不良品，不轉(zhuǎn)出不良品，不承受不良品”的品質(zhì)道德和敬業(yè)風(fēng)氣。、搞好定置定量治理，做好良品物料和不良品物料的標(biāo)識(shí)、存放、搬運(yùn)工作，制造舒適和-諧的目視空間，節(jié)約時(shí)間，提高工作效率。、勵(lì)行節(jié)約，降低本錢，提升品質(zhì)，制造良好的經(jīng)濟(jì)效益。、不得攜帶易燃、易爆等危急物品進(jìn)入廠區(qū)和生產(chǎn)車間。、特別工位作業(yè)時(shí)，必需穿戴相應(yīng)的防護(hù)器具。、使用暗線和裸線電源時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和操作指導(dǎo)書作業(yè)，使用合格的防護(hù)器具，嚴(yán)禁私自亂接，未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的機(jī)器設(shè)備、儀器儀表、工夾治具、模具等。、在規(guī)定的環(huán)境、地點(diǎn)和裝置上使用化學(xué)物品或明火作業(yè)時(shí)，必需按操作指導(dǎo)書和作業(yè)指導(dǎo)書留神慎重操作，切忌不能在儲(chǔ)物倉(cāng)庫(kù)及其它指定儲(chǔ)物場(chǎng)所，易燃易爆物品存放區(qū)域等地使用明火或裸線電源。保證化學(xué)用品在容器上的標(biāo)識(shí)與溶液相符，翻開(kāi)容器或氣瓶使用后，必需密封好，并置于指定位置。、定期對(duì)機(jī)器設(shè)備、儀器儀表、工夾治具、模具等進(jìn)展清潔、保養(yǎng)、檢查，并照實(shí)填寫點(diǎn)檢記錄。、機(jī)器設(shè)備、工夾治具、模具在檢修時(shí)，必需掛“檢修中”標(biāo)識(shí)牌，停用封存的機(jī)器設(shè)備、工夾治具、模具要掛“封存”標(biāo)識(shí)牌，切斷電源、氣源、水源。、保持通道暢通，不得私自動(dòng)用、遮掩、儲(chǔ)存變質(zhì)消防器材及設(shè)施和消防通道的消防標(biāo)識(shí)。、非物料員或其它相關(guān)受權(quán)人員，不得動(dòng)用電梯，電梯口嚴(yán)禁擺放物品，載物電梯嚴(yán)禁載人，并不得超載運(yùn)行。、嚴(yán)禁向窗外倒水及拋散物品，不得攀爬窗戶和欄桿。、上班時(shí)，必需翻開(kāi)門窗和室內(nèi)換氣裝置，保持消防通道暢通，室內(nèi)空氣流通有利于平安和身體安康；下班時(shí)，必需切斷全部機(jī)器設(shè)備，儀表儀器的電源，關(guān)好水源、門窗。、嚴(yán)禁把茶葉等固體物倒入開(kāi)水器下面的水盆里，引起堵塞和發(fā)霉，不得帶報(bào)紙、碎布、手套進(jìn)入洗手間，并保持洗手間水流通暢，地面、便池干凈、清潔。、一模出多穴〔或多種〕之產(chǎn)品，需物別留意產(chǎn)品的穴數(shù)〔即要滿穴生產(chǎn)〕和產(chǎn)品的數(shù)量，每班相對(duì)數(shù)量不得超過(guò)1%或50PCS，如有特別狀況需向主管說(shuō)明；包裝量不得超過(guò)允許誤差率。、嚴(yán)禁鋪張公司財(cái)物，或者成心損壞公司財(cái)物〔包括地板、脫模劑、剪鉗、電吹風(fēng)等〕、除公司授權(quán)者〔如領(lǐng)班、技工等