合肥市住房公積金管理中心

第【合肥市住房公積金管理中心】曲靖市住房公積金管理中心

曲靖市住房公積金管理委員會(簡稱管委會)是住房公積金管理的決策機(jī)構(gòu)。主要組成人員有市人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門代表以及有關(guān)專家占三分之一;工會代表和職工代表占三分之一;單位代表占三分之一。下面是小編為大家提供的曲靖市住房公積金管理中心，歡迎參考!曲靖市住房公積金管理中心

曲靖市住房公積金管理中心：

(點擊下面圖片直接進(jìn)入界面)曲靖市住房公積金管理中心2022年公開遴選工作人員公告

根據(jù)中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(曲辦字〔2022〕42號)的規(guī)定，經(jīng)曲靖市住房公積金管理中心黨組會議研究，決定公開遴選1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將遴選方案公告如下。

一、遴選原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則，采取公開報名和考試與考察相結(jié)合的方式，面向基層公開遴選事業(yè)單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員(詳見《2022年曲靖市住房公積金管理中心公開遴選事業(yè)單位工作人員計劃表》，以下稱遴選計劃表)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強(qiáng)對本次公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立曲靖市住房公積金管理中心2022年公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開遴選的日常工作。

三、遴選范圍和人數(shù)

(一)遴選范圍：曲靖市行政區(qū)域內(nèi)符合遴選條件的公務(wù)員、參公管理及全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員。

(二)遴選人數(shù)：共1名。具體崗位及條件要求詳見《遴選計劃表》(附件1)。

四、發(fā)布遴選公告和計劃

遴選公告和計劃經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核同意后，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)進(jìn)行公告，公告發(fā)布時間距報名時間不少于10個工作日。

五、開考比例

崗位擬遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方能開考。達(dá)不到開考比例的，取消該遴選計劃。

六、遴選條件

(一)報名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

2.擬遴選人員所在單位為財政全額撥款單位;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在40周歲及以下(1977年9月28日及以后出生);

5.身體健康;

6.在最低服務(wù)年限內(nèi)的須工作滿2年及以上時間;

7.近3年年度考核均為合格及以上等次(在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定);

8.公務(wù)員或參公管理科員及以上、事業(yè)單位管理9級及以上，副主任科員、管理8級及以上人員錄用后聘任到相應(yīng)崗位級別;

9.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。(詳見《遴選計劃表》)

(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選。

1.尚在試用期內(nèi)的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的;

5.按照本實施辦法規(guī)定需要回避的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、遴選程序

(一)報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年9月29日至9月30日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共2天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

3.報名地點：曲靖市住房公積金管理中心二樓辦公室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)建寧東路中段)。

4.報名時須提供以下材料：

(1)《曲靖市住房公積金管理中心2022年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式二份(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)《事業(yè)單位崗位聘任書》或《公務(wù)員登記表》及任職文件復(fù)印件各1份;

(4)近期免冠大一寸彩色照片6張(其中2張貼在報名登記表上)。

(5)所在單位同意報考證明一式二份(附件3);

(6)近3年年度考核情況說明原件1份;

(7)《報考人員誠信承諾書》原件2份(附件4);

(8)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。報考人員在報名前可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(.cn)進(jìn)行自我查驗，查驗不到學(xué)歷信息的視為不符合遴選要求學(xué)歷，不予以報名。

審查報名資格時，符合報考條件考生的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位崗位聘任書》或《公務(wù)員登記表》及任職文件復(fù)印件由審查人員注明“此件與原件相符合”，簽名后加蓋主管部門公章。

報名結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布崗位的報名人數(shù)。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合應(yīng)用能力》,主要測試報考人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。滿分100分。

1.筆試時間：2022年10月21上午9:00——11:00。

2.筆試地點：曲靖城區(qū)(具體筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

報考人員本人于2022年10月18日到曲靖市住房公積金管理中心辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。

3.筆試成績于筆試結(jié)束后5日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實際進(jìn)入面試的人員開展面試。筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

曲靖市住房公積金管理中心按要求制定面試方案并于2022年10月27日前報市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，由曲靖市住房公積金管理中心根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。

1.面試時間：具體時間另行通知。

2.面試地點：曲靖市住房公積金管理中心辦公樓會議室。

3.面試成立由7人組成的面試考官小組，其中曲靖市住房公積金管理中心的考官2人，其他考官外請。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

4.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

5.面試時報考人員需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

面試成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)體檢和考察

曲靖市住房公積金管理中心根據(jù)報考人員的考試總成績，從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。體檢合格、考試總成績相同，以考察情況確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r成立考察組，由曲靖市住房公積金管理中心2名以上人員組成。考察內(nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

曲靖市住房公積金管理中心根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報曲靖市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報考人員考試成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消遴選計劃。

進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市住房公積金管理中心提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

公務(wù)員或參公管理遴選人員通過體檢和考察的，需提交書面《自愿放棄公務(wù)員身份，按新錄用事業(yè)單位的性質(zhì)重新確定崗位級別保證書》。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

(二)對無正當(dāng)理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

(三)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

(四)從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)