會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本1

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《合同法》等法律法規(guī)，在公平自愿協(xié)商全都根底上同意訂立本合同。

一、工作崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)___的會(huì)計(jì)工作，包括：

1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來賬。

2、核算工程各項(xiàng)收支，監(jiān)視工程部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為，復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、定期監(jiān)視出納員進(jìn)展庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證帳帳，帳實(shí)、帳銀、帳款相符。

4、為工程經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策供應(yīng)資料。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的.整理和保存工作。

6、負(fù)責(zé)編制開發(fā)公司各類收費(fèi)，現(xiàn)金支出工程等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。

二、勞動(dòng)酬勞：

乙方的崗位工資為___元/月，按月開支。

三、雙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且甲方不擔(dān)當(dāng)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、殘、亡等事故，由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不行隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

4、甲方不行隨便克扣或者無故拖欠乙方工資。

四、違約責(zé)任：

乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)懲罰，并從當(dāng)月工資拘留，情節(jié)嚴(yán)峻者，甲方有權(quán)解除合同。

五、爭(zhēng)議解決：

甲方不行隨便克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜，雙方協(xié)議解決。

六、其他：

本合同一式兩份，雙方簽字生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

年___月___日

乙方：（簽字）

年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本2

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

乙方(姓名)：

居民身份證號(hào)碼：

誕生日期：

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,共同打算建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

二、工作條件

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作范圍:

1.依據(jù)甲方供應(yīng)的單據(jù)、資料，進(jìn)展建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤(rùn)和本錢;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。

2.做好各類納稅報(bào)表，憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營(yíng)業(yè)，并順當(dāng)通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。

3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以協(xié)作，就所采納的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。

4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。

四、職業(yè)要求

1.具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作力量。

2.熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、嫻熟操作電子辦公軟件。

3.有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的閱歷。

4.需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排任務(wù);并檢查乙方的工作狀況。

2.甲方供應(yīng)給乙方的會(huì)計(jì)資料必需是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，精確。

3.甲方根據(jù)商定勞務(wù)酬勞準(zhǔn)時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)酬勞。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。

2.在供應(yīng)勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行擔(dān)當(dāng)人身安全責(zé)任。

3.為甲方供應(yīng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的.詢問效勞，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

4.乙方對(duì)甲方供應(yīng)的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和精確性。

5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)隱秘或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)酬勞的違約金，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、勞務(wù)酬勞與保證金

甲乙雙方商定，乙方勞務(wù)酬勞每月為___元(人民幣)。

乙方正式入職后需交納___元(人民幣)保證金，離職后保證金如數(shù)退還給乙方。

八、合同的解除與終止

1.乙方因病或人身意外事故無法連續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。

2.在本合同履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)酬勞的違約金。但甲方不按本合同商定供應(yīng)勞務(wù)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

3.乙方供應(yīng)勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。

4.甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本合同，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最終一次勞務(wù)酬勞;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開得悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)酬勞。

九、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位治理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.甲乙雙方商定，乙方自行購(gòu)置意外損害保險(xiǎn)，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關(guān)。

3.雙方如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年___月___日___年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本3

甲方：___（聘方）

乙方：___（受聘方）

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿公平和相互信任的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個(gè)月）

二、酬勞

甲方每月付給乙方酬勞___元，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況。

3、為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

2、對(duì)甲方的治理工作提出建議。

3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視，聽從工作安排。

5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的`隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；嚴(yán)峻違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)峻者移送公安機(jī)關(guān)。

6、自行擔(dān)當(dāng)人身安全責(zé)任。

五、合同的解除

1、雙方有一方不滿足時(shí)均可提出。

2、因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

合同解除后乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、附則

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

七、其他

如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

八、生效

本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件）

甲方（蓋章）：___乙方：

代表人（簽字）：___身份證號(hào)碼：

年___月___日___年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本4

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿公平和相互信任的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同有效期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。協(xié)議期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、工作崗位、工作職責(zé)

（一）乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須根據(jù)通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

（二）乙方的主要工作職責(zé)包括但不限___。

三、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

（一）甲方為乙方供應(yīng)符合中國(guó)政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

（二）甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，根據(jù)甲方規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）勞務(wù)費(fèi)___元整（￥___元）/月；

（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月___號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：___；賬號(hào)：___。）

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)隱秘。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

（三）有以下情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)合同的商定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的.。

2、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、商業(yè)隱秘愛護(hù)

（一）乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中得悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)隱秘必需嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

（二）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)隱秘的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，不得允許或授權(quán)任何第三方不正值地使用這些商業(yè)隱秘；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)隱秘。

（三）乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切力量防止任何第三方竊取商業(yè)隱秘。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)隱秘，保持其機(jī)密性。

（四）雙方同意，乙方無論因何種緣由離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)隱秘的義務(wù)。

七、社保

甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲罰法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、合同的解除和交接

（一）在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商全都可以解除合同。

（二）本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

十、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向___仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他

（一）勞務(wù)合同一式___份，甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份，具有同等法律效力。

（二）對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

（三）公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

年___月___日

乙方：

年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本5

甲方：

乙方：

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿公平和相互信任的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、酬勞：甲方每月付給乙方酬勞___元(￥___)，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2．監(jiān)視檢查乙方工作狀況；

3．使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞；

4．為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；

2．獵取勞動(dòng)酬勞；

3．對(duì)甲方的治理工作提出建議；

5．遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，聽從工作安排；

6．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的隱秘和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

7．自行擔(dān)當(dāng)人身安全責(zé)任。

五、合同的變更和解除

（一）在以下狀況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格；

4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（二）在以下狀況下，合同自行解除：

1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離___（地區(qū)）；

2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法連續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月；

3．一個(gè)月無故不做帳；

（三）在以下狀況下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之；

2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

3.雙方有任何一方不滿足時(shí)提前2個(gè)月均可提出解除合同。

（四）合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：

年___月___日

乙方：

年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本6

用人單位(甲方)：

注冊(cè)地址：

電話：

法定代表人：

職務(wù)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

勞動(dòng)者(乙方)：___性別：___年齡：

籍貫：___身份證號(hào)碼：

電話：___住址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第___種作為本合同的期限：

1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為___年___月___日;乙方完成___工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同期限為___年。自___年___月___日至___年___月___日有效。(其中___年___月___日至___年___月___日為見習(xí)期/試用期，試用期為___個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作力量酌情增減。

3、無固定期限勞動(dòng)合同

本合同自___年___月___日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時(shí)止。

勞動(dòng)合同期滿前___個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前___個(gè)月通知對(duì)方。

其次條工作崗位、工作職責(zé)

1.乙方在甲方公司擔(dān)當(dāng)出納工作。乙方須根據(jù)通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提示按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

3.工作地點(diǎn)：

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1.甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2.甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第四條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作___小時(shí)，每周工作___天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(___)、半年(___)、季(___)或月(___)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過___小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過___小時(shí)，每月不得超過___小時(shí)。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同商定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

第五條勞動(dòng)酬勞

1.雙方同意，乙方的勞動(dòng)酬勞為___元/月。乙方的勞動(dòng)酬勞為稅前勞動(dòng)酬勞，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬勞包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

2.甲方每月___日發(fā)放上一月份工資。乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。支付方式為以下第___種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：

戶名：

銀行賬號(hào)：

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方若消失違反企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展懲罰。

3、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系(非全日制用工除外)，并供應(yīng)相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

4、乙方因故辭職，應(yīng)根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)前方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))

第七條商業(yè)隱秘愛護(hù)

1.乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、投資信息等及工作中得悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)隱秘必需嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)隱秘的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，不得允許或授權(quán)任何第三方不正值地使用這些商業(yè)隱秘;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)隱秘。

3.乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切力量防止任何第三方竊取商業(yè)隱秘。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)隱秘，保持其機(jī)密性。

4.雙方同意，乙方無論因何種緣由離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)隱秘的義務(wù)。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和交接

(一)勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同商定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，實(shí)行書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

(二)勞動(dòng)合同的解除

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。

2.乙方提前___日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)峻違反者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有以下情形之一，應(yīng)提前___天以書面形式通知乙方解除本合同，并依據(jù)乙方為甲方效勞年限支付肯定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)展重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;

(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

5.乙方有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方___個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法連續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.。

6.甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)未根據(jù)勞動(dòng)合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未準(zhǔn)時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞的;

(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(三)有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

第九條其他事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)隱秘、競(jìng)業(yè)制止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向___人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式___份，其中甲方執(zhí)___份，乙方執(zhí)___份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實(shí)行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___乙方(簽字)：

法定代理人：___身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：___聯(lián)系方式：

年___月___日___年___月___日

會(huì)計(jì)勞務(wù)的合同范本7

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿

居民身份證號(hào)碼：

誕生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方系某某公司（明確公司名稱）會(huì)計(jì)人員，在甲方利用業(yè)余時(shí)間兼職從事會(huì)計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，共同打算建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充清楚確這一法律關(guān)系的根底上，依據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

二、工作條件

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作范圍:

1.依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，乙方代理甲方進(jìn)展一般的建帳，建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。

2.做好各類納稅報(bào)表，憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營(yíng)業(yè)，并順當(dāng)通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢；

3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以協(xié)作，就所采納的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。

4.完成