版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
西藏天路交通股份有限公司設(shè)立資產(chǎn)管理分公司方案(討論稿)公路施工機(jī)械設(shè)備是天路公司的核心固定資產(chǎn),這些資產(chǎn)的管理異常重要。而目前在設(shè)備管理特別是專(zhuān)用設(shè)備的管理上存在的問(wèn)題不能忽視:設(shè)備管理的重視程度不夠,往往只做為工程的附屬,沒(méi)有良好的制度化管理,比較混亂。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)跟不上,很多設(shè)備過(guò)度磨損或日曬雨淋,造成壽命縮短,性能下降。設(shè)備采購(gòu)上,基層的管理能力較弱。采購(gòu)需求不合理,重復(fù)采購(gòu)現(xiàn)象嚴(yán)重。閑置設(shè)備的調(diào)配渠道不順暢。設(shè)備與項(xiàng)目或工地的關(guān)系比較剛性,項(xiàng)目之間或工地之間的調(diào)配很困難,造成有的工地設(shè)備閑置,有的工地設(shè)備不足。對(duì)于天路公司來(lái)說(shuō),面臨兩種選擇:一個(gè)是保持原樣,敦促工程公司加強(qiáng)管理,并經(jīng)常派人抽查;另一個(gè)是成立一個(gè)統(tǒng)一管理設(shè)備資產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)公司。后一種方法可以比較好地解決前面的問(wèn)題,它在短期內(nèi)可能會(huì)造成較大的混亂和一定的損失,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,得大于失,是一種必然的趨勢(shì)。是長(zhǎng)痛還是短痛?成立資產(chǎn)管理公司能否成功?這取決于天路公司領(lǐng)導(dǎo)層的決心和信心以及能否堅(jiān)定地推進(jìn)有關(guān)工作。工程施工期已迫在眉睫,一旦開(kāi)工,各工程機(jī)械將立即進(jìn)入工地。必須搶在開(kāi)工以前將資產(chǎn)管理公司成立起來(lái)并立即有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。鑒于此,新華信建議天路公司立即成立資產(chǎn)管理公司籌備組,迅速展開(kāi)公司成立的各項(xiàng)工作?;I備組成員:由天路公司一名副總?cè)谓M長(zhǎng),由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),工程公司負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。組員構(gòu)成中,至少兩名財(cái)務(wù)核算人員(可從總公司財(cái)務(wù)部抽調(diào)也可從工程公司抽調(diào)),2~4名懂專(zhuān)用設(shè)備維修的技術(shù)人員,一名材料管理人員,一名計(jì)劃調(diào)配人員,一名人力資源專(zhuān)員,為便于工作,工程公司機(jī)械隊(duì)負(fù)責(zé)人也須進(jìn)入籌備組。副組長(zhǎng)以下人員的人事關(guān)系全部調(diào)到總公司。在資產(chǎn)管理公司成立后,大部分組員將留任。公司名稱(chēng):西藏天路資產(chǎn)管理公司辦公地點(diǎn):暫定在股份公司辦公樓資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)范圍:天路公司所有專(zhuān)用設(shè)備的管理,維修保養(yǎng);專(zhuān)用設(shè)備的經(jīng)營(yíng),包括優(yōu)先對(duì)天路公司內(nèi)部租賃以及閑置設(shè)備對(duì)社會(huì)租賃。專(zhuān)用設(shè)備指:原值8萬(wàn)元以上,凈值5萬(wàn)元以上的機(jī)械設(shè)備。不包括有帳無(wú)物或無(wú)法使用的設(shè)備。資產(chǎn)的劃撥:由天路公司下達(dá)文件,將工程公司所有專(zhuān)用設(shè)備隨同該設(shè)備操作人員、維修人員劃歸資產(chǎn)管理公司統(tǒng)一管理。資產(chǎn)管理公司組織機(jī)構(gòu):總經(jīng)理一名;副總一名;下設(shè):經(jīng)營(yíng)部(匯總設(shè)備使用計(jì)劃、安排設(shè)備分配計(jì)劃、提出設(shè)備需求計(jì)劃、對(duì)內(nèi)租賃協(xié)議、對(duì)外租賃合同、設(shè)備占用閑置情況、匯總本公司其他部門(mén)有關(guān)報(bào)表);財(cái)務(wù)部(會(huì)計(jì)功能、清產(chǎn)核資、設(shè)備租賃價(jià)格測(cè)算);設(shè)備部(統(tǒng)一管理設(shè)備及操作人員,執(zhí)行租賃協(xié)議與合同,設(shè)備報(bào)修);維修部(設(shè)備保養(yǎng)維護(hù),定期檢修,落實(shí)報(bào)修,提出零部件采購(gòu)需求);采購(gòu)部(執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的采購(gòu)任務(wù));綜合部(辦公事務(wù),勞動(dòng)人事,員工活動(dòng),黨工團(tuán)婦)。扶持政策:成立資產(chǎn)管理公司的初始目的不是為了贏利,而是將設(shè)備統(tǒng)一管理起來(lái),充分有效合理地利用;由于歷史等方面的原因,資產(chǎn)管理公司在頭兩三年的時(shí)間很難實(shí)現(xiàn)贏利,因此總公司應(yīng)予以政策上的扶持。有兩種扶持的方案可供考慮:方案一、資產(chǎn)管理公司在成立的頭兩年內(nèi),所有人員的工資、福利、保險(xiǎn)由總公司承擔(dān),利潤(rùn)指標(biāo)為0。從第三年起,資產(chǎn)管理公司完全獨(dú)立核算,一切成本和費(fèi)用由資產(chǎn)管理公司自行承擔(dān),利潤(rùn)指標(biāo)仍為0;,以后各年利潤(rùn)指標(biāo)逐步增加。方案二、資產(chǎn)管理公司成立伊始即實(shí)行獨(dú)立核算。但第一、二年不設(shè)利潤(rùn)指標(biāo),或設(shè)一個(gè)允許虧損的上限;從第三年開(kāi)始,須實(shí)現(xiàn)贏利。近期工作安排:3月13日,籌備組成立會(huì)議;組員當(dāng)天完成工作交接。3月14日,籌備組成員正式報(bào)到,分配工作任務(wù);準(zhǔn)備公司設(shè)立事宜,開(kāi)始辦理工商手續(xù);編制有關(guān)接受設(shè)備和人員的文件和表格;確定接收工作的程序;擬定設(shè)備租賃協(xié)議(暫行)參考樣本。3月15日,天路公司下達(dá)文件,宣布資產(chǎn)管理公司成立,并宣布專(zhuān)用設(shè)備以及人員的劃撥?;I備組人員立即前往工程公司辦理設(shè)備和人員接受手續(xù)。3月16日,籌備組派人前往各工地,清查專(zhuān)用設(shè)備情況,辦理接收手續(xù);工地須使用的專(zhuān)用設(shè)備,簽定暫行的租用協(xié)議;工地不需用的設(shè)備調(diào)回。在以上各項(xiàng)急迫的工作取得進(jìn)展后,資產(chǎn)管理公司的各項(xiàng)工作要抓緊理順,步入正軌。各部門(mén)的骨干人員迅速到位,并開(kāi)始行使職責(zé)。注意事項(xiàng):成立資產(chǎn)管理公司的阻力可能很大,天路領(lǐng)導(dǎo)層必須堅(jiān)定信心,統(tǒng)一思想,以堅(jiān)強(qiáng)的手腕推行。黨委在思想工作上應(yīng)發(fā)揮重要作用。籌備組成員必須團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,充分理解成立資產(chǎn)管理公司的意義。人事關(guān)系變動(dòng)后,相關(guān)利益必須保障,做好解釋溝通。重點(diǎn)解決公路工程公司管理人員和骨干人員的觀念問(wèn)題,盡量通思想工作,做使之認(rèn)識(shí)到成立資產(chǎn)管理公司的意義,服從天路公司的整體利益,并積極配合有關(guān)工作?;鶎尤藛T的安撫,加強(qiáng)溝通,服從全局利益,個(gè)人利益不會(huì)受到影響
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煙草制品健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-洞察分析
- 消費(fèi)者醫(yī)療需求預(yù)測(cè)模型-洞察分析
- 醫(yī)務(wù)工作人員態(tài)度不好檢討書(shū)范文(15篇)
- 系統(tǒng)生物學(xué)統(tǒng)計(jì)分析-洞察分析
- 響應(yīng)式多語(yǔ)言菜單設(shè)計(jì)-洞察分析
- 新能源設(shè)備可靠性-洞察分析
- 物流行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型-第1篇-洞察分析
- 網(wǎng)吧行業(yè)個(gè)性化服務(wù)策略-洞察分析
- 關(guān)于學(xué)校欺凌的發(fā)言稿范文(6篇)
- 從零到一的創(chuàng)新過(guò)程-XX產(chǎn)品的誕生與發(fā)展
- 醫(yī)療陪護(hù)行業(yè)前景分析報(bào)告
- 個(gè)體診所藥品清單模板
- 有機(jī)更新工作總結(jié)
- eviews操作說(shuō)明課件
- 教師法律法規(guī)講座課件
- 壓機(jī)操作工安全操作規(guī)程范本
- 大學(xué)《營(yíng)養(yǎng)與膳食》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 戰(zhàn)場(chǎng)偵察課件
- 2023年道德與法治的教學(xué)個(gè)人工作總結(jié)
- GB 31241-2022便攜式電子產(chǎn)品用鋰離子電池和電池組安全技術(shù)規(guī)范
- 2024年華潤(rùn)集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論