不定期聘用合同

不定期聘用合同甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：___________________________________

誕生________年____月____日：_____________

民族：___________________________________

文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

XX編碼：_______________________________

電話：___________________

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按以下第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或商定的解除（終止）合同的條件消失為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必需明確詳細(xì)）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動愛護(hù)和勞動條件甲方按國家____省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在安全、安康的環(huán)境中工作。

四、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使治理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營效勞活動的；

（3）乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。

4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的，合同范本《公司與員工的聘用合同范本》。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮積極性和制造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)治理學(xué)問、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第

（一）款第

（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動力量的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主治理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1.必需按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。

2.自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一治理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿商定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞________年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

________年____月____日

乙方（簽名）：________________

________年____月____日

不定期聘用合同2

甲方：_______________

企業(yè)注冊號：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

依據(jù)xx進(jìn)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：________年____日至月甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)課程的教學(xué)工作。

一、甲方職責(zé)：

1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費中提成10%

2.每期班開課前甲方向乙方供應(yīng)上課時間表、學(xué)生花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)展平常教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核。確定成績，指出缺乏。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平常上課狀況。進(jìn)展聽課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

二、乙方職責(zé)：

1.乙方應(yīng)常常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，準(zhǔn)時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的`教學(xué)治理可提出意見或建議。

2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補(bǔ)習(xí)，對學(xué)生突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并實行合理的應(yīng)急措施。

3.乙方發(fā)生特別事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。

4.乙方因嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，仔細(xì)備課，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

5.按時報送學(xué)生成績。

6.制止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必需經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

8.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為xx銷售，宣傳及修理。

三、在以下情形之一者，本中心有權(quán)拘留乙方的定金工資。

1.講課無教案或不根據(jù)授課規(guī)劃進(jìn)展授課

2.上課遲到、早退、缺勤或隨便離開課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

5.私下給xx學(xué)生授課或是私下帶走xx學(xué)生授課。

6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器，教材及配件給xx學(xué)生。

7.向?qū)W生推舉或帶著學(xué)生去xx以外的xx。

8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次賜予100元人民幣懲罰。

9.甲方因未準(zhǔn)時發(fā)放課酬（工資）或未按商定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

四、本合終止與解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.如乙方有特別緣由想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

不定期聘用合同3

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過公平、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)________________職務(wù)（工作）。

其次條聘用期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必需按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動酬勞。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)治理，并有權(quán)進(jìn)展考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)酬勞。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求仔細(xì)履行本協(xié)議商定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必需將工作進(jìn)展?fàn)顩r照實地報告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其得悉的其他商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)供應(yīng)效勞，如遇極其特別的狀況需要為

第三方效勞時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它商定

1、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3、乙方由于安康或因其它方面的緣由不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方前方能終止。

第七條除本協(xié)議

第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的商定同甲方進(jìn)展工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議

第五條第3項、

第六條、

第七條的商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方擔(dān)當(dāng)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)展友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商全都后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的全部用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（授權(quán)代表）：簽訂日期：________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：姓名：性別：________年齡：電話(手機(jī))：專業(yè)：工作年限：教學(xué)年限：籍貫：現(xiàn)住址：可授課年級與學(xué)科：甲乙雙方本著公平、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必需履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方供應(yīng)本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方供應(yīng)虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)展細(xì)心備課并寫出教學(xué)規(guī)劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

5.乙方每接一個新學(xué)生，

第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿足，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必需將學(xué)生的根本狀況供應(yīng)給乙方，使乙方能夠準(zhǔn)時精確了解學(xué)生的狀況，乙方要仔細(xì)為學(xué)生做整體教學(xué)規(guī)劃，并將規(guī)劃表交予甲方備案，

7.乙方必需在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，仔細(xì)備課，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)展針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨便改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學(xué)過程中必需做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方緣由造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)局部。

10.乙方如有特別狀況，需要更改上課時間必需提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中消失兩次更改上課時間的狀況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)峻性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特別狀況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)峻程度扣除乙方全部或局部課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中，乙方必需與學(xué)生保持良好關(guān)系。如消失意外狀況，須準(zhǔn)時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥當(dāng)處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長消失任何沖突糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有有意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)覺將扣除乙方全部工資并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。學(xué)生年級輔導(dǎo)費(元小時)小學(xué)初一、二初三高一、二高三

14.因國家政策變化、自然災(zāi)難等不行抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法連續(xù)履行的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方授授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至________年____月____日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方(簽字)：代表簽字：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

不定期聘用合同4

甲方（用人單位）名稱：____________乙方（受聘教師）姓名：____________性別：____________民族：____________誕生________年____月____日：____________文化程度：____________居民身份證號碼：________________________家庭住址：________________________________________________電話：________________________依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。（起止時間必需明確詳細(xì)）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____日進(jìn)展教學(xué)考核，考核內(nèi)容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件甲方按國家規(guī)定，依據(jù)教師教學(xué)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方供應(yīng)教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期供應(yīng)相應(yīng)的愛護(hù)，詳細(xì)方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動酬勞乙方在聘用期間的根本工資為____________元（1小時），按月發(fā)放，甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛治理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的：

（2）乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露___的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與___經(jīng)營相像的企業(yè)、團(tuán)體以及與___有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

（3）乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘

（6）乙方連續(xù)_______個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不承受安排的。

4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者_(dá)_經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮積極性和制造性的__環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、__治理學(xué)問、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第

（一）款第

（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動力量的；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參加__民主治理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和___規(guī)定的勞動愛護(hù)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1、必需按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。

2、自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一治理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

八、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

九、雙方商定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方：______________乙方：______________

________年____月____日

不定期聘用合