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我在麥當(dāng)勞舉行了為期六個月的社會實踐,感到受益匪淺。利用此次實踐,我明了了社會實踐對引領(lǐng)我們高校生走向社會,接觸社會,培養(yǎng)工作能力,以及完美思想道德有著重要意義。我所從事的麥當(dāng)勞,是以餐飲服務(wù)業(yè)為主的世界五百強(qiáng)企業(yè)。鞏固在校所學(xué)理論學(xué)問,培養(yǎng)自立工作的能力。利用參與主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐與收銀工作實習(xí)實踐活動,培養(yǎng)我綜合運用學(xué)問的能力,熬煉社會交際能力、應(yīng)變能力,獲得實際旅游業(yè)務(wù)學(xué)問和管理學(xué)問,進(jìn)一步提升我們的綜合素養(yǎng)。
二、實習(xí)時光
20xx年x月-x月
三、實習(xí)地點
xx市
四、實習(xí)的內(nèi)容
我于x日進(jìn)入麥當(dāng)勞實習(xí)。主要負(fù)責(zé)柜臺的點餐與收銀工作,有時在甜品站負(fù)責(zé)收銀或備餐,或者負(fù)責(zé)飲料位的呈遞與備膳。柜臺的點餐與收銀是餐廳運營的重要環(huán)節(jié),對服務(wù)員的要求較高。因此,我受到了較為專業(yè)全面的培訓(xùn)。首先,我要謹(jǐn)記芭蕾四步曲。即為顧客步入餐廳,我就要高舉左手并用歡快的語調(diào)高喊:喜愛?光臨。這是第一步曲。當(dāng)顧客走近柜臺,我就再次將左手舉起并歡快地說:樂意為您服務(wù),這邊為您點餐。這是其次步曲。接下來是向顧客推舉餐廳熱門套餐,并按顧客要求在三十秒內(nèi)完成點膳。此為第三步曲。其中,收銀時長為十五秒,這十五秒內(nèi),我必需根據(jù)餐廳現(xiàn)金政策嚴(yán)格確認(rèn)錢幣真?zhèn)闻c完整。思想?yún)R報范文最后一步曲,為顧客配齊醬料紙巾,并指引顧客向右移動取餐。雖然,這樣的流程看似容易,但真正在規(guī)定時光內(nèi)正確地實施下來是需要一定技巧的。由于,究竟顧客沒有迅速點餐的意識也不了解點餐流程。因此我們必需在顧客遲疑不決的時候,時刻為顧客作打算,以縮短點餐時長,便利服務(wù)下一位顧客,從而提升餐廳營運效益。廚房****以及備餐員呈遞普通狀況下不超過三分鐘,以避開顧客長時光的等待。甜品站主要負(fù)責(zé)銷售冰淇淋與飲料。因為站點的自立性使得速度沒有嚴(yán)格的要求。但我們?nèi)匀灰M量在最短時光內(nèi)為顧客提供食品與服務(wù)。平常我大多時候是一人負(fù)責(zé)甜品站點餐與備餐。雙休日大多是雙人模式。飲料位是柜臺的一個組成部分。主要負(fù)責(zé)飲料的****與呈遞。飲料位有一個電腦顯示屏。我要按照電腦上的顯示預(yù)備飲料,并且每完成一單,就要將其取消。由于飲料位的時光要求為一分鐘,若是超時,系統(tǒng)會自動紅單,提示速?*饈本砭突岣頤鞘┘友沽μ嶁鹽頤翹岣咚俁?。并且栽燆蚁的褂懶Q胱⒁饉媸智褰啵員3止裉ㄎ郎苊庠斐曬絲筒緩玫撓∠蟆5牽憊絲土拷仙偈保頤且膊荒芟兇牛匭牖鞫卣沂慮樽?。揽O媸直=啵谷裉ㄖ澆恚戳希獎鵲齲勻繁S爍叻迨繃鞒趟吵亂宦指叻遄骱貿(mào)浞腫急浮S紗絲杉蟮崩透刪徽嗟幕肪常咝П憬蕕乃俁榷際峭ü逶憊っ渴泵靠灘歡系嘏Υ叢斐隼吹摹?/P>五、崗位實踐結(jié)果
因為麥當(dāng)勞的行業(yè)性質(zhì)吸引了天天大量的客流量,手機(jī)版并且加上天天十小時左右的工作時長,使我感到十分疲乏。因此,接連不斷的客流量使我必需一遍又一遍地重復(fù)同樣的對話,精心解釋同樣的問題,做著同樣的動作。嘈雜的環(huán)境讓我無法喘息,身體的勞累使我有時面向顧客有的不耐煩,服務(wù)質(zhì)量隨著客流增多下降。有時不免與顧客產(chǎn)生摩擦。還有飲料位的繁忙讓我手忙腳亂,常常送錯飲料或者超時,于是受到顧客的抱怨與責(zé)罵。此外,甜品站一人的營運也常常讓我延續(xù)幾個小時不停勞碌,以及夏日在外的高溫讓我感到十分難受。雖然挫折無數(shù),困難無數(shù),但我都堅持下來了,我也努力讓自己做到最好。于是,我也得到經(jīng)理們的認(rèn)可與稱贊,還有顧客們對我的服務(wù)很愜意地微笑道謝感到很欣慰。
六、實習(xí)的體味
1、**耐
每當(dāng)與顧客發(fā)生摩擦或倍受理解時,我就感觸到了社會真切的打擊與殘酷。很少接觸社會的我們都太堅強(qiáng),我們的自尊心太強(qiáng),受不了謾罵與誤會。受不了挫折就急著為自己辯護(hù)。其實我想說,社會就是這樣真切,社會不會把你寵著,也不是每一個人都會顧及到你的感想。每當(dāng)受到誤會時我們不應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)硬的態(tài)度抵抗,究竟架是永久吵不完的,究竟不是每一個人都能那么無私地為你著想,理解你。我們能做到的先是在原則下**耐,原則外不理睬。然后反思自己是否有錯,然后不斷地提升自己的工作能力以避開顧客的不滿。
2、和睦的人際關(guān)系
麥當(dāng)勞的員工無數(shù),于是總要與許多同事打交道。先前的我不愛搭理不熟的人,比較自傲?,F(xiàn)在我劇烈地感到人際關(guān)系的和睦有多么重要,它有利于你工作順暢,究竟在社會工作,團(tuán)隊配合十分重要,一個人是無法完成的。它也有利于你工作情緒的順暢,天天微笑地與人打交道情緒自然就好,就有利于工作效率的提升。
3、樂觀主動地做事
繁忙的工作時常讓我感到勞累,心生惰意。然而,我時常告誡自己樂觀主動地做事,堅持下去。樂觀主動地面向有利于自己找到工作中的樂趣,比如顧客的愜意就使我心得了工作上的成就感。許多事情是我們份內(nèi)的事,我們有義務(wù)完成它。即使我有多么不肯意,但下班之后我就發(fā)覺自己堅持下來了。所以,要信任時光是公正的,它可以讓歡樂過得很快,同樣,也可以讓你所認(rèn)為的疼痛過得很快。
4、****
不要將個人心情帶到工作上來。于是,我深感一個成熟的人必需具備控制心情的能力。假如將負(fù)面心情帶到工作中,那么必然導(dǎo)致工作效率的低下以及與人的矛盾。因此,不管多么勞累,也要保證最起碼的服務(wù)態(tài)度。試著轉(zhuǎn)移心情,勸慰自己。自我勸慰可以帶來歡樂,歡樂地工作你會故意想不到的心得。
5、提升自己的競爭力
我學(xué)會了不斷努力,適時謙虛請教他人,不斷提升自己的技能。先前我不愛請教他人,可現(xiàn)在我明了自以為是不會長進(jìn)。同時,我也深感我們也必需在工作實踐中勤于鉆研,不斷學(xué)習(xí)不斷堆積,于是我也學(xué)會自立解決問題。并且不行不懂裝懂,否則運用于實踐中發(fā)生錯誤后果比較嚴(yán)峻。
6、管理者的管理
麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人雷克雷地安說:要關(guān)懷每一個為你工作的人。要想成為一名好的管理者,就必需有好的管理辦法去管理你的員工。因此要了解并關(guān)懷每個員工,管理辦法因人而異,
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