入職培訓(xùn)課件

天津威德礦業(yè)設(shè)備入職培訓(xùn)歡迎你的加入目錄Contents公司架構(gòu)制度意識要求公司威德是一家什么性質(zhì)的公司？公司有哪些主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)？企業(yè)價值觀？威德礦業(yè)是一家中澳合資企業(yè)。是大地工程開發(fā)集團的成員單位。價值觀“以人為本〞高科技含量、高性價比的產(chǎn)品精良的產(chǎn)品，不斷提高的滿意度“質(zhì)量第一，顧客第一，信譽第一〞企業(yè)321架構(gòu)銷售部行政管理部生產(chǎn)部XX部電工會計內(nèi)食堂內(nèi)容總經(jīng)辦法務(wù)部財務(wù)部人資部后勤部培訓(xùn)人事出納保潔門衛(wèi)合同部銷售部售后部技術(shù)部質(zhì)檢部工務(wù)部管理部采購部組織進入威德你需要知道的必須提供的證件

你的飲食起居

你的試用及轉(zhuǎn)正入職無規(guī)矩不成方圓規(guī)章入離職制度考勤：早八點半晚五點，記得上下班打卡休期：需要休假時，提前寫請假單培訓(xùn)：熟悉公司環(huán)境，盡快進入角色外出：外出工作需填寫外出申請單入離職：需本人填寫相關(guān)表格提前申請。制度外出制度培訓(xùn)制度考勤制度休假制度工作干凈整潔精神飽滿相互尊重有禮有節(jié)狀態(tài)員工守那么意識WEAREATEAM!我們是一個團隊根植Integrity誠信意識根植Clientele客戶意識我叫上帝意識根植Secrecy保密意識根植薪金及福利&

上月26日~本月25日次月10日發(fā)薪各種津貼法定假日薪金福利婚假一般為3天；晚婚者可休7天。產(chǎn)假一般為90天，晚育者為120天，剖腹產(chǎn)增加15天，多胞胎每增加一胎，增加產(chǎn)假15天。喪假直系親屬亡故，給假3天；非直系親屬，給假1天。&

薪金福利培訓(xùn)及開展培養(yǎng)類型培訓(xùn)人方式入職培訓(xùn)所屬部門在崗隨機人資培訓(xùn)部脫崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)所屬部門經(jīng)理在崗/脫崗?fù)獬隹疾焱獠繖C構(gòu)脫崗訓(xùn)練只要你能！晉級升遷人事與勞動關(guān)系勞動關(guān)系勞動合同每年四月簽訂，為期一年。辭職管理及相應(yīng)專業(yè)職位人員辭職需提前3個月，其他崗位員工需提前一個月，由本人做出書面申請。勞動關(guān)系勸退

1.因病不能繼續(xù)工作者；

2.連續(xù)3次考核不合格者；

3.不能勝任本崗工作者；

4.部門調(diào)整無適合工作安置者。辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者，經(jīng)調(diào)查并核實后，公司將予以辭退。獎懲有獎獎勵1.工作表現(xiàn)優(yōu)異者；2.熱心效勞者；3.勇于檢舉違規(guī)行為者；4.及時上報職責(zé)外機械或各類故障者；5.積極提出合理建議，經(jīng)采納后取得重大成果者；6.為公司取得重大社會榮譽者；7.業(yè)績突出者。有罰懲罰

1.批評

2.記過

3.降職/降級

4.辭退有獎