保密協(xié)議書合集15篇

第保密協(xié)議書合集15篇保密協(xié)議書1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網(wǎng)頁設(shè)計師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司網(wǎng)頁設(shè)計師，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方職責：服從設(shè)計部經(jīng)理管理、頁面美工設(shè)計、平面及FLASH廣告制作、設(shè)計素材收集、設(shè)計進度跟蹤、與業(yè)務部和直接客戶設(shè)計溝通。設(shè)計部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)設(shè)計人員的特長分配設(shè)計任務。

三、乙方受聘后必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動負責公司的設(shè)計任務，為公司的.長遠發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標準，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元完成的網(wǎng)站設(shè)計個數(shù)，其提成的計算與發(fā)放時間以與客戶結(jié)算日期為準。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、乙方試用期為三個月，三個月后，如甲乙雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)延。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實際考核情況終止對乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日保密協(xié)議書2

為維護雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù)、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

7.違約補償

雇員認識到，雇員對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

8.發(fā)明的所有權(quán)

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產(chǎn)品線的設(shè)計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協(xié)助。

9.雇員的認可

雇員對以下各項表示認可，

(a).本協(xié)議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的.合理的及應有的商業(yè)利益;

(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

10.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產(chǎn)品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

雇主未有及時對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

12.不分割

如果本協(xié)議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

14.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項下的權(quán)利和義務可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

15.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類事項的協(xié)議。

16.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

18.承認

簽署本協(xié)議以后，雇員承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日保密協(xié)議書3

甲方：乙方：鑒于：甲方將公司的計算機及有關(guān)設(shè)備委托給乙方負責進行維修。在進行維修計算機設(shè)備時，遵守甲方有關(guān)的保密事項。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。為此，雙方達成協(xié)議如下：風險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息

1、甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

3、甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

第二條保密義務

1、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在進行維修時隨意使用和觀看這些秘密信息。

第三條保密期限風險提示

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的`。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任風險提示

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

3、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院起訴。

第五條其他

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

3、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日保密協(xié)議書4

甲方：

地址：

法定代表人：

電話及傳真：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

一、甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方均應承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的'工資待遇;出現(xiàn)信息可能泄露的情形，應及時向甲方主管報告，并采取必要措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。

三、雙方解除或終止勞動關(guān)系后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方在職人員及該人員有關(guān)親朋好友披露工資待遇情況。

四、違約責任約定：

1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務，并造成嚴重后果的，應當承擔違約責任，甲方可視情況采取：

(1)要求乙方一次性支付罰金(乙方在職期間月工資的雙倍來確定)，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等;或

(2)直接解除與乙方的勞動合同關(guān)系，并不支付任何經(jīng)濟補償。

2、在勞動關(guān)系存續(xù)期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定，但未造成嚴重后果的，甲方可視情況給予降薪、降職直至作出開除的處分決定。

五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律規(guī)定處理。

六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)

法定代表人：

日期：日期：保密協(xié)議書5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情景；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2．權(quán)利和義務：

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3．違約職責：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約職責的'執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：__________

________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務

1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。

2．甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權(quán)利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約職責

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成必須經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約職責的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時光：_________年_________月_________日保密協(xié)議書6

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。

2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力。

4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免。

5、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。

9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術(shù)。

10、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

二、權(quán)利和義務

1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會。

2、乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。

3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的.一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

三、違約責任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金。

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。

五、協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________保密協(xié)議書7

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

甲方和乙方就項目進行合作，為保障雙方合法權(quán)益，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

第一條定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù)，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設(shè)計、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議、重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、股東結(jié)構(gòu)、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或?qū)Ｓ械男畔ⅲ职陬^給予，隨即被書面確認為保密或?qū)Ｓ械男畔ⅰ?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：____________

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；

c)從沒有保密義務的第三方那里正當取得的，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密信息；

a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；

b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；

c)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：____________保密信息的獲得方。

“提供方”指：____________保密信息的來源方。

第二條保密義務

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息采取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲于電腦的保密信息不會遭受任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進行的入侵或使用。

2、甲方、乙方承諾：____________未經(jīng)提供方授權(quán)，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密信息。

3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利，是提供方的專有財產(chǎn)或合法權(quán)利，接受方應考慮提供方的利益并妥善保存。

4、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的`使用目的為準。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關(guān)時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關(guān)的目的使用保密信息。

5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且接收方應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條權(quán)利保留

任何保密信息的提供并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)提供方保密信息的任何權(quán)利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息的權(quán)利。

第四條知識產(chǎn)權(quán)

1、保密義務同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。

2、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

第六條保密文件的歸還

在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協(xié)議時，或在提供方提出要求時，本保密協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。

第七條一般規(guī)定

1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經(jīng)雙方當事人蓋章，否則無效。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方蓋章簽署之日起生效。

第九條爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中的任何糾紛均應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

甲方：____________

授權(quán)代表：____________

乙方：____________

授權(quán)代表：____________

簽署時間：____________簽署地點：____________保密協(xié)議書8

委托方(甲方)：_________________

受托方(乙方)：_________________

一、總則

甲方擬委托乙方為其進行檔案歸檔整理服務工作，乙方也愿意提供上述服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等條件下就檔案整理服務工作，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、整理概況

(一)、整理類別

①文書檔案

②人事檔案

(二)、整理內(nèi)容

對(一)所述檔案進行整理、歸檔、錄入、上架排列等工作。

(三)、整理時間

開工日期________年________月________日，竣工日期________年________月________日，期限________年________月;

第二條、整理價款包括

(一)檔案按每整理一盒________元計，以實際完成的案卷計算價款;電腦錄入以每條________元計(每條指的是每份文件需要錄入內(nèi)容)

(二)按人頭發(fā)放工資，固定以每人每月______元計，每月______日計算。

(三)材料費、工具費不納入整理價款。

第三條：整理質(zhì)量

(一)按照國家檔案局關(guān)于檔案歸檔、立卷規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的，按照行業(yè)規(guī)定或者行業(yè)習慣執(zhí)行。

(二)在檔案整理過程中，甲方如有特殊項目或者特殊質(zhì)量要求，應明確告知乙方。乙方因遵循甲方要求之方式整理檔案而實際上造成檔案整理質(zhì)量不合要求的，乙方不承擔責任。同時，因甲方之特殊要求給乙方增加勞動量的，甲方應額外支付補償費用，具體需要雙方簽訂補充合同另行約定。

第四條：甲方責任

(一)負責向乙方介紹、解釋整理概況、整理內(nèi)容等相關(guān)工作的基本情況。

(二)負責向乙方提供檔案整理工作場所和檔案整理工作所需要的材料、工具等用品。

(三)負責按照第二條規(guī)定的整理價款支付方式向乙方支付約定費用。

(四)為乙方服務工作提供必要協(xié)助和配合。

第五條、乙方責任

(一)在約定期限內(nèi)為甲方提供檔案整理服務工作，按照國家關(guān)于檔案管理的規(guī)定對檔案進行專業(yè)的、規(guī)范的整理，并對整理質(zhì)量負責。

(二)委派專業(yè)人員進入指定場所工作，工作時間按照甲方作息時間

安排。負責監(jiān)督、約束乙方派出人員的行為，遵守甲方勞動制度。

(三)負責對乙方派出人員進行保密教育和安全教育，佩證上崗、文明工作。對整理期間出現(xiàn)的檔案內(nèi)容泄密、文件材料丟失等后果，責任一概由乙方承擔。

第六條、付款方式

(一)甲方須在整理開工后7日內(nèi)向乙方支付整理款總額的'30%，其余部份款項應在全部整理結(jié)束后10日內(nèi)經(jīng)甲方驗收合格后全部付清。

(二)合同履行期間，合同一方擅自解除合同或無故不履行合同或不按要求履行合同的，均視為違約，除承擔違約責任外，還應向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~的5%的違約金;一方違約造成另一方實際損失超過違約金的，對超出部分應另行賠償。

第七條、合同變更和終止

合同生效后，甲乙雙方需嚴格履行。任何一方需要變更服務合同內(nèi)容的，應與另一方協(xié)商，就變更事宜雙方重新達成書面協(xié)議后方視同對本合同的變更。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則視同違約。

第八條：違約責任

在合同履行期間，任何一方不得無故違反本合同，否則視為違約。違約方應按照合同總價款的10%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，實際損失大于違約金的，對差額部分，違約方應予以補足。

第九條：爭議解決

因履行本合同雙方發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。解決不了的，向深圳市仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同未盡事宜，雙方應補充約定。補充協(xié)議是本合同不可分割部分，具同等效力。補充協(xié)議與本合同沖突的，視同本合同變更，以補充協(xié)議為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

________年________月________日________年________月________日保密協(xié)議書9

甲方：________________________

乙方：________________________

為了迅速提高辦公效率，甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速記服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的.原則，簽訂如下協(xié)議：

一、速記時間：

____________________

二、速記地點：

____________________

三、速記價格：

___________________

四、甲方義務

1.保證乙方人員順利進入現(xiàn)場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。

2.將座位安置在有利于記錄的最佳位置。

3.如現(xiàn)場允許，對重要內(nèi)容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。

4.甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。

5.如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應負責乙方的食宿和交通。

6.若出現(xiàn)變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。

五、乙方義務

1.保證提供約定數(shù)量的服務小組，并按時到達服務現(xiàn)場

2.根據(jù)速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質(zhì)量。

3.由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現(xiàn)同音字詞，但乙方盡量避免。

4.速記結(jié)束后，乙方即將內(nèi)容拷貝給甲方。

5.如甲方認為有必要對會議現(xiàn)場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。

6.對速記內(nèi)容進行嚴格保密，不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。

六、結(jié)算

1.會議結(jié)束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。

2.乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。

七、其它

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。

甲方蓋章：____________________

簽字：________________________

地址：________________________

電話：________________________

日期：________________________

乙方蓋章：____________________

簽字：________________________

電話：________________________

日期：________________________保密協(xié)議書10

甲方：_____________有限公司法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：風險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務，進行檢驗檢測設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。

風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的________年內(nèi)不使用甲方的成果，不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。

三、雙方的權(quán)利和義務

1、甲方的權(quán)利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。

2、乙方的權(quán)利與義務

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。

（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。

（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的`條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

五、違約責任

1、乙方若違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。

2、乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。

3、乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

4、對以上違約責任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的，雙方可申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法定代表人簽名：

________年____月____日

乙方（簽名）：

身份證號：

________年____月____日保密協(xié)議書11

商業(yè)零售經(jīng)營單位(甲方)：營業(yè)執(zhí)照號：企業(yè)資質(zhì)證書號：

組織機構(gòu)代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：委托代理人：聯(lián)系電話：通信地址：__編碼：

承租商(乙方)：營業(yè)執(zhí)照號：企業(yè)資質(zhì)證書號：

組織機構(gòu)代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：委托代理人：聯(lián)系電話：通信地址：__編碼：

為了執(zhí)行《____市大型商業(yè)零售經(jīng)營單位知識產(chǎn)權(quán)保護指導規(guī)范》(以下簡稱“規(guī)范”)，保護知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方經(jīng)過認真協(xié)商，在誠實信用、平等互利的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條保證及承諾

甲方承諾：根據(jù)“規(guī)范”的要求，建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，指定知識產(chǎn)權(quán)管理工作負責人，建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險預防機制，定期或不定期地向乙方通告與知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)的信息，同時對在售商品的知識產(chǎn)權(quán)狀況進行動態(tài)監(jiān)控，保障知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。

乙方承諾：嚴格遵守甲方與知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，完善自身的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，配合甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，共同維護商場的知識產(chǎn)權(quán)保護秩序。保證其銷售的商品有合法來源，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

第二條知識產(chǎn)權(quán)證明文件提供

(一)乙方提供知識產(chǎn)權(quán)證明文件義務

乙方銷售的商品標注知識產(chǎn)權(quán)標記、標識的，應當具備相應的證明權(quán)利合法有效的文件;接受

第三方授權(quán)經(jīng)營的，應當具備有效授權(quán)文件;確實不能提供的，應當提供所售商品合法來源的證明文件。

1.商品標注注冊商標的，乙方應提供的知識產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于商標注冊證(原件或者復印件)、商標授權(quán)使用合同(原件或者復印件)等。

2.商品標注專利標識的，乙方應當具備的知識產(chǎn)權(quán)證明文件包括但不限于專利登記簿副本、專利授權(quán)使用合同(原件或者復印件)等。

3.商品涉及著作權(quán)的，乙方需查驗商品知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬，并取得有關(guān)權(quán)屬證明、商品合法來源的證明或者以書面合同方式取得其供貨商的有關(guān)承諾。

提供時間：甲方有權(quán)檢查銷售商品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，可以根據(jù)情況要求乙方在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。提供方式：□原件□復印件□加蓋單位公章的復印件

(二)甲方保密義務

甲方對乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)證明文件負保密義務，不得將乙方提供的文件用作知識產(chǎn)權(quán)保護之外的用途。

第三條知識產(chǎn)權(quán)標記、標識

乙方應當保證其銷售商品有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)標記、標識符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)標記、標識錯誤，應當立即改正。甲方發(fā)現(xiàn)乙方銷售商品的知識產(chǎn)權(quán)標記、標識錯誤，有權(quán)通知乙方在指定期限內(nèi)改正。

第四條知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的解決方式

甲乙雙方應當互相配合，迅速妥善地解決知識產(chǎn)權(quán)投訴、行政查處或者民事訴訟。

甲方接到投訴時，應當及時處理，如需要有權(quán)要求乙方提供相應證明文件;乙方接到投訴時，應當及時處理，并將處理情況書面通報甲方，如果認為銷售的商品侵權(quán)，應當及時停止銷售相關(guān)商品。任何一方因乙方銷售的商品受到行政查處或者被提起民事訴訟，應當將有關(guān)情況及時通知對方。

第五條知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任承擔

因乙方銷售的商品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，或提供虛假證明文件，導致甲方受到損失的，乙方應當承擔賠償責任。如上述損失系由甲方不當行為導致，乙方不承擔賠償責任。

第六條違約責任

(一)甲方責任

甲方違反

第二條約定，未承擔保密義務，給乙方造成損失的.，應當承擔賠償責任。根據(jù)第三條的約定，甲方因錯誤認定乙方使用知識產(chǎn)權(quán)標記、標識，致使乙方受到損失的，應當承擔賠償責任。

(二)乙方責任

乙方違反本合同

第一條

第二款的承諾，因銷售商品侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)被行政、司法機關(guān)認定侵權(quán)的，應當賠償甲方因此受到的損失;給甲方造成巨大經(jīng)濟損失和嚴重聲譽損害的，甲方有權(quán)單方面解除雙方租賃合同。

乙方違反本合同

第二條約定，未提供證明文件，甲方有權(quán)要求乙方限期提供;乙方無正當理由拒絕提供的，甲方有權(quán)暫停銷售相關(guān)商品。

乙方違反本合同

第三條約定，未正確使用標記、標識，并拒絕改正的，甲方有權(quán)暫停銷售有關(guān)商品。

第七條爭議解決方式

本合同項下發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決或向有關(guān)部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可以按照下列第種方式解決：

向仲裁委員會申請仲裁。

第八條合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條其他約定

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日保密協(xié)議書12

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：

第一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：

1.會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);

2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析;

3.內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;

4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。

5.因?qū)徲嬓袨槎@悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。

第二條雙方的權(quán)利和義務

1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。

2.乙方工作人員離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

第三條違約責任

1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的.直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。

第四條爭議解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權(quán)利。

第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲方法定代表人或負責人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日保密協(xié)議書13

甲方(單位)：___________

乙方(員工)：___________

身份證號：___________

鑒于

乙方現(xiàn)為甲方提供服務或雙方合作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

第一條保密內(nèi)容及范圍

1.1乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶(含意向客戶)等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴格保密。

1.2本協(xié)議中的"保密信息"是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：___________

任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標準、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等;

甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件;

甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等;

甲方內(nèi)外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等;

(5)甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等;

(6)任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經(jīng)銷商名單等。

(7)除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：___________。

乙方承認，上述"保密信息"均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。

乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。

第二條乙方的保密義務

2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

2.2乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務內(nèi)容相應的保密職責;若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。

2.3甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。

2.4乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：___________

乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關(guān)的項目研究時使用，絕不為與該項目無關(guān)的目的使用該保密信息;

乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可，不得私自保留或復制、記錄;

非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方(任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構(gòu)和人員)披露或透露保密信息;亦不得依據(jù)保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議;

當甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(無論出于何種理由)，乙方應立即將保密信息(及保密信息的載體、復制品等)完整交回;

(5)根據(jù)甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄;

(6)乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息(及保密信息的載體、復制品等)在甲方要求的時間內(nèi)交還甲方;

(7)乙方在離職后，應嚴格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。

(8)無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其他員工到甲方的競爭單位工作。

(9)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新入職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等也不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來，否則視為乙方泄露甲方的客戶信息和秘商業(yè)密。

2.5保密信息的保密期是指：___________乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。

2.6特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：___________。

2.7甲方客戶信息屬于甲方的.高度秘密信息。離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務相競爭或相沖突的業(yè)務。如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方。

第三條有關(guān)確認

3.1雙方確認，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。

3.2乙方確認，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，同意遵守執(zhí)行：___________、《員工手冊》、《保密制度》。

3.3甲方有權(quán)不定期的修改、補充、發(fā)布有關(guān)保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺等進行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件，并遵照執(zhí)行。

第四條違約責任

4.1乙方違反保密義務時，應向甲方支付違約金人民幣______元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。

上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。

4.2如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責任。

4.3乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金。

第五條附則

5.1本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關(guān)系;雙方關(guān)系以雙方簽署的其他文本約定為準。

5.2本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。

5.3本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方住所地人民法院管轄。

甲方(簽章)：___________

乙方(簽名)：___________

簽署時間：__________年__