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事故追究問責(zé)隨著國(guó)家安全生工作的要越來(lái)越，我公在安全生產(chǎn)管理工作面存在的弊病步體現(xiàn)出來(lái)現(xiàn)在有規(guī)程"'于"嚴(yán)不'、目標(biāo)任務(wù)、措、責(zé)任，常懸空、空，甚至空；由"起，安生產(chǎn)工存在落實(shí)、難實(shí)、假實(shí)等情。分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是重生產(chǎn)輕安全，在想上沒有正引高度重。為了抓今后的安全生產(chǎn)工作公司董會(huì)、經(jīng)理要求制定安全事故責(zé)任追究制度。加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理工作，制傷亡事的發(fā)生，制定如下安全故責(zé)任追究問制：公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的，公司經(jīng)理咎辭職，兩年內(nèi)得擔(dān)任公司內(nèi)同以職務(wù)公司發(fā)生事故造成重傷以上的司車間主隊(duì)長(zhǎng)）撤免職兩年內(nèi)擔(dān)公司內(nèi)同別以上職。三分公司生事造成重傷以的，對(duì)工作失的安全員施工員洞長(zhǎng)、班組長(zhǎng)責(zé)任人予以開分公司生事造成重傷以的，對(duì)生事故有故責(zé)任人員。第頁(yè)共頁(yè)生一起傷事故，對(duì)相關(guān)責(zé)人處罰外罰事故公司元，扣除當(dāng)全安全貼。生一起人死亡上事故的公司，全部扣除風(fēng)險(xiǎn)抵金和事故月安全津外，不得與年終模評(píng)比。公司發(fā)兩起重事故的，罰款外并對(duì)以上人留職察看，生三起重傷事故，視同死亡事處理。上撤免員若觸有關(guān)安全產(chǎn)法律規(guī)的相關(guān)定，關(guān)責(zé)括分司經(jīng)安全生產(chǎn)副經(jīng)理科長(zhǎng)、間主任隊(duì)長(zhǎng)）承全部法律任；總公、分公司撤免人兩年內(nèi)不予新任用或在本司內(nèi)另調(diào)任職

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