




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于紀(jì)檢工作計(jì)劃模板合集五篇紀(jì)檢工作規(guī)劃篇1
一、人員和任務(wù)安排
1、人員安排:部長(zhǎng)、干事
2、任務(wù)安排:部長(zhǎng)和上一任本部門(mén)干事負(fù)責(zé)招新的面試工作,包括預(yù)備工作、招新及最終的善后工作。
二、前期安排
1、為本部門(mén)招新工作做宣傳工作(假如狀況允許,紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問(wèn)賜予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步溝通,溝通,讓新生積極參加到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái),對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)展進(jìn)一步地宣傳)
2、提前通知好招新地點(diǎn)、時(shí)間。
3、招新原則:公正、公正、公開(kāi),堅(jiān)持寧缺勿濫原則,有力量者優(yōu)先。
4、招新要求:責(zé)任心強(qiáng)、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作仔細(xì)(面試時(shí)自行推斷)者優(yōu)先。
5、招新對(duì)象:XX級(jí)本系新生
6、人數(shù)規(guī)劃:10人
7、收取方法:在面試的時(shí)候交申請(qǐng)書(shū)、面試官按招新要求擇優(yōu)錄用。
三、中期安排
第一輪面試
自我介紹(2—3分鐘)
評(píng)審團(tuán)提問(wèn)(詳細(xì)問(wèn)題見(jiàn)附錄)
評(píng)審團(tuán)做好記錄工作、在提問(wèn)中擅長(zhǎng)推斷面試者的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),詳實(shí)記錄。提問(wèn)相關(guān)問(wèn)題,問(wèn)題會(huì)涉及到面試者會(huì)什么會(huì)選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢(shì)等,并從面試者的答復(fù)、態(tài)度、信念等狀況狀況打算去留,前20名(按實(shí)際人數(shù)狀況打算)應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。
(2)其次輪面試
考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。選出具有肯定的組織力量,有肯定的責(zé)任心,并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱忱、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素養(yǎng)的紀(jì)檢部部干事。
①把20人分成5組,每組4人(自由結(jié)合)。
②每組分發(fā)一個(gè)考題(題目見(jiàn)附錄),每組有非常鐘時(shí)間進(jìn)展思索、團(tuán)結(jié)協(xié)作,總結(jié)答案。
③要求注意個(gè)人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清楚,團(tuán)隊(duì)人員準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充考題答案。預(yù)備對(duì)面試人員的問(wèn)題進(jìn)展辯論。
四、后期安排
1、確定人數(shù)并通告,通知干事第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、第一次例會(huì),部長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)、精確告知各干事任務(wù)的安排和第一次任務(wù)的安排
3、在會(huì)議中講清晰紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。
4、今后工作努力的方向和將要到達(dá)的目標(biāo)。
5、收集干事較全面信息,做好通訊錄,便利聯(lián)系。
五、招新留意事項(xiàng)
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),挖掘出有力量、有潛力的新生參加本部門(mén);
3、部門(mén)干事之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
4、部門(mén)干事要保持良好的形象,工作時(shí)佩帶工作證,不得無(wú)故早退,遲到;
4、面試現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要留意態(tài)度,留意言行,做好接待工作,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序,避開(kāi)混亂局面;
5、留意保持面試教室的清潔,愛(ài)惜公物;
6、面試過(guò)程中確保公正、公正原則,打分、評(píng)價(jià)公開(kāi)化。
紀(jì)檢工作規(guī)劃篇2
一、活動(dòng)背景
大學(xué)生活雖然已經(jīng)過(guò)了一學(xué)期了,但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍舊沒(méi)有好的狀態(tài)。在加上放了一個(gè)假期,同學(xué)們有開(kāi)頭了迷茫,找不到人生的方向,在學(xué)習(xí)上進(jìn)入不了狀態(tài)。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的學(xué)習(xí),然而,同學(xué)們對(duì)衛(wèi)生生活的熟悉還不夠完善,仍舊會(huì)消失遲到、早退的現(xiàn)象。還是對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解,需要加強(qiáng)了解和改善。
二、活動(dòng)主題
增加學(xué)校的紀(jì)律,增加同學(xué)們的積極性,同時(shí)也要增加我們部門(mén)干事的工作力量和溝通力量。
三、活動(dòng)目的
豐富我們的大學(xué)生活,讓我們有一個(gè)美妙的大學(xué)生活。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年上半年(下學(xué)期)
五、活動(dòng)地點(diǎn)
重慶三峽學(xué)院
六、活動(dòng)對(duì)象
重慶三峽學(xué)院全體同學(xué)
七、活動(dòng)流程
一:增加溝通
在本學(xué)期紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部,生活部,秘書(shū)處各搞依次聯(lián)誼,此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。
二:整頓內(nèi)部秩序
本學(xué)期紀(jì)檢部應(yīng)制定一套包括例會(huì)、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。
三:強(qiáng)化效勞意識(shí)
我部門(mén)在著學(xué)期應(yīng)大力籌劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增加溝通,積極協(xié)作學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)相關(guān)工作。做好早點(diǎn)到,違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作。
四:不斷創(chuàng)新
(一)在三月
1:我們起草:“加強(qiáng)學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點(diǎn)到實(shí)施通知”。然后開(kāi)展此兩項(xiàng)工作。
2:與學(xué)習(xí)部。生活部,秘書(shū)處進(jìn)展聯(lián)誼。
(二)四月
1:根本的常規(guī)工作
2:在開(kāi)展例會(huì)的同時(shí)參加嬉戲這一環(huán)節(jié),培育干事們的創(chuàng)新力量和干事與干事,部長(zhǎng)之間的溝通。
3:紀(jì)檢部與生活部合作進(jìn)行一場(chǎng)關(guān)于“寢室安全文化建立”的大型活動(dòng)。
(三)五月
在例會(huì)中進(jìn)展部門(mén)內(nèi)部的辯論賽,培育紀(jì)檢部成員的語(yǔ)言表達(dá)力量和規(guī)律思維力量。
(四)六月
1:部門(mén)內(nèi)部進(jìn)展依次聯(lián)誼
2:部門(mén)成員的考核
3:期末總結(jié)。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
20xx年2月27日
紀(jì)檢工作規(guī)劃篇3
人員和任務(wù)安排
人員安排:部長(zhǎng)和本部的干事。
任務(wù)安排:部長(zhǎng)及本部門(mén)干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括預(yù)備工作、納新及最終的善后工作。
納新前期安排:
納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄用的原則,要真真為我們
部注入新奇活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有肯定交際力量,并有信念處
理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
納新人數(shù)規(guī)劃:初步定為20人。(進(jìn)展兩到三周的試用期)
:20xx級(jí)新生。
納新板報(bào)設(shè)計(jì):新奇又吸引力,打好時(shí)間仗。并要注明:要的是真真的人才,閱歷的優(yōu)先考慮錄用。
納新報(bào)名表設(shè)計(jì):報(bào)名表可以和申請(qǐng)書(shū)為一體,主要包括根本狀況介紹。(納新的時(shí)候,我們可以和學(xué)生會(huì)合作,在他們進(jìn)展的時(shí)候一起進(jìn)展,節(jié)約人力物力。)申請(qǐng)收取方法:在面試的時(shí)候上交申請(qǐng)書(shū)或交到團(tuán)學(xué)辦公室。
宣傳地點(diǎn):XX級(jí)各個(gè)班級(jí)進(jìn)展宣傳,擴(kuò)大聲勢(shì)和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導(dǎo)人員面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì):
1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的狀況。(時(shí)間可以改動(dòng)依據(jù)狀況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人力量如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的緣由是什么?(從他選擇的緣由中可以看出此人是否有合理安康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱忱的人。)
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分熟悉自己。(針對(duì)他的狀況提問(wèn)。提問(wèn)如:你覺(jué)得假如你成為我們的一員,你對(duì)我們部門(mén)今后的進(jìn)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應(yīng)留意問(wèn)題:
1.做好記錄工作,在提問(wèn)中要擅長(zhǎng)推斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并準(zhǔn)時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。
2.在面試中要保持微笑,營(yíng)造良好的面試氣氛,要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問(wèn),解決在面試中的疑問(wèn),盡量挖掘出人才。
3.在納新完畢后要準(zhǔn)時(shí)整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作:第一次的會(huì)議非常重要,對(duì)于今后的工作的開(kāi)展有非常重要的意義,在這次會(huì)議前要預(yù)備充分。在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作:
1.各干事任務(wù)的安排和第一次任務(wù)的安排。
2.盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。
3.在會(huì)議中講清晰我們部門(mén)的工作任務(wù)和職責(zé)。
4.能在第一次會(huì)議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要到達(dá)的目標(biāo)。
5.在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氣氛,為以后的工作打下根底。
6.在會(huì)議中也要講清我們部門(mén)的一些法規(guī)。
7.在會(huì)議中搜集全面的成員信息,并委任一個(gè)干事準(zhǔn)時(shí)做好本部門(mén)的通訊錄。
紀(jì)檢工作規(guī)劃篇4
新的學(xué)年馬上開(kāi)頭,紀(jì)檢部將在教師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)頭新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門(mén)之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常治理工作。因此,我部特?cái)M以下工作規(guī)劃:
一、干事的培育
1、改善例會(huì)氣氛,整頓內(nèi)部秩序
在以前例會(huì)制度的根底上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及自己擅長(zhǎng)、喜愛(ài)做的某項(xiàng)興趣、愛(ài)好。用自己的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自己適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù),并加以合理、安排;而劣勢(shì)則妥當(dāng)處理好。例會(huì)期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將賜予肯定的獎(jiǎng)懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部溝通
為了使工作順當(dāng)有序,干事在每月完畢之時(shí),相互溝通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案,在一學(xué)期完畢后,寫(xiě)一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批判和自我批判,表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增加外部溝通和了解
我部規(guī)劃在例會(huì)期間與各部門(mén),相互溝通與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各局部之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息溝通,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化效勞意識(shí)
為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順當(dāng)完成,培育我部干事“自我教育、自我治理、自我效勞”的意識(shí),積極協(xié)作我系各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作。
二、干事工作的指導(dǎo)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部規(guī)劃在原有的自習(xí)檢查的根底上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤狀況,對(duì)于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公正,公正,公開(kāi)”的原則仔細(xì)貫徹執(zhí)行定期進(jìn)展匯報(bào),向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),增加工作的透亮度。
2、指導(dǎo)干事培育自身的積極性
我部規(guī)劃當(dāng)各部門(mén)有活動(dòng)時(shí),鼓舞干事積極參加各項(xiàng)活動(dòng),以便更加努力最好學(xué)生會(huì)工作。
3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤
我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí),對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避開(kāi)干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則賜予肯定的懲處制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況,活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并賜予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培育自身的創(chuàng)新力量
我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或建議,提出問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,并考慮活動(dòng)的創(chuàng)新性,干事及干局部析其活動(dòng)的實(shí)行性,若可實(shí)行,我部將規(guī)劃舉辦新的活動(dòng),讓我系更加斑斕一新!
總之,本學(xué)年,我部將展現(xiàn)新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!
三、主要活動(dòng)
校園模擬聘請(qǐng)大賽:
目的:通過(guò)與用人單位面對(duì)面,幫忙學(xué)生熟識(shí)和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進(jìn)展溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和熟悉,明晰用人單位聘請(qǐng)需求和對(duì)人才的力量素養(yǎng)要求,增加擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),明晰求職方向,增長(zhǎng)求職閱歷。
時(shí)間:4月
流程:
1、設(shè)點(diǎn)擺攤,報(bào)名參賽
2、簡(jiǎn)歷表進(jìn)展篩選
3、進(jìn)展初賽
4、決賽
魅力班級(jí)風(fēng)采展現(xiàn)PPt活動(dòng)
目的:面對(duì)當(dāng)今社會(huì)及大學(xué)之現(xiàn)實(shí),學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建立,重鑄“崇德尚能,知行,致遠(yuǎn)”美譽(yù)。本活動(dòng)正是響應(yīng)這一要求,通過(guò)班級(jí)學(xué)風(fēng)和文化建立,引導(dǎo)我校學(xué)生熟悉自己的大學(xué)和人生進(jìn)展。通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)為全校優(yōu)秀班級(jí)搭建一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái),并在加強(qiáng)電氣系各班級(jí)分散力和集體榮譽(yù)感的過(guò)程中,在全校范圍內(nèi)樹(shù)立“魅力班級(jí)”典范,彰顯我校班級(jí)的新風(fēng)貌,新風(fēng)氣,提倡全校各班級(jí)對(duì)優(yōu)秀班級(jí)的關(guān)注和學(xué)習(xí)。
時(shí)間:5月
流程:
1、布置活動(dòng)
2、收集各班的PPT
3、進(jìn)展彩排
4、進(jìn)展決賽
四、積極協(xié)作學(xué)院學(xué)生會(huì)以及學(xué)校學(xué)生會(huì)工作
在做好本部門(mén)以上工作、做好本職工作的同時(shí),我們也會(huì)積極協(xié)作學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作,讓學(xué)生會(huì)越辦越精彩。
紀(jì)檢工作規(guī)劃篇5
時(shí)間消逝,轉(zhuǎn)瞬新的學(xué)期又踏上了征程,本學(xué)期紀(jì)檢部工作規(guī)劃。公寓區(qū)宿舍自律委員會(huì)也迎來(lái)了新的一輪換屆。很快樂(lè),我們照舊是這個(gè)組織的一員。上一學(xué)期,自律委員會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣闊學(xué)生的支持和協(xié)作下,順當(dāng)完成了本職工作。作為自律委員會(huì)的重要部門(mén)之一,我們紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活的治理工作,引導(dǎo)大家按時(shí)并安全作息,努力為廣闊同學(xué)營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、安全、和諧的學(xué)習(xí)與生活氣氛。
本學(xué)期,我們紀(jì)檢部為了在工作與學(xué)習(xí)上取得更大的進(jìn)步,本著為同學(xué)效勞的原則,制定了如下工作規(guī)劃:
第一,作為紀(jì)檢部的`成員,我們要嚴(yán)格做好同學(xué)晚歸狀況的檢查與登記,上傳到博客及發(fā)到輔導(dǎo)員的郵箱里,并且準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),并幫助房管員做好宿舍區(qū)的晚間的突擊檢查和巡邏工作。
其次,為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)安全的生活環(huán)境,發(fā)放有關(guān)的資料提高同學(xué)們的安全防范意識(shí),留意人物的安全;做好宿舍安全隱患排查;制止同學(xué)們違章用電以及使用明火,杜絕使用大功率電器現(xiàn)象的消失。
第三,催促同學(xué)們做好宿舍衛(wèi)生,共同營(yíng)造一個(gè)整齊清潔的宿舍區(qū)生活環(huán)境。對(duì)優(yōu)秀宿舍賜予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng),而對(duì)不合格的宿舍賜予批判,批判后不改賜予停電的懲處,工作規(guī)劃《本學(xué)期紀(jì)檢部工作規(guī)劃》。
第四,做好學(xué)生宿舍突發(fā)大事的的處理以及上報(bào)工作,做好治安檢查的記錄和通報(bào)的處理。并監(jiān)視勤工助學(xué)同學(xué)的工作狀況。
第五,我們要標(biāo)準(zhǔn)宿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)分析與趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 2024-2025年部編版語(yǔ)文小學(xué)二年級(jí)下冊(cè)第五、第六單元過(guò)關(guān)檢測(cè)題及答案(各一套)
- 自主學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合方法計(jì)劃
- 白水泥產(chǎn)業(yè)鏈的綠色發(fā)展與政策支持
- 數(shù)字出版物的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)案例分析考核試卷
- 會(huì)計(jì)活動(dòng)與合同范本
- 木工機(jī)械發(fā)展趨勢(shì)與新技術(shù)考核試卷
- 人事行政培訓(xùn)員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施考核試卷
- 簽約藝人招募合同范本
- 卡通簡(jiǎn)約水彩童趣小熊寶寶我愛(ài)刷牙繪本故事早教
- 母嬰護(hù)理的職業(yè)道德
- 《商務(wù)溝通-策略、方法與案例》課件 第二章 口頭溝通
- 運(yùn)灰安全管理制度模版(2篇)
- 2024年生態(tài)環(huán)境局公務(wù)員考試600題內(nèi)部選題庫(kù)(A卷)
- 2024年湖南省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 工商企業(yè)管理畢業(yè)論文的范文
- 《物權(quán)法》本科題集
- 新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)及控制系統(tǒng)檢修課件 學(xué)習(xí)情境6:電機(jī)控制系統(tǒng)檢修
- 廚房菜品出品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
- 2024年福建省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》試題及答案解析
- 【基于單片機(jī)的超市自動(dòng)存儲(chǔ)柜的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(論文)8700字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論