聯(lián)想集團(tuán)員工職業(yè)素質(zhì)塑造課件

聯(lián)想集團(tuán)員工職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司2員工職業(yè)素質(zhì)塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司3員工職業(yè)素質(zhì)塑造為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造企業(yè)的職業(yè)化管理企業(yè)的職業(yè)化管理管理規(guī)范化

員工職業(yè)化聯(lián)想電腦公司4員工職業(yè)素質(zhì)塑造什么是員工的職業(yè)素質(zhì)一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司5員工職業(yè)素質(zhì)塑造什么是員工的職業(yè)素質(zhì)陳軍和王剛的故事問題：請問王剛和陳軍在行為表現(xiàn)上有什么區(qū)別？聯(lián)想電腦公司6員工職業(yè)素質(zhì)塑造

什么是員工的職業(yè)素質(zhì)（一）職業(yè)素質(zhì)的概念職業(yè)素質(zhì)是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。聯(lián)想電腦公司7員工職業(yè)素質(zhì)塑造

什么是員工的職業(yè)素質(zhì)（二）職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)化:就是細(xì)微之處做得專業(yè)；職業(yè)化:就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化:就是別人不能輕易替代。職業(yè)化:就是以此為生，精于此道。聯(lián)想電腦公司8員工職業(yè)素質(zhì)塑造

什么是員工的職業(yè)素質(zhì)（三）職業(yè)包含的內(nèi)容職業(yè)職責(zé)

職業(yè)素質(zhì)六層次

專業(yè)聯(lián)想電腦公司9如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造聯(lián)想電腦公司10如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造1.以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能3.以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理聯(lián)想電腦公司11如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造1.以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識普通知識專業(yè)知識社會知識聯(lián)想電腦公司12如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造2.以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能操作技能心智技能社會交往技能聯(lián)想電腦公司13如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造3.以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念工作價值觀效益觀念時間觀念聯(lián)想電腦公司14如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造?做時間規(guī)劃，并設(shè)定目標(biāo)。用SMART原則。Specific

明確的Measurable

可衡量的Attainable

可達(dá)成的Realistic

實際的Tangible

實質(zhì)的，可追蹤的聯(lián)想電腦公司15如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造?控制優(yōu)先順序，先做最重要的事。時間管理四象限原則重要

間接價值+

高度重要直接價值高度重要高度緊迫

M1緊迫+低度緊迫

M2-低度重要低度重要高度緊迫

M3-

低度緊迫

M4聯(lián)想電腦公司16如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造4.以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維思維障礙系統(tǒng)思考聯(lián)想電腦公司17如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造思維障礙?

局限思考?

歸罪于外?

缺乏整體思考的主動積極性?

專注于個別事件?

危機(jī)意識不強(qiáng)?

從經(jīng)驗學(xué)習(xí)的錯覺聯(lián)想電腦公司18如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造系統(tǒng)思考“舍本逐末”模型全腦思維聯(lián)想電腦公司19如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造5.以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度積極的心態(tài)進(jìn)取心合作精神責(zé)任感創(chuàng)新精神聯(lián)想電腦公司20如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造6.以成功為導(dǎo)向的職業(yè)心理自我意識自我激勵情緒控制人際交往挫折承受聯(lián)想電腦公司21如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造員工職業(yè)素質(zhì)塑造自我意識?可以通過自我暗示強(qiáng)調(diào)正面的自我意識；?提高自我意識的方法。聯(lián)想電腦公司22如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造自我激勵?自我激勵的重要性?自我激勵的步驟聯(lián)想電腦公司23如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造情緒控制?情緒控制的重要性?如何進(jìn)行情緒控制聯(lián)想電腦公司24如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工職業(yè)化塑造人際交往?重視和你接觸的每一個人；?與人建立親和力；?要使別人覺得自己重要；?巧妙地贊揚別人；?巧妙地聆聽別人聯(lián)想電腦公司25如何進(jìn)行員工的職業(yè)化塑造員工