統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)模板（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)模板過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況作工作總結(jié)如下：一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成。二、日常工作方面我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái)，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開(kāi)新篇章！四、存在的不足一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當(dāng)____來(lái)到我面前，我只想說(shuō)，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大！還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?？偨Y(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。____，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)模板（二）又一年過(guò)去了，時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。轉(zhuǎn)眼間____年就要成為歷史，而我已經(jīng)來(lái)公司有一個(gè)月了，時(shí)間雖短但是收獲頗多，在這一個(gè)月的時(shí)間很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì)，進(jìn)步的平臺(tái)也感謝公司對(duì)我的信任和培養(yǎng)!新的一年就要開(kāi)始了，在這辭舊迎新的時(shí)刻，回望過(guò)去，有許多收獲和體會(huì)，展望未來(lái)，只覺(jué)得自己還需要不斷的進(jìn)步和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在我將過(guò)去一個(gè)多月的工作心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。首先，是擴(kuò)寬了自己的知識(shí)面主要是關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和電子商務(wù)方面的。初入公司是我第一次接觸和了解產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，以前并沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)詞匯，也不知道產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的來(lái)龍去脈和具體作用，進(jìn)入公司以后，由于公司的培訓(xùn)和鍛煉，使我在這方面的認(rèn)識(shí)迅速提高，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是國(guó)家大力推動(dòng)和發(fā)展的項(xiàng)目，是生產(chǎn)力在空間布局上的一種高度集中，可以為企業(yè)帶來(lái)事半功倍的效益。同時(shí)也對(duì)中原產(chǎn)業(yè)集聚群云服務(wù)平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目有了具體認(rèn)識(shí)，這是一個(gè)為集聚區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供服務(wù)的平臺(tái)，因此我們的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮模覀兌ㄐ判?，做大做?qiáng)云服務(wù)平臺(tái)為更多集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)提供方便的服務(wù)。在這一個(gè)多月的時(shí)間電子商務(wù)有了初步的認(rèn)識(shí)，在今后的工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中，我也會(huì)積極主動(dòng)豐富自己的知識(shí)面，主動(dòng)學(xué)習(xí)與云服務(wù)平臺(tái)和電子商務(wù)相關(guān)的知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能，做一名稱職合格的網(wǎng)絡(luò)編輯。其次，每天平臺(tái)的更新讓我學(xué)會(huì)了耐心，我平常并不是一個(gè)有耐心的人，但是，由于平臺(tái)更新的工作任務(wù)，讓我意識(shí)到任何品質(zhì)和品格都是可以培養(yǎng)的，這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作讓我對(duì)待事情有了足夠的耐心，也能夠認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。每天的更新不僅僅是機(jī)械的復(fù)制粘貼，除了檢查稿件內(nèi)容是否符合發(fā)放要求外，也可以第一時(shí)間掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新的消息資訊，這對(duì)培養(yǎng)編輯的敏感度和新聞意識(shí)是十分有幫助的，雖然我認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)但是在平常工作中仍有需要改進(jìn)的地方，因此在今后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己做好每一分工作。再次，每次的分享交流，都讓我很好的與公司同事交流接觸，提升自己在公共場(chǎng)合發(fā)言講話的能力，鍛煉自己的心理素質(zhì)。以后我會(huì)珍惜每次提升和鍛煉的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)自己專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，成為一名出色的網(wǎng)絡(luò)編輯?；赝鸰___，雖然收獲了很多，但依然有很多缺點(diǎn)沒(méi)有改正，在工作上，與大家交流分享不夠，作為網(wǎng)絡(luò)編輯業(yè)務(wù)技能不夠精湛，這些都是在以后的工作中需要改進(jìn)和提高的地方，希望我在大家的督促和監(jiān)督之下能夠迅速成長(zhǎng)?？偨Y(jié)這一個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)，我具體有兩點(diǎn)體會(huì)，一是事情要往前趕，不能想著還有的是時(shí)間，就不緊不慢的做，因?yàn)椴恢琅R時(shí)又會(huì)有什么突發(fā)事件的發(fā)生，就比如在前幾周剛開(kāi)始做原創(chuàng)訓(xùn)練的時(shí)候，我就想著每天平臺(tái)的更新時(shí)間很充裕，不用太著急，結(jié)果做原創(chuàng)訓(xùn)練一天如果發(fā)兩篇原創(chuàng)稿件的話時(shí)間就特別緊就會(huì)亂了自己原本的工作節(jié)奏和計(jì)劃，所以工作任務(wù)要盡量往前趕，不能拖延：另一點(diǎn)是能力是可以培養(yǎng)和鍛煉出來(lái)的，比如A____ure軟件的應(yīng)用，剛開(kāi)始有點(diǎn)抵觸覺(jué)得自己學(xué)不會(huì)，就沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)，后來(lái)在徐經(jīng)理的幫助下，就掌握了軟件的一些基本應(yīng)用并嘗試作出了網(wǎng)站的原型圖，雖然很粗糙但是對(duì)比之前的消極，自己覺(jué)得很有成就感。所以，在以后的工作中要自信不能還沒(méi)有做就覺(jué)著自己不能做，要相信自己的能力和無(wú)限潛力。只有有了積極主動(dòng)的態(tài)度才會(huì)創(chuàng)造一切不可能。展望____，前途光明但是道路曲折，需要做的仍有很多，在____年，作為公司的一員我要與公司共同進(jìn)步發(fā)展，除了以上提到的要提高自己本身的業(yè)務(wù)技能外，還要積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以結(jié)果為導(dǎo)向積極完成各項(xiàng)工作不拖延不找借口，出現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正，吸取教訓(xùn)避免同樣的錯(cuò)誤。具體的量化工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成，同時(shí)積極主動(dòng)增強(qiáng)自己策劃方面的能力，為以后網(wǎng)站上線運(yùn)營(yíng)后的業(yè)務(wù)工作做好扎實(shí)充分的準(zhǔn)備，這是在未來(lái)的一年里我對(duì)自己的工作期許，我會(huì)以此為目標(biāo)，不斷激勵(lì)自己前進(jìn)，與大家共同進(jìn)步。統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)模板（三）____，勞資工作在上級(jí)、中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和基層單位的大力支持下，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)人事管理、規(guī)范用工行為，深化內(nèi)部分配制度改革，充分發(fā)揮了工資對(duì)促進(jìn)中心生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。一年來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一、過(guò)去一年工作的總結(jié)1、認(rèn)真及時(shí)完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；____，勞資科嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制定的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行認(rèn)真填報(bào)，每月保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)數(shù)據(jù)的審核錄入和匯總工作，全年無(wú)出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。依據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的考核要求，認(rèn)真完成經(jīng)營(yíng)者薪酬上報(bào)、匯總工作，每月按時(shí)完成薪酬月報(bào)，以及季度預(yù)兌現(xiàn)薪酬和年度總兌現(xiàn)薪酬的發(fā)放工作。圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，對(duì)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的分析和總結(jié)，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理措施、確保中心各項(xiàng)考核指標(biāo)的順利完成。2、加強(qiáng)政治思想、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)；____集團(tuán)公司的發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，為此，我們做好應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)一屆四次全會(huì)、集團(tuán)一屆四次職代會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)下發(fā)的一系列文件精神，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新年為主線，加快管理轉(zhuǎn)型、為中心發(fā)展提供更加有力的服務(wù)保障。科室人員積極參加集團(tuán)公司組織實(shí)施的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)專業(yè)政策規(guī)定，熟練掌握各種服務(wù)技能，為履行好科室職能做好科室各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)薪酬管理，完成年度量化目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)；根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)工資總額及各區(qū)隊(duì)的人員配置情況，準(zhǔn)確核算各區(qū)隊(duì)____切塊工資，我們結(jié)合人員調(diào)動(dòng)交流、結(jié)合增資、調(diào)資和行政人員行政職級(jí)變動(dòng)，專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)崗位職務(wù)、職稱變動(dòng)，單位畢業(yè)生分配等審定各區(qū)隊(duì)切塊工資的數(shù)額，合理調(diào)控工資配置，充分發(fā)揮工資杠桿作用，較好的控制各個(gè)單位的工資發(fā)放工作，全年無(wú)超提、計(jì)提、暫借現(xiàn)象。4、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理制度結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提高勞動(dòng)合同管理水平，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握勞動(dòng)合同到期情況。加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，規(guī)范勞務(wù)用工程序，完善勞務(wù)用工審批程序，按照集團(tuán)公司的政策精神，嚴(yán)格掌控勞務(wù)工的數(shù)量，按程序辦理業(yè)務(wù)，加強(qiáng)勞務(wù)工入庫(kù)管理。5、完成了職業(yè)技能統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，結(jié)合____中心實(shí)際情況和中心各工種的實(shí)際使用情況，結(jié)合中心技術(shù)工人初、中、高級(jí)工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)中心要求和符合個(gè)級(jí)別的條件，上報(bào)____職業(yè)技能計(jì)劃，上報(bào)各工種人數(shù)，組織各工種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，____我中心通過(guò)職業(yè)技能鑒定中級(jí)工通過(guò)2人，高級(jí)工通過(guò)30人，達(dá)到85%，為我單位各工種職業(yè)技能水平的提高做好服務(wù)引導(dǎo)工作。6、保質(zhì)保量的完成了社保工作；____全年勞資科為我單位22名職工辦理退休手續(xù)，其他單位調(diào)入3人，調(diào)出1人，在職死亡2人，我們及時(shí)位以上人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金的轉(zhuǎn)移、中斷、支付手續(xù)，及時(shí)更新人力資源系統(tǒng)，退休人員養(yǎng)老待遇的審批手續(xù)，根據(jù)____中心職工個(gè)人收入調(diào)整了____職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金的基數(shù)，中心人力資源系統(tǒng)和集團(tuán)公司以及省社保中心人力資源系統(tǒng)銜接無(wú)誤。二、存在的問(wèn)題與不足缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在探索績(jī)效考核、薪酬分配上創(chuàng)新能力不夠。三、____工作思路1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；理論知識(shí)和政策依據(jù)是我們做好各項(xiàng)工作的前提和保障，勞資科業(yè)務(wù)涉及職工的切身利益，因此，____我們將以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，組織全科成員全面系統(tǒng)地將人力資源方面相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)職工的能力。2、抓好基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化管理職能；隨著集團(tuán)經(jīng)營(yíng)形式的不斷變化，薪酬績(jī)效管理工作也將面臨波動(dòng)和起伏，____我們要不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化管理職能，促進(jìn)勞動(dòng)人事管理科學(xué)化，規(guī)范化運(yùn)作。3、不斷探索和完善績(jī)效考核新體系；____我們將按照集團(tuán)公司收入分配制度的總體要求，不斷探索建立科學(xué)規(guī)范工資收入分配制度和制定多種工資分配形式的辦法，加大切塊工資指標(biāo)的量化考核，充分發(fā)揮工資激勵(lì)等約束作用。統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)模板（四）自我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作以來(lái)。我緊緊圍繞我場(chǎng)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子中心工作，全面提升科學(xué)管理水平，工作落實(shí)重在到位，細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路，來(lái)積極的開(kāi)展工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就自身工作總結(jié)如下。一、薪酬管理工作嚴(yán)格執(zhí)行哈市局下屬單位工資收入分配制度，保障職工和林場(chǎng)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)工資政策，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表雙方落實(shí)一致，簽定工資發(fā)放協(xié)議，報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行，使林場(chǎng)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。我嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資管理的政策，及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊(cè)的審批工作，嚴(yán)格控制職工的工資總額。每月我都嚴(yán)格按照林場(chǎng)的《考勤管理制度》，進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了哈市局下達(dá)的勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。二、勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí)，配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同____人次。我能夠積極與上級(jí)監(jiān)察部門配合，按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計(jì)全部合格。三、福利管理工作按照勞動(dòng)部門的規(guī)定，每月按時(shí)辦理三險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作，我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資，作為三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作，近幾年未有發(fā)生工傷事故、養(yǎng)老保險(xiǎn)審批全部按時(shí)完成。我嚴(yán)格按照林場(chǎng)《