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文檔簡介
2012年中華會計網會計人員繼續(xù)教育試題及答案全套12
一、單選題
1、下列不屬于國有事業(yè)單位的會計組織系統(tǒng)的是(C)
A.主管會計單位;B.二級會計單位;
C.非獨立核算會計單位;D.基層會計單位;
2、不列情形中,事業(yè)單位需要進行資產評估的是(A)
A整體或者部分改制為企業(yè);
B經批準事業(yè)單位整體或者部分資產無償劃轉;
C行政、事業(yè)單位下屬的事業(yè)單位之間的合并、資產劃轉、置換和轉讓;
D發(fā)生其他不影響國有資產權益的特殊產權變動行為,報經同級財政部門確認可以不進行資產評估
3、下列關于行政單位國有資產配置、使用及處置說法不正確的是(A)
A行政單位資產配置方式主要有購置、調劑等;
B行政單位國有資產的出售與置換,處置變價收入和殘值收入,應當按照政府非稅收入管理的規(guī)定,實行“非收支兩條線”管理;
C行政單位國有資產處置,是指行政單位國有資產產權的轉移和核銷,包括各類國有資產的無償轉讓、出售、置換、報損、報廢等;
D行政單位需處置的國有資產范圍包括:閑置資產;因技術原因并經過科學論證,確需報廢、淘汰的資產等;
4、(A)核算事業(yè)單位按核定的預算撥付所屬單位的預算資金。
A撥出經費;B撥出??睿?/p>
C??钪С觯籇事業(yè)支出;
5、收到應繳財政專戶的各項收入時,借記“銀行存款”,貸記“”(B)
A應繳預算款;B應繳財政專戶款;
C應付賬款;D其他應付款;
6、下列關于行政事業(yè)單位國有資產說法不正確的是(A)
A行政單位國有資產表現(xiàn)形式為:流動資產、固定資產、無形資產等;
B接受捐贈的資產屬于行政單位國有資產的內容之一;
C接受捐贈的資產屬于事業(yè)單位國有資產的內容之一;
D行政單位國有資產表現(xiàn)形式為:流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等;
7、(B)是指事業(yè)單位經營收支相抵后的余額。
A事業(yè)結余;B經營結余;
C財政補助收入;D結余分配
8、下列關于行政單位固定資產入賬價值的確定原則,說法不正確的是(A)
A直接購入的按照實際支付的買價以及運雜費、保險費、安裝費、差旅費等與購置固定資產直接相關的費用計入固定資產的入賬價值;
B自行建造的按照建造過程中實際發(fā)生的全部支出記賬;
C接受捐贈的同類固定資產市價或者有關憑據記賬。接受捐贈過程中發(fā)生的相關費用,計入固定資產價值;D無償調入的估計價值入賬;
9、事業(yè)單位按會計準則第6章明確了收入的屬性和構成項目,不列不屬于準則明確的收入的是(C)
財政補助收入;事業(yè)收入;其他業(yè)務收入;經營收入;
10、下列有關事業(yè)單位固定資產的表述中,正確的是(A)
A使用年限必須在一年以上;
B單位價值必須在2000元以上;
C需要計提折舊;
D在固定資產辦理竣工決算之前發(fā)生的,應當計入當期支出或者費用;在竣工決算之后發(fā)生的,計入固定資產價值;
二、多項選擇題(共10題)
1、我國政府會計改革的近期任務有(ABCD)
A、深入推進政府會計理論研究,加強對政府會計概念框架、政府會計準則體系等的深度研究,為我國政府會計改革奠定堅實的理論基礎;
B加快推進事業(yè)單位會計改革,為我國政府會計改革的全面據推進積累實踐經驗;
C全面反映各級政府及其組成主體的資產負債、運營業(yè)績等情況,滿足政府部門、社會公眾及相關方面對政府會計信息的需求;
D反映政府會計主體公共受托責任的履行情況,為合理配置資源、進行社會經濟決策服務;
2、以下收入中,計入事業(yè)單位“其他收入”的有(ABC)
A固定資產出租收入;B接受捐贈收入;
C對外投資收益;D銷售產品收入;
3、下列各項屬于應繳預算款的有(ABCD)
A事業(yè)單位代收的納入預算管理的基金;B行政性收費收入;
C罰沒收入;D無主財物變價收入;
4、下列屬于事業(yè)單位流動資產的有(ABCD)
A應收票據;B對外投資;C預付賬款;D材料
5、行政單位需處置的國有資產范圍包括(ABCD)
A因技術原因并經過科學論證,確需報廢、淘汰的資產;
B盤虧、呆賬及非正常損失的資產
C閑置資產
D因單位分立、撤銷、合并、改制、隸屬關系改變等原因發(fā)生的產權或者使用權轉移的資產;
6、下列屬于無形資產的有(ABCD)
A專利權;B土地使用權;C非專利技術;D著作權;
7、下列屬于事業(yè)單位的其他支出的有(CD)
A經費支出;B事業(yè)支出;C上交上級支出;D對附屬單位補助支出;
8、事業(yè)單位的凈資產減去負債的差額,包括(ABCD)
A事業(yè)基金;B固定基金;C專用基金;D結余
9、下列屬于行政事業(yè)單位國有資產管理應遵循的原則的有(ABC)
A資產管理與財務管理相結合;B資產管理與預算管理相結合;
C實物管理與價值管理相結合;D實物管理與財務管理相結合;
10、財政部制定的《事業(yè)單位會計準則》與原《事業(yè)行政單位預算單位預算會計制度》有關內容相比,很多方面都發(fā)生了變化,這些變化內容包括(ABCD)
A取消了原會計制度與財務管理規(guī)定交叉的內容,通過財政部制發(fā)的《事業(yè)單位財務規(guī)則》加以規(guī)范;B明確了會計主體;
C收支的會計核算分類體現(xiàn)了收入按來源,支出按用途的要求;
D改革了事業(yè)的會計報表;
三、判斷題(共10題)
1、撥入經費是按照政府收支分類中“經濟性分類”項級設置的明細賬;而經費支出是按照政府收支分類中“功能性分類”項級設置的明細賬。(錯)
2、為加強預算資金的核算管理,主管會計單位應編報季度分月用款計劃。(對)
3、“事業(yè)結余”科目核算事業(yè)單位在一定期間除經營收支外各項收支相抵后的余額。(對)
4、事業(yè)單位固定資產的賬面余額與固定基金的賬面余額一定相等。(錯)
5、“應繳預算款”貸方余額反映應繳未繳數(shù),年終“應繳預算款”應無余額。(對)
6、經營支出是指事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動發(fā)生的支出。(錯)
7、根據目前我國政府收入構成情況,結合國際通行的分類方法,將政府收入分類、款、章、目四級。(錯)
8、應繳財政專戶款核算事業(yè)單位按規(guī)定應繳入國家預算的收入。(錯)
9、政府采購的包括貨物、工程和服務。(對)
10、收支兩條線管理,是指具有執(zhí)行收罰職能的單位,根據國家法律、法規(guī)和規(guī)章收取的行政事業(yè)性收費(含政府性基金)和罰沒收入,實行收入與支出兩條線管理。(對)
中華會計網校會計繼續(xù)教育考試答案及試題(2011)
中華會計網校各省市會計繼續(xù)教育考試試題為隨機抽取,不一定完全一致,但是大同小異,以下為部分考生2011年會計繼續(xù)教育考試答案及試題,供參考:
1.A、B兩家公司屬于非同一控制下的獨立公司。A公司于20×9年7月1日以本企業(yè)的固定資產對B公司投資,取得B公司60%的股份。該固定資產原值1500萬元,已計提折舊400萬元,已提取減值準備50萬元,7月1日該固定資產公允價值為1300萬元。同時A公司為取得該項股權投資發(fā)生律師費、評估費200萬元,B公司20×9年7月1日所有者權益為2000萬元。A公司該項長期股權投資的初始投資成本為
(C)萬元。
A.1500
B.1050
C.1300
D.1200
2.下列個人所得不屬于勞務報酬所得項目繳納個人所得稅的有(D)。
A.個人不在公司任職取得的董事費收入
B.個人兼職收入
C.個人從事彩票代銷業(yè)務取得的收入
D.住校學生參加勤工儉學活動取得的收入
3.下列關于廣告費和業(yè)務宣傳費稅前扣除政策理解不正確的有(C)。
A.對化妝品制造、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除
B.對采取特許經營模式的飲料制造企業(yè),飲料品牌使用方發(fā)生的不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的廣告費和業(yè)務宣傳費支出可以在本企業(yè)扣除,也可以將其中的部分或全部歸集至飲料品牌持有方或管理方,由飲料品牌持有方或管理方作為銷售費用據實在企業(yè)所得稅前扣除
C.煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,按照一般企業(yè)廣告費和業(yè)務宣傳費支出,計算應納稅所得額時扣除
D.煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除
4.(A)是企業(yè)實施內部控制的基礎。
A.內部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.人力資源
D.組織架構
5.下列稅金中不屬于納稅人轉讓房屋過程中應繳納的是(C)
A.營業(yè)稅
B.城市維護建設稅
C.房產稅
D.土地增值稅
6.某小型微利企業(yè)經主管稅務機關核定2006年虧損10萬,2007年度虧損4萬元,2009年度盈利29萬元。該企業(yè)2009年度應繳納的企業(yè)所得稅為(C)萬元。
A.1.5
B.2.25
C.3
D.3.75
7.M、N兩家公司屬于非同一控制下的獨立公司。M公司于2008年1月1日以一項公允價值為1150萬元的固定資產對N公司投資,取得N公司80%的股份,購買當日N公司可辨認凈資產公允價值為1500萬元,與賬面價值相同。20×8年N公司實現(xiàn)凈利潤100萬元,無其他所有者權益變動。20×9年1月2日,M公司將其持有的對N公司長期股權投資其中的10%對外出售,取得價款200萬元。該項交易后,M公司仍能夠控制N公司的財務和生產經營決策。則20×9年1月2日M公司編制合并財務報表時,應調整的資本公積金額為(A)萬元。
A.72
B.40
C.400
D.500
8.(C)是企業(yè)文化建設應當信守的重要原則。
A.以主業(yè)為核心
B.領導責任
C.以人為本
D.文化整合
9.上市公司治理結構的設計,應當充分反映其(C)。
A.合法性
B.公允性
C.公眾性
D.透明性
10.研究項目應當按照規(guī)定的權限和程序進行審批,重大研究項目應當報經(B)或類似權力機構集體審議決策。
A.審計委員會
B.董事會
C.內審協(xié)會
D.股東大會
一、多項選擇題
1.享受采購國產設備退稅的研發(fā)機構,應在申請辦理退稅前持以下(ABCD)資料向主管退稅稅務機關申請辦理采購國產設備的退稅認定手續(xù)。
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構代碼證(原件及復印件)
B.稅務登記證副本(原件及復印件)
C.退稅賬戶證明
D.稅務機關要求提供的其他資料
2.下列屬于資產損失確認證據中的具有法律效力的外部證據的有(AC)。
A.司法機關的判決或者裁定
B.有關會計核算資料和原始憑證
C.公安機關的立案結案證明、回復
D.相關經濟行為的業(yè)務合同
二、判斷題
1.特殊投資業(yè)務中包括工程項目。(對)
2.企業(yè)合并中取得各項資產、負債的入賬價值與其計稅基礎之間形成的可抵扣暫時性差異,在購買日不符合遞延所得稅資產確認條件的,不應予以確認。如果其預期能夠帶來經濟利益的流入,也不應確認相應的遞延所得稅資產。(對)
3.企業(yè)清查出的現(xiàn)金短缺減除責任人賠償后的余額,作為現(xiàn)金損失在計算應納稅所得額時扣除。(錯)
4.個人因任職、受雇從上市公司取得的股票增值權所得和限制性股票所得,由上市公司或其境內機構按照“工資、薪金所得”項目和股票期權所得個人所得稅計稅方法,依法扣繳其個人所得稅。(對)
5.資產管理不屬于控制活動類指引。(錯)
6.促進員工就業(yè)是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。(對)
7.國有獨資企業(yè)董事會成員中應當包括公司職工代表。(對)
8.發(fā)展目標是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心和基本內容,是在最重要的經營領域對企業(yè)使命的具體化,表明企業(yè)在未來一段時期內所要努力的方向和所要達到的水平。(對)
9.納稅人采取折扣方式銷售貨物,銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明是指銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上的“金額”欄分別注明的,可按折扣后的銷售額征收增值稅。未在同一張發(fā)票“金額”欄注明折扣額,而僅在發(fā)票的“備注”欄注明折扣額的,折扣額不得從銷售額中減除。(對)
10.企業(yè)發(fā)行的認股權和債券分離交易的可轉換公司債券,若認股權持有人到期也沒有行權的,也不得將原計入資本公積(其他資本公積)的部分轉入其他科目。(錯)
2011中華會計網校會計繼續(xù)教育考試答案
中華會計網校是多個省市指定的2011年會計繼續(xù)教育機構,繼續(xù)教育考試試題是在題庫中隨機抽取,各地各人有所不同,但是大同小異,以下為河南省2011中華會計網校會計繼續(xù)教育考試試題及答案,供大家參考:
一、單項選擇題
1.(B)是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。
A.資源
B.人才
C.環(huán)境
D.資金
2.(A)是企業(yè)實施內部控制的基礎。
A.內部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.人力資源
D.組織架構
3.下列稅金中不屬于納稅人轉讓房屋過程中應繳納的是(C)
A.營業(yè)稅
B.城市維護建設稅
C.房產稅
D.土地增值稅
4.研究項目應當按照規(guī)定的權限和程序進行審批,重大研究項目應當報經(B)或類似權力機構集體審議決策。
A.審計委員會
B.董事會
C.內審協(xié)會
D.股東大會
5.M、N兩家公司屬于非同一控制下的獨立公司。M公司于2008年1月1日以一項公允價值為1150萬元的固定資產對N公司投資,取得N公司80%的股份,購買當日N公司可辨認凈資產公允價值為1500萬元,與賬面價值相同。20×8年N公司實現(xiàn)凈利潤100萬元,無其他所有者權益變動。20×9年1月2日,M公司將其持有的對N公司長期股權投資其中的10%對外出售,取得價款200萬元。該項交易后,M公司仍能夠控制N公司的財務和生產經營決策。則20×9年1月2日M公司編制合并財務報表時,應調整的資本公積金額為(A)萬元。
A.72
B.40
C.400
D.500
6.下列個人所得不屬于勞務報酬所得項目繳納個人所得稅的有(D)。
A.個人不在公司任職取得的董事費收入
B.個人兼職收入
C.個人從事彩票代銷業(yè)務取得的收入
D.住校學生參加勤工儉學活動取得的收入
7.“三重一大”中一大是指(B)。
A.大事項
B.大額資金支付
C.大項目
D.大決策
8.在國有獨資企業(yè)中,(A)代行股東(大)會職權。
A.國有獨資企業(yè)董事會
B.國有資產監(jiān)督管理機構
C.國有獨資企業(yè)審計委員會
D.國有獨資企業(yè)獨立董事
9.對于證券公司融出的證券的正確的會計處理是(A)。
A.不應終止確認該證券,但應確認相應利息收入
B.不應終止確認該證券,但應終止確認相應利息收入
C.終止確認該證券,但應確認相應利息收入
D.終止確認該證券和相應利息收入
10.A、B兩家公司屬于非同一控制下的獨立公司。A公司于20×9年7月1日以本企業(yè)的固定資產對B公司投資,取得B公司60%的股份。該固定資產原值1500萬元,已計提折舊400萬元,已提取減值準備50萬元,7月1日該固定資產公允價值為1300萬元。同時A公司為取得該項股權投資發(fā)生律師費、評估費200萬元,B公司20×9年7月1日所有者權益為2000萬元。A公司該項長期股權投資的初始投資成本為(C)萬元。
A.1500
B.1050
C.1300
D.1200
二、多項選擇題
1.下列有關母公司對不喪失控制權情況下處置子公司投資的處理中,正確的是(ABC)。
A.從母公司個別報表角度,應作為處置長期股權投資的處置,確認處置損益
B.從母公司個別報表角度,出售股權取得的價款與所處置投資的賬面價值的差額,應作為投資收益或損失計入當期母公司的個別利潤表
C.在合并財務報表中處置價款與處置長期股權投資相對應享有子公司凈資產的差額應當計入資本公積(股本溢價)
D.由于母公司并沒有喪失對子公司的控制權,因此不影響合并財務報表的編制
2.對下列哪些出版物在出版環(huán)節(jié)實行增值稅100%先征后退的政策(ABC)。
A.少數(shù)民族文字出版物
B.盲文圖書和盲文期刊
C.中小學的學生課本
D.新聞出版類報紙
3.資金活動是指(BCD)等活動的總稱。
A.人員管理
B.投資營運
C.企業(yè)籌資
D.資金營運
4.享受采購國產設備退稅的研發(fā)機構,應在申請辦理退稅前持以下(ABCD)資料向主管退稅稅務機關申請辦理采購國產設備的退稅認定手續(xù)。
A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構代碼證(原件及復印件)
B.稅務登記證副本(原件及復印件)
C.退稅賬戶證明
D.稅務機關要求提供的其他資料
5.下列關于銷售額變動率和增值稅稅負率的計算公式正確的是(ABCD)。
A.本期銷售額環(huán)比變動率=(本期即征即退貨物和勞務銷售額-上期即征即退貨物和勞務銷售額)÷上期即征即退貨物和勞務銷售額×100%
B.本期累計銷售額環(huán)比變動率=(本期即征即退貨物和勞務累計銷售額-上期即征即退貨物和勞務累計銷售額)÷上期即征即退貨物和勞務累計銷售額×100%
C.本期銷售額同比變動率=(本期即征即退貨物和勞務銷售額-去年同期即征即退貨物和勞務銷售額)÷去年同期即征即退貨物和勞務銷售額×100%
D.增值稅稅負率=本期即征即退貨物和勞務銷項稅額÷本期即征即退貨物和勞務銷售額×100%
6.常規(guī)業(yè)務控制包括(ABC)。
A.資產管理
B.采購業(yè)務
C.擔保業(yè)務
D.研究與開發(fā)
7.下列關于增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定表述正確的是(ABCD)
A.一般納稅人丟失已開具專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián),如果丟失前已認證相符的,購買方憑銷售方提供的相應專用發(fā)票記賬聯(lián)復印件及銷售方所在地主管稅務機關出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》,經購買方主管稅務機關審核同意后,可作為增值稅進項稅額的抵扣憑證
B.一般納稅人丟失已開具專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián),可將專用發(fā)票抵扣聯(lián)作為記賬憑證,專用發(fā)票抵扣聯(lián)復印件留存?zhèn)洳?/p>
C.一般納稅人丟失已開具專用發(fā)票的抵扣聯(lián),如果丟失前已認證相符的,可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復印件留存?zhèn)洳?/p>
D.一般納稅人丟失已開具專用發(fā)票的抵扣聯(lián),如果丟失前未認證的,可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)到主管稅務機關認證,專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復印件留存?zhèn)洳?/p>
8.工程項目常見風險包括(ABCD)。
A.項目招標暗箱操作,存在商業(yè)賄賂
B.工程立項缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當,盲目上馬,導致難以實現(xiàn)預期效益或項目失敗
C.工程造價信息不對稱,技術方案不落實,概預算脫離實際,導致項目投資失控
D.竣工驗收不規(guī)范,最終把關不嚴,導致工程交付使用后存在重大隱患
9.下列說法中正確的有(ABC)。
A.關于融資業(yè)務,證券公司及其客戶均應當按照《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》有關規(guī)定進行會計處理
B.關于融券業(yè)務,證券公司融出的證券,按照《企業(yè)會計準則第23號——金融資產轉移》有關規(guī)定,不應終止確認該證券,但應確認相應利息收入
C.客戶融入的證券,應當按照《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》有關規(guī)定進行會計處理,并確認相應利息費用
D.對于證券公司及其客戶發(fā)生的融資融券業(yè)務,由于已經進行賬務處理,所以不需要在財務報告附注中披露相關信息
10.(BC)是社會穩(wěn)定和發(fā)展的大計。
A.環(huán)境保護
B.保障就業(yè)
C.穩(wěn)定就業(yè)
D.資源節(jié)約
三、判斷題
1.發(fā)展目標是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心和基本內容,是在最重要的經營領域對企業(yè)使命的具體化,表明企業(yè)在未來一段時期內所要努力的方向和所要達到的水平。(對)
2.特殊投資業(yè)務中包括工程項目。(對)
3.資產管理不屬于控制活動類指引。(錯)
4.企業(yè)發(fā)行的認股權和債券分離交易的可轉換公司債券,若認股權持有人到期也沒有行權的,也不得將原計入資本公積(其他資本公積)的部分轉入其他科目。(錯)
5.國有獨資企業(yè)中,外部董事由國有資產監(jiān)督管理機構提名推薦,由任職公司以外的人員擔任。外部董事在任期內,不得在任職企業(yè)擔任其他職務。(對)
6.組織架構指引著力解決企業(yè)應如何進行組織架構設計和運行,核心是如何加強組織架構方面的風險管控。(對)
7.個人因任職、受雇從上市公司取得的股票增值權所得和限制性股票所得,由上市公司或其境內機構按照“工資、薪金所得”項目和股票期權所得個人所得稅計稅方法,依法扣繳其個人所得稅。(對)
8.促進員工就業(yè)是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。(對)
9.無租使用其他單位房產的應稅單位和個人,依照稅務機關核定的租金計算繳納房產稅。(錯)
10.企業(yè)清查出的現(xiàn)金短缺減除責任人賠償后的余額,作為現(xiàn)金損失在計算應納稅所得額時扣除。(對)11-1511.(B)是指在資源價格一定的前提下,通過事先制定單位產品或活動的標準資源消耗量,控制產品成本和期間費用水平的一種成本控制方法。。
A.質量成本控制
B.成本定額管理
C.全面成本管理
D.成本預算約束
12.關于費用的分級歸口管理,下列說法不正確的是(B)。
A.實行費用分級歸口管理,各個歸口職能部門,既要完成本部門的各項費用指標,也要負責完成企業(yè)下達的歸口指標,并進一步把歸口指標分解下達到有關執(zhí)行單位和部門,從而形成一個上下左右、縱橫交錯、人人負責的費用管理體系
B.企業(yè)只要將費用預算的各項指標,按其性質和內容分解到各個職能部門即可
C.根據權、責、利三者結合的原則,在建立費用管理責任制的同時,必須賦予責任單位和部門一定的經濟權限和利益,使其具有控制本單位責任費用的相對自主權
D.費用歸口分級管理是根據“誰發(fā)生,誰負責”的原則,將成本指標分解開來,按照成本費用的性質將其劃歸各職能部門,各職能部門再將其層層分解,逐級落實到成本費用的發(fā)生地的一種費用控制方法
13.費用歸口分級管理是根據(A)的原則,將成本指標分解開來,按照成本費用的性質將其劃歸各職能部門,各職能部門再將其層層分解,逐級落實到成本費用的發(fā)生地的一種費用控制方法。
A.“誰發(fā)生,誰負責”
B.成本效益
C.全面控制
D.成本預算約束
14.(A)是企業(yè)成本控制的主要方法,是企業(yè)財務預算中最基本的預算。
A.成本預算
B.財務預算
C.日常業(yè)務預算
D.現(xiàn)金預算
15.下列說法中,不正確的是(D)。
A.對技術要求高、投資數(shù)額大、單個企業(yè)難以獨立承擔的研發(fā)項目,或者研發(fā)力量集中在集團公司、由其統(tǒng)籌管理集團研發(fā)活動的,集團公司報經主管稅務機關批準后,可以集中收取和支出研發(fā)費用,用于研發(fā)主導產品和核心技術。
B.銷售折扣、折讓、傭金、回扣、手續(xù)費、勞務費、提成、返利、進場費、業(yè)務獎勵等的支出,必須依據相關管理制度的規(guī)定,按照企業(yè)內部授權審批制度和程序執(zhí)行。同時,根據合同約定的金額和支付方式,在依法設立的賬簿上按規(guī)定明確如實記載。
C.由企業(yè)承擔的職工的各項社會保險,可以直接作為成本費用列支
D.擁有國有資本的企業(yè),按規(guī)定向國家上繳的稅后利潤、股利,或者國有產權轉讓收益等國有資本收益,也屬于政府非稅收入,通過企業(yè)的成本費用列支
1-5
1.新《企業(yè)財務通則》自(B)起施行。
A.2006年12月31日
B.2007年1月1日
C.2008年1月1日
D.2007年7月1日
2.企業(yè)的財務活動包括籌資、投資、耗資、收入和分配等系列過程,也就是企業(yè)(B)的過程。
A.發(fā)展壯大
B.資金運動
C.生產協(xié)作
D.和諧發(fā)展
3.建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,要求管理科學,企業(yè)財務管理首先要確定(A)。
A.內部財務管理體制
B.有效控制企業(yè)財務風險
C.適宜的財務發(fā)展戰(zhàn)略
D.良好的籌資環(huán)境
4.企業(yè)應當建立財務決策制度,明確決策規(guī)則、程序、權限和責任等。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當通過(C)審議或者聽取職工、相關組織意見的財務事項,依照其規(guī)定執(zhí)行
A.董事會B.股東會C.職工(代表)大會D.工會組織
5.企業(yè)應當建立(B),以現(xiàn)金流為核心,按照實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務目標要求,組織進行財務活動,實施全面預算管理。
A.財務風險控制制度
B.財務預算管理制度
C.財務決策制度
D.財務預警制度
6-10
6.最佳資本結構是在一定條件下使企業(yè)(C)的資本結構。
A.加權平均資金成本最低、企業(yè)價值最小
B.加權平均資金成本最低、企業(yè)價值最小
C.加權平均資金成本最低、企業(yè)價值最大
D.加權平均資金成本最高、企業(yè)價值最大
7.籌資風險評估的基本指標一般不包括(D)。
A.已獲利息倍數(shù)
B.償債保障倍數(shù)
C.資產負債率
D.流動比率
8.某企業(yè)經過評估后的總風險為1.8,已知該企業(yè)的經營風險為1.2,則該企業(yè)的財務風險為(c)。
A.0.6
B.1.0
C.1.5
D.3
9.五C”信用評級法,即評估客戶信用品質的五個方面,即(C)。
A.品質、能力、風險、抵押、條件
B.道德、資金、風險、市場、條件
C.道德、能力、資本、市場、條件
D.品質、能力、資本、抵押、條件
10.折扣的表示通常采用如5/10,3/20,n/30,含義為(A)。
A.5/10表示10天內付款,可以享受5%的價格優(yōu)惠;3/20表示20天內付款,可以享受3%的價格優(yōu)惠;n/30表示付款的最后期限為30天,此時付款無優(yōu)惠
B.5/10表示5天內付款,可以享受10%的價格優(yōu)惠;3/20表示3天內付款,可以享受20%的價格優(yōu)惠;n/30表示現(xiàn)在付款可以享受30%的折扣
C.5/10表示10天內付款,可以享受5%的價格優(yōu)惠;3/20表示20天內付款,可以享受3%的價格優(yōu)惠;n/30表示30天以后付款無優(yōu)惠
D.5/10表示5天內付款,可以享受10%的價格優(yōu)惠;3/20表示3天內付款,可以享受20%的價格優(yōu)惠;n/30表示30天以后付款無優(yōu)惠
1、B2、B3、A4、C5、B6、C【解析】最佳資本結構是在一定條件下使企業(yè)加權平均資金成本最低、企業(yè)價值最大的資本結構。7、【答案】D【解析】D選項,流動比率是企業(yè)籌資風險評估的修正指標,所以不符合題意。8、【答案】C【解析】總風險=經營風險×財務風險財務風險=總風險÷經營風險=1.8÷1.2=1.59、【答案】D【解析】“五C”信用評級法,即評估客戶信用品質的五個方面,即:品質(Character)、能力(Capacity)、資本(Capital)、抵押(Collateral)、條件(Conditions)。10、【答案】A一單項選擇題
1.下列哪項不屬于內部控制應用指引()。
A內部環(huán)境指引
B控制活動指引
C控制手段指引
D控制目標指引
正確答案是:D
答案分析:內部控制應用指引可以劃分為三類,即內部環(huán)境類指引、控制活動類指引、控制手段類指引,不包括控制目標指引。D項錯誤。
2.內部控制中組織精簡、權責劃分明確是為了完成以下哪個目標()。
A促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
B提高經營的效率和效果
C財務報告及管理信息的真實、可靠和完整
D遵循國家法律法規(guī)和有關監(jiān)管要求
正確答案是:B
答案分析:內部控制要求組織精簡、權責劃分明確,使每個人的責任清楚,不能推卸,從而使各個部門和環(huán)節(jié)密切配合,協(xié)調一致,充分發(fā)揮資源潛力,充分有效地使用資源,提高經營績效。
3.內部控制應當保證企業(yè)內部機構、崗位及其職責權限的合理設置和分工,堅持不相容職務相互分離,確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項原則()。
A全面性原則
B重要性原則
C制衡性原則
D成本效益原則
正確答案是:C
答案分析:制衡性原則要求企業(yè)內部崗位設置合理,分工明確,不同職位之間相互制約、相互監(jiān)督。應避免一個人對某一項業(yè)務可以單獨處理,或有絕對控制權。
4.企業(yè)應按照本指引的要求,參照國內、外同類企業(yè)的通行做法,結合本企業(yè)實際情況,建立規(guī)范的法人治理結構屬于組織架構設計中的()原則。
A適用性原則
B有效性原則
C動態(tài)性原則
D靈活性原則
正確答案是:A
答案分析:適用性原則要求企業(yè)參照國內、外同類企業(yè)的通行做法,結合本企業(yè)實際情況,建立規(guī)范的法人治理結構。
5.下列關于國有獨資企業(yè)治理結構設計的說法正確的是()。
A國有獨資企業(yè)設立專門的股東(大)會
B國有獨資企業(yè)董事會成員中應當包括公司職工代表
C國有獨資企業(yè)實行監(jiān)事會成員委派制度,監(jiān)事會成員中的職工代表由國有資產監(jiān)督管理機構委派
D國有獨資企業(yè)的外部董事由國有資產監(jiān)督管理機構提名推薦,從公司內部產生
正確答案是:B
答案分析:國有獨資企業(yè)不設股東(大)會,由國有資產監(jiān)督管理機構行使股東(大)會職權,A項錯誤;國有獨資企業(yè)監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派,但是監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生,C項錯誤;外部董事由國有資產監(jiān)督管理機構提名推薦,由任職公司以外的人員擔任。外部董事在任期內,不得在任職企業(yè)擔任其他職務,D項錯誤。B項的說法是正確的。
6.在內部控制發(fā)展的內部控制牽制階段,內部控制的主要內容是()。
A保證現(xiàn)金和其他資產安全
B相互核對
C組織結構的計劃
D組織機構的設計
正確答案是:B
答案分析:在內部控制發(fā)展的牽制階段,相互核對是內部控制的主要內容,B項正確;A、C、D是內部控制制度階段的相關內容。
7.崗位說明書中不包括下列哪項內容()。
A學歷
B家庭成員情況
C職位的權責關系
D工作經驗
正確答案是:B
答案分析:A、D項屬于崗位說明書中的任職資格,C也是崗位說明書的內容,家庭成員情況是個人入職登記的基本資料,不形成崗位說明書的內容。
8.發(fā)現(xiàn)市場上已流通存在缺陷的產品時,企業(yè)最恰當?shù)淖龇ㄊ?)。
A召開新聞發(fā)布會,向廣大消費者致歉
B組織專家進行調查,等檢驗報告出爐后進行回應
C堅信產品沒有問題,訴諸法律解決產品質量爭議
D及時召回,實行“三包”,贏得消費者信賴
正確答案是:D
答案分析:對有缺陷的產品,應當采取及時召回、實行“三包”等,贏得消費者對企業(yè)產品的信賴和支持,維護消費者合法權益。
9.深圳發(fā)展銀行一直倡導“綠色信貸”,率先同業(yè)推出了《深圳發(fā)展銀行節(jié)能減排信貸政策指引》,反映銀行業(yè)積極鼓勵企業(yè)履行哪項社會責任()。
A產品質量
B安全生產
C環(huán)境保護和資源節(jié)約
D促進就業(yè)與員工權益保護
正確答案是:C
答案分析:“綠色信貸”政策限制對“兩高一低”企業(yè)的信貸授信,對節(jié)能減排企業(yè)提供信貸支持反映了銀行業(yè)積極鼓勵企業(yè)履行環(huán)境保護和資源節(jié)約的社會責任。
10.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能會導致的風險是()。
A員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,缺乏凝聚力和競爭力
B企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展
C舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽
D并購重組失敗
正確答案是:D
答案分析:忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導致并購重組失敗。
11.大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資的采購,宜采用的采購方式是()。
A直接采購
B訂單或合同采購
C比質比價采購
D緊急采購
正確答案是:C
答案分析:大宗原料、燃料和輔料的采購、基建或技改項目主要物資的采購以及其他金額較大的大宗物資采購宜采用比質比價采購方式。
12.存貨的取得方式中,下列哪項重點關注存貨價值和質量狀況與其相關協(xié)議合同的約定以及資產評估報告相一致,()。
A接受投資者投入存貨
B自制存貨
C委托加工存貨
D接受捐贈存貨
正確答案是:A
答案分析:企業(yè)接受投資取得的存貨,應關注接受投資的存貨價值和質量狀況與其相關協(xié)議合同的約定以及資產評估報告相一致。
13.對于重大固定資產的處理,應采?。ǎ┲贫?。
A董事會審核
B董事長負責
C總經理負責
D集體合議審批
正確答案是:D
答案分析:對于重大固定資產的處置,應采取集體合議審批制度,并建立集體審批記錄機制。
14.人力資源招聘工作的第一步是()。
A人員篩選和評價
B制定招聘策略
C招聘評估
D識別職位空缺
正確答案是:D
答案分析:招聘過程通常包括識別職位空缺、確定招聘策略、征召、篩選、試用、招聘評估等一系列環(huán)節(jié)。識別職位空缺是招聘工作的第一步。
21.企業(yè)重大利益的事項應由()決策。
A董事會集體
B全體員工
C監(jiān)事長
D經理層
正確答案是:A
22.下列存貨業(yè)務崗位設置正確的是()。
A存貨的保管與相關會計記錄
B存貨發(fā)出的申請與會計記錄
C存貨的驗收和保管
D存貨處置的申請與會計記錄
正確答案是:C
答案分析:存貨業(yè)務的不相容崗位至少包括:(1)存貨的請購與審批,審批與執(zhí)行;(2)存貨的采購與驗收、付款;(3)存貨的保管與相關會計記錄;(4)存貨發(fā)出的申請與審批,申請與會計記錄;(5)存貨處置的申請與審批,申請與會計記錄。
23.()應對企業(yè)承擔社會責任負主要責任。
A董事會
B監(jiān)事會
C管理層
D全體員工
正確答案是:A
答案分析:董事會應對承擔社會責任負主要責任。
24.在內部控制發(fā)展的牽制階段,內部控制的主要方式是()。
A設定崗位分離
B檢查賬本記錄
C全面風險管理
D建立會計控制制度
正確答案是:A
答案分析:在內部控制發(fā)展的牽制階段,設定崗位分離是內控的主要方式,這在漫長的幾千年內被認為是一種最實用的控制方法。B、D項屬于內部控制制度階段采用的方式,C項屬于全面風險控制階段的主要方式。
25.下列哪項是債務籌資的關鍵控制點()。
A實收資本(股本)變動的審批控制
B資本公積的變動的審批控制
C利息計算、核算的控制
D利潤(股利)分配方案的審批控制
正確答案是:C
答案分析:A、B、D屬于權益籌資的控制點。
26.企業(yè)在認識、處理企業(yè)生產經營活動中的觀點、態(tài)度和方法是指()。
A企業(yè)精神
B企業(yè)目標
C企業(yè)哲學
D企業(yè)道德
正確答案是:C
答案分析:企業(yè)哲學是指企業(yè)在認識、處理企業(yè)生產經營活動中的觀點、態(tài)度和方法。
27.在建設優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中,()是關鍵。
A董事會
B監(jiān)事會
C管理層
D全體員工
正確答案是:C
答案分析:在建設優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中,管理層是關鍵。董事、監(jiān)事等在企業(yè)文化建設中發(fā)揮主導和垂范作用。
28.正確計算投資收益的前提是正確計算投資的()。
A原始價值
B賬面價值
C公允價值
D市場價值
正確答案是:B
答案分析:計算投資處理時的投資收益時,應計算投資的賬面價值和投資處置收入之差,也稱資本利得。正確計算收益的前提是正確計算投資的賬面價值。
29.向員工發(fā)放的一些特殊津貼,如危險作業(yè)、有毒作業(yè)、高溫高空、海上野外作業(yè)和重體力勞動等屬于薪酬構成中的()。
A基本薪酬
B獎勵薪酬
C附加薪酬
D福利
正確答案是:C
答案分析:附加薪酬即津貼,是企業(yè)對雇員在特殊勞動條件下所付出的額外勞動消耗和生活費開支的一種物質補償形式。30.當市場上某一物資短缺時,應采用()方式獲取采購價格。
A招標采購
B詢價現(xiàn)購
C議價采購
D訂價收購
正確答案是:D
答案分析:購買物資數(shù)量巨大,非幾家廠商所能全部提供的,如紡織廠訂購棉花、糖廠訂購甘蔗等,或當市場上該物資短缺時,則訂定價格現(xiàn)款收購。
31.可行性研究的再評估控制要點不包括()。
A審查投資項目的合法性
B審查投資項目的可行性
C評估投資項目的有效性
D加強投資項目風險評估
正確答案是:B
答案分析:再評估的控制要點如下:(1)審查投資項目的合法性;(2)評估投資項目的有效性;(3)加強投資項目風險評估。B項應該屬于可行性研究的評估階段,不是再評估階段的關鍵控制點。
32.突出關鍵指標,確保評估指標的可操作性,體現(xiàn)了企業(yè)文化評估的什么原則()。
A全面評估與重點評估相結合
B定性與定量相結合
C內部評價與外部評價相結合
D成本效益原則
正確答案是:A
答案分析:企業(yè)文化評估時要全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性,即要突出關鍵指標,確保評估指標的可操作性。
答案分析:企業(yè)文化評估時要全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性,即要突出關鍵指標,確保評估指標的可操作性。
33.下列哪項不屬于企業(yè)的社會責任是()。
A安全生產
B環(huán)境保護
C員工權益保護
D實現(xiàn)企業(yè)盈利
正確答案是:D
答案分析:社會責任是指企業(yè)在經營發(fā)展過程中應當履行的社會職責和義務,主要包括安全生產、產品質量(含服務,下同)、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權益保護等。
二、多項選擇題
1.內部控制中的風險評估要素主要包括()。
A目標設定
B風險識別
C風險分析
D風險應對
正確答案是:ABCD
答案分析:風險評估是及時識別、科學分析和評價影響企業(yè)內部控制目標實現(xiàn)的各種不確定因素并采取應對策略的過程,是實施內部控制的重要環(huán)節(jié)。風險評估主要包括目標設定、風險識別、風險分析和風險應對。
2.企業(yè)在安全生產中應建立()機制。
A應急預警
B事后調查
C報告
D當事人負責
正確答案是:AC
答案分析:在安全生產中應該建立安全生產事故應急預警和報告機制。當發(fā)生安全事故時,應首先照國家有關規(guī)定及時報告,不得遲報、謊報和瞞報。事后調查是企業(yè)配合相關機構所作的事故后續(xù)工作,B項不正確;應建立領導問責制,D項不正確。
3.下列各項中屬于財產保護控制措施的有()。
A財產記錄
B定期盤點
C賬實核對
D結賬和對賬
正確答案是:ABC
答案分析:財產保護控制要求企業(yè)限制未經授權的人員對財產的直接接觸和處置,采取財產記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對、財產保險等措施,確保財產的安全完整。D項屬于會計系統(tǒng)控制措施。
4.組織架構設計和運行面臨的主要風險有()。
A治理結構
B宏觀經濟
C內部結構
D外部制度
正確答案是:AC
答案分析:組織架構設計和運行面臨著治理結構和內部機構兩方面的風險。
5.企業(yè)內部控制評價指引包括()。
A評價的原則和組織
B評價的內容和標準
C評價的程序和方法
D缺陷認定及評價報告
正確答案是:ABCD
答案分析:《企業(yè)內部控制評價指引》主要內容包括評價的原則和組織、評價的內容和標準、評價的程序和方法、缺陷認定和評價報告等。
6.以下關于應收票據的控制,正確的做法是()。
A票據的簽發(fā)必須經過兩個或兩個以上的人員才能完成
B企業(yè)應當設置應付票據登記簿,認真進行應付票據的核算工作。由票據的登記人員兼管票據的簽發(fā)
C企業(yè)要有專人控制空白的、作廢的、已付訖及退回的商業(yè)票據
D應付票據應按照號碼順序保存
正確答案是:ACD
答案分析:B項中,票據的登記人員不得兼管票據的簽發(fā)。
7.上市公司治理結構的特殊性體現(xiàn)在()。
A聘用職業(yè)經理人制度
B建立獨立董事制度
C建立董事會專門委員會
D設立董事會秘書
正確答案是:BCD
答案分析:公眾性是上市公司治理結構的設計特殊要求,其特殊性主要表現(xiàn)在:(1)建立獨立董事制度;(2)建立董事會專門委員會;(3)設立董事會秘書,A項不正確。
8.在現(xiàn)金收支控制中下列做法中不恰當?shù)挠校ǎ?/p>
A企業(yè)的現(xiàn)金收入應于當日送存開戶銀行,當日送存銀行有困難的,由企業(yè)另行選擇時間送存
B超過一定限額的現(xiàn)金支出,不得從本企業(yè)的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支),因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,由財務部經理簽字支付
C企業(yè)從開戶銀行提取現(xiàn)金,應當如實寫明用途,由本企業(yè)財會部門負責人簽字蓋章,并經開戶銀行審批后,予以支付
D企業(yè)取得的現(xiàn)金收入必須及時入賬,不得私設“小金庫”,不得賬外設賬,嚴禁現(xiàn)金收入不入賬
正確答案是:AB
答案分析:企業(yè)的現(xiàn)金收入應于當日送存開戶銀行,當日送存銀行有困難的,由開戶銀行確定送存時間,而不是企業(yè)自行選擇送存時間。A項不正確;特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,應當事先報經開戶銀行審查批準,由開戶銀行核定坐支范圍和限額,坐支企業(yè)應當定期向開戶銀行報送坐支金額和使用情況。不得不經開戶行審批直接坐支。
9.內部控制的內部環(huán)境要素主要包括()。
A治理結構
B企業(yè)文化
C人力資源政策
D會計系統(tǒng)控制
正確答案是:ABCD
答案分析:內部控制的內部環(huán)境要素主要包括治理結構、組織機構設置與權責分配、企業(yè)文化、人力資源政策、內部審計機構設置、反舞弊機制等。會計系統(tǒng)控制屬于控制措施因素。
10.下列哪些項目需要企業(yè)最高負責人審批()。
A保險
B公用事業(yè)
C保安
D廣告
正確答案是:AD
答案分析:特殊服務項目,如保險、廣告、法律和審計服務等,一般由企業(yè)最高負責人審批。公用事業(yè)和保安服務項目屬于經常性服務項目,由負責資金預算的部門進行審批。
11.下列關于銷售各環(huán)節(jié)的審批的說法,不正確的是()。
A對列入企業(yè)產品銷售目錄的客戶訂單所訂商品,由銷售部門負責人審批
B對接受的新客戶發(fā)出的訂單,一般由銷售部門負責人審批
C銷售合同的變更由銷售部門負責人簽署意見后,企業(yè)分管領導審批
D對沒有列入銷售目錄的特殊產品,報銷售部門負責人審批通過即可生產
正確答案是:AD
答案分析:對列入企業(yè)產品銷售目錄的客戶訂單所訂商品,銷售內勤可以直接辦理,不需要審批。A項錯誤;對于沒有列入產品銷售目錄的特殊產品,需要專門組織生產,應該由銷售部門組織生產、技術等部門共同研究是否接受客戶訂單,各部門負責人要在客戶訂單上簽署意見,報企業(yè)分管領導審核批準。D項錯誤。
12.下列關于企業(yè)文化建設中品牌建設的說法,正確的是()。
A品牌通常是指能夠給企業(yè)帶來溢價、產生增值的一種無形的資產
B企業(yè)產品或勞務的品牌與企業(yè)的整體形象聯(lián)系在一起,是企業(yè)的“臉面”或“標識”
C品牌的增值主要依靠強大的廣告宣傳和市場活動
D品牌的載體是用以和其他競爭者的產品或勞務相區(qū)分的名稱、術語、象征、記號或者設計及其組合
正確答案是:ABD
答案分析:品牌增值的主要依靠產品品質的提升,廣告宣傳和市場活動只是輔助手段。
13.下列采購與付款業(yè)務崗位設置正確的是()。
A請購與請購審批設置不相容崗
B詢價與確定供應商設置不相容崗
C采購與驗收設置不相容崗
D付款審批與付款執(zhí)行設置不相容崗
正確答案是:ABCD
答案分析:購與付款業(yè)務不相容崗位至少包括采購業(yè)務的請購與請購審批;詢價與確定供應商;采購合同的訂立與審核;采購與驗收;采購、驗收與相關會計記錄;付款審批與付款執(zhí)行。
14.COSO報告中關于內部控制的定義中提到內部控制要實現(xiàn)的幾大目標,其中包括()。
A財務報表的可靠性
B經營活動的效率性
C經營活動的效果性
D法律法規(guī)遵循性
正確答案是:ABCD
答案分析:COSO報告中關于內部控制的定義:內部控制是由公司董事會、管理層和其他員工實施的,為實現(xiàn)經營的效果性和效率性、財務報告的可靠性以及適用法律、法規(guī)的遵循性等目標提供合理保證的一個過程。A、B、C、D項正確。
15.下列說法正確的是()。
A無形資產的攤銷方法一經確定,可以根據企業(yè)的實際情況隨時調整
B對于重大的無形資產采購,應采取比質比價方式進行
C對于重大的無形資產投資項目,應當考慮聘請獨立的中介機構或專業(yè)人士進行可行性研究與評價,并由企業(yè)實行集體決策和審批
D企業(yè)自行開發(fā)的無形資產,應由研發(fā)部門、無形資產管理部門、使用部門共同填制無形資產移交使用驗收單,移交使用部門使用。
正確答案是:CD
答案分析:無形資產攤銷方法一經確定,不得隨意變更。確需變更的,應當按照規(guī)定程序審批。不得隨意進行,A項錯誤;對于重大的無形資產采購,應采取招標方式進行,B項錯誤。
16.戰(zhàn)略委員會的職責之一是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進行研究并提出建議,具體包括()。
A長期發(fā)展規(guī)劃
B經營目標
C發(fā)展方針
D年度預算
正確答案是:ABC
答案分析:戰(zhàn)略委員會對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進行研究并提出建議,具體包括:對公司的長期發(fā)展規(guī)劃、經營目標、發(fā)展方針進行研究并提出建議。年度預算屬于短期財務計劃,不屬于長期發(fā)展戰(zhàn)略。
17.發(fā)展戰(zhàn)略的事前評估應該側重對()的評估。
A發(fā)展戰(zhàn)略的科學性
B發(fā)展戰(zhàn)略的可行性
C戰(zhàn)略執(zhí)行能力
D戰(zhàn)略執(zhí)行效果
正確答案是:AB
答案分析:事中評估應結合戰(zhàn)略期內每一年度工作計劃和經營預算完成情況,側重對戰(zhàn)略執(zhí)行能力和執(zhí)行效果進行分析評價。C、D項錯誤。
18.完善的產品質量標準體系包括()。
A生產設備條件
B生產技術水平
C原料組成
D產品規(guī)格
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)應當根據國家法律法規(guī)規(guī)定,制定完善產品質量標準體系,包括生產設備條件、生產技術水平、原料組成、產品規(guī)格、售后服務等。19.下列哪些做法屬于企業(yè)履行促進就業(yè)的社會責任()。
A積極接納社會勞動力
B建立公平的薪酬機制
C積極培養(yǎng)員工
D足額繳納社會保險費
正確答案是:AC
答案分析:B、D屬于企業(yè)履行保護員工合法權益的社會責任。
答案分析:品牌增值的主要依靠產品品質的提升,廣告宣傳和市場活動只是輔助手段。
20.下列有關運營資金的管理,正確的做法有()。
A作廢的收據要加蓋“作廢”章,應及時撕毀、丟棄
B印章由出納人員單人保管
C企業(yè)因撤銷、合并或其他原因結清賬戶時,應將剩余的空白支票交回銀行,切角作廢
D已簽發(fā)的轉賬支票遺失,銀行不掛失,企業(yè)應及時請求收款企業(yè)協(xié)助防范
正確答案是:CD
答案分析:作廢的收據要加蓋“作廢”章,將作廢收據的存根聯(lián)與其他各聯(lián)一起保管,不得撕毀、丟棄。A項錯誤;印章應指定專人保管,按規(guī)定用途使用。所使用的印章不能由出納人員單人保管。B項錯誤。C、D正確,符合相關規(guī)定。21.信用政策包括()。
A信用期間
B信用標準
C現(xiàn)金折扣政策
D現(xiàn)金回扣政策
正確答案是:ABC
答案分析:信用政策包括:信用期間、信用標準和現(xiàn)金折扣政策。
22、企業(yè)擁有子公司的,應該重點關注子公司特別是異地、境外子公司的()。
A年度財務預決算
B大額資金使用
C重要人事任免
D重大擔保
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)擁有子公司的,應當建立科學的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責、維護出資人權益,重點關注子公司特別是異地、境外子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務預決算、重大投融資、重大擔保、大額資金使用、主要資產處置、重要人事任免、內部控制體系建設等重要事項。
23.人力資源招聘可以采用的方式有()。
A外部招聘
B內部選拔
C委托第三方
D輪職輪崗
正確答案是:ABC
答案分析:企業(yè)應當根據人力資源需求計劃,采取外部招聘、內部選拔、委托第三方招聘等方式,對關鍵崗位和緊缺人才進行選拔。D不屬于招聘的方式。
24、下列關于存貨ABC管理法不正確的是()。
AABC管理法用坐標圖表示,橫坐標表示資金的百分比,縱坐標表示品種的百分比
B存貨管理要確保重要存貨的保管、調用、轉移等經過嚴格授權批準,且在同一環(huán)節(jié)有兩人或兩人以上同時經辦
C對A類存貨進行一般管理,對B類存貨進行次重點管理,對C類存貨進行重點管理
DABC存貨管理是把占用資金比重較大的少數(shù)存貨劃為A類;把占用資金比重較小且品種較多、較雜的存貨劃為C類;介于兩者之間的存貨劃為B類
正確答案是:AC
答案分析:ABC管理法用坐標圖表示,橫坐標表示品種的百分比,縱坐標表示資金的百分比。A項錯誤;應對A類存貨進行重點管理,對B類存貨進行次重點管理,對C類存貨進行一般管理。C項錯誤。
25、下列關于固定資產減值準備的計提,說法正確的是()。
A固定資產存在減值跡象的,應當估計其可收回金額??墒栈亟痤~應當根據固定資產的公允價值減去處置費用后的凈額與固定資產預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較低者確定
B處置費用包括與固定資產處置有關的法律費用、相關稅費、搬運費等所發(fā)生的直接費用等
C固定資產減值損失確認后,減值固定資產的折舊應當在未來期間作相應調整,以使該固定資產在剩余使用壽命內,系統(tǒng)地分攤調整后的固定資產賬面價值
D固定資產減值損失一經確認,在以后會計期間還可進行轉回調整
正確答案是:BC
答案分析:固定資產存在減值跡象的,應當估計其可收回金額??墒栈亟痤~應當根據固定資產的公允價值減去處置費用后的凈額與固定資產預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。A項錯誤;固定資產減值損失一經確認,在以后會計期間不得轉回。D項錯誤。
26.在企業(yè)中,需要分離的不相容崗位一般有()。
A授權批準職務與執(zhí)行業(yè)務職務
B執(zhí)行業(yè)務職務與監(jiān)督審核職務
C監(jiān)督審核職務與財務保管職務
D授權批準職務與會計記錄職務
正確答案是:AB
答案分析:所謂不相容職務,是指那些如果由一個人擔任,既可能弄虛作假,又能夠掩蓋其舞弊行為的職務。不相容職務分離就是要求將那些不相容職務分別由幾個人擔任,以利于互相監(jiān)督。在企業(yè)中,需要分離的不相容崗位一般有:授權批準職務與執(zhí)行業(yè)務職務;執(zhí)行業(yè)務職務與監(jiān)督審核職務;執(zhí)行業(yè)務職務與會計記錄職務;財產保管職務與會計記錄職務;執(zhí)行業(yè)務職務與財產保管職務。
27.組織架構設計的原則有()。
A適用性原則
B有效性原則
C動態(tài)性原則
D靈活性原則
正確答案是:ABCD
答案分析:組織架構設計的原則有:適用性原則,有效性原則,動態(tài)性原則,靈活性原則。
28.分解落實發(fā)展戰(zhàn)略需編制全面預算,編制預算應遵循()原則。
A上下結合
B分級編制
C彈性靈活
D逐級匯總
正確答案是:ABD
答案分析:應按照上下結合、分級編制、逐級匯總的原則,編制全面預算。
29.要確保發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施,應采?。ǎ┐胧?。
A培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化
B優(yōu)化調整企業(yè)內部組織結構
C整合有效利用的企業(yè)內外部資源
D做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳培訓工作
正確答案是:ABCD
答案分析:A、B、C、D都屬于確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實施的措施。
30.采購與付款業(yè)務的主要環(huán)節(jié)有()。
A請購
B訂購
C驗收
D記賬
正確答案是:ABCD
答案分析:以上及付款均是采購付款業(yè)務的主要內容和環(huán)節(jié)。
31.以下()情形下,對固定資產進行減值測試。
A資產的市價當期大幅度下跌,其跌幅明顯高于因時間的推移或者正常使用而預計的下跌
B市場利率或者其他市場投資報酬率在當期已經提高,從而影響企業(yè)計算資產預計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的折現(xiàn)率,導致資產可收回金額大幅度降低
C有證據表明資產已經陳舊過時或者其實體已經損壞
D資產已經或者將被閑置、終止使用或者計劃提前處置
正確答案是:ABCD
答案分析:A、B、C、D都屬于固定資產減值測試的情形。
32.企業(yè)的銷售目標主要包括()。
A銷售額目標
B銷售費用目標
C利潤目標
D銷售活動目標
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)的銷售目標主要包括:銷售額目標、銷售費用目標、利潤目標、銷售活動目標。
33.客戶信用分析的主要內容包括()。
A基礎資料
B客戶特征
C業(yè)務狀況
D交易狀況
正確答案是:ABCD
答案分析:以上及財務狀況均屬于客戶信用分析的主要內容
34.采購方式可分為()。
A直接采購
B訂單或合同采購
C比質比價采購
D緊急采購
正確答案是:ABCD
答案分析:采購方式共有四類,A、B、C、D都正確。
35.內部控制是由()共同參與實施的。
A國家審計署
B企業(yè)董事會
C管理層
D全體員工
正確答案是:BCD
答案分析:內部控制是指由企業(yè)董事會(或者由企業(yè)章程規(guī)定的經理、廠長辦公會等類似的決策、治理機構,以下簡稱董事會)、管理層和全體員工共同實施的、旨在合理保證實現(xiàn)其基本目標的一系列控制活動。
36.投資管理內部控制的關鍵控制點有()。
A投資審核批準控制
B保障投資權益的控制
C投資保管制度控制
D投資處置的控制
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)在建立與實施投資管理業(yè)務內部控制中,至少應當強化對下列關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的控制:(1)投資審核批準控制;(2)保障投資權益的控制;(3)投資保管制度控制;(4)投資處置的控制;(5)會計核算控制。
37.人員培訓的原則有()。
A理論聯(lián)系實際,學用一致的原則。
B知識技能培訓與組織文化培訓兼顧的原則
C全員培訓和重點提高相結合的原則
D嚴格考核和擇優(yōu)獎勵原則
正確答案是:ABCD
答案分析:A、B、C、D都是人員培訓的原則。
38.下列銷售的崗位設置正確的是()。
A銷售業(yè)務的經辦、審核和銷售通知單相互分離
B財會部門內的開票、出納和記賬相互分離
C收款、管理應收賬款、向欠款客戶發(fā)放對賬單相互分離
D信用管理崗位可以兼任銷售業(yè)務崗位
正確答案是:ABC
答案分析:信用管理崗位與銷售業(yè)務崗位應當分別設置。D項錯誤。
39.企業(yè)建立和實施內部控制,應當遵循以下基本原則()。
A全面性原則
B重要性原則
C制衡性原則
D適應性原則
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)建立和實施內部控制,應當遵循的基本原則是全面性原則,重要性原則,制衡性原則,適應性原則,成本效益原則。
40.貨幣資金收付的授權批準主要有哪些模式()。
A“一支筆”審批模式
B分級審批模式
C多重審批模式
D混合審批模式
正確答案是:ABCD
答案分析:貨幣資金收付的授權批準,主要有“一支筆”審批、分級審批、多重審批和混合審批四種模式。
41.關于收款控制,下列說法不正確的是()。
A在現(xiàn)銷收款業(yè)務中,出納員擇日方便時將收到的貨款存人銀行
B應收賬款總賬和明細賬應由同一會計人員根據各種記賬憑證、匯總記賬憑證登記,以保持一致性
C收款員收款時,查驗現(xiàn)金無假幣,審核支票(匯票)的真?zhèn)魏椭?匯票)記載的事項正確無誤后,在第二、三、四、五聯(lián)銷貨單上加蓋“貨款收訖章”
D企業(yè)應定期編制應收賬款余額核對表或對賬單,每年至少一次向欠款客戶寄發(fā)對賬單
正確答案是:AB
答案分析:在現(xiàn)銷收款業(yè)務中,出納員當日將收到的貨款存人銀行,并據銀行存款回執(zhí)登記銀行存款日記賬,A項錯誤;應收賬款總賬和明細賬應由不同的人員根據各種記賬憑證、匯總記賬憑證分別登記,B項錯誤。
42.COSO認定的內部控制系統(tǒng)的要素有()。
A控制環(huán)境
B風險評估
C控制活動
D信息與溝通及監(jiān)察
正確答案是:ABCD
答案分析:COSO對內部控制系統(tǒng)的五大要素進行了認定,包括:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)察。
43.內部機構組織架構的運行應著力關注內部機構設置的合理性和運行的高效性。從合理性角度梳理,應重點關注()。
A內部機構設置是否適應內外部環(huán)境的變化
B是否以發(fā)展目標為導向
C是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作,有助于企業(yè)提高勞動生產率
D是否明確界定各機構和崗位的權利和責任
正確答案是:ABCD
答案分析:從合理性角度梳理,應重點關注:內部機構設置是否適應內外部環(huán)境的變化;是否以發(fā)展目標為導向;是否滿足專業(yè)化的分工和協(xié)作,有助于企業(yè)提高勞動生產率;是否明確界定各機構和崗位的權利和責任,不存在權責交叉重疊,不存在只有權利而沒有相對應的責任和義務的情況等。
44.影響發(fā)展戰(zhàn)略的外部因素有()。
A企業(yè)資源
B宏觀環(huán)境
C行業(yè)及競爭環(huán)境
D經營環(huán)境
正確答案是:BCD
答案分析:企業(yè)資源是影響發(fā)展戰(zhàn)略的內部因素。
45.下列職務設置不合理的是()。
A填寫銷貨發(fā)票的人員兼任審核人員
B審批材料采購的人員兼任采購員職務
C會計部門的出納員兼任記賬員
D銷貨人員兼任會計記賬工作
正確答案是:ABCD
答案分析:以上職位都屬于不相容職務,設置崗位時應該分離開。
46.下列哪項屬于控制手段類指引()。
A全面預算
B評價報告
C合同管理
D內部信息傳遞
正確答案是:ACD
答案分析:控制手段類指引有4項,包括全面預算、合同管理、內部信息傳遞和信息系統(tǒng)等指引。B項的評價報告屬于內部控制評價指引,不屬于控制手段類應用指引
47.下列哪項屬于企業(yè)的內部資源()。
A企業(yè)資源
B研發(fā)能力
C企業(yè)擁有的稀缺資源
D核心競爭力
正確答案是:ABCD
答案分析:企業(yè)的內部資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎與制約條件,包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、核心競爭力等各種有形和無形資源。B項屬于企業(yè)能力,C項屬于企業(yè)核心競爭力。
三判斷題
1.逾期3年的應收款項符合壞賬損失計提條件的可以作為壞賬損失。
正確答案是:是
答案分析:逾期3年的應收款項,具有企業(yè)依法催收磋商記錄,并且能夠確認3年內沒有任何業(yè)務往來的,在扣除應付該債務人的各種款項和有關責任人員的賠償后的余額,作為壞賬損失。
答案分析:無形資產調撥的價值應當由企業(yè)財會部門審核批準。
2.內部控制是由企業(yè)董事會、管理層和全體員工共同實施的。
正確答案是:是
答案分析:內部控制的控制主體是董事會、經理階層和其他員工。
3.上市公司相關規(guī)定要求董事會必須下設審計委員會和薪酬與考核委員會。
正確答案是:是
答案分析:根據相關規(guī)定,上市公司要求董事會必須下設審計委員會和薪酬與考核委員會。
4.適用于采購數(shù)量較多,金額較大,需要選擇可靠供應商的商品或勞務,宜采用的采購方式是比質比價采購。
正確答案是:否
答案分析:訂單或合同采購一般比較適用于采購數(shù)量較多,金額較大,需要選擇可靠供應商的商品或勞務。
5.董事會審議通過的發(fā)展戰(zhàn)略調整方案直接下發(fā)各戰(zhàn)略執(zhí)行單位遵照執(zhí)行。
正確答案是:否
答案分析:按公司章程規(guī)定,董事會審議通過的方案須報經股東(大)會批準,經批準還應履行相應的程序,下發(fā)到戰(zhàn)略執(zhí)行單位。
6.從長期看,履行社會責任的企業(yè)必然會損失企業(yè)財富,入不敷出。
正確答案是:否
答案分析:企業(yè)履行社會責任從長期看形成企業(yè)的無形資產,為企業(yè)股東帶來長遠利益。為實現(xiàn)企業(yè)效益保證股東的利益,企業(yè)需要形成對一套完善的企業(yè)社會責任長期利益和短期利益的權衡原則和決策機制。
7.人力資源需求計劃不合理,崗位職責安排不科學,可能導致企業(yè)無法獲得經營管理所需員工。正確答案是:是
答案分析:
8.企業(yè)針對異地子公司的投資,應該完全授權給予子公司投資決策的充分自由,使其因地制宜,按照自己制定的戰(zhàn)略快速發(fā)展。
正確答案是:否
答案分析:企業(yè)針對子公司的投資,應建立科學的投資管控制度,關注異地的子公司的發(fā)展。
9.建立嚴格的質量控制和檢驗制度,應從嚴格檢查原材料入廠做起。
正確答案是:是
答案分析:嚴格質量控制應從源頭抓起,是一個全過程的控制。從原材料進廠,一直到產品銷售等各個環(huán)節(jié)和流程,都必須有嚴格的質量控制標準作保證。
10.績效反饋的主要方式是績效面談。
正確答案是:是
答案分析:
11.要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實施,加強組織領導是關鍵。
正確答案是:是
答案分析:在發(fā)展戰(zhàn)略的實施階段,要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實施,加強組織領導是關鍵。
12.企業(yè)長久發(fā)展的生命線是資源節(jié)約。
正確答案是:否
答案分析:產品質量是企業(yè)長久發(fā)展的生命線。
13.企業(yè)文化可以產生直接的經濟效益。
正確答案是:否
答案分析:企業(yè)文化通過規(guī)范組織管理的其他各項機制,提升企業(yè)核心競爭力,間接作用于經濟效益。
14.籌資方案編制后由董事長審批合格后通過。
正確答案是:否
答案分析:重大的籌資方案必須經過股東(大)會集體批準,任何企業(yè)和個人都無權單獨做出重大的籌資決策。
15.職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內部環(huán)境要素中的人力資源政策。
正確答案是:否
答案分析:職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內部環(huán)境要素中的企業(yè)文化。
16.審批無形資產購置計劃是財務部門的主要職責。
正確答案是:否
答案分析:股東大會/董事會主要職責是審批無形資產購置計劃。
17.銷售人員所獲得的傭金收入屬于基本薪酬。
正確答案是:否
答案分析:銷售人員所獲得的傭金收入屬于獎勵薪酬。
18.發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施是高層管理者的職責,與普通員工關系不大。
正確答案是:否
答案分析:發(fā)展戰(zhàn)略的實施與公司的每位員工息息相關,需要高層管理者積極推動,全體員工積極參與。
19.資本支出和租賃合同只允許指定人員提出請購。
正確答案是:是
答案分析:資本支出和租賃合同,企業(yè)通常要求作特別授權,只允許指定人員提出請購。
20.組織架構、人力資源、研究與開發(fā)、社會責任都屬于內控中的內部環(huán)境類指引。
正確答案是:否
答案分析:研究與開發(fā)屬于控制活動類指引。
21.購入商品或勞務的驗收工作必須由來自請購、采購和會計部門的代表組成驗收小組來共同完成。正確答案是:否
答案分析:為了達到控制的目的,驗收的職能必須由獨立于請購、采購和財會部門的人員來承擔。
22.土地使用權業(yè)務由行政部門負責經辦。
正確答案是:是
答案分析:
23.無形資產調撥的價值應當由無形資產使用部門審核批準。
正確答案是:否
答案分析:無形資產調撥的價值應當由企業(yè)財會部門審核批準。
24.開票員根據收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷貨單,開出一式三聯(lián)的銷售發(fā)票(以增值稅銷售發(fā)票為例)。
正確答案是:否
答案分析:開票員根據收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷貨單,開出一式四聯(lián)的銷售發(fā)票(以增值稅銷售發(fā)票為例),一聯(lián)留存,一聯(lián)交記賬人員,另兩聯(lián)交客戶。
25.一頭獅子帶領一群綿羊,久而久之,這群綿羊就會變成“獅子”。這個事例主要體現(xiàn)了:在建設優(yōu)秀的企業(yè)文化過程中,領導是關鍵
正確答案是:否
答案分析:
26.無形資產的投出應當由財務經理和技術總監(jiān)共同審批。
正確答案是:否
答案分析:無形資產的投出應當由公司董事會審批,財務部門受權人員一同辦理無形資產轉讓手續(xù),無形資產轉讓合同應由公司高級經理簽字同意。
27.負責對客戶的信用調查,建立客戶的信用檔案是銷售部門的職責之一。
正確答案是:否
答案分析:信用部門是在銷售部門的協(xié)助下,負責對客戶的信用調查,建立客戶的信用檔案。D項屬于信用管理部門的職責。
28.上市公司相關規(guī)定要求董事會必須下設審計委員會和薪酬與考核委員會。
正確答案是:是
答案分析:根據相關規(guī)定,上市公司要求董事會必須下設審計委員會和薪酬與考核委員會。
29.組織架構、人力資源、研究與開發(fā)、社會責任都屬于內控中的內部環(huán)境類指引。
正確答案是:否
答案分析:研究與開發(fā)屬于控制活動類指引。
30.無形資產調撥的價值應當由無形資產使用部門審核批準。
正確答案是:否
答案分析:無形資產調撥的價值應當由企業(yè)財會部門審核批準。
一單項選擇題
1.下列哪項不屬于內部控制應用指引()。
D控制目標指引
2.內部控制中組織精簡、權責劃分明確是為了完成以下哪個目標()。
B提高經營的效率和效果
3.內部控制應當保證企業(yè)內部機構、崗位及其職責權限的合理設置和分工,堅持不相容職務相互分離,確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項原則()。
C制衡性原則
4.企業(yè)應按照本指引的要求,參照國內、外同類企業(yè)的通行做法,結合本企業(yè)實際情況,建立規(guī)范的法人治理結構屬于組織架構設計中的()原則。
A適用性原則
5.下列關于國有獨資企業(yè)治理結構設計的說法正確的是()。
B國有獨資企業(yè)董事會成員中應當包括公司職工代表
6.在內部控制發(fā)展的內部控制牽制階段,內部控制的主要內容是()。
B相互核對
7.崗位說明書中不包括下列哪項內容()。
B家庭成員情況
8.發(fā)現(xiàn)市場上已流通存在缺陷的產品時,企業(yè)最恰當?shù)淖龇ㄊ?)。
D及時召回,實行“三包”,贏得消費者信賴
9.深圳發(fā)展銀行一直倡導“綠色信貸”,率先同業(yè)推出了《深圳發(fā)展銀行節(jié)能減排信貸政策指引》,反映銀行業(yè)積極鼓勵企業(yè)履行哪項社會責任()。
C環(huán)境保護和資源節(jié)約
10.
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