大潤(rùn)發(fā)勞動(dòng)合同范本

大潤(rùn)發(fā)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）乙方：（員工）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，按照有關(guān)法律規(guī)定達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位和職位為：_____________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。1.3如乙方轉(zhuǎn)崗工作，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作地點(diǎn)、工作時(shí)間與休假2.1工作地點(diǎn)為：______，具體工作時(shí)間由甲方安排，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間執(zhí)行，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。乙方的休假情況按照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工資和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資和福利待遇，包括基本工資、崗位津貼、薪金總額、獎(jiǎng)金和其它福利。3.2工資和福利待遇詳見(jiàn)甲方的有關(guān)文件。第四條試用期4.1乙方進(jìn)入工作崗位后，享有一定的試用期，具體時(shí)間由雙方商定，最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。4.2試用期期間，如乙方表現(xiàn)不佳或不適應(yīng)本崗位，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；乙方如果要求提前離職，應(yīng)在試用期滿后提出書(shū)面申請(qǐng)。第五條終止勞動(dòng)合同5.1勞動(dòng)合同到期時(shí)，如甲乙雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則勞動(dòng)合同繼續(xù)有效；如不再續(xù)簽，則本合同自然終止。5.2在合同期內(nèi)，當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商終止勞動(dòng)合同：（1）乙方死亡；（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定，甲乙雙方協(xié)商自愿解除勞動(dòng)合同的；（3）因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者職業(yè)道德，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的情況；（4）乙方工作業(yè)績(jī)嚴(yán)重不符合崗位要求，經(jīng)甲方依據(jù)工作規(guī)定作出書(shū)面警告并勸誡，乙方仍拒不改進(jìn)的。5.3如乙方需要解除合同，應(yīng)在提前30天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)得甲方批準(zhǔn)。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和任何屬于甲方的機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得外泄、泄露或私自利用相關(guān)信息。6.2如乙方違反保密條款或者造成甲方商業(yè)秘密泄露，甲方有權(quán)依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)追責(zé)。第七條簽訂方式、期限及變更7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2本合同期限為：從_____年___月___日起至____年___月___日，期滿后甲乙雙方如要繼續(xù)合作，應(yīng)再次簽署補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同中如有內(nèi)容變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有本合同同等效力。第八條其它條款8.1本合同如有未盡事宜或者有矛盾之處，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、修改或者解決。8.2本合同的解釋、補(bǔ)充和修改均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。8.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)勤奮、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：__________