從業(yè)人員防護用品管理制度正式樣本-2023修改整理

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文件編號：TP-AR-L5330

ThereAreCertainManagementMechanismsAndMethodsInTheManagementOfOrganizations,AndTheProvisionsAreBindingOnThePersonnelWithinTheJurisdiction,WhichShouldBeObservedByEachParty.

（示范文本）

編制：_______________

審核：_______________

單位：_______________

從業(yè)人員防護用品管理

制度正式樣本

從業(yè)人員防護用品管理制度正式樣

本

使用注重：該管理制度資料可用在組織/機構/單位管理上，形成一定的管理機制和管理原則、管理辦法以及管理機構設置的規(guī)范，條款對管轄范圍內人員具有約束力需各自遵守。材料內容可按照實際狀況作相應修改，請在使用時仔細閱讀。

一、范圍

本制度規(guī)定了勞動防護用品的選購、發(fā)放、保管

和使用的工作內容及辦法，以保證勞動防護用品質量

滿足要求。

本制度適用于招信煤業(yè)公司勞動防護用品管理。

二、職責

1、職衛(wèi)辦是勞動防護用品管理部門，負責組織

制定和審批職工勞動防護用品配備標準，對勞動防護

用品的選購、供給、保管、發(fā)放和使用舉行監(jiān)督檢

查。

2、供銷科負責勞動防護用品選購、供給的管理工作。

3、保管室負責勞動防護用品入庫保管、發(fā)放工作。

4、工會負責監(jiān)督職工個人勞動防護用品配備標準的管理規(guī)定的執(zhí)行狀況，并提出改進建議。

5、各作業(yè)場所/部門參加勞動防護用品管理，按要求配戴防護用品，

三、工作內容和程序

1、勞動防護用品的選購、供給。

⑴職衛(wèi)辦對勞動防護用品生產單位舉行評價，建立合格供方名錄，從具備資歷的供方中組織選購；

⑵各車間部門將勞動防護用品(品種、型號、規(guī)格、數(shù)量等)需求方案報職衛(wèi)辦，職衛(wèi)辦對需求方案舉行審核，（按配備標準）并編制選購方案，選購計

劃經主管領導審批后組織選購和供給；

⑶職衛(wèi)辦按照班組反饋意見和合同的規(guī)定，對勞動防護用品存在質量或防護功能達不到要求等問題，與經營單位聯(lián)系解決并做好備案。

2、勞動防護用品的驗收、保管、發(fā)放和使用。

⑴勞動防護用品選購后，首先入庫，由保管員驗收，檢查產品合格證、平安鑒定證等相關事項后確認是否合格，合格品入帳。然后，按配備標準由車間領料單領出。

⑵各車間對供給的勞動防護用品使用過程中舉行驗證，結果反饋職衛(wèi)辦；

⑶各車間部門按審批的配備標準和使用期限領用保管員審查，對轉崗、復崗的職工按其所在工種崗位標準舉行調節(jié)；

⑷職衛(wèi)辦對未到使用期限或有特別需求的狀況進

行核實審批。

3、各班組，因采納新工藝、新技術、新材料等變化致使原標準不適用時，應準時將職工個人勞動防護用品配備標準意見報生產設備部審批。

4、供銷科對勞動防護用品選購、發(fā)放、保管、使用狀況舉行不定期檢查，對檢查中浮現(xiàn)的問題按不符合處理.。

5、各班組對勞動防護用品保管、使用狀況舉行檢查，對浮現(xiàn)的質量或防護功能等問題，準時向有關部門匯報。

6、全部員工必需按規(guī)定配戴防護用品，如工作服、平安帽、防護眼鏡、面具、防塵口罩等，否則按違紀處理。

此處輸入對應的公司或組織名字

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